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主任竞聘演讲稿

时间:2021-04-11 20:51:48 竞聘 我要投稿

【精华】主任竞聘演讲稿模板八篇

  演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿的使用频率越来越高,怎么写演讲稿才能避免踩雷呢?以下是小编帮大家整理的主任竞聘演讲稿8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

【精华】主任竞聘演讲稿模板八篇

主任竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、评委、同事们:

  大家好!

  酷夏渐远、秋意来袭,在这一个平凡而又不平凡的日子里,我站在这个舞台,首先要感谢学校给了我们这样一个展示自已的平台和机遇。俗话说机遇可遇不可求,所以当机遇来临的时候,我选择了没有遗憾的面对,而不是轻言放弃的懊恼,我更把它看成锻练自己勇气的机会。其次我要感谢在座的各位评委和老师,舞台的生命是观众,所以你们的认真的考量、仔细的聆听就是对我的一种巨大鼓励。

  我叫XXX,毕业于XXX数学系,从教13年,当了13年的班主任,我始终能认真对待自己的本职工作,关爱每一个学生。时值今日,让我能够始终坚持的---就是毕业多年的学生一句电话的问候,一份轻声的祝福。亲其师、信其道,良好的师生关系也使自己的教学工作颇有收获,所带班级成绩在全县同级同科名列前茅,并同时也得到了学校和上级部门的多次肯定,20xx年荣获县级优秀教师、20xx年安康市新课改优质示范课、20xx年XXX首届教学能手、20xx年XXX十佳教学能手、20xx年安康市教育系统双创先进个人。现在我担两个班的数学教师和班主任,同时担任数学教研组长。我这次竞聘的岗位是教研室主任的工作。按照学校岗位设置,这个岗位的中心工作是将是教学研究。因为一直在教学的

  如果一个教师写三年教学反思就有可能成为名师。”所以教师专业化发展是离不开走教科研这条道路的。在我们的身边有许多名校,然而留在大家头脑中有明晰印象的似乎并不是学校高大的建筑,而是它们骄人的教学质量和一支在专业领域颇有建树的名师。所以说教研不仅是强师之路也是强校之路。教意为教学,研是指研究,它是现代教学研究工作的简称。是围绕“教师怎样教,学生如何学”为中心内容而开展的业务性研究活动。看来,教学研究并不是在片面的增加教师的负担,而是在寻找怎样‘教’让学生‘学’得快的方法。方法对了,事半功倍,教师学生都能受益。相信没有哪位老师不明白这样一个道理。

  万事开头难,开始我们还会遇到诸多困难,但是我相信,无论谁走上这个工作岗位,都会遇难而上,开启我校教研工作的新局面。如果我能竞聘,在教科研这块,我觉得近期应该从以下几个方面开展工作:

  一、组建一支可持续发展的、敢打硬仗教科研队伍。

  我们不能把希望寄托在专家讲座或等待“外援”上,更不能坐已待毙,等待教育发展光茫的灼射。多少次专家的指导、讲座都让我们心潮澎湃,热血沸腾,然而专家一走,我们还是按步就班,因循守旧。每个学校都有自己的校情,只有自立更生,艰苦奋斗才是立足之本。在日常工作的交流中,我校有许多实践和理论都很丰富的老师,》:“子曰:‘三人行,必有我师焉,只要大家心往一处想,劲往一处使,确定一个能达到的目标,相信定能成为学校教研工作的开路人。

  二、广采博闻、拓宽视野、厚积薄发。

  教学研究必须紧跟时代潮流,紧密联系生产和社会发展的实际,破除传统封闭的模式。我将尽力收集整理各种书刊资料供教师学习参考,开辟年级信息专栏,定期摘编国内外教改信息。随时复印教育报刊上的好文章供教师学习。组织专家讲座,提高教师的思想认识。

  三、以校本练习册的研发为契机,大力推进校本课程的研发。

  校本练习册的研发工作已经启动,这项工作是有价值和意义的,我们要让自己的学生有一本适合自己校情、学情的,高效的练习册不是什么神话。这样做既能减轻老师的负担,避免重复练习,又能减轻学生负担和压力。下一步要结合各科的特点,研究各类活动课设计与实施,让学生在活动中学习,在活动中提高,以发展学生的实践能力和应用能力为已任,真正体现新课程的理念:“一切为了学生,为了学生的一切!”

