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简单的用工合同

时间:2024-06-29 09:37:58 其他合同范本 我要投稿

简单的用工合同15篇(合集)

  随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,签订合同能够较为有效的约束违约行为。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编为大家收集的简单的用工合同,希望能够帮助到大家。

简单的用工合同15篇(合集)

简单的用工合同1

  甲方(用人单位)名称: 衢州市典雅装饰有限公司 乙方(劳动者)名称: 王彩燕

  根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  合同期限自20xx年 9 月 1 日起至 20xx年 9 月 1 日止。

  二、工作内容和工作地点

  1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事定岗位具体职责和要求。

  2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。

  三、工作时间

  1、甲方依法保证乙方的休息权利;

  2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。

  四、劳动报酬

  1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资15日前发放。

  五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。

  2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的'劳动保护用品。

  六、规章制度

  1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。

  2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

  七、劳动合同变更、解除和终止

  1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

  2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前三十日以书面形式通知另一方,甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明,在此期间乙方应坚守岗位。

  八、劳动争议处理及其他

  1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决;协商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。

  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章): 乙方(签名):

  法人代表:合同签订日期: 年 月 日

简单的用工合同2

  甲方:

  乙方:

  经双方在公正、平等协商一致的基础上,同意订立本合同,共同遵守。

  一、聘用期限:

  自___年__月__日起至___年__月__日止,期限届满合同自行终止。

  二、聘用待遇:

  在合同有效期内,甲方付乙方聘任工资每月人民币 元整,奖金或其他收入由所在部门核定。

  三、劳保福利待遇:

  1、个人劳保在原单位享受。

  2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。

  四、双方职责:

  甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心,乙方应服从甲方的领导和工作调配,遵纪守法。

  五、其他:

  1、本合同自签订之日起生效,期限届满自行终止。如需继续聘用,应重新办理续订手续。

  2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。

  3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份。

  甲方:

  乙方:

  日期:

简单的`用工合同3

  甲方(用人单位)名称:法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 注册地址 联系电话 乙方(劳动者)姓名: 居民身份证号户口所在地 省(市) 区(县) 乡镇 村 邮政编码

  现住址联系电话 根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  第一条:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

  二、工作内容和工作地点

  第二条 甲方招用乙方在_________________工程中,从事____________________________岗位(工种)工作。

  乙方的工作地点为___________________________________。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作

  任务。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。

  三、工作时间和休息休假

  第三条 甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:

  (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

  (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

  (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。

  甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

  甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

  四、劳动报酬

  第四条

  (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

  甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

  五、社会保险

  第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

  乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

  乙方因工负伤或患职业病的.待遇按国家有关规定执行。

  乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。

  六、劳动保护和劳动条件

  第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。

  甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》(JGJ146-2004)。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

  甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

  乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

  七、解除和终止

  第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。

  八、劳动争议处理

  第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  第九条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公 章)乙方(签字或盖章)

  法定代表人或委托代理人

  (签字或盖章)

  签订日期: 年 月 日

简单的用工合同4

  甲方:______________

  乙方:______________身份证号码:______________

  根据_______________法律的规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同期限类型为_____期限合同。

  本合同生效日期_____年_____月_____日,其中试用期__________

  本合同__________终止。

  二、工作内容

  乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。

  乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  甲方安排乙方执行__________工作制。

  甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或北京市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务,甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于_____元,其中试用期间工资为_____元。

  执行不定时工作制的工资为__元。

  甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。

  五、保险福利待遇

  甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

  甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  甲方为乙方提供以下福利待遇____________________。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;保守在工作中知悉的.甲方的商业秘密;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

  甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

  本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__________天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

  八、经济补偿与赔偿

  甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训费和招接收费。其标准为:服务(工作)每满一年按培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满五年不再偿付。

  九、劳动争议处理

  因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向__________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他

  甲方以下规章制度____________作为本合同附件。

  本合同未尽事宜,或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

  本合同一式两分,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________乙方:__________

  签订日期:_____年_____月_____日_____年_____月_____日

简单的用工合同5

  发包方:(简称甲方)

  承包方:承包队(简称乙方)

  依据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》、《建筑法》和有关法律、法规,就本工程具体情况。为明确双方的权利、义务及经济责任,经甲、乙双方协商,同意签定如下合同:

  第一条工程名称:

  金塔半岛住宅小区A座、B座商住楼

  第二条承包内容及范围:

  图纸设计的强弱电的布管、强电穿线、安装、防雷、接地。施工现场的临电所用电,所有配电箱(柜)的安装及维修。

  第三条承包要求:

  1、工期要求:根据甲方施工任务单要求,乙方承包的分部(分项)工程,按主体、装修工程进度配合施工。

  2、质量要求:乙方承包的分部(分项)工程,其质量按国家现行验收标准验收。

  3、安全文明要求:乙方必须遵守甲方工地项目部的安全文明生产制度。服从项目部管理人员的安全文明教育及监督,工地所需工人的雇佣、解雇及其他管理的权利和义务均由乙方负责。

  4、成本要求:甲方按定额含量供给乙方材料,乙方必须按照各工序的操作规程进行施工,不得随意浪费材料。

  5、合同价款:

  乙方承包的工程,必须达到合同约定的质量等级。(以监理公司及政府质检部门的检验结果为准)。

  承包形式:劳务工资总承包,按实际施工建筑面积以 22 元/平方米计算。

  第四条承包形式、付款方法及结算程序:

  1、承包形式:劳务工资承包(含施工所需的所有机械及所用小型工具和机械工具耗材),甲方承担切割片、焊条、胶布等。

  2、结算程序:首先乙方所干分部分项工程必须达到合同约定等级要求。每月予借生活费,待工程完工后扣留5%的'保修金,保修期限为一年,剩余部分一次付清,保修到期后,扣除保修期间发生的修理费,剩余部分一次支付给乙方。

  第五条双方的权利和义务及管理

  1.1、甲方有权要求乙方达到合同约定的质量等级,要求乙方严格按照设计文件、技术交底和国家有关规范进行施工,遵循甲方的技术质量管理制度。

  1.2、甲方有权要求乙方按合同约定的工期完成所承包的工程项目。

  1.3、甲方有义务按约定向乙方提供大型施工机械(如塔吊等)、安全设施。

  1.4、甲方有义务按施工进度和预算定额需用量按时向乙方提供材料,所有的材料、工具等必须采用计划和统计领料制度。

  2、乙方的权利和义务

  2.1、乙方有权拒绝甲方违反国家法规,施工规范及安全操作规程的指令行为,乙方特殊工种操作人员必须持证上岗。

  2.2、乙方有权依法雇佣和解雇自己的施工人员。

  2.3、乙方有权积极组织雇佣施工人员进行安全生产、文明施工,严格管理施工人员遵纪守法,并达到本合同规定的质量等级和工期等条款要求的义务。

  2.4、乙方要在质量管理上有依据规范施工,按验收标准组织进行自检的义务,并做到工完场清,负责该分项工程所需材料进场的卸车及有序放置等工作。

  2.5、乙方进入施工现场必须严格按照安全文明工程进行施工。

  2.6、乙方对所负责内的临电及工程用电负有管理权。

  2.7、乙方进入施工现场必须佩戴安全帽,手头工具自理。

  2.8、施工现场的临电必须符合安全文明规范要求。

  2.9、甲方对乙方提出的整改意见,乙方应及时进行整改,如出现安全事故,由乙方全权负责。

  2.10、夜间施工时,乙方无条件提供加班值班人员,不得缺席,否则给予处罚。

  2.11、乙方应与甲方其他工种积极配合施工,不得有意拖延工期或与其他工种发生纠纷、打架斗殴等现象,否则给予重罚。

  2.12、乙方自负食宿。

  2.13、乙方有义务对现场生活区临电和现场机具用电进行维护和检测,保证现场临电的正常运行。

  2.14、甲方有权对乙方进行管理,如乙方过分不服从管理,甲方有权请退乙方出场,工程款按总工程量的50%结算。

  第六条合同生效、终止

  1、本合同自双方签字(盖章)生效,双方结清价款即终止。

  第七条附则

  1、本合同未尽事宜,双方另议。

  2、本合同双方约定的日常事宜,由甲方工程项目部负责执行。

  3、解决争议方式:发生争议由双方协商解决,如协商不成时向

  当地仲裁机构调解或人民法院提起诉讼。

  发包方:

  承包单位(人):

  法人代表:代表:

  项目经理:地址:

  地址:电话:

  电话:身份证号码:(附复印件):

  年 月 日

简单的用工合同6

  甲方:

  乙方:

  性别:___ _ 生日:______年___月___日

  身份证号码:________ _______ 文化程度:__________ _____

  户籍所在地:_____ ____ 现在住址_______ ________

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。

  一、合同期限

  第一条 合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方

  的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

  第二条 合同生效日期______年______月______日,其中试用期从______年______月______

  日起至______年______月______日。

  二、生产、工作任务

  第三条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)

  工作。乙方按照甲方规章制度及要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量、数量标准。

  第四条 根据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要,经双方协商同意,甲方可随时调换乙

  方的工种和岗位和薪资。

  三、劳动纪律

  第五条 甲方应根据《劳动法》和有关规定,制定本公司各项具体规章制度。

  第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范;爱护甲方财产,遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。

  第七条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度,给予纪律处分、经济处分,直至解除劳动合同。

  四、劳动保护和劳动条件

  第八条 甲方应根据国家的有关生产安全、劳动保护、卫生保健等规定为乙方提供必要的生产、工作条件和劳动保护措施等。具体内容如下:

  (一) 提供必要的劳动场所和设备。

  (二) 发放规定的劳动保护用品。

  (三) 对女职工和特殊职工按规定实行特殊劳动保护。

  五、工作时间和休息休假

  第九条 根据行业特点,由甲乙双方协商具体的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、

  国庆、元旦、春节)期间,甲方应按规定安排乙方休假或调休。

  六、劳动报酬

  第十条 乙方应认真学习业务知识,积极工作,努力完成甲方分配的生产、工作任务。

  第十一条 甲方支付乙方劳动报酬包括下列内容:

