行政出纳简历范文
简历(英语:resume),顾名思义,就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的“敲门砖“。下面是行政出纳简历范文,请参考!
行政出纳简历范文
国 籍: 中国
目前住地: 越秀区
民 族: 汉族
户 籍 地: 广州
身 材: 162 cm 56 kg
婚姻状况: 已婚
年 龄: 40
求职意向及工作经历
人才类型: 普通求职
应聘职位: 行政专员/助理、出纳
工作年限: 21 职 称: 初级
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 3000~3499元 希望工作地区: 天河区 越秀区 海珠区
工作经历
公司名称: 广州威影设计有限公司 起止年月: 2009-09 ~ 2013-10
公司性质: 股份制企业 所属行业: 广告/媒体
担任职务: 行政兼出纳
工作描述: 熟悉公司的运作流程及规范管理。制定招聘计划、招聘程序,进行面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理。积极为领导招聘推荐适合公司发展的人才,发现人才优势。依据行业情况及员工定期考核,完成公司福利薪酬计划及实施方案。 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,协调内部人力资源和行政工作,处理各种员工关系。增加全体员工精神文化生活,如每年的新年晚会,组织员工羽毛、卡拉OK等活动。增强企业文化,形成一个良好的工作高效、协作协调、创新有活力的'公司氛围,提高公司形象。管理公司进出帐,管理公司合同。
离职原因:
公司名称: 广州东篱(澳洲)环境艺术有限公司 起止年月: 2005-08 ~ 2009-08
公司性质: 中外合资 所属行业: 建筑与工程
担任职务: 行政
工作描述: 主要负责公司一般行政事务和考勤管理及绩效考核。每月考勤数据准确核算,不断加强员工考勤意识。为员工薪酬福利和绩效考核提供依据。督促员工遵守公司规章制度,提高员工积极性和责任感。做好各部门的协调工作。 严格控制行政办公经费的支出,降低行政费用,加强监管力度。 认真开好公司工作例会,做好员工工作的认可和改正,对工作中出现问题,进行多调查及时解。
离职原因:
公司名称: 广州住宅建设发展有限公司 起止年月: 1998-08 ~ 2005-07
公司性质: 国有企业 所属行业: 房地产/建筑
担任职务: 审计、投标
工作描述: 分别担任审计,并参与投标等职,助理经济师。在总公司工作时主要是审查分公司经济指标完成情况及实现利润,有无虚报利润,上缴管理费情况,工程的竣工面积是否完成, 同时控制成本,进行成本分析,对分公司财务状况有个全面的解,以及应付帐款及应收帐款情况,追债指标情况,对工程往来进行认真的疏理分类,制定计划。 在分公司投标工作中,主要是收集投标资料,办理投标手续。负责完成的公司中标项目有,广州北二环高速公路交通工程,建设六马路小学教学楼,省中医综合楼等工程中标,共计产值17.7亿元。
离职原因:
公司名称: 江西远大实业发展有限公司 起止年月: 1992-10 ~ 1998-08
公司性质: 股份制企业 所属行业: 多元化业务集团公司
担任职务: 文秘
工作描述: 负责办公室工作及文件的整理、派发及存档,协调公司年会、员工活动及各类会议。做好日程安排。负责相关政府人员的接待、事务商谈及处理。参与人员的考核、晋升、工资、奖金、年度调薪管理及作业。负责公司制度的制订、推行及修改。参与安全、劳保、车辆等管理。
离职原因:
毕业院校: 南昌业余大学
最高学历: 大专 毕业日期: 1998-07-01
所学专业: 财务会计 第二专业:
培训经历:
语言能力
外 语: 英语 良好
国语水平: 优秀 粤语水平: 一般
工作能力及其他专长
本人熟悉公司的运作流程及规范管理,熟悉财务知识,在公司管理和人才招聘方面有一定的工作经验,建立企业文化,协调公司各部门的关系。工作踏实、诚恳务实、认真完成领导交办的事务,有良好的工作责任心和沟通能力、执行力。相关专业技能、知识结构较全面。在工作中能细心观察,及时发现公司存在问题及时改进,并将所学知识及经验应用到工作中,让公司的经营稳定持续的增长,是老板的得力助手。
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