  四、以课题研究为突破口,全面提高学校的教研水平。

  课题研究与实践是教育科学研究之生命所在。离开课题,教研工作就会陷入盲目性。为了保证教研工作健康持久地开展,我们在搞好常规教学的基础上,更新教育观念,发动各学科骨干教师进行充分论证,确定好十二五课题的选题和范围。让课题研究进入实质阶段。

  五、协助教务主任搞好教学常规工作。

  教学是学校的中心工作,教务工作首当其冲,我将认真发行岗位职责,当好助手和参谋,做好常规教学工作。

  我知道教研是学校重要组成部分,对我校而言,目前我们的的教研氛

  围还不够浓厚,自觉教研、主动教研的气候还没有形成。更主要的是搞教学研究不是三天两头就能见成效的事,如果没有足够的耐心,会觉得研与不研一个样,所以我愿意为广大教研员当好参谋,搞好服务。我一定组织大家一起研究,不闭门造车,不断的在中间过程中进行总结,扬长避短,找出最佳的方案。让老师们能积极参与其中,出谋划策,共同进步。

  我的演讲完了,谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!我叫**,**岁,中共党员,工学博士,副教授,现在是模具专业教师,我竞聘的岗位是机电系教学办主任。

  我于**年3月从**工业大学毕业到我校参加工作以来,获得的主要业绩如下:

  第一: **年从**工业大学博士毕业,发表论文近20篇,其中EI检索论文4篇,承担1本著作的主编和2本教材的参编;参加2个省教育厅的课题,主持了1个校级课题;参加了3门省级精品课,其中2门课程是主讲教师;主持国家示范校模具专业的`共享资源库建设;**年参加《压铸模具设计与制造》课程的国家示范教学资源库建设;**年指导的“无限交通队”荣获**“新瑞杯”全国三维数字化创新设计大赛辽宁赛区工业工程组优秀奖;**年6月参加了模具设计与制造专业评选为“辽宁省示范专业”的工作。

  第二:我于**年9月至20xx年4月担任教学秘书一职,协助系教学办主任管理系部教学工作,经过锻炼,使我熟悉了教学管理流程,积累了丰富的教学管理经验,能够处理好系里各项教学活动、协调各个专业的教学安排等。我以满腔的热情为全系师生服务,工作中的认真负责、强烈的责任感和进取心受到系部教师的认可,我的心血和汗水,带来了**年和**年年度考核为优秀。

  第三:我负责了**年10月举办的模具专业国家示范教学资源库会议和**年12月举办的第六届**辽路桥施工技术论坛会议的会务工作,在领导和同志们的帮助下,对会议工作从匆忙应对到从容安排、从无数的小事到会议的成功举办,让我在管理、协调方面得到了很好的锻炼。

  第四:**年9月到**年4月,我还负责了机电一体化专业和工业工程专业的自考报名工作,在系领导和教务处老师们的帮助下,由无从下手到合理安排,使得自考工作顺利进行,让学生更有信心的完成学业。

  如果竞聘成功,我将全心全意为全系教师做好服务,工作设想如下:

  第一:认真贯彻ISO9000质量认证体系,进一步规范理论教学和实践教学;

  第二:对教学情况进行日常检查和教学质量跟踪,及时进行教学反馈,提高教学质量;

  第三:进一步强化教风建设,以教风建设促进学风建设和考风建设;

  第四:多组织针对教师提高教学水平和实践能力的教学活动;

  第五:积极鼓励教师进行科研和对外开发与服务。

  以上是我的工作设想,感谢领导和同事们多年以来对我的关心、支持和帮助。无论竞聘成功与否,我都一如既往的踏踏实实工作,谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇3

