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副主任竞聘演讲稿

时间:2021-07-12 10:22:37 竞聘 我要投稿

精选副主任竞聘演讲稿范文合集6篇

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在不断进步的时代,演讲稿与我们的生活息息相关,写起演讲稿来就毫无头绪?以下是小编精心整理的副主任竞聘演讲稿6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

精选副主任竞聘演讲稿范文合集6篇

副主任竞聘演讲稿 篇1

  尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,今年岁,xx年月参加工作,大专文化程度,现任xx科护士长。我于xx年月获得主管护师资格,xx年月聘任为主管护师。xx年月获得了副主任护师资格。

  参加工作xx年来,原创:在院领导的亲切关怀下和同事们的大力支持下,我始终严格要求自己,努力提高自身综合素质,兢兢业业,尽职尽责,在普通的护理工作岗位上取得了比较显著的成绩,赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评,多次被医院评为先进工作者、优秀护士、病人最满意的护士等称号。同时注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,自参加工作以来,特别是近几年来共撰写论文余篇,其中在省级以上刊物发表篇。

  我热爱自己的职业,热爱自己的岗位,始终坚持“以病人的笑为笑,以病人的苦为苦,在奉献中找到自我和人生的价值”的工作理念。我可以问心无愧地说,xx年多来我出色地履行了一名主管护师的职责,同时也出色地履行了一名护士长的职责。

  今天,非常感谢院领导又给了我这次竞聘副主任护师的机会。我深知副主任护师这个岗位十分重要,如果我竞聘成功,我决心做到:认真贯彻落实好医院确定的一系列有关改革文件精神,以改革促发展;指导好xx科的护理业务技术、科研和教学工作,完成护理部安排的护理常规、操作规程、标准护理计划及标准健康计划的制定、修改、完善工作,完成在职护理人员的培训工作;检查指导并亲自参加危重病人抢救及护理;开展新业务、新技术,提高护理质量,发展护理学科,积极撰写护理论文。原创:总之,我将严格按照《主任护师岗位责任要求》去做好护理工作。

  最后,我表个态,如果领导和大家把我推上这个岗位,我将珍惜这个机会,用心,用情、用良心干好工作。反之,不能上岗,我仍将一如既往在自己的岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。无论结果如何,我都始终会老老实实做人,扎扎实实做事。

  谢谢大家!

副主任竞聘演讲稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家好!

  三项改革就像一辆进入快车道的汽车,它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客,参加这次中层领导岗位的竞聘,今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。

  在此,我先作自我介绍:我叫×,现年×岁,99年毕业于南宁电力学校工业企业电气化专业,自20××年来一直在公司办公室工作,现任经理工作部秘书。在我三年多的工作中,我一向勤勤恳恳,对待工作热情高、干劲足,做到干一行、爱一行、钻一行,努力把工作做得最好。在办公室工作期间,还不断提高自己的文字综合能力,分别在县、市等报刊上发表文章,20××年被广西水利电业有限公司评为了优秀信息员。同时我爱好广泛,积极参加各种文体活动,并取得了一定的成绩。在团县委的推荐下,我当选为平乐县政协第七届委员会青年界委员。我能取得这些成绩,是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的,在此我对大家表示由衷的感谢。

  今天我来竞聘经理工作部副主任,也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩,但是我觉得,我能胜任这个岗位,因为我有三个方面的优势:

  其一,三年多的办公室工作实践,使我熟悉了办公室的工作特点,积累了一定的工作经验,也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色,适应工作要求。

  其二,我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识,在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力,我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习,努力把自己锻炼成复合型的人才。

  其三,我思想比较活跃,爱好广泛,乐于接受新事物,敢于创新实践,这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位,能有这个机会使我的潜力得以挖掘,能力得以提高,这就是我竞聘这个岗位的初衷。如果我有幸能当选经理工作部副主任,我将倾入全部的热情,树立不为名、不为利,为事业埋头苦干的奉献精神,不断加强业务学习,充分发挥我的特长,使办公室工作开展得有声有色。