  (一) 基本工资 元/月。

  (二) 职务工资 元/月。

  (三) 午餐补贴 元/月。

  (四) 交通费补贴 元/月。

  (五) 全勤奖 元/月。

  (六) 社保 元/月。

  (七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。

  第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬10%的经济补偿金。

  七、职业培训

  第十二条 甲方负责对乙方进行职业培训,培训费由甲方单方或协商共同承担。

  第十三条 乙方从事普通和技术工种的,上岗前均须经过教育和培训,从事特种行业作业

  的,必须经过专门培训,取得生产特种行业资格后持证上岗。

  第十四条 在本合同期限内,若甲方出资培训,乙方提出解除劳动合同,经甲方同意,乙方应当按照未满合同的服务年限,在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。

  八、处罚与奖励

  第十五条 乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙

  方口头表扬或经济奖励。

  第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。

  第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。

  第十八条 乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。

  九、社会保险和福利

  第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理,甲方每月将社保金直接发放给乙方;

  第二十条 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的终止和解除

  第二十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满,本合同将自动解除、终止。

  第二十二条 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一) 严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度。

  (二) 严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成了重大损害。

  (三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料,造成了甲方重大损失。

  (四) 因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任。

  (五) 不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任。

  (六) 患病或因非工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

  第二十三条 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一) 甲方不按劳动合同约定支付劳动报酬的.。

  (二) 从事违反国家法律法规的工作。

  (三) 经甲乙双方协商一致或劳动届满,或依法终止时,本合同可以解除。

  第二十四条 乙方未经甲方同意,单方解除合同,所造成的经济损失及其它相关的损失,由乙方全部承担。

  第二十五条 甲方濒临破产,进行法定整顿期,或经营状况发生严重困难,甲方应提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、违约责任及赔偿

  第二十六条 甲乙任何一方违约给对方造成损失的,均须承担劳动合同终止的过错责任。

  第二十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度,甲方有权辞退或开除乙方,甲方不承担任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的,乙方应承担赔偿责任。

  第二十八条 如合同期未满乙方提出离职的,按甲方离职规定,须提前3个月通知甲方,经甲方批准后,将工作交接至甲方满意后方可离开,否则应支付给甲方一个月基本工资作为违约金,并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职,甲方有权通过政府劳动部门,要求乙方返回工作岗位,并赔偿因此给甲方造成的经济损失。

  十二、保守商业秘密及职业道德

  第二十九条 下列各项甲方的咨询或文书属于甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并执行甲方的安全保密制度,否则按相关规定支付甲方赔偿费用,构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密:甲方行销、策略、计划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存管理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等,以上商业秘密不论以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。

  第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员,在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内,甲方有权调整其工作岗位。

  十三、知识产权归属

  第三十一条 乙方在劳动合同期间,因工作任务需要和利用工作条件所创造的知识产权由甲方享有,但甲方应给予乙方奖励。

  十四、其他

  ?

  第三十二条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  甲方代表人:

  20 年___月_ __日 20 年___月__ _日

简单的用工合同7

  近些年来,不少建筑企业将自己的生产经营活动以劳务承包的方式承包给个人,小编今天下面就给大家整理承包合同,希望大家一起来学习

  个人劳务承包合同协议书

  甲方:身份证号码:

  乙方:身份证号码:

  根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国管理条例》、《建筑工程管理条例》,双方本着平等互利、诚实信用的原则,甲方将钢筋工程交由乙方施工,为了明确甲、乙双方的责、权、利,经双方友好协商,达成如下协议条款,希望双方共同遵守。

  1、承包范围

  (1)工程所有砼的浇筑和养护(含地下室室内防水保护层和地下室室内防水找平层)。

  (2)接管拆管由乙方全部承担。

  (3)本工程所有砖胎模全部由乙方负责。

  2、质量

  (1)按现行建筑及验收规范标准检查,要求检验质量合格率达到100%。

  (2)、本工程施工过程中,若非甲方原因,由乙方在操作过程中所引起的质量问题、进度问题的罚款全由乙方承担。

  (4)、所有施工过程中现场必须做到文明施工。乙方组长要服从甲方管理人员及公司的安排、指挥。不服从安排者甲方管理人员有权对乙方处以每次100至500元的罚款,对情节严重者的将对该班组或个人清退现场

  3、单价及付款方式

  (1)、浇筑砼和养护共11.5元/平米(不重复计价)。0.000层外挑板不计价。最后结算按四川省09定额结算。

  (2)、砖胎模单价为180元/立方米。包含抹灰。

  (2)、地下室正负零完成浇筑后,至二楼封顶付以完工程款的70%(20xx年春节前必须施工到二楼以上),竣工验收合格后,决算办理完成之后支付到总工程款的70%,在下个月三十号前付款。余款低商住楼二楼以上住房,二楼以上单价按2500元每平方计算结帐。最后余款30%的工程款用耐克力倒班房作为支付。

