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竞聘车间主任演讲稿

时间:2023-09-12 08:47:48 竞聘 我要投稿

竞聘车间主任演讲稿

  演讲稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。在现在的社会生活中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,那要怎么写好演讲稿呢?下面是小编精心整理的竞聘车间主任演讲稿,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

竞聘车间主任演讲稿

竞聘车间主任演讲稿1

尊敬的各位领导、各位伙伴们:

  大家好!非常感谢各位领导、同志们给了我这次竞聘的机会。

  我叫xx,xx年进厂,在余热发电工作xx年,在平凡的工作岗位上兢兢业业地干好自己的本职工作。我的演讲内容主要分两部分:一是我竞聘车间主任这个职位;二是谈谈做好车间主任的工作思路。

  进入公司工作几年来,我一直从事基层管理工作,与岗位上的员工朝夕相处,共同进步,深深的了解员工的愿望和需求,并在实际工作中进行优化和改进,掌握了满足员工意愿的有效方法,这是我参加竞聘的第一大优势。第二,我接受了一定的培训,我有管理经验,希望在今后的组织协调能力、实践能力上有个较大的提高。第三,熟悉生产的各个环节,了解生产的实际状况。第四,具有高度的自信心和强烈的责任感,相信我能把事情做好。

  鉴于此,我认为我有条件、有能力胜任车间主任的工作。假若这次我能竞聘成功,我将围绕车间“提高、优质、改善、高效”的目标,不断实现提高产品品质,降低产品成本,改善工作环境,培养高

  效团队,让“工艺、设备、安全、现场、全员”同步改善。为此将从以下几个方面开展工作,不断促使目标的达成:

  第一、确保整个生产装置和设备设施运行正常,努力实现车间生产装置和设备设施循环目标的持续实现。

  第二、整合资源,优化管理。

  第三、创建学习型组织,打造高绩效团队。

  第四、不断激励员工,通过绩效管理赢得员工的信任。

  作为这次竞聘活动的积极参与者,我当然希望在竞争中获得成功。同样,我会坦然地接受失败的`好处,从中我会深刻地体会企业的人才观,找到自己的定位,明确今后努力的方向。不管竞聘的结果如何,我仍将都将一如既往的工作。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

竞聘车间主任演讲稿2

尊敬的各位领导,各位同事:

  首先,感谢公司采用这种公平、公正、公开的竞争机制选拔人才,给我提供汇报工作、展示自我的机会。

  我叫xx,从事电工工作已有8年多。在这8年时间里我已掌握了一般电气设备的安装,运行,及维修知识。xx年7月到咱门甘肃敬业。刚进入敬业,我被分配到兰州新区向日葵产业园项目。从事普通的电工工作,负责工地以及临舍的电气线路安装工作。后来负责监督厂区配电室的建设以及厂区的电气设备安装和土建施工工作。在公司领导的培养和指引下,一步一个脚印的走过来。渴求知识、谦虚谨慎、孜孜以求的我在这个循序渐进的成长历程中不仅极大的提高了自己的技术水平、全面深入的掌握了厂区的设备维修、供水、供电、等相关知识和相关管理工作。在今年5月份担任动力车间副主任一职。这些综合知识为我在工作中创造性的开展好人员管理,能源管理、设备管理、安全管理工作奠定了充分和坚实的基础。

  我本人平时干工作非常踏实,非常认真,不管领导交代给的任何问题任何任务都能及时完成,完不成的`和解决不了的时向领导反应,不会打肿脸充胖子,也不会对自己的责任进行推卸和扯皮。我平时工作中不爱多说话,不会在领导面前做面子活,对就是对错就是错,,对问题敢于面对,我不会用华丽的语言来装饰自己,认认真真做事,踏踏实实做人。有责任更要有思路。

  我认为主任不仅仅是一种权力,更重要的是一种责任。他有责任协助厂长完成公司制定的各项工作计划;有责任协助厂长完善机构建设,制定和完善各项管理规章制度,有责任创造性的开展好能源、设备、安全和环保工作,规避车间各类风险;有责任推动车间在原有的管理基础上快速发展。

  如果我能成功竞聘动力车间主任我会以以下几点重点主抓工作

  1、制定动力车间每个工位的日常工作及操作流程,使每一个新到的员工能尽快的上手工作。

  2、抓好员工的业务培训,提高整体素质。使他们了解车间设备的结构,操作,运行,维护及故障分析。从而提高他们处理问题的能力,缩短故障处理时间节约成本。

  3、抓好设备巡检维护和检修保养工作,并做好设备的维护保养计划。将各类安全隐患消灭在萌芽状态,避免设备事故发生。为各车间的生产提供保障。

  我深知:每一个勤勉的日子都是有收获的,每一个安逸的日子都是有代价的。尊敬的各位评委:无论我这次竞聘成功与否,我都会在今后的每一天继续勤勉工作、学习,不断丰富自己、提高自己、完善自己,以饱满的热情、昂扬的斗志努力工作,为公司快速发展而不懈奋斗!

  我的演讲结束,谢谢大家!

竞聘车间主任演讲稿3

尊敬的领导们:

  大家好!十分荣幸各位领导能给我们这样一个提升自我的机会,我是来自xx车间的员工。此次,我的目的十分明确,为了争夺xx车间主任的宝座。

  作为一名车间的老人,我也十分清楚这个位置对于车间而言有多么的重要,是多么关键的职责!所以,我也不会说自己只是看着有个机会,就来尝试一下。作为一名竞争者,我在决定要竞争这个岗位之前,也进行了深刻的学习和规划,我认为,我有“八成”的把握能做好这份工作,所以我要来竞争,我要来挑战!

  为什么说是“八成”的把握呢?因为我知道,面对这样对我们而言一个更高的岗位。我们谁都不能说自己一定能做好,这是虚假的!并且,我知道,对于我而言,这份岗位也同样是一次挑战,一次改变自我,向上攀登的挑战!是挑战,就有可能失败,但正因有这失败的可能,我们才要挑战!达成一个百分百能做好的事情,只是在推进度,再怎么努力也只能是百分百的结果。但是,当我们向着只有百分之八十的可能的目标去奋斗和努力的时候,我们就有机会去突破自己,去激发自己的潜能!以此为目标,我们能付出百分之两百的努力!

  当然,为了达成这个目标,我自身也有充分的'准备和学习过。自20xx年x月以来,我在xx车间已经工作了x年的岁月了。虽然已经经历了这么长的时间,但我在工作的中却一直保持着自身积极努力,奋斗向上的精神!

  通过这些年的经验,我对于xx车间的安排,工作以及发展都有着十分丰富的经验和体会。并且我也一直在学习。在了解着工厂的发展和进步,并不断吸收经验,提高自我能力。

  且对于团队而言,我也一直在积极维护集体秩序,在平时帮助同事,团结队伍,在我们车间找那个也有着一定的管理基础和引导能力。

  为此,我相信自己有能力,也有信心担任这份工作!且如果我真的有幸得到了这个机会,我也不会放松自己,我会牢记领导的信任,分析自己和车间的情况,继续不断更新,不断提升,以身作则,创造更好的结果和成绩!

  我虽没有百分的把握,但我却有着十足的信心和热情!望领导能信任我,给我一次展现的机会,我定不会让大家失望!我的演讲结束,谢谢大家!

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