尊敬的各位领导各位同事:

  大家好,我演讲的题目是“强化营销,争创一流佳绩。”我叫,大专学历,1998年进入建行,一直工作在个银岗位,自20xx年以来一直担任所长职务。20xx年5月担任人民路分理处主任,当时,该所已经停业一年,客户流失严重,存款余额已经跌落到3300万元。我带领所员主动出击,扩大宣传,积极营销,开业后8个月新增存款2300万元,在一季度个银业务“金鸡报新春,建行送惊喜”的旺季营销活动中,真抓实干,积极进取,各项指标都完成了上级行下达的任务,取得全市综合排名第16名。截止今年5月底我所新增存款1400万元,借记卡、贷记卡、电子银行等业务都已超额完成全年任务。我竞聘的岗位仍是人民路分理处主任,我认为自己具有如下优势:

  一、 爱岗敬业,与优质客户及代工单位已经建立了良好的合作关系。

  二、 乐于奉献,勇于开拓,廉洁自律,具有良好的职业道德。

  三、 12年的基层管理使自己积累了丰富的工作经验和处理各种问题的应变能力。

  如果竞聘成功,我将围绕分行所定任务指标开展以下几方面工作:

  一、 做好VIP客户服务的发展和管理工作

  分行核定我所总行VIP客户指标15人,现已完成3人,任务还很艰巨。我所位于商业区,流动人口多,周围他行营业网点众多,为了占领更多客户资源,我们要广泛深入社区宣传,并设立理财窗口,在做好柜面服务的同时,建立[-找各类范文,到]客户信息档案,细分客户群体,设专人管理。以理财为主线,通过我行“利得盈”、“汇得盈”、“乐当家理财卡”“贷记卡“等高端产品在加强现有VIP客户维护和管理的同时,在大众客户和优质代工单位中培养、挖掘更多的VIP客户。将任务指标分配到人,根据每位所员维护和挖掘客户的多少给予不同的奖励。

  二、 强化市场营销

  前台人员固有的营销方式与建行不断推出的新产品跟不上,通常是单一营销某种产品或者只单纯办理业务。我所制定了定期学习制度,将各种新产品的功能、特点介绍给大家,通过学习培训,对产品的了解认可,使大家转变观念,紧紧围绕以实现价值最大化为核心,以创造经济增加值为目的,针对不同客户,实行差异化营销,在营销中注意组合搭配,对富裕客户重点营销,实行上门服务,亲情问候等,提升优质客户对我行的依赖度。

  三、 大力发展中间业务

  经初步测算,中间业务收入创造的费用前经济增加值高达60%以上,远远超过资产和负债业务。首先我所以“速汇通”实时到帐,功能全面的特点,大力营销给个体工商户,同时组合营销借记卡和电子银行业务,既增加了速汇通手续费收入,又扩大了借记卡发卡量。其次以创造经济增加值为目的,调整存款结构,将客户两年以上定期存款逐渐引导为基金、保险业务,制定考核激励措施,调动所员营销的积极性,扩大中间业务收入,争取年底达到25万元。

  四、 加强内控、防范风险

  随着金融业不断涌现的案件给我们敲起了警钟,作为网点负责人要把防范风险放在首位,对所员加强风险防范教育,提高认识,使大家形成尊规守法的良好习惯,把各项规章制度真正落实到位。以身作则,坚持授权制度,杜绝越权操作。平时对所员多督促检查,做到有错必究,违规必罚。多组织学习,吃透各业务的风险点,减少操作风险,保证各项业务健康稳定发展,争创一流佳绩。

  以上是我的工作思路,请大家批评指正,无论竞聘成功与否,我都会百倍努力,无私奉献,实现自己的价值。

  谢谢大家

主任竞聘演讲稿 篇4

尊敬的各位领导、各位评委:

  大家好!