  (2)乙方不得另行向甲方提出其他要求。

  (3)乙方全面了解甲方与建设单位的合同条件,在施工过程中甲方不得支付任何费用。

  注:建设单位未支付之前,所有人工费均由乙方自行负责,乙方应确保本班组所有工人每月工资支付。若因每月未付清工人工资而引起的聚众闹事,损坏并承担由此造成的一切损失,所有的损失费在工程款中扣除。

  4、劳务费支付办法

  乙方每次领取劳务费时,应按所属班组的工人姓名,该工人的作业天数,每日工资标准,应领工资,实发工资向甲方报工资表,甲方将以乙方提供的工资表作为向乙方支付的依据之一。

  5、管理

  (1)、乙方入场后,两天内应向甲方编制民工花名册,在花名册中应如实登记工人的姓名、年龄、从事工种、家庭住址及身份证号码,并附身份证复印件,工人离场或增加时,乙方应向甲方报告注销或增补登记。领取劳务费时所附工资表所列人员与民工花名册一一相符,若不相符,甲方有权不支付不相符人员的工资,同时引起社会治安问题由乙方自行负责。

  (2)人员的组织和管理:严格雇用老、弱、病、残的民工,严禁穿拖鞋及不防滑鞋进入施工现场,严禁雇用童工从事施工现场管理的各项工作,严禁收留在逃刑事犯和外来人员留宿。若因此产生的所有事故及费用均由乙方承担,受到执法部门及其他相关部门的处罚也由乙方承担。

  (3)、乙方作业人员必须自觉遵守甲方的一切规章制度,听从甲方管理人员指挥,迎接配合主管部门对施工现场的检查,验收,服从甲方的安排。乙方的'工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽,正确使用安全防护用品,如未正确使用,甲方有权视情节轻重对乙方进行50-500元/次的罚款。如果发生安全事故,则由乙方负全责。

  (4)、乙方对该工程图纸尽享全面了解,并对监督单位的管理办法做全面分析,严格执行、并负责本工程所有砼的浇筑工作,且应及时完成。

  (5)、乙方必须按照项目部施工进度计划要求,如延期所造成的罚款全由乙方负责,如跟不上进度计划,甲方有权令其乙方退场,一切后果由乙方负责。

  (6)、工地内严谨发生打架、斗殴事件,若发生此类现象,将对其班组处每人每次20xx元的罚款,事故严重者,加倍处罚。

  (7)、乙方作业人员必须服从甲方关于施工现场安全管理规定,若有人违反,甲方有权对乙方进行处罚。

  (8)乙方每次做到工完场清,达到文明施工标准。乙方每次必须对所有的材料,机具进行清理,做到材料,机具堆码整齐,场地不凌乱,否则甲方有权对乙方按100至500元/次的处罚。

  (9)、乙方必须按设计及相关规范的要求和标准组织施工,如乙方施工质量达不到协议约定的标准,乙方必须无条件返工,直到达到约定质量标准,并承担返工造成的材料损失,同时承担己完工程造价的5%的违约金。

  (10)、乙方必须保证有足够的劳动力进行正常施工(甲方根据工程进度要求乙方的设备、作业人数,乙方必须在甲方要求人数后24小时内组织自身设备、人员到位)若因乙方的设备、人数不能满足生产需要,甲方有权另行安排其他单位组织,以完工作不办理结算,乙方承诺交已完工作作为对甲方的补偿,乙方同时无条件退场。

  (11)、因乙方违反安全操作规程造成的安全事故,由乙方全部负责。

  (12)每次浇筑砼时,现场不能有砼的抛洒物,如发现一处,甲方有权对乙方视情节轻重进行100-20xx元的罚款。

  6、本协议一式三份,甲乙双方及劳务管理人员各执一份。

  7、本合同具有同等法律效力,应经甲乙双方法定代表人或委托代理人签字后生效,双方义务履行完毕后自动失效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  个人劳务承包合同范文

  发包人:(以下简称甲方)承包人:(以下简称乙方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他相关法律、法规,遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立如下合同:

  一、工程概括

  工程名称:工程工程地点:

  二、工程承包范围:

  1、工程人工费:钢筋制作及绑扎,混凝土浇注,木板制作和安装,机械安装和使用。

  2、工程作用辅材包括:机械与机具、支模所用板材及架料,五金。

  3、建设规模:610万平米,如甲、乙双方不愿合作,可协商解除合同。

  三、合同工期:

  开工日期:以甲方正负零起后开始计算。

  竣工日期:

  不可抗拒的因素除外,工期顺延。

  四、质量标准

  乙方必须按图施工,工程质量标准为合格工程,施工中若不按图施工和工程质量问题、返工重作所造成的损失,由乙方负责。

  五、合同价款:

  按建筑面积该项目设计图纸及该合同约定的标准事项每平方米元(人民币),基础另行计算。

  六、付款方式

  乙方进场后做到建筑面积达到1万平米时,甲方一次性支付乙方工程款,以后付款方式以此内推,工程全部竣工后30日内付清。逾期按银行同期利率标准的4倍计息,从逾期之日起超出30日息转本按2-4倍计息。

  七、保证金退还方式:保证金在乙方建筑面积达到1万平方米之时,甲方退还乙方保证金。

  八、双方责任与义务

  甲方责任

  1、甲方必须按质、按量准时给乙方提供原材料;