  我的工作思路有以下三点:

  一、积极参与政务,认真管理事务,热心搞好服务。

  我会摆正位置,当好配角,积极主动的协助主任做好各项工作,围绕公司决策和领导意图,为领导献计献策,充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作,共同让经理工作部成为公司领导的喉舌,沟通员工与领导之间关系的桥梁,宣传精神文明的窗口,传播企业文化的阵地。

  二、加强公司制度管理。

  以三项制度改革这个平台,不断完善公司的各项规章制度,按制度办事,以制度管人,使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。

  三、加强公司办公自动化的建设。

  注重加强办公信息化建设,使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介,加强公司对外宣传的力度,使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。也许我的表现未能赢得你,也许我的能力未能征服你,也许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说:也许你委屈,也许你不服,但是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败,因为我觉得,我能站在这个讲台上就是一个胜利者。但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说:恭喜你,你当选了!

  谢谢大家!

副主任竞聘演讲稿 篇3

各位领导、各位专家:

  大家好!

  首先感谢领导及同志们的信任,使我有机会参加竞聘。

  我竞聘的岗位是办公室副主任,竞聘这个职位,我认为自己具有以下四个优势:

  一、具有优良的个人品质。我具有强烈的事业心和高度的责任感;具有虚心好学、开拓进取的创新意识;具有求真务实的工作作风。

  二、具有良好的政治素养。参加工作以来,不断加强个人修养和党性修养,言行与党委保持高度一致,有较高的思想政治觉悟。尤其从事组织部门工作,我更加注重了政治理论的学习,能够始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

  三、具有较强的工作能力。在人事科工作期间,主要负责专业技术人员竞争聘任、人才建设工作、全院人事档案管理。多次参加医院职称中评会。此外,协助科长积极做好组织工作。

  经过这些年的学习和锻炼,自己的写作能力、组织协调能力、判断分析能力都有了很大提高,并且能熟练运用计算机、网络及现代化办公设施,能够胜任办公室工作。

  四、年青、精神充沛。

  如果这次竞聘成功,我会认真做好以下四个方面的工作,真正当好院领导及办公室主任的得力助手。

  一、科学规范地做好日常工作。办公室承担着党务、文秘、档案管理、文件收发、接待等工作,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口,我将在院领导和科主任的领导下,根据实际进行合理分工、调度,确保办公室工作井然有序。

  二、搞好综合协调,确保医院政令畅通。及时传达贯彻医院决策,促进医院各项政策的落实。沟通领导之间、领导与部门之间、相关部门之间的联系,做好协调工作,保证医院各项工作处于惯性运行状态。

  三、当好参谋助手,服务领导决策。及时准确地掌握医院各方面的工作动态,及时地向各级领导反馈信息,注重调查研究,对不同情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传,提高医院和领导的知名度,树立良好形象。

  四、加强个人修养,练好基本功。办公室是医院的窗口,一举一动都代表着医院形象,如果我能担任办公室副主任,我一定会加强自身修养,注重自我形象塑造。不断地加强党性锻炼,坚决服从组织安排,顾全大局。热情细致地待人接物,设身处地搞好服务,把好事办实、实事办好。团结科室人员共同搞好工作,提高服务质量,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在交往中凝聚合力。

  拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为我能够胜任院办副主任一职,请领导相信我,谢谢大家!

