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你最需要那种简历?

时间:2022-07-17 14:19:20 简历范文 我要投稿
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你最需要那种简历?

  如果您的简历写得专业,那么您在投递简历时获得的反馈将显著增加,与此同时,您找工作所花的时间也将大大缩短。找到一份工作,70%靠您的自我推销能力,30%靠您的实际工作技能和能力。事实上,获得工作的候选人往往不是最合适的那一个,而是通过专业的简历自我推销最成功的那一个。

你最需要那种简历?

  那么,在不同的职业生涯发展时期,你知道自己最需要那种简历吗?或者说,根据不同时期的应聘目的,你知道那种简历最适合自己吗?有没有深思过这个问题?

  职业道路就像一次航海旅行,一路上会有喜悦心情,但也可能会经历风险,甚至会身陷囹迷失方向。但是,如果你有明确的职业规划,无论你是即将踏入职场,或是已经在职场历练多年,你都可以通过一封适当的简历来表达自己的诉求,赢取工作机会,丰富自己的生活。

  1、职业初期应届生需要的简历

  每个人都是从无到有,慢慢积累经验的,应届毕业生面临的是所有在职人士曾经经历过的问题。应届毕业生的简历要给人留下深刻的印象,应具备四个方面:学术(成绩、奖学金)、技能(高级口译证书)、校内活动(组织大型社团活动)、实习经历(如大公司Intern经历)。应届毕业生虽无工作经验,但他们可塑性强,善于学习,富有创新精神,这正是一些跨国公司所看重的。

  2、遭遇职业空白期需要的简历

  如果“职业空白期”不是很长,最多一个月,完全不必在意它。如果“职业空白期”很长(6个月以上),那求职者可以将这段时间的进修或兼职工作列上。如果这些信息与应聘职位并无太大相关性,只需简单告知即可。千万别提供虚假信息!你很可能因虚假信息而得到面试机会,但在有经验的在试官前你只会原形毕露。

  3、想转行时需要的简历

  对于转行求职者,面试官最关心其转行的原因,以及是否能够胜任这份工作。这类求职者在制作简历时,要根据应聘职位的工作职责,对自己过往的工作内容进行筛选、组合,突出以往工作与应聘职位的关联,在工作接 触中,求职者对该职位的工作流程有了清晰的认识,并进行相关的专业培训与进修。求职者要向面试官表明自己有信心胜任这份工作。



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