  2、甲方必须按照按约定付款给乙方;

  3、甲方负责工程所用的三通一平及费用;

  4、甲方必须购买二份保险;

  5、由甲方原因导致工程停工,工期顺延并承担相应的责任。

  6、甲方必须对乙方的所有辅材必须看管,不得任意丢失和转借,否则照价赔偿。

  乙方责任

  1、乙方在施工过程中必须按图施工,对甲方所供材料必须节俭和爱护,若导致浪费返工必须照价赔偿。

  2、乙方必须按质、按量、按约定进度安全完工,若导致质量,工期约定范围必追究其责任。

  3、乙方进场所有人员必须戴好安全帽;

  4、必须安全文明施工,若不按施工程序导致安全事故由乙方负责。

  5、乙方必须买一份保险

  另注:甲方所有铝合窗、幕墙、卷闸门、防盗门安装不含在本次协议中。

  九、合同生效

  合同订立时间:年月日

  合同订立地点:

  本合同双方约定,甲、乙双方签字后生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

简单的用工合同8

  甲方(用人单位)名 称:

  住所:

  法定代表人(主要负责人):

  邮政编码:联系电话:

  乙方(劳动者) 姓 名:

  身份证号码:

  户籍所在地:

  现居住地址:

  邮政编码:联系电话:

  根据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》、《吉林省劳动合同条例》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条 本合同期限类型为劳动合同。

  A、固定期限:本合同于 年 月 日起至 年 月 日止。

  B、无固定期限:本合同于 年 月 日起生效。工作完成时终止。

  其中,试用期于 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二条 甲方安排乙方从事的工作内容为,工作地点为XXXXXX。

  第三条 甲方安排乙方执行 工时制度。

  A、执行标准工时制的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

  B、执行综合计算工时制的,乙方平均每天工作时间不超过8小时,每周不超过40小时。

  C、执行不定时工作制的,在保证甲方工作任务的情况下,乙方自行安排工作和休息时间。 C、以完成一定工作任务为期限:本合同于 年 月 日生效,于

  第四条 甲方于每月日前以现金或转帐形式及时足额支付乙方工资,月工资标准为元。其中,试用期期间的月工资标准为 元。

  第五条 甲方安排乙方加班应符合法律法规的规定。甲方安排乙方延长工作时间,按照不低于乙方工资标准的150%支付加班费;安排乙方休息日工作又不能安排补休的,按照不低于乙方工资标准的200%支付加班费;安排乙方法定休假日工作且不能安排3倍时间补休的,应按不低于乙方工资标准的300%支付加班费。

  第六条 甲乙双方应当依法参加社会保险并缴费。城镇职工基本养老保险与新型农村社会养老保险,职工基本医疗保险与城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗保险不能重复参保。

  第七条 甲方应当为乙方提供必要的`安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方劳动过程中应当严格遵守各项制度和操作规程。

  甲乙双方应当依法参加工伤保险。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。

  第八条 甲乙双方应当依法履行、变更、解除、终止本合同,符合法律规定情形的,甲方应当支付乙方经济补偿。

  第九条 乙方由于本人原因解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前3日通知甲方,可以解除劳动合同。

  第十条 双方约定的其它事项:。

  第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签字)

  法定代表人或主要负责人(签章)

  签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

简单的用工合同9

  甲方:_______________(发包方)

  乙方:_______________(承包方)

  依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它相关法律、法规,遵循平等自愿、公平和诚实信用原则,双方就本建筑工程施工事项协商一致,订立合同。

  一、工程概况

  工程名称:________________________

  工程地点:________________________

  工程内容:土方开挖、拉运、平整、挖喷锚护坡、挖基坑承台梁、承台梁砖胎膜完成后周边土方回填,基坑底人工修土,道路保洁、洗车、基坑土方回填、排水沟边土方回填平整、工作面排水等与挖土有关的所以内容。

  二、合同工期

  1、按图纸要求尺寸进行开挖,自______年______月______日开始施工,在______年______月______日完成,工期为______天。

  2、乙方在认可该合同工期时,视为同时认可合同工期包括停水、停工,遇到地下障碍物、设备、机械损坏维修,无法办理夜间施工许可证等不利因素引起的工期延迟在内的_____日_____天。

  三、结算方式

  1、结算:在开挖之前甲、乙双方先对自然地坪标高进行测量,测量数值经监理公司、代建公司符合确认后再进行土方开挖。挖土深度按实际挖土深度计算,砼垫层及块石垫层厚度为_____cm;挖土方量按实际土方量和施工员签证进行结算,单价为_____元每立方,本单价已含_____%税金(此单价已包括土方施工过程中发生的所有费用)。

