标准求职简历

时间：2022-07-20 01:59:05 简历模板我要投稿

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标准求职简历模板

　　怎样的简历是好简历呢？今天小编就分享一份标准求职简历模板给大家参考和应用！

标准求职简历模板

　　个人概况：

　　求职意向;________________

　　姓名：________________性别：________

　　出生年月：____年__月__日所在地区：___________

　　学历：_______________专业：__________________

　　婚姻状况：_______________目前年薪：__________________

　　联系方式：

　　住宅电话：_____________

　　公司电话：_____________

　　手机：_____________

　　个人主页：

　　通讯地址：____________________________________________________

　　邮政编码：____________________________________________________

　　教育背景：

　　最高学历：

　　__________________________最高学历学校：_____________

　　专业：_____________时间：____年___月至____年___月

　　第二学历：_____________第二学历学校：_____________

　　专业：_____________时间：____年___月至____年___月

　　教育情况描述：(此处可注明：所修课程、在学校所参加的组织活动、担任职务、获奖情况、发表的文章等，请依据个人情况酌情增减)

　　______________________________________________________________________________

　　_________________________________________________________________________________

　　外语能力：

　　外语一：基本技能：_____________________通过标准测试：__________________

　　外语二：基本技能：______________________通过标准测试：___________________

　　其它：

　　工作经历：

　　____年____月——____年____月_______________公司_______________部门_______________工作

　　(此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历，尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时，一般是先写近期的，然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期，接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是，陈述了个人的资格和能力经历之后，不要太提及个人的需求、理想等。)

　　个人能力：

　　(如电脑能力、组织协调能力或其他)

　　________________________________________________________________________________

　　个人爱好：

　　(突出自己的个性，工作态度或他人对自己的评价等)

　　_______________________________________________________________________________

　　其他说明：

　　(如获奖情况等)

　　做一份排版美观、简洁凝练的好简历的重要性

　　根本就不要把心思花在简历的行间距或去寻找那些看来更漂亮更像手写体的字体。简历不是排版，而是内容!即使把简历的版面做得再漂亮再赏心悦目，也于事无补，那可能只能让HR的眼光停留至多3秒钟，要记住排版永远无法美化内容。但这并非意味着你可以将“个人自传”满满当当地塞满两页A4纸，正确并且有效的做法应该是：

　　·不要密密麻麻地撰写个人编年史，尤其是用大量的形容词和长得要让人读断气的句子描述自己的丰功伟业。要像广告词那样简洁，但避免像广告词那样夸张。

　　·一定要空行，而且空行要宽而得当，让眼球觉得舒适——尤其是要考虑到HR那特别容易视觉疲劳的眼球。

　　·每项大标题都用粗体，段落首行要缩进，大标题下的小标题使用粗圆点之类的符号——用最简洁有效的方法引导HR的视线。

　　除非你是广告人，除非你对自己的艺术风格有绝对把握，否则不要在简历的版式上玩弄花俏。要时刻谨记HR的时间是宝贵的，而你的简历在他/她的眼里可能只停留1分钟。

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