  我叫旷金柱,现年29岁,中共党员,XX年7月毕业于贵州大学法律系,毕业后一直在乡镇信用社工作,XX年11月至今负责马依信用社工作,今天我竞聘的仍是马依信用社主任一职。

  竞聘该职位,我的优势就是:“三有”,“三敢”即: 有激情,有基础,有原则;敢想,敢干,敢担当。 我有激情。激情是创新的源泉,一个人如果没有激情,就不会有昂扬的斗志,工作中没有了激情,不但无心工作,就算强迫工作了也不会出现好的效果。有激情,我才会认真地投入到工作中,才会去创新,有激情,我就不会退缩,富含冲劲。

  我有基础。我一直在乡镇信用社多个岗位工作过,具备一定的工作经验和业务能力,作为负责人,组织管理能力得到锻炼和提升。两年多来,通过率先垂范,主动沟通和积极协调,我得到员工的理解和信任,得到了上级联社领导、业务部门的关心和帮助,得到了当地党委政府的认可和支持,这些都为今后工作的不断拓展和创新奠定了坚实的基础。

  我有原则。坚持原则很重要,不仅仅是事业发展的需要,而且是生活幸福的保证,而且懂得坚持,才能有成功,有原则,我就能够遵守纪律,就能够做到严于律已,就能够保持平静的心态,累积自己的知识,打造好自身的实力,平和地待人,用心地做好本分的工作。

  敢想:就是能根据自身的特长、能力,结合自己所学专长及工作特点,不断创新。

  敢干就是脚踏实地,践行自己的想法。

  有想法而且付诸行动了,就必须要敢担当。无论是自己决策失误还是员工的工作疏忽,我都会勇于承担责任。

  如果我这次能够竞聘为马依信用社主任,我将在联社的正确领导下,团结一班人,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,保证各项存款年末比年初增长1400万元以上,其中活期储蓄存款比年初增长1000万元以上;各项借贷年末比年初增长1600万元以上,其中小额信用借贷比年初增长1200万元以上;借贷收息率100%;不良借贷率控制在2%以内,保证新增借贷无不良借贷;实现各项收入120万元以上;信合卡发卡量达900张;今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。完成联社分配的各项业务发展指标,加强内控合规管理,确保实现安全经营无事故。

  我的具体工作思路是:

  一、做好资金组织工作。一是根据联社分配的存款指标任务,结合马依信用社实际制定并组织实施《经营目标考核》,分解存款任务,细化到每一位员工;二是加强诚信农民体系建设,确实以小额信用借贷为抓手,吸收农民资金入社;三是积极与马依镇党委政府取得联系,把英大公路(马依段)二期土地赔偿款协调存入我社,积极协调银企关系,争取盘江煤电集团马依矿在我社开户,尽量减少存款资金外流;四是确实提高服务水平,以优质服务打动客户、争取客户。

  二、以效益为中心,做好借贷投放和中间业务收入工作。一是作为纯农业乡镇,加强信用体系建设,加大对“三农”的支持力度,抓紧投放小额信用借贷,确保完成联社分配的小额信用借贷任务;二是拓展辖内行政事业单位职工借贷渠道,做到风险控制,能贷则贷;三是做好辖内小微企业的摸底调查工作,及时向联社汇报需要借贷的小微企业。四是确保借贷利息应收尽收的同时,积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,做到能收则收、应收尽收。

  三、加强信用体系建设,今年内努力把马依镇螳螂村、补嘎村、打洞村和小寨村创建为信用村,并提前争取通过验收为信用镇。在创建工作中及时把遇到的困难、问题向当地党委政府做出汇报,由党政政府出面,争取得到实质性的支持。

  四、严格遵守联社的各项规章制度。一是以身作则,做好增收节支工作,严格规范各项开支;二是强化没有规矩不成方圆的意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。

  总之,在工作中以务实的工作作风、辩证的思维方式、合规的经营手法、准确的自我定位、顾全大局的思想观念去分析和处理问题,坚持扎扎实实地抓早、抓紧、抓好各项工作,调动员工工作积极性,使其恪尽职守、各司其职,形成合力,实现稳健经营和健康协调持续发展,最终创造一个工作精彩、员工光彩、社会喝彩的多彩信合事业。

  在今后的工作中,无论我充当什么角色我都会自觉服从联社党委的安排,团结同志,用自己勤劳的双手,兢兢业业地勤奋工作,为信用社的发展锦上添花。

  谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位居民代表、同志们:

  大家好!

