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审计竞聘演讲稿

时间:2021-09-24 14:57:38 竞聘 我要投稿

【精华】审计竞聘演讲稿3篇

  演讲稿要求内容充实,条理清楚,重点突出。在社会一步步向前发展的今天,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,大家知道演讲稿的格式吗?以下是小编精心整理的审计竞聘演讲稿3篇,欢迎大家分享。

【精华】审计竞聘演讲稿3篇

审计竞聘演讲稿 篇1

尊敬的各位领导评委、各位同事:

  大家好!随着当今社会竞争的激烈,人事制度也随之进行了较大的改革,非常感谢单位领导为我们提供这次公开竞争上岗演讲的机会,这对我们来说是一个很好地实现自己的职业理想和人生价值的平台。现在的心情非常的激动,同时更多的是充满了期待,我相信以自己的工作能力可以很好地胜任竞职的岗位,希望大家能够一如既往的支持我!今天我竞聘的岗位是审计部经理。

  我本人学过工民建专业及经济管理专业两个专业,并获得两专业的大专学历;有多年工作经验,从事过7年工程安全管理、预算;10年房地产的预算、售楼、物业前期组建、造价管理工作;主要优点/优势:

  1、经济管理与工程造价管理相结合管理理念应用;对工程招标及工程施工现场造价管理娴熟,有多年管理经验及大型小区开发的全方位造价管理经验。从事过高层建筑、住宅、别墅等预结算工作。计划控制实施能力和个人学习能力强等。

  2、以职业道德为第一、坚持原则,不因压力屈服,不受利益诱惑,不搞阴谋诡计。多次评为优秀员工及09年的突出贡献奖。

  主要缺点/短板:

  1、财务基础知识因已是多年前课程,久而不用,有所生疏;2、因把公司利益放在第一位,对工作比较执着,故有时不注意沟通方式让他人接受,无意中得罪他人。

  下面我跟大家谈一下我对竞聘职务的理解和以后的工作思路、设想。

  下面我谈谈竞聘审计部经理职务的理解、三个看法、工作思路及工作展望。

  一、对竞聘职务的理解。

  内部审计是由单位内部的独立机构和人员对单位的财政财务收支和其他经济活动进行的事前、事中和事后的审查和评价。是为加强管理而进行的一项内部经济监督工作。

  二、如何做好内部审计工作,下面我来谈谈我的看法。

  1、做好内部审计工作。

  要做到独立公正独立,就是不受外部因素影响,承受各方面压力,坚持职业道德和工作原则,以客观事实为依据做出判断。

  公正,则是实事求是地对事情进行客观的评判,不偏不倚。内部审计需要审计人员对企业运营过程进行监督,对经营成果进行评估,就监督发现的问题和评估得出的结果向公司管理层及公司高层如实汇报,以协助公司高层对公司的管理工作。

  作为审计部门的成员,尤其是审计部门的领导,必须能够客观地分析评价公司内的每项活动。只有不受诱惑,不惧压力,不考虑自身得失,方可站立在一个客观的角度,以第三者的身份,唯有如此,才能保证审计监督的职能正常的发挥,唯有如此,才能给公司高层准确可靠的反馈信息。

  在我17年的工程成本工作中,我一直以职业道德为第一位,坚持工作原则性不放松,不受利益诱惑,不因压力屈服,保证了工程预算决算的准确性。事实可以证明,这是做好工程成本工作的之路。事实也证明,这样做我得到的利益远远大于任何的眼前小利。我相信这也是做好任何工作的之路。在过去和现在,我都如此看如此做,在将来,在任何的工作岗位上,也必将我的信念坚持到底。

  2、做好内部审计工作要有专业的知识和充足的经验。

  专业的知识是执行实际业务的基础,充足的经验源于知识在工作的实践,两者一同相辅相成,相互促进。

  内部审计是针对企业内部管理和业务进行监督,审计的工作贯穿业务的事前、事中和事后,广度覆盖公司的各方各面,深度则达到业务每个细节。作为内审工作人员,要对公司的业务有深刻的认识和高度的理解,才能使审计工作不停留在数字层面,才能使审计工作不成为单纯的收集文档,才能给公司高层提供有深度的关键性的信息。

  我在从事工程成本工作中,将书面知识运用于实践,在实践中的反馈化为指导和动力,学习更多的知识。通过实践和学习,我获得了工程师及全国造价员等证书,学会了预算专业方面、办公、工程项目管理等软件操作,通过多方面的提高,在工程造价管理上,我可以做到对工程全过程全方位的管理,对设计方案比选、合同条款谈判、施工过程造价监控、施工设计变更方案比选、资金成本计划预测、材料价格市场了解至竣工结算等过程的管理。在市场价、信息价、预算价、结算价、标底价、合同价、中标价、施工报价等众多价格中,灵活运用工程造价的多种管理方式方法,来寻求一个合理的工程造价的管理。

