保洁员劳务合同范本案例
和其它员工一样，保洁员入职公司是要签订劳务合同的，下面是小编采集到的保洁员合同范本，供大家参考。
保洁员劳务合同范本一
甲方：
乙方：
身份证号码：
为了维护政府院内和周边环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究最后决定，临时聘请保洁员一名，负责政府院内环境卫生和花草树木的修剪维护，经举荐乙方自愿承担此项劳务，经双方平等商议之后，达成以下协议：
一、乙方每月劳务工资1200元，于下月十日前从政府办后勤会计处领取。
乙方在劳务聘用期间，自己负责食宿和其他一切费用，不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。
二、 本协议期限为壹年，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。
三、乙方工作用具由甲方负责提供，乙方应当妥善保管，不得无故丢失损坏。否则应按市价赔偿。
为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金200元。双方中断执行协议之时，乙方有义务将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。
四、乙方应根据卫生状况每天对全院进行一次清扫和检查，并负责甲方院内花木草坪的维护、养护、浇灌工作，确保院内卫生清洁、花草茂盛。
五、乙方在劳动过程中应当注意自身安全和保护防卫，甲方除负责乙方在提供劳务期间因工作意外造成医药费损失外，对因乙方在工作时间之余发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、如果乙方在工作过程中，表现好，成绩突出，维护管理工作做到位，并且各单位反映良好的，甲方年底将给予现金奖励1200元。
七、本协议暂订一年，协议到期后，如双方无其他异议，协议可顺延到下一年。乙方如不愿意继续履行协议必须提前10天前向甲方提出申请。甲方不愿继续再用乙方要在5天前通知乙方，乙方在协议有效期前出现意外问题，甲方将根据情节严重等情况酌情扣除乙方当月部分工资。
八、本协议未尽事宜，须经双方协商后，作出相应补充规定，同时按国家有关法律、法规规定来执行。
九、本协议经甲乙双方签字盖章律师见证后生效，一式三份，甲乙双方各执一份，河南奥博律师事务所存档一份。
甲方：
乙方：
见证单位：
见证律师：
保洁员劳务合同范本二
甲方：
乙方：
乙方身份证号码：
根据我公司实际情况，现聘请一名保洁员，为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下合同。
一、 保洁的形式、时间和范围
1、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：工作日。
2、保洁范围为甲方指定区域（包括但不限于公司地面，桌椅，玻璃、垃圾及公司公寓）
3、保洁标准：每天清洁地面、桌椅；每周清洁一次玻璃；公司公寓每周日下午进行清洁。
二、服务期限：服务期限为 xx 月。从 2014 年xx 月 xx 日至xxxx 年xx 月xx 日。
三、服务报酬：保洁员每月劳务费
元。甲方视乙方工作量的增加及工作表现是否优异以及优异程度，可适当给予一定的补贴。
四、 在工作期间乙方应注意自身安全和防护。乙方应遵循文明保洁法律法规的有关规定，在卫生保洁过程中采取严格安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担，甲方概不负责任。
五、 工作要求和监督检查：
一、乙方应于每日上午9:00前将甲方指定区域清扫干净并整理到位。
二、保洁员如请事假、病假，由其本人另请人员替班，超过三日视为乙方自动放弃本工作。
三、保洁员必须服从甲方工作人员的.管理和调配，甲方经常组织人员不定期进行检查，不符合工作要求的，有权对乙方进行考核，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。若乙方服务不符合甲方要求，甲方有权随时解除本合同。
四、乙方离职必须提前一个月提出书面申请，口头申请不做效。
五、乙方有义务保守甲方所有的商业秘密，包括但不限于接触到的甲方的各类文件以及所了解到的甲方各种机密信息。
六、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。 七、对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。
八、乙方应于合同签订时携带本人身份证原件以及本人户口或暂住证原件（乙方同时提交上述证件的复印件一份）。
九、本协议一式贰份，双方各执壹份。双方签章后生效。
甲方：xxx
乙方：xxx
签订时间： xx 年 xx 月xx 日
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