  首先感谢组织和领导为我提供了一次难得的学习、锻炼和提高的机会,让我今天能够站在这里参加群护居委会主任的竞选,同时也感谢在座的各位党员和社区代表对我的理解、信任与支持。

  我叫朱xx,生于19xx年,大专文化,中共预备党员。原在新妙粮站工作,并从一名普通职工升职到厂长职务。期间由于改革开放的春风吹到了新妙,作为粮站管理层干部,我率先垂范,向单位主动提出下海经商,在深不可测的商海中摸爬滚打了6年,虽然没有效益可言,但在这六年来我也收获了经营管理的经验,丰富了人生的阅力,积累了深厚的理论知识。19xx年,由于国营企业体制改革,我成为了一名下岗职工。20xx年,涪陵创奇粮油公司的成立,我又回到了该公司,负责整个公司的营销管理,实现了再就业。尽管曾经因企业改制我被下岗了,但过去复杂的管理工作却有效的提高了我的组织能力和协调各方面关系的能力,下岗让我深刻的体会到团队精神,大局观念,以及对工作高度的责任心和强烈的使命感。

  我生在新妙长在新妙,生活在群护社区居委,多年来通过耳闻目睹,应当说对居委会的工作较为熟悉。可以说居委会就是我们的家园,也是老百姓的乐园,更是社会稳定的基础。居委会的工作事无巨细,千丝万缕,无不联系着党和政府的神经,无不与国家法律、政策息息相关。让居民安居乐业、老有所养、少有所学、病有所医,让党和政府温暖着每一个居民的心,这些都需要居委会每一个干部勤勤恳恳的工作才能充分的体现出来。如果我当选了群护社区居委会主任,为了更好的为居民群众服务,我必须严格要求自己。为此,我决心做到以下几点:

  一、必须要有谦虚谨慎,不骄不躁的学习精神

  社区工作,事关广大群众的切身利益,要作好这项工作,必须孜孜不倦的学习;一是认真学习党的方针政策和社区居委的各项规章制度,一切按规定办事;二是认真学习各位领导、同事、社区代表们的丰富工作经验和优良工作作风;三是老老实实向居民群众学习。

  二、必须要有身体力行,兢兢业业的工作责任

  身为一名社区干部,要有奉献精神,兢兢业业的工作才会赢取社区居民的信任和支持。经常深入实际,调查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和问题,有的放矢的工作。要走到社区群众当中去,虚心听取他们的意见和建议,了解群众的需求,做群众的代言人。同时,把上级的方针政策和工作部署带下去,向群众宣传、解释、教育,成为群众的自觉行为。要把群众的心声和合理的要求带上来、多研究、多请示、多汇报,作为上级领导制定方针政策和工作部署的依据。要多做实际工作,为群众办实事,做好事,关心群众的切身利益。

  三、必须要有坚持不懈,发愤图强的职业道德

  群护社区居委涉及面广,人口复杂,涉及单位多。根据这一特点,我要认真做好以下几个方面的工作:

  一是筹备开展社区活动,利用居委一会场景,有计划,有组织的开展法律宣传、科普知识、卫生保健、职能培训等各项讲座。

  二是多方联系沟通,积极开展社区便民服务和基础设施建设工作。加大与建环所的协调力度,在美化环境、卫生保洁、公共设施维护等方面密切配合,积极联系,继续做好场镇基础设施建设、场镇秩序管理等工作。继续向上级政府部门反映群众的意见,将以“辛苦我一人,幸福千万人”的精神,为居民们排忧解难。

