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填好简历当心因细节被淘汰
求职简历上,一个错误的联系方式,可能让你与心仪的公司失之交臂;几句语焉不详的实践经历,可能让你在第一关就失分。日前,在上海交通大学举行的索尼2008校园招聘会上,资深HR为大学生求职支招。曾参与第一台随身听研制的索尼(中国)有限公司董事长高篠静雄先生在校园招聘会上表示,他青睐的是有梦想、有创新精神的大学生。在招聘会现场,不少大学生递上了自己的简历。截至上周,索尼收到的网申简历超过1万份,而从各高校收取的简历数量还在陆续增加中。
在浩瀚的简历中,怎样的简历会脱颖而出呢?索尼人力资源部的有关人士告诉记者,所申请的职位是否跟自身的专业对口,是一个最基本的要素。另外,学生是否有相关的实践经验或参赛经历,也会形成自己的优势。比如获得过索尼杯的同学就可直接进入面试,获得一等奖的同学可以直接进入笔试等。
在选择简历的时候,他们一直抱着这样的宗旨:尽量提供给大学生们更多参加笔试的机会,让他们有一个向索尼展示自己的机会。遗憾的是,一些大学生却是因为简历中的小细节而被淘汰的。不少公司像索尼一样提供的是标准简历,上面所需要填写的条目,也就是企业所需要了解的最基本的信息。
这位HR提醒大学生们,认真仔细且详尽地填写简历是很重要的。不要小看这份简历,有些学生很优秀,但是他们填写的简历,甚至连联系方式都填错,从而错失了参加笔试和面试的机会。大学生的简历上没有工作经验一栏,所以实践经验的描述会显得尤为重要,应当把自己经历过的实践和实习机会,详尽地描述出来,不要一笔带过。
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