  2、工程款支付:挖土全部完成付总款的_____%,工程款按工程量的_____%支付;挖土全部完成后付总款的_____%,余款_____个月后一次性付清。

  四、质量与施工要求

  1、基底的.平面位置、底面尺寸、边坡坡度、标高和持力层等应符合设计图纸的要求,偏差控制在施工规范允许范围内。

  2、做好水沟和排水设施,达到位置、尺寸和标高符合设计要求。

  3、在开挖过程中,乙方必须听从甲方施工员指挥,严禁超挖,因乙方超挖而引起的一切费用由乙方负责。

  4、地下挖出来的自来管及钢盘条归乙方所有。

  五、安全要求

  1、开工前乙方应做好本工种工人的安全思想教育和安全注意事项并做好交底记录。

  2、严格按照土方工程实施技术操作规程中的安全注意事项进行施工,否则出现安全事故,概由乙方负责。

  3、遵守工地规章制度,服从现场管理人员的指挥及上级有关部门的监督管理。

  4、雨季施工应注意边坡稳定,加强检查工作,必要时可适当放缓边坡设置支撑挡土板。

  5、发现地下水或预埋管道、电缆线等应及时报告工地负责人并做好排水防水及其它措施。

  6、在施工期间,车辆无论在工地内或工地外,发生的事故由乙方负责。

  六、其它

  乙方必须文明施工,安全生产,杜绝工伤事故,由乙方原因造成工伤事故的所有责任及费用由乙方承担。

  七、仲裁与调解

  如若发生劳动争议和经济纠纷,双方同意由劳动仲裁部门或人民法院进行调解。本协议一经签订,双方应自觉履行合同义务,不得反悔。本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。经双方签字盖章后生效,至工程款结清后自然失效。

  甲方(签章)__________乙方(签章)_____________

  电话:__________________电话:__________________

  _________年_____月_____日_________年_____月_____日

简单的用工合同10

  甲方(聘用单位):

  乙方(受聘人):

  甲乙双方根据国家和本市有关法规,按照自愿、平等、协商一致的原则,签定本合同。

  第一条 合同期限

  1、合同有效期:自20xx年___月___日至 20xx 年___月___ 日止,合同期满聘用关系自然中止。其中________年_____月_____日至_____年____月____日为试用期

  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订合同。

  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。

  第二条 工作岗位

  1、 甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责是销售顾问。

  2、 甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同

  第三条 工作条件和劳动保护

  1、甲方实行每月休息天,每天工作时间为8:30—18:00工作制度,休息不许在周六、周日及节假日(春节除外)。

  2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作

  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

  第四条 工作报酬

  4、提成方式分两种情况,两种情况不叠加:1)根据个人业务量进行提成,销售金额3万以下部分按1%提成;销售金额3万以上部分按2%(销售是一个团体,要有团体精神,互相帮助同事达成交易是大家共同成长的条件)。2)泥工师傅、装修公司带来的客户按销售金额的0。5%提成,不计入个人业务量及绩效工资里面。

  第五条 工作纪律、奖励和惩罚

  乙方应遵守国家的法律、法规。

  乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。 甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

  乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律、甲方按单位的有关规定给予处罚。

  第六条 聘用合同的变更、终止和解除

  1、 聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

  2、 聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘有合同。

  3、 经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。在账目交接清楚,离职申请表审批合格后,甲方在2个月为乙方结清工资及其他资金。

  4、 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1) 在试用期内被证明不符合聘用条件的

  2) 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的

  3) 故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的

  4) 严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的

  5) 被依法追究刑事责任的

  5、 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面或口头形式通知受聘人。如未提前通知而离职者按自动离职处理。

  1) 乙方患病或非因工负务医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的.

  2) 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  3) 聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订合同的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的

  4) 乙方不履行聘用合同的。

  5、 有下列情形之一的,乙方可以通告聘用单位解除聘用合同

  1) 在试用期内的

  2) 甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的

  6、 乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方

  7、 如有因工作严重失职或被恶性投诉的行为,一经查实立即开除。开除后所造成的经济损失,要全部承担。情节严重的报有关法律机关追究法律责任。

  8、 自动离职未经请假或请假未经批准的,擅自离开工作岗位3天者按自动离职处理。

  第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

  1、 经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

  2、 乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除劳聘用全同的,甲方应在其本单位工作时限,按出勤天数发放工资,并按其个人业绩发放奖金。

  3、 聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限三十天,支付当月基本工资作为违约金支付给甲方,如乙方属自动离职的情况,甲方扣除乙方在甲方公司的一切账目资金。

  4、 乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,

  甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

  第八条 其他事项

  1、 甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、 本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲乙双方签字后生效。

  3、 本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  4、 本合同未尽事宜双方共同协商解决。

  甲方(盖章) 乙方(签字)

  代表(签字)

  签约时间: 年 月 日

简单的用工合同11

  发包方(甲方):_______________县文物管理所

  承包方(乙方):_______________公司

  依照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》的规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,结合本工程具体情况,双方达成如下协议。

  一、工程概况:___________

  工程名称:_____________________修缮工程

  工程地点:________________县城

  工程承包范围:

  1、__________屋面原有屋脊和屋面瓦件拆除,清扫望砖屋面;给整个屋面做防水,增加砂浆找平层、防水卷材、铺底灰、铺瓦、嵌缝、更换损坏瓦件。

  2、所有木质构件原有油漆面铲除、清扫、下架木刷漆、上架木绘制彩绘(达到墨线小点金的效果、但不贴金)、更换损坏的木质构件。

  3、__________散水增加阶条石与陡板;