  三是要关心群众的生活,特别是要关心老年人、残疾人、低保户、困难下岗职工的生活。多走访慰问帮贫帮困,并长期不懈的坚持下去,做到制度化、经常化,多关心他们需要什么,多反思我们能为他们做些什么。多开展一些职业技能培训,使残疾人、下岗职工和失业人员能掌握一技之长,并为他们多提供一些就业信息服务,使他们能尽早就业。同时,我们还需要切实加强社会治安综合治理工作,还社区居民一个安静、安全的生活环境。

  四、必须要有清清白白、秉公办事做人立场

  清清白白做人,这是对一个基层干部的最基本的要求。我以此要求自己,全心全意为居民服务,不计较个人得失,工作中要以身作则,吃苦在前,享乐在后,坚持原则,遵纪守法,清白做人。

  各位领导、各位代表、同志们,在今天这个普通而又特殊的日子里,我心潮澎湃,社区工作天地虽小但大有作为,做好社区工作必然伴随着酸甜苦辣,任重道远,我愿意接受这一挑战,愿意用我短暂的人生与社区的广大居民群众一起谱写群护居委建设的新篇章。

  谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇6

各位领导、同志们:

  大家好!

  首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天,我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选办公室主任一职,希望能得到大家的支持。

  首先我想向大家汇报一下我的简历:我叫。于年月开始至医院办公室工作,至今已有10年。其间,主要做过文书、宣传、纪检、党务、市场拓展等工作,担任过院、副主任等职,并当选共青团如皋市委委员,先后多次荣获“xx”、“xx”“xx”等称号。

  在这里,我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩,因为荣誉属于大家,成绩属于过去,我只想说,10年的工作和学习,工作岗位和工作环境不断变换,使我开阔了眼界,提高了综合工作能力,积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。大家都知道,办公室工作千头万绪,纷繁复杂,任务艰巨。

  那么,我的优势是什么?我想,概括起来大约有以下五点:

  一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,先后在学术刊物和会议上发表论文20余篇,发表言论通讯200余篇。

  二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院1XX年院庆重大科研项目鉴定等大型活动。

  三、具有良好的工作协调能力。10年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。

  四、具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗纠纷等工作中,经常废寝忘食、日夜不眠,通宵达旦的工作。

  五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习,掌握并了解了现代化医院管理特别是人力资源管理的先进理论知识,初步参与了公司产品的研发和导入工作,管理理念和管理水平得到提升。

  优势固然重要,但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色,还必须有自己的工作思路和设想。

  我的主要工作思路主要有以下四个方面:

  一是献计献策,当好“咨询员”,办公室作为联系上下左右的桥梁纽带,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局的角度思考问题,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“咨询员”。

  二是立足本职,当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的工作要不折不扣地完成,但是,为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系员工,倾听大家的呼声,了解大家的疾苦,力争为大家当好“管家”,做一名合格的“服务员”。

  三是搞好关系,当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置,需要处理好内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注意团结,顾全大局,与本科室人员和其他科室协调好关系,坚决抵制内耗现象,以确保各项措施的顺利落实。

  四是加强管理,当好“管理员”。办公室工作面宽事杂,只有加强管理,才能保证工作宽而不推,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定会加强管理,完善各项制度,对本办公室人员做到责任明确,任务具体,充分调动每个同志的积极性和创造性,使办公室形成一个团结协作的战斗集体。

  我也深知,在前任办公室主任主持工作期间,办公室的各项工作有条不紊,在院内享有很高的声誉。面对这么高的起点,要做到在现有基础上,发扬成绩、开拓进取,再上一个新台阶,是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带,恳请同志们多帮助我、鞭策我,进而接纳我。如果我能当选办公室主任,我一定会在院党委的领导下,本着对医院负责,对人民负责的态度,发扬吃苦耐劳的精神,兢兢业业,努力工作,决不辜负大家对我的期望和厚爱!