副主任竞聘演讲稿 篇4

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  本人叫XXX,今年XXX 岁,中共党员,中专毕业,工程师。首先感谢公司在人事制度改革方面为我们创造了公平竞争的环境,使我有机会参加这次竞聘。我竞聘的岗位是公司水电科副主任。下面我要讲的是:对公司人力资源部副职的工作思考。

  首先,谈谈我的工作简历:

  我XXX年XXX 月毕业于XXX学校路桥工程专业,XXX 年元月至XXX 年XXX 月在XXX 县公路局工作,主要负责公司养护的技术管理工作;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局工程科、行政科、设计处等科(室)工作,主要从事办公楼、住宅楼房的建设施工管理,公路工程的测设及施工等;XXX 年XXX 月至XXX 年XXX 月在XXX 公路局教育科(XXX 公路局职工学校)任教员,XXX 年任教育科副科长;主要负责公路养护技术中级工的培训,养护站站长的培训,交通部电视中专学员的教学等工作,并担任班主任。

  20xx 年3 月至20xx 年10 月在区水利电业有限公司基建部工作。主要负责农网建设与改造工程设计资料的登记、整理、35 千伏送变电工程招投标的准备工作及领导交办的其他工作;XXX 年XXX 月到公司人力资源部,主要工作是对县公司党政领导班子进行考核、调整以及其他工作。

  下面谈谈我对人力资源部工作的认识及今后工作的思路。

  在现代企业文化建设中,“以人为本”已成为现代企业管理中的中心思想。“以人为本”就是要尊重人、理解人、关心人,要发挥全体员工的聪明才智,要激发全体员工为企业的生存和发展做出自己的最大贡献。为此,人力资源部就是公司文化建设的策划和组织实施的主要部门。我认为,人力资源部的工作极具有挑战性,人力资源部的工作人员应该是热情,和善和公正无私的,我就有这方面的禀赋。因为我为人正直、办事公道、讲原则,待人热情随和,工作认真负责,敬业奉献。同时有二十多年的工作经历,有将近十年的职教工作经验,比较善于做人的思想工作,有一定综合协调能力。如果我能竞聘成功,我将以部门副职的职责组织开展公司人力资源部的工作。

  一、首先要加强学习党与国家有关的政策、法规、学习时事、政治理论,解放思想、实事求是,紧跟时代步伐,与时俱进,不断提高自身素质及业务水平。

  二、作为部门的副职,首先应配合好一把手的工作,摆正自己的位置,团结本部门员工并充分调动大家的积极性,围绕本部门的年度工作目标任务来实施,完成好领导交办的各项工作任务。

  三、积极做好区公司员工的社会福利养老保险,医疗保险及有关商业保险工作,解决全体员工的后顾之忧。

  做好公司中层领导的竞聘、考核管理工作;做好对借聘用人员,临时工的管理工作。争取年内逐步完善各种管理规章制度,严格按制度办事,用制度管理人;并加强与各部门的联系,做好协调工作。

  四、加强县公司领导班子管理水平,提高非专业领导干部的综合素质。

  做好所属公司领导班子,业务骨干的培训工作,年内举办三期培训班。

  一期培训对象是所属公司一把手,主要是提高对现代企业领导的科学管理,领导艺术,掌握股份制公司有关知识的培训班;

  二期是针对非专业领导而办的培训班,主要是帮助他们掌握了解相关的专业理论知识;

  三期是计算机应用操作培训班。此外,要做好职教工作,提高全体员工整体素质。

  五、按有关规定,继续做好对所属公司党政领导班子的考核工作。

  在考核工作中,做到实事求是,客观公正,全面准确,选拔出有能力,有管理水平,有真才实干,廉政敬业,德才兼备的优秀人才调整到领导岗位。为组建区、县联合的股份制企业配合好领导班子作准备。同时要加强与县委、县政府有关部门的协调工作,理顺与有关部门的关系,减轻所属公司领导班子的负担,为他们排忧解难。

  各位领导、同志们,上述几点是我对公司人力资源部工作的思考,目前公司的工作百事待举。但我认为人力资源部的工作应是根,尤应急做、先做、做好,才能为公司的领导分忧,才能为公司的发展奠定坚实的基础。只要我能聘上,我会为此卖力。但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为公司的发展添砖加瓦,积极工作。

  谢谢!

