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办公室主任竞聘演讲稿

时间:2021-05-08 17:00:30 竞聘 我要投稿

办公室主任竞聘演讲稿3篇

  使用正确的写作思路书写演讲稿会更加事半功倍。在日新月异的现代社会中,演讲稿的使用越来越广泛,在写之前,可以先参考范文,下面是小编为大家整理的办公室主任竞聘演讲稿3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

办公室主任竞聘演讲稿3篇

办公室主任竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事:

  大家好!

  首先感谢大家的信任和支持,给了我参加这次公开竞聘的机会。对我而言,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。今天我将以良好的心态,积极参与XX职位的竞争,勇于接受大家的评判。

  参加工作以来,我先后工作过,经过多年的岗位锻炼,使自己各方面素质得以提高。

  此次参加竞聘,机遇和挑战并存,假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。具体工作中,我决心做好以下几个方面的工作:

  一、树立全局意识,确保政令畅通

  办公室的工作重心是围绕全行中心工作,我会找准工作着力点,充分发挥办公室桥梁作用,统揽全局,协调各方,高效率做好上情下达,下情上报等工作,对重大工作部署、重大活动认真组织、协调沟通、督促落实、促进各项工作紧密衔接,形成合力,让办公室成为我行整体管理思路和决策意图的体现者。

  二、增强工作责任感,确保工作整体联动,正常运转

  办公室是行政和管理的重要部门,我会发扬团结协作的精神,严肃认真的对待工作,严格工作运行程序,落实好责任。在开展好日常性工作的基础上,密切关注上级单位、监管部门的工作动态,掌握当期各部门、各网点的工作重点和运行情况,根据工作部署安排,我会带领办公室的同志协助领导、协同相关职能部门,完善现有制度,并抓好贯彻落实,为我行各项业务持续、稳健发展提供制度保障。

  三、加强学习,树立务实严谨的工作作风

  办公室工作事无巨细,我会以实干精神狠抓工作落实不打折扣,对分内的工作,应尽的责任一抓到底,做到工作不拖沓、不推诿、不含糊,矛盾不上交、不下压,切实提高行政效能和执行力。同时,着力建设学习型办公室,在日常工作中我将与同事一道加强学习,把学习的成果转化为办文、办会、办事的本领,提高自身在我行改革、发展和创新中的适应能力。

  四、强化服务意识,确保各项工作有序进行

  办公室是一个综合性服务机构,为全行提供良好的服务保障是其主要职能。我将根据实际情况进行合理分工、合理调度,着眼全局。围绕领导班子搞好服务,由日常事务性服务向参谋决策性服务转变,加强调查研究,为领导决策提供详实、科学、前瞻的基础材料和决策依据。加强部门之间的沟通协作,搞好配合,形成合力,提高机关的整体工作水平和工作效率。办公室还将竭尽全力维护职工利益,解决职工的实际困难,真正当好大家的后勤保障员。

办公室主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、评委和同事们:

  大家好!

  非常感谢公司给我这次参加竞职演讲的机会,我竞争的岗位是综合办主任一职。下面是我的基本情况以及我对综合办工作的认识、规划设想,现在向各位领导做一下汇报。

  一、个人的基本情况

  我叫xxx,xx岁,大专学历,xx专业在读,20xx年参加工作,来公司7年多的时间里,我一直负责xx的经营管理工作。

  二、对综合办工作的规划设想

  办公室是一个重要的综合协调部门,综合办工作的目标是:把综合办工作建设成为精干、高效、协调有序的团结勤奋的办事部门,充分发挥它的参谋、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。根据这一目标,我将对综合办工作做以下设想。

  1、为领导当好参谋、做好助手。综合办要及时准确地掌握公司主要工作的进展情况,做到心中有数,从而能够及时、准确地向领导反馈各种信息,同时也将工作中的某些问题向领导提出合理化建议和意见,从而使领导的决策更加准确、更加合理。综合办负责人还应具备良好的协调能力,配合各科室制订好各项管理制度,处理好各科室之间的关系,坚持做到不推诿、不扯皮,团结协作,开拓进取,不断取得更大的工作成绩。

  2、充分发挥办公室的窗口作用,做好对外接待工作,处理好对外各方面的关系,为公司树立良好的外部形象。在来人来访接待工作中,我认为要做到不卑不亢、有节有礼,但是在牵扯到公司利益的时候要做到据理力争,确保公司的利益不受侵害。在处理对外各方面关系的时候,能单独处理的事情,不要再给领导添麻烦,自己处理不了的事情要及时向领导汇报,争取尽早处理。

  3、做好文秘档案、合同管理工作,对于文件要按正确的处理程序进行流转,档案要按照管理要求,及时、准确归档。文秘工作是综合办工作非常重要的一项。公司每年要收到大量的来文、来函,这就要求综合办要做到对来文、来函依据公文处理的有关规定快速处理,并按照要求督办来文、来函中所要办理的各项工作,检查落实情况,将办理情况及时、准确地反馈给领导从而使领导心中有数。对公司的档案管理要依据档案管理的有关规定规范管理,要及时归档,防止资料遗失,任何部门借用资料必须经过领导的批准。