  4、重新制作月台,并增加阶条石、陡板、望柱、寻杖栏板、甬路海墁地面、如意踏跺;5、更换墙面酥碱青砖、修复墙体裂痕等;

  以上所用材料参照工程预算书。

  承包方式:包工包料

  二、合同价款(固定价格)

  金额(人民币大写):__________元整;¥__________元;

  三、工期:___________

  合同工期:_____日历天

  开工日期:20xx年_____月_____日

  竣工日期:20xx年_____月_____日

  按期完成不奖不罚,工期每推迟一天,罚合同价款的千分之五(5‰),但总数不超过合同价款的百分之五(5%)罚款将被作为违约金从最后一次拨付的工程款中扣除。

  四.工程质量标准

  本工程质量标准必须达到国家现行《工程建筑装饰装修质量验收规范》的合格标准。

  五.安全生产

  乙方必须安全、文明施工,必要时工地现场应采用围护等措施,施工中造成的一切安全责任事故由乙方负责,所发生费用全部由乙方承担。

  六、工程款支付:

  合同签订后甲方应在乙方正式施工后3日内支付合同价款的.20%作为预付款;工程大部分项目完成后支付合同价款的40%;工程全部完成后再支付合同价款的35%;本工程质保金为5%。

  七、质保期:__20xx年

  保修期限执行现行的国家标准《建设工程质量管理条例》,缺陷期内由乙方负责保修,费用由乙方承担。保修期从乙方施工完成交由甲方使用时算起,保修期结束甲方全部支付乙方该工程的质保金(即本工程5%的质保金)。

  八.合同的生效

  合同订立时间:_20xx年____月_____日

  本合同双方约定签字盖章后生效。

  九.附则.

  1.本合同发生纠纷后,当事双方应及时协商,协商不成时,任何一方均可申请上级业务主管部门进行调解,解决不了的,可向__________市经济合同仲裁委员会申请仲裁,或直接向人民法院起诉

  2.本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(盖章):___________

  乙方.(盖章):___________

  法定代表人:___________

  法定代表人:___________

  或委托代理人(签字):___________

  或委托代理人(签字):___________

  20xx年_____月______日

简单的用工合同12

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守合同所列条款。

  一、合同期限:

  1、甲方聘用乙方在甲方__________________________(部门)担任店面岗位工作。合同期限为一年,自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

  二、工作期间乙方应遵守以下工作行为规范:

  (一)员工工作行为规范:

  1、大爱无边:顾客进店时,面带微笑,要像春天般的温暖,并亲切问候:“您好!欢迎来到仟色殿!” 5分

  2、留恋难忘:顾客离店时,必须送顾客到门口,并说:“请慢走,下次请记得把朋友带过来,朋友首次消费还可以帮您积分,要经常来哟” 5分

  3、敬业守时:按时上下班。5分

  4、严于律已:上班时间必须检查自身形象是否合乎标准:

  1)、头发到肩者必须束起; 4分

  2)、淡妆(要给人很精神的感觉); 4分

  3)、有工作服的工衣要整洁; 4分

  4)、不留长指甲、不佩戴戒指、手表等饰物; 4分

  5)、精神饱满,用振奋的精神,快乐地迎接每天的工作。

  5、在没有顾客的.情况下,卖场出入口必须要有1个人站岗。 5分

  6、卖场纪律(严禁聊家常、打闹、吃东西、化妆等)。 5分

  7、闲暇时整理自己所属区域保持货品。充足。整齐。干净。美观,货架无损。 5分

  8、打电话一次不得超过3分钟。 4分

  9、未经同意不得擅自调班、调休。 5分

  10、顾客是我们的上帝。严禁和顾客争吵,这是衡量一个员工自身素质修养的标准。

  (二)店长职责与待遇:

  1、要有亲和力。要做到上下一心,团结一致,和谐发展,惠风和畅。

  2、大商无限。店长不但要做到员工最基本的员工规范,而且还要善于经常总结工作经验。

  3、卖场清洁有序,物品放在该放的位置。展示美观无脏坏货品。

  4、展柜展示为每月两次,据具体情况可换三次。

  5、没有顾客时一定主动带动员工轮流发资料卡共同学习提高自我。

  6、店长每个月底薪为1100元,需交3000元押金,合同期满退还乙方押金。

  7、要有主人翁的精神和上进心荣辱观,把店面的事业时刻当作自己的事业。

  (三)员工迟到规则:

  1、(迟到5分钟以内)一个月两次以内不扣分。

  2、本月迟到三次以上照以下条规扣分:(5分钟10元),半小时扣60元,半小时外照(5分钟10元加扣),月末扣分总金额奖给本月没有请假没有迟到的员工(病假不扣分凭医药单据证实),另如发现跟顾客量错尺寸的扣20分。

  如有员工违反以上条例,扣除当条例分数(每分等同人民币10元)每月扣分30分以上者,需参加培训,考试合格者才可上岗。

  (四)工作期间乙方薪水及奖励制度如下:

  1、员工底薪为700元,需交押金20xx元,合同期满后退还乙方押金。

  2、如果在一年后员工表现良好,则每个月奖200元奖金,。合同期内中途离职者将不退还押金。

  3、没有特殊情况,周六、日不准休假。

  4、员工一个月的休假期是四天,如超出四天则四天以后的假则没有工资和提成并扣除年终奖。

  5、如一个月的假期没有休完,则按照每天50元一天的加班费在月底发工资时一起发。

  三、违反和解除合同

  1、合同期内,如乙方违反店规给专卖店造成严重损失的,由乙方负全部责任,同时甲方有权终止乙方的用工合同。

  2、合同期内,如乙方要求解除合同,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日起计算。

  四、其他

  本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字之日起生效。

  甲方(签字盖章): 乙方(签名):

  年 月 日 年 月 日

简单的用工合同13

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于________________工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  一、劳动合同期限

  本合同为建筑工程劳务临时用工合同,限时自_________年_____月_____日

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事_________工作。乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报护和劳动条件

  1、甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

  2、乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

  四、劳动报酬

  乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月_______号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

  五、社会保险和福利

  乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的`各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少_________元,班组罚款至少_________元。

  甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)经双方共同协商,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,甲方将家庭别墅一栋承包给乙方实施,双方达成协议如下:

  一、工程建设内容:按甲方提供的设计图纸施工。

  二、承包方式:做工、机费包干。(包含水电安装)

  三、计价方式:按房屋实际面积计算430元㎡。

  四、付款方式:乙方每完成一层主体工程甲方支付进度款____元,余款工程完工验收后付清。

  五、施工安全:乙方在施工中应注意安全,做好各种安全设施。若发生安全事故,由乙方负责。进入施工场地必须戴X全帽,发现一次罚款100元。

  六、工程完工,甲乙双方组织按现行国家验收标准验收,如有不达标部分,返工所造成的直接损失和间接损失由乙方全部承担。

  七、本工程未尽事宜,双方在实施过程中另行协商解决。协商不成,可向仲裁机构或人民法院申诉。

  八、本合同一式贰份,双方签字盖章生效,甲乙双方须共同遵守。甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________

  法定代表人(签字):_________________年____月____日

  ________年____月____日

简单的用工合同14

  甲方:

  乙方:

  甲方由于经营和人员变动等原因决定不再经营修理业务,经双方协商,甲方同意将修理厂全部手续转让给乙方,具体事宜如下:

  一.时间由20xx年8月20日起,乙方承接甲方修理厂并继续使用名称:秦皇岛市晨光汽车修理有限公司。

  二.乙方一次性付给甲方转让费伍千元人民币整,其中包括电脑,发票打印设备。变更完成后一次付清。

  三.甲方必须协助乙方完成所有证件的变更,提供所需的一切手续,到变更完为止。

  四.责任划分:在手续变更之前所产生的任何事宜(包括经济纠纷,刑事责任,及工商税务等拖欠的.相关费用)均由甲方支付与处理,待手续变更完成之后上述相关责任均由乙方负责 与甲方无关。

  五.本协议经双方同意具有法律效益,双方签字后立即生效。

  甲方(公章):

  法人签字:

  日期:

  乙方(公章):

  法人签字:

  日期:

简单的用工合同15

  甲方:

  乙方:

  经甲、乙双方共同协议,达成以下几条合同:

  一、甲方聘用乙方到修理厂做修理技术工,甲方提供场地、水、电、生活费用及修理工具,如有乙方使用工具不当造成工具损坏,能修复达到工具能正常使用就修复,不能修复由乙方负责赔偿,丢失都由乙方负责。

  二、乙方必须遵守国家法律、法规,违反国家法律、法规乙方自己承担,遵守厂内每一条规定,尊重他(她)人,互相团结一致,爱护公共财物,损坏照价赔偿。

  三、各工种、岗位要做好使用工具的日常修理、维护、保养和清洁工作,做到各种设备使用运转正常。

  四、主修师傅要对客户维修车辆报修以外项目进行检查,注意发现问题,对发现的问题要及时报办公室或业务主管跟客户联系、协商维修。

  五、甲、乙双方必须诚信合作,双方签订二年合同时间,从年月日起至年月日止。在此期间,甲方必须遵守协议规定,如乙方做到诚信合作,甲方不得找任何条件、借口辞退乙方。如乙方在此期间不诚信合作、来车不修,每天不在本厂守候,故意请假太长,对待客户服务不好,轻者给予警告,重者自觉退出本厂,并扣出在此期间工资。

  六、乙方必须安全操作,要排除危险性后再作业,乙方一定要购买意外保险。

  七、工资问题。在年月日至年月日乙方工资为元,在此期间满后,下年工资双方协议,符合实际为准。年底扣下工资作为下年信誉金,下年乙方诚心合作,甲方再把扣下工资付给乙方,来回循环,直到合同期满。

  此协议一式三份,甲、乙双方各持一份,证明人持一份,经三方签字按手印后生效。

  甲方:(签章)

  代表/代理人:

  _20xx年___月___日

  乙方:(签字)

  _20xx年___月___日

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