副主任竞聘演讲稿 篇5

各位评委、各位同志:

  大家好!

  为积极参与我局中层干部的使用和管理,根据局《关于网络物业安保中心中层干部竞聘上岗实施方案》的有关精神和要求,我将竞聘物业管理中心副主任职位,并做如下竞聘答辩报告,请各位评委审议:

  一、本人的基本情况

  我叫竞聘演讲稿,XX岁,中共党员,19XX年7月毕业于山东工业大学热能工程专业,学士学位,同年X月进入济南市广播电视局工作。20xx年5月任物业管理中心动力部经理至今,专业技术职务工程师。近年来,本人多次获得上级表彰和奖励,获市局先进工作者三次,优秀党员两次,市局优秀机务员一次,优秀青年岗位能手两次,市局合理化建议和技术革新三等奖一次,在国家级和省级刊物上发表专业技术论文六篇。20xx年被济南市人事局,团市委,科技局等联合评为XXXX。

  二、近三年来工作开展和完成情况

  动力部主要负责我局的安全播出用电保障和空调设备维护、运行工作,技术含量高,管理责任大,是全局安全播出工作的核心部门。在局党委和物业中心领导的支持、指导下,我带领动力部一班人与时俱进、创新务实,在普普通通的动力保障岗位上做出了优异的成绩,连续十年实现了局内供电零秒停播的好成绩,连续四年被评为广播电视系统安全供电优胜奖,多次被评为市供电系统用电管理先进单位,四次被评为局“XXX”,XX年获省级“XXXX”。下面我将近三年来工作开展和完成情况汇报如下:

  第一、加强值班运行管理和设备管理,保障能力大大提高。

  一是制定和完善各项规章制度和工作流程。近几年共制定和完善规章制度XX项,工作流程XX项,基本实现了管理工作的规范化。二是坚持常年设备检查制度。我们一直坚持值班人员每日设备巡检制度,部门领导每周一例行设备检查制度,每月组织各包机组长进行一次设备安全检查制度。为保证安全播出,我们还将每周的例行维保放在凌晨1:00——4:00之间。通过常年的,各级的不断检查,及时发现问题和解决问题,确保广播电视零秒停播。

  三是坚持培训和考证制度。为了提高职工业务水平,我们多次派人参加供电局和劳动局组织的培训学习,进行考证。更多的是部门组织业务学习和自学,进行继续学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82%,持证上岗率达100%,为广播电视安全播出打下了坚实的基础。

  第二、结合“青年文明号”创建活动,服务意识得到强化。

  物业管理工作的终极目标就是为全局职工提供一流的服务,建设一流的工作和生活环境。因此,我们提出了“提供一流服务,创建一流成绩”的目标,结合创建“青年文明号”活动将服务意识教育日常化,规范化。一是结合我们的工作性质,总结提出了笑容多一点,动作快一点,效率高一点等“服务工作十二点”,作为我们全体员工的行为准则。二是将服务意识教育和监督贯穿在服务工作的过程中,制作了“青年文明号”服务卡,在上门维修和征求意见的工作中发放,接受全局广大职工的监督。三是将规章制度上墙,时时刻刻提醒员工恪守职业道德,遵守工作纪律,努力改进工作作风,提高服务质量。

  第三、努力节支和挖潜,最大限度降低运行成本。中央空调柴油用量大,占用资金多。我们采取公开招标的方式确定供油厂家,在保证质量的前提下谁价格低就用谁。现在市场柴油价格在5700元/吨左右,而我们采购的柴油价格为4950元/吨,仅此一项全年节约资金60余万元。日常工作中,我们要求员工加强责任心,根据天气变化及时调整设备参数;采取定期更换燃烧机喷嘴,对制冷机保温处理等各种措施,提高制冷机效率,尽量节约燃料消耗。我们自己动手对电机进行变频技术改造;在配电柜上安装节电器和无功补偿装置,这些措施可节约用电10%左右。XX年,我们对空调集水器和分水器的阀门进行改造,实现了办公区、编播区空调的分级控制,达到了节约的目的。在设备维修中,我们努力做到修旧利费,开源节流,比如自己清理燃油机组炉膛,自己动手修理水泵等,每年可节约维修经费10万余元。

