企业文化墙的策划方案(简约版)
文化墙的建设是一个公司CI形成过程中的重要体现,能够集中的体现出公司内涵、公司形象、员工风采等内容。同时也可以给员工直观的刺激,激励员工、鼓舞员工向更高一步发展,同时也最大限度的把企业文化在板报上体现出来。
一、主题:营销中心文化墙(我们的家园)
二、结构板块构成
1.企业文化:
1)目的:宣传企业文化,弘扬德讯精神,增强员工企业文化意识,使之深入人心。
2)内容:公司的愿景与使命、核心价值观、行为准则。
2.销售龙虎榜:
1)目的:鼓舞士气,选树典型,鞭策员工学先进个人,促进营销中心业绩达成。
2)内容:销售捷报、电子快报
3.公司动态:
1)目的:让员工及时获得公司各类信息,拥有便捷、及时、准确的信息获取平台。
2):内容:以公布及时更新的公司通知,公告,人事任命,最新动态等为主。
4.活动风采:
1)目的:反映员工积极向上的精神风貌,增强企业的凝聚力,加强员工的归属感。
2)内容:员工活动,集体出游的精彩照片,个人风采等。
5.生活物语:
1)目的':周边餐饮信息,地铁换乘图,天气资讯等便利信息,更好的提供贴心服务。
2)内容:各种与生活相关的温馨提示和季节气候、天气气温的相关资讯,温暖贴心以及各类节日的宣传寄语。
6.互动分享:
1)目的:提倡内部沟通交流,营造全员学习氛围和生活环境。
2)内容:知识、案例、开心一刻、学习园地、其他信息例如:员工结婚,生日以及员工孩子弥月,由其他同事祝福写上祝福的话语。
三、职责划分
1.人力行政负责文化墙内容更新和维护;
2.市场部负责提供“销售捷报”及“电子快报”内容应用“销售龙虎榜”板块;
3.技术服务部负责提供新产品以及专业知识内容应用“互动分享”板块。
四、周期及形式:不定期进行更新,已手写和打印张贴为主。
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