主任竞聘演讲稿 篇7

各位领导、各位评委、各位同事:

  我于_年_月参加工作,_年_月调入检察院,在反贪局的前身 经济检察科工作,后调任办公室副主任、调研室主任,负责调研、信息、宣传工作,调研室与政工科合并后,由我负责政工调研工作至今。

  参加工作以来,由于本人的不懈努力,加之领导、同事的关心与支持,工作取得了一定的成绩,得到了群众和领导的好评,多次受到领导机关的表彰与肯定:先后5次被县委县政府评为先进工作者,被市委市政府评为普法先进工作者,被省检察院评为优秀信息工作者,被县委县政府荣记个人三等功一次。本人撰写的《固本强基,树好形象》一文在全市检察机关形象建设研讨会上获论文一等奖,《对反贪工作中适用检察建议的几点思考》和《基层检察院强化行业作风建设的主要途径》等论文,分别被录入《新时期全国优秀学术成果文献》、《中国当代检察文论》和在省检察院组织召开的研讨会上获奖。同时,在院党组的正确领导下,在全院干警的积极参与下,全院上下形成了浓厚的调查研究氛围,调研工作进入了全市的先进行列,先后有20余篇论文在省、市检察院及市政法委组织的研讨会上获奖;几年来,我院的信息工作一直处于全市的先进位次,曾一度跻身于全省174个基层检察院的前10名。一年多来,在政治处3名同志都是新手的情况下,我们精诚团结,扎实工作,积极进取,奋力拼搏,因而保住了政治工作和纪检监察工作在全市同部门中的先进位次。

  基于以上的总结和分析,本人认为自己在政工调研工作方面积累了一些实践经验,总结归纳出一些可行性比较强的工作方法,因而,自我感觉能够具备政治处主任所应具备的岗位职责的基本素质。所以,我决定参与竞聘政治处主任职位。

  如果我被聘用为政治处主任职位,我将认真负责地管理好本部门的全面工作,安排好全院各项工作的年度计划和阶段性计划,并积极探索、创造具有自身特色的工作;带领本部门干警认真自觉地执行好上级检察院的各项管理规定,并协助党组制定、修改、完善、落实好本院的相关制度规定;协助党组开展好全院的思想政治工作、纪检监察工作、教育培训工作和党风廉政建设工作,组织开展好寓教于乐的文体活动,并按 一岗双责 的要求,在抓好本部门各项业务工同时,切实抓好本部门的队伍建设。力争使政治工作、纪检监察工作和调研工作在先进位次的基础上再有新的突破。

  为了实现上述工作目标,本人将立足本职、着眼全局、力求突破,扎实进取,全面做好政工调研工作,为领导决策当好参谋与助手。

  政治处既是院党组的办事机构,又是检委会的办事机构。在对院党组负责的同时,既要对市院的干部处、宣传处、培训处、纪检监察处、研究室和办公室负责,还要协调好与县委办、组织部、人大法制科、纪检委、宣传部、政法委、人事局、相关新闻媒体以及本院各科室局的工作关系,可以说工作千头万绪,包罗万象,但仔细梳理,还是有章可循的。具体地应努力做好如下五个方面的工作:

  一、做好常规性工作

  政治处常规性工作包含两大块13项内容:一是人事、劳资、政工内勤工作,包括承办干警任免手续、制定工作目标、组织干警的理论学习、业务培训、修订规章制度等10个方面的工作;二是文件起草、调研、宣传、检委会工作,包括起草文件、安排、协调、开展好调研信息宣传工作,为检委会收集审查案卷材料、记录整理好检委会材料,拟定好检委会研讨课题和报告等3个方面的工作。

  为了保质保量地做好上述常规性工作,我将报请党组同意后制作常规性工作及职责分工一览表,在全院范围内对调研信息宣传工作进行量化分解。规定完成篇目及时间,并坚持落实好诸如调研信息宣传工作等各项奖惩措施。