  4、正确传达集团总部对安全工作的要求、指示,并及时地认真落实,积极的配合总部进行安全检查,且做好隐患整改工作,并及时上报隐患整改结果。把隐患、整改情况,系统地纳入到微机管理中,我认为这样便于我们监督整改并及时了解情况,更迅速的处理情况,为领导提供第一手资料。

  5、做好各种办公用品、办公用具的购买和发放及各种物品的管理台帐工作。做好登记并统计好办公用品的消耗,严格控制办公用品的支出,降低办公费用的开支。

  6、认真做好印鉴的使用工作,印章要专人负责,未经领导同意,任何人不得随意使用印章,做到印章的使用有制度,有登记,确保在印章方面不出问题。

  7、做好xx系统的管理工作,每天及时登陆公司邮箱及办公平台,并下载与本单位有关的文件,按照xx的要求及时录入有关的信息,坚决做到一项不漏。

  8、做好内部会议的筹备工作并做好会议记录。会议结束后对会议的决定要协助领导和有关部门做好督办工作。

  三、个人的优势与不足

  从事综合办工作,要有强烈的责任感,还要有有较强的工作能力和工作艺术。我认为自己具备担任综合办主任的素质和能力。

  我在xx独立工作多年,由于xx管理工作的实际,需要和许多人打交道,从而锻炼出了较强的人际沟通能力。在实践中,也积累了一定的管理经验。

  我业余时间通过自学,现能熟练使用各种办公软件,并有一定的网络知识。在思想方面,有服从领导、团结同事、严于律己、诚信为本的良好品质。并有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

  不足:由于自己年轻,工作时间相对较短,经验还不够丰富,在今后的工作中还应向领导和同事们多多学习,使自己的知识不断得到充实。

  以上是我对综合办工作的一些浅显认识,不足之处请各位领导、评委批评指正。如果这次竞争成功,我会在新的岗位上不断地学习提高,力争在工作中形成动力,在创新中增加压力,在与人交往中凝聚合力,不辜负各位领导、评委的信任和期望。如果不成功,我也不气馁,以后无论在任何岗位,我都会一如既往地努力工作,为公司的发展奉献自己的微薄力量。

  谢谢大家!

办公室主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、同志们:

  在座的`每一位同志都有一份属于自己的工作岗位,对如何做到本职工作,也都有各人的理解和看法。我个人认为,作为一名机关干部,工作中只要具备了三方面的思想意识,就一定能做好本职工作。这三方面的思想意识为:一要对得起自己的工资,二要对得起自己的良心,三要对得起机关干部这个称号。这也是最基本、最起码的基本素质。

  作为自身而言,要想做好新时期的办公室工作,在思想上,必须要牢固树立踏踏实实办事,堂堂正正做人,勤勤恳恳兢业的意识;在工作中,必须要做好四方面工作,即:围绕一个中心,强化两个职能,搞好三个服务,处理好四个关系。只有这样,才能适应不断发展变化的社会新形势,才能做好新时期的办公室工作。

  一、围绕一个中心,抓好自身素质的提高

  党委、政府的中心工作就是办公室工作的中心任务。作为自身而言,就是要立足办公室工作搞好服务,围绕服务抓好自身素质的提高。首先要增强事业心、责任感。因为办公室人员在一定程度上代表着党委、政府的形象,自己的一举一动直接会影响到机关在群众中的威信。工作中要练好四个基本功,力求高标准,创一流。一是能说。对事情和问题,要说准,说到位,说得科学,说得让人接受。浯言表达要简明扼要,要在有限的时间里,把要说的内容有条理、完整地表述出来。给领导谏言如此,服务协调有关问题也是如此。

  二是会写

  写比说更重要,写是个人思维能力的反映。办公室工作人员要会写,包括做事务性服务的同志,也要勤动笔,这是最基本的功夫。经过几年来的锻炼,自己的文字水平虽比以前有较大提高,但离领导的要求仍有很大大差距。要坚持做到笔耕不止,多学习,多练习,不断提高自身的文字水平.功,才能更好地开展工作。

  三是多思

  要多思多想,学会辩证思考,要培养观察问题、分析问题和处理问题的能力。要多进行换位思考,学会站在领导的高度看问题。同时,也要善于站在部门和人民群众的立场、观点上去分析、认识问题。学会辩证思考,不断地总结自己的工作,不断地改进自己的工作。

  四是善干

  善干就是会干,要干到工作需要处,要办到部门和群众的需要处。办公室无小事。往往因一点点的马虎和疏忽,就会给领导造成被动。因此,在工作中,一要倡导严谨细致的作风,对待领导交办的每一项任务,起草的每一份文件,处理的每一件事情,坚持既严密,又慎重,努力做到大事不轻率,小事不马虎,在工作具体环节、程序上力求不出纰漏。二要提倡雷厉风行的作风,工作中做到高效率、快节奏,遇事坚持急事急办、特事特办、马上就办,不推不拖,不压不误,确保一流的工作效率。三要提纲求真务实的作风。工作中不说空话,多干实事,无论领导交办还是基层反映的事项,都要一丝不苟地抓好落实,真正做到事事有回音,件件有着落,让领导放心。

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