  三、竞聘此岗位的优势

  首先,我熟悉物业管理的工作,具有丰富的工作经验。工作以来,我一直在广电物业中心工作,担任动力部经理也有七年的时间了,七年来,使我熟悉了广电物业,尤其熟悉担负着安全播出工作的电力设备和动力设备,有较丰富的物业管理经验。我有决心团结全体员工,进一步做好房产和设备的管理及节能工作,进一步提高管理和服务水平。可以说,七年来,在担任动力经理的领导岗位上,使我成长很快,积累了丰富的工作经验和处理各项问题的能力。

  其次,我具有较强的组织协调能力。俗话说:独木难成林。做什么工作都不能闭门造车,所以在实际工作我注重与同事搞好关系,形成合力。在担任动力部经理几年来,我们制定和完善了规章制度36项,工作流程10项,基本实现了管理工作的规范化。为了提高职工业务水平,我们还多次派人参加供电局和劳动局组织的培训学习,进行考证。更多的是部门组织业务学习和自学,进行继续学习和提高。目前动力部有技术职称的职工占82%,持证上岗率达100%,为广播电视安全播出打下了坚实的基础。与此同时,在这一过程中,也使我锻炼了较强的组织协调能力,为我做好下一步工作打下了坚实的基础。

  最后,工作中我具有敢于吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。我出生于一个普通家庭,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历,养成了我能吃苦、能忍耐、能奉献的良好品质,培养了我兢兢业业、吃苦耐劳、勇于创新的工作作风。也正是在这种工作作风的指引下,我在自己平凡的岗位上,扎扎实实的工作,实现自己的人生报负。可以说,是广电局的工作,让我成长;是领导和同事的关怀,使我成熟;是广电局这所大熔炉磨练了我的意志、锤炼了我的品性、培养了我的作风、提高了我的素质!

  四、保证完成岗位目标的具体实施措施

  如果竞聘成功,我将努力做好以下几点:

  一是真诚讲团结,开创工作新局面。多年的工作经验告诉我,同事之间团结协作能产生巨大的力量。在团结方面,我一定要摆正位置,正确认识和看待自己,做好配角,在主任的带领下,认真履职。工作上以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。用真情和爱心去善待我的每一个同事,使他们的人格得到充分的尊重,给他们一个宽松的发展和创造空间。

  二是积极健全各种管理制度和操作规程。物业管理中心作为广电的一个重要部门,我将积极协助主任建立完善的内部管理流程,使其具体化、量化并具备可操作性;及时设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

  二、通过学习培训,提升员工素质。

  学习培训是适应新工作的过程,同时,也就是调动积极性的过程。向书本学习,向模范学习,向先进经验学习。通过学习、实践;再学习,再实践。对本职工作积极主动,善于发现问题,认真分析、判断找出原因并妥善处理,把学习的专业知识、技能,应用到实际服务中去,经过实践逐步提高服务质量,不断提高员工解决问题的综合能力。

  三、建立明确、合理的责任制,增强管理协作能力

  目标的实现需要每个部门、每位员工发挥积极性。目标应落实到各部门、个人目标上。因此,赋予每位员工明确的工作任务和责任,制定具体、明确、严格的考核办法,使责、权、利有机统一起来,就可以保证目标任务的落实和完成。并有效地引导员工的行为方向。责任制度必须系统周密,每一层次、每一部门、每一个人都应纳入各个相应责任制度,目标要逐级分解落实,体现合理分工协作。大家团结协作,工作有落实,服务质量自然也就有了保障。