  二、做好阶段性工作

  一是搞好相关活动的阶段性安排、检查、验收、汇报工作;二是搞好半年及全年工作总结、考评工作。

  三、做好应急性工作

  一是按市院或县委安排,快速上报经验型、事迹型或者阶段性工作的各类文字材料;二是高质量地完成院党组交办的临时性工作。

  四、做好重点性工作

  一方面我们要按本院党组的安排,一如既往地抓好队伍的管理工作,搞好 十六大 精神和 七条禁令 的落实工作,切实以队伍的高素质来推动各项检察工作的健康发展;另一方面组织开展好重点活动。协助党组做好老干部工作和从优待警工作。

  五、抓好特色性工作

  工作不抓特色、不创特色,就会显得平平遢遢,没有生机与活力。所以,必须开动脑筋,集群众智慧,创出特色。我将在院党组的正确领导下,在全院干警中全力开展好 献一策、写一文、讲一课、答百题、记万言 活动。

  以上是如果我被聘用为政治处主任职位的工作目标和工作打算,敬请各位领导、各位评委和各位同事进行评判。

  如果我不能入选政治处主任职位,我将会坚决服从院党组对我的安排,并且不管在什么岗位,都将竭尽全力协助科室领导全面开展好相关的检察业务,因为我毕竟还是一名检察官和共产党员!

  我的演讲完了,谢谢大家!

主任竞聘演讲稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!首先非常感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘文化项目(地产)部主任的机会,凭借几年来的工作经验和对建筑行业的热爱,让我信心满满的走上了竞聘项目部主任的这个舞台,接受大家的考验。无论竞聘结果如何,我认为能够参与竞聘其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作能力和综合素质得到提高,我一定会十分珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会。

  接下来,简单介绍一下个人情况,以便大家对我有进一步的了解。

  我叫XXX,籍贯XX,XX年出生,XX毕业,现任集团经管办副主任,主要负责房地产项目在开发过程中的统筹和协调,现分管了9个重点项目,主要是做好与市委、市政府等上级机关单位的协调,争取政策支持。在工作中我一直坚持作风正派严于律己,恪尽职守艰苦朴素的奋斗精神,以认真负责的工作态度去积极面对工作中所面临的困难与挑战。通过大家一致的努力和不懈奋斗,现在各项目的进展比较顺利。然而最初我并非建筑工程专业出身,但是我仍然坚信努力奋斗便会取得成功的道理,在分管这项工作的半年时间里,我努力刻苦学习,不断自我提升,自学了《建筑工程施工实用技术手册》等专业书,制定了项目档案管理明细表等。积极获得上级领导的信任。但对于领导工作的设想我还没有完全的把握,更加需要大家的支持和指导。

  假如我竞聘成功,成为项目部主任,作为枢纽部门的管理者,本人深知工作责任重大。但我有信心、有能力在新的岗位上不断创新、开拓进取。

  一、加大对我公司在自建项目方面的经营力度,全程参与项目推进过程中的每一个节点;对项目成本的控制进行指导、监督、调节和限制,有效降低项目成本;制订先进的经济合理的施工方案为公司谋取更大的经济效益。

  二、更要注重招商项目的开展工作,努力做好商源管理与招商工作,更加规范化的管理优质商源;进行有效的价值挖掘,提高资源的有效利用率,对项目投入和产出关系及时进行评估,推动商业项目的成功运营,增加公司利润。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

  尊敬的各位领导、全体同仁们,竞争上岗有上有下、有进有退,无论此次竞聘是否成功,都对我本人是一个历练,从某种意义上讲,能够参加竞聘本身就意味着一种成功。上也好、下也好,一如既望;进也好、退也好,一片丹心。即使这次竞聘不成功,我也会毫无条件的服从大局安排,不计较个人得失,尽职尽责一如既往的在工作岗位上做好自己的本职工作,支持公司领导做好各项工作、团结同事为公司的未来发展贡献出自己的力量。毕竞建筑行业是我所热爱的事业,我愿永远为之奋斗。

  最后,让我们衷心祝愿公司、项目部的明天更加美好!公司的未来更加灿烂辉煌!

  谢谢大家!

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