  另一方面,我在另一经济管理专业,也学习过财务、法律、金融知识,对我在企业管理方面的认知裨益甚多,通过再学习及实践,相信这些知识也将能帮助我做好内部审计的工作。

  3、做好内部审计工作要有主动性和责任感

  主动性是完善工作的动力,责任感是完成工作的根本保障。只拥有其中一项,是达不到完美工作的要求。

  内部审计是基于公司业务而发生的一项活动,作用主要是监督、评价、反映,但绝不是说审计的活动都要在其他业务完成之后再进行。监督审计的根本目的是降低以致消除公司运营的不正常风险,事后的评价及反映作用远不及事前事中的问题发现和及时纠正补救。所以,要做好内部审计工作,需要以公司主人公的态度,与公司同心同德,将公司利益等同自身利益,以公司责任为己的态度,积极的追寻探索公司管理的方案,才能保证审计工作的顺利完成。

  三、工作思路及工作设想。

  1、如何做好内部审计工作,我这里有八个字的工作口号:查漏堵缺,防弊纠错。

  查漏:发现管理制度和经营过程中存在的漏洞;堵缺:为制定更周全缜密的公司制度和业务规范提供专业的意见;防弊:监督公司各项经营活动,防止由外因或内因而导致公司利益的非正常损失;纠错:对发现的问题及时进行纠正,使公司经营风险降至最低。

  2、我对审计工作的原则是:公正、独立、全面、负责公正:实事求是地对事情进行客观的评判,不偏不倚;独立:不受外部因素影响,承受各方面压力,坚持职业道德和工作原则,以客观事实为依据作出判断;全面:对企业管理,不因巨细而疏于调理;对业务审查,不因涉及金额多寡而放任不理;对工作负责人,不因其职位高低而网开一面;负责:对公司所有者权益方负责,对审计部直接上级负责。

  3、管理规划:在以上工作方针和原则下,通过建立完善的内部审计体制,我的目标是带领审计部门结合岗位职责和工作任务,做到保障公司利益,对公司及子公司经营活动的合规性进行监督管理:

  (1)组建团队。本人对工程、项目竣工、大额采购等比较专业,但财务管理还未能达到专业,故团队组建必须配备专业的财务审计人员,可由财务部及人力资源部提供人选。人员配备根据公司要求的任务广度和深度来组建。

  (2)建立制度。根据相关审计制度规定和公司要求建立和完善审计管理制度。包括审计办法、操作流程、报告制度、学习培训、工作日志、工作台账、绩效考核等科学、完备、详细的规章制度。

  (3)年度计划。罗列重点审计对象,包括:重点部门、重点项目、重点资金、重点问题;突出抓好公司及子公司的管理、效益、财务收支等审计;结合时效对项目竣工、领导离任进行审计及对大额采购专项审计与调查;做好各年度审计计划。

  我非常希望在座的领导评委能够给我这次机会,我一定会履行好自己的岗位职责,踏实认真的把工作干好。但是不管今天的竞聘结果如何,我都会认真服从单位领导的安排和调配,在以后的工作中,我会不断提高自身的思想政治素质和综合素质,认真完成领导安排的工作任务,争取为单位的发展和进步做出更大的贡献!

  谢谢大家!

审计竞聘演讲稿 篇2

尊敬的领导、同事们:

  上午好!

  我叫,非常感谢各位领导能给我提供一个参与竞聘更高工作岗位的平台,我叫审计科科长竞聘演讲稿,现年30岁,大专文化。今天我竞争的岗位是公司审计科科长。

  下面,我向各位领导、同事们汇报一下我参加工作以来的情况。

  我于7月毕业,同年底分配到县审计局工作。2月正式上班,安排在局办公室工作,10月转入业务科室工作。在办公室工作的两年八个月时间,我谨遵局领导和同事们对我的教诲,始终与局党组步调保持一致,认真学习各项办公室业务。从办公文件的收发,人事报表的编制,文字信息的处理,会计工作的实际操作,我都虚心向老同志学习,不断完善自己。在担任会计岗位时,我将学习期间学到的'理论知识与实际工作相结合,圆满完成了会计工作的各项要求,同时也提升了自身的工作能力。通过在办公室的学习、工作和锻炼,我完成了从一名毕业生到机关工作人员的角色转变。10月转入业务科室后,针对工作岗位的转变,我加大了对审计业务知识的学习,在日常工作学习中,我多向老科长、老同志学习,多与同事们交流工作学习心得,不断提高自身业务能力。去年,通过在市审计局参与“山东省二期农网和县城网改造审计项目”财务副科长竞聘演讲稿,我认真学习市审计局和各兄弟县区的现金工作经验和做法,回来后结合自己的工作实际,取长补短,不断完善,使自己的业务能力得到了一个新的提升。

  对于这次竞聘,我对自己充满信心,认为自己有能力胜任新的、更高的工作岗位,如果竞聘失败,说明我的能力还达不到要求,今后我会更加努力,扎扎实实工作。

  总之,无论这次竞聘成功与否,在今后的工作中我都将从以下四个方面继续努力:

  这次全局各科室副职竞争上岗,是新形势的需要,是选拔任用中层干部的一条途径,能充分调动各方面的长,如果有幸成功的话,我将努力做好以下工作:

  一、制定切实可行的规章制度和管理办法,规范审计行为,防止资产流失。审计管理办法和规章制度是约束企业行为的有效措施,是每一个审计人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理办法,对加强经济核算,提高核算水平,促进单位增收节支和治理事业的发展有重要作用。

  二、加强自身建设,不断提高财务人员自身素质,配足会计人员,明确岗位职责,严格按《竞聘保卫科科长演讲稿》办事,不断加强会计人培训,不断提高自身素质和财务管理能力,确保单位利益不受损失。

  三、把单位有限的资金管好、用好,在资金紧张的情况下,一切围绕生产,保证一线生产需要,保证本公司资金的正常运行。把有限的资金用好、用活,发挥更大效益。

  四、充分发挥模范带头作用,榜样的力量无穷的。作为科室的一名领导,就要以高度的的热情感染人,以精湛的业务带动人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,时时先行一步,处处争当排头兵。

  五、严于律己,克己奉公,严格要求自己,俯下身子干工作,与同志同甘苦,自觉抵制不正之风,做一名廉洁奉公,乐于奉献的好干部。

  六、在抓好正常工作的同时,积极协调好各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,创造宽松的工作环境,促进治理事业的健康发展。

  如果我有幸成为审计科科长,我定会履行我的诺言,让公司党组放心,让职工满意,我真诚地接受公司党委的挑选,希望各位领导,评委,同志们支持我竞聘稿范文!

审计竞聘演讲稿 篇3

  各位大家好!

  我聘任的岗位是监察审计室主任一职。

  为了节省时间,自报家门和感谢的话就不讲了因为是老同志大家都比较了解。

  关于监察审计工作,对我们高校来讲,可能有点陌生,因为这项工作比较抽象。我们国家经济运行管理体制有三个重要环节,一是制定计划是开头,二是财政运行是过程,三是检查审计是审核总结。上至国家下至我们高校,在财政经济运行的规律上是大同小异的。****年至****年,我在****市政府审计局从事五年的社会审计监察工作,****年我被省委借调派住本溪市委任巡视督导员,负责各类案件的查办工作,到校后在中层领导岗位上工作二十年至今。

  这些工作经历给我做好这项工作积累了一点工作经验,此项工作对于我来讲是老课题新任务。

  假如我能聘任成功的话,将从以下四方面开展工作:

  一、制定好工作规范。我校的内部监察审计工作是一项新开展的任务,首先要依据国家的各项财政法规和业务主管部门的要求,结合学校的教学、科研、管理、后勤、产业等经济运行体制的实际制定出全校性的工作规范,把学校的监察审计工作内容、步骤、重点、目标都详细的制定出来,报学校审批后全校公示,做到整个学校监察审计工作有法可依、重点突出、目标明确、效果显著。

  二、打下好的基础。学校监察审计工作处于起步阶段,我们要在全校教职工中强化严格遵守国家财经纪律的意识,正确认识监察审计工作的重要意义形成浓厚的工作氛围。从学校发展来看办学规模不断扩大,财务收支和各项经营活动不断增多,在这个关键时期加强监察审计工作非常及时非常重要,它的政治效益、社会效益、经济效益将在工作实践中不断地显现出来。学校各部门特别是我们的中层领导干部,要不断的提高自觉接受被监督的意识,要把接受审计监察工作作为履行各项职责的必须程序,看作是学校对每位中层干部的一种关爱一种信任、一种净化、一种保护。

  三、确定工作重点。结合学校经济运行情况,工作的重点应放在财务收支、基本建设、设备采购、后勤服务、校办产业、重大招投标、专项资金、对外经营、承包承租等等。工作中要把全面检查和重点检查相结合,日常检查和专项检查相结合,要以国家法律和学校的规定为准则,以事实为依据客观公正,实事求是,力争在全校范围内各项财务收支做到合法性、真实性、合理性。从源头上防范风险,做到发现问题及时,弥补失误迅速,使有限的资金发挥出更好的效益,维护学校经济秩序的稳定。每项审计工作结束后向学校呈报专题报告,为学校科学决策提供真实可靠的依据。

  四、搞好服务指导。提起监察审计工作,往往会引起人们联想到查办各类违纪案件,自然不自然的产生了敬而远之的心理,其实不然。为了消除顾虑,在完成正常的监察审计工作的同时,要把对各部门的服务指导作为日常的重要工作内容,对各部门遇到特殊问题一时拿不定主意不知怎么办的时候,我们要给予及时的政策咨询和服务指导。比如在学校相关经营部门,探索建立风险共担利益共享的激励机制,调动各方面的积极性,让学校和职工个人都受益,使监察审计工作,既是监督者,又是服务者。

  总之我将借助监察审计室这个平台,勤奋工作、公正公开、不负众望,维护好学校和广大职工的共同利益,为学校各项事业的健康发展,当好卫士,保驾护航,贡献出个人的微薄之力。

  谢谢大家!

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