  四,加强管理,做好维护工作。

  工作中,切实做好电视技术中心大楼的各项物业管理工作。电视技术中心大楼是我们局的窗口,代表着广电人开拓创新,求真务实,积极向上的精神风貌。电视技术中心大楼内高、精、尖的设备多,智能化水平和技术含量高,在保证安全播出的前提下加强对大楼环境卫生的`管理,设备的节能运行和维护管理就显得尤为重要。

  各位领导、各位评委,几分钟的竞聘演讲,浓缩了人生的一个短暂的片段,我虽然没有豪言壮语,但我年轻,我有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗上进心。我相信,今天将是我迈向未来的一个新起点,一个里程碑,只要有你们的激励和鞭策,我将不负重托,不辱使命,以百倍的信心和努力去拼搏,为广电事业的发展贡献自己的力量,向各位领导和评委交上一份满意的答卷!

  我的演讲完毕,谢谢大家!

副主任竞聘演讲稿 篇6

尊敬的各位领导、各位评委:

  您们好!

  我叫xxx,现年xx岁,中共党员,XX年至XX年在xxxx法学院相继完成了四年制本科和三年制研究生教育。XX年本科毕业,获得学士学位,并以优异的成绩被保送到诉讼法专业读硕士研究生,XX年研究生毕业,获得硕士学位。XX年通过司法资格考试,取得了司法职业资格证书。XX年3月有幸进入xxx农村信用合作联社。XX年3月至7月,在xx信用社先后从事记账员、信贷会计等工作。XX年8月份调入联社信贷管理部。

  时光荏苒,光阴如梭,转眼间我已经在信用社度过了一年多的时光。还记得刚进入农信社时的懵懂,是各级领导的关心、支持与鼓励坚定了我做一名农信人的决心;是各位前辈的悉心指导和无私帮助,让我慢慢熟悉了工作环境,掌握了工作技能;是领导的关心和同事的帮助,让我从出纳员、综合柜员、记账员、信贷会计一步步走来,到进入联社信贷管理部,到今天站在这里参加后备人才竞聘的演讲。因此,今天站在这里,我想由衷地说一声:谢谢!

  在xx信用社学习、工作了4个月之后,我于XX年8月份调入联社业务管理部,主要从事xx工作。在信贷管理部,通过前辈的指导和自己的努力,我用一个月的时间学会了xxxx的应用,能够独立完成相关的xx工作。通过xx工作,我学会了分析、运用会计报表,并在一定程度上了解了农村信用社的经营现状。由于我学的是法律专业,金融方面的知识储备非常不足,为了提高自己的专业技能与综合素质,在完成xx工作之余,我认真学习联社的信贷管理制度,积极向前辈学习、了解联社的信贷业务状况与其他业务知识。并在业余时间自学与零售银行业务密切相关的理财知识,以提高自己的专业能力与综合素质。熟悉了信贷管理制度之后,我多次和同事一起到基层信用社检查工作,通过这些检查,我进一步了解了基层信用社目前的业务发展状况、制度落实情况及业务发展中存在的问题。经过一年多的努力,我的业务素质与技能都得到了相应地提高。在今年4月份的岗位调整中,我接手了xxxxxx和xxxxxx的管理工作。这是一个管理与服务并重的岗位,需要更多的耐心与责任心,每天的工作都非常琐碎,要接听很多的电话,解决很多的问题。一方面要解决各个信用社在xxxx中遇到的问题,另一方面要与市办、其他联社协调解决xx中存在的错误。但是,每当通过严格把关杜绝了一笔多头贷款,或者收回了一笔不良贷款,或者通过努力解决了信用社在放款过程中遇到的问题,提高了发放贷款的效率,我都会由衷地感到喜悦,因为这时我体会到了我的工作对于我们信用社的价值。

  如果以后被聘为信贷副主任,对于信用社的信贷工作,我有以下几点不成熟的想法:

  一、正确理解信贷副主任的岗位职责,找准信贷副主任在整个工作中所处的位置。作为主抓信贷的副主任,其工作职责在于协助主任做好信贷管理与投放工作,因此,在工作中一方面要加强与主任的沟通,另一方面要加强与信贷员和信贷会计的沟通协调,及时发现和解决信贷工作中出现的问题,严把贷款质量关。

  二、对于信用社的的信贷存量进行梳理,对信贷的期限结构、行业结构、企业的生命周期,贷款的担保方式有一个较为准确的量化和把握,并针对市场的走向制定出信用社未来几年的信贷计划。另外,面对农行、邮政储蓄银行、以及即将入驻荥阳的商行进军农村市场,农村金融市场竞争日益加剧的局面,我们要改善服务质量,提高服务效率,对于信用社已支持多年的和准备支持的达到一定规模的优质客户,给予优质高效的服务,培养属于我们自己的客户群体。为了达到这一目的,还需要联社制定出较为灵活的定价机制,能够对一些我们重点扶持的客户提供一定的利率优惠,以提高我们的信贷产品的竞争力,防止客户流失,提高市场份额。

  三、创新抵质押方式,在现有的市场条件下增加可接受的抵质押物品,提高抵押贷款的比例。对于动产质押中,质押物不易保管的问题,我们可以考虑与仓储公司合作,由信用社、仓储公司和质押人签订三方协议,对质押物采用仓储公司集中库存监管,以开展动产质押业务。

  四、进一步加强对信贷从业人员的合规、合法意识教育,避免操作风险,在积极拓展市场,加快业务发展的同时,高度重视风险防控工作,在办理业务过程中充分树立“以风险防范为核心”的思想,把好贷款审查关,维护信贷资金的安全。接下来的一段时间,我打算运用自己所学的法律专业知识对于《担保法》、《合同法》、《物权法》、《民法通则》中涉及无效担保的情形加以总结,以供信贷人员在具体工作中作为参考。

  五、对于清收盘活和贷款投放做到两手抓,增加信用社的收入来源。目前,信用社的主要收入来源是贷款利息,增加利息收入的主要途径一是增加有效的贷款投放,二是优化、盘活存量贷款,二者不可偏废。为了增加有效的贷款投放,要做到用心营销。因为每一个企业、每一个个人都不是孤立的、隔绝的,所以对于我们来说,一个客户的周围,往往链接着许多的潜在优质客户,抓住了他们的商业链,就可能找到他们的需求点,就有了服务的切入点。因此,在日常的工作中要做到处处留心。

  六、积极与联社沟通,向联社反映基层信用社在信贷工作中遇到的问题,以及农村金融市场中出现的新情况,为联社的研究决策提供素材。

  七、要有大局意识,利用手中的客户资源,积极揽储,用资产业务拉动负债业务,向市场要客户、要存款、要利润。

  八、加强学习,弥补不足,做一个合格的信贷经营和管理者。

  一直以来,我工作的态度就是尽量挖掘出最优秀的自己,因为我认为虽然不会有十全十美的个人,但是却不能没有十全十美的上进心。今天,我参加这次演讲,是希望能在以后的工作中百尺竿头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。希望各位领导给我这个机会。

  因为知道自己的身上还有许多不足之处,特别是通过xxx日的考试,我发现自己在金融基础知识,特别是会计基础知识方面还有很大的欠缺,需要在以后的工作中加强学习,另外还要加强对国家宏观调控政策、对货币信贷政策的学习与研究,以适应信贷管理部的工作需要。无论这次竞聘成功与否,在以后的工作中,我一定会继续秉持严于律己、诚信为本的品质和虚心好学、开拓进取的精神,并进一步增强自己的团队协作意识与能力,进一步提高工作效率,以饱满的热情、主人翁的心态投入到工作中去。

  最后,非常感谢领导为我提供的这次锻炼自我、超越自我的机会。

  谢谢大家!

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