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主任岗位竞聘演讲稿

时间:2024-05-17 18:31:43 竞聘 我要投稿

(推荐)主任岗位竞聘演讲稿

  通过对演讲稿语言的推究可以提高语言的表现力,增强语言的感染力。在现在社会,很多地方都会使用到演讲稿,如何写一份恰当的演讲稿呢?以下是小编为大家整理的主任岗位竞聘演讲稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

(推荐)主任岗位竞聘演讲稿

主任岗位竞聘演讲稿1

各位领导、同志们:

  我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了这个机会来参加此次竞职演讲。

  我叫xx,现年xx岁,大专学历。我竞聘的岗位是分局办公室副主任。

  我知道我竞聘办公室副主任,有xx个不利的条件:

  一是我自身的硬件条件不够具备。但是,任何事物不是绝对的',我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。

  二是我的处事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。

  拿破仑说过“不想当将军的是并不是好士兵”。

  我认为我担任办公室副主任的岗位是合适的,请大家投我一票,谢谢大家。

主任岗位竞聘演讲稿2

各位领导、各位同事:

  大家好!我叫xx,xx年出生,现就职于xxx,拥有xxx学位。这天我竞聘的职位是一职。首先,十分感谢您们让我在XX岁生日的这天有一个挑战自我、超越自我的宝贵机会!我不会用华丽的语言修饰自己、也不想豪言壮语为大家承诺什么。此刻只有敞开心扉,让大家初步认识我是个什么样的人,真正的了解只有让时间去证明。

  这天我沐浴着迷人的阳光,勇敢地走上了这个展示自我,实现梦想的讲台!这天承蒙各位的信任和支持,给与我机遇,我将更加严格要求自己,戒骄戒躁,勤奋工作,不辱使命,力争谱写出一首壮美的“春之歌”。

  有人说过,每个人“自己就是一座宝藏”,而实力与自信就是发掘这座宝藏的金钥匙,那么在竞聘信贷科副科长这一岗位上,我自信具有以下的`优势:

  一是选取这一岗位竞聘,是因为单位工作X年,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

  二是我具有扎实的理论基础和工作经验

  三是我具有良好的综合素质。我开朗热情,善于沟通,表达潜力强,能够妥善处理好方方面面的关系;我勤奋敬业,对工作认真负责,顾全大局,坚信平凡的岗位一样能够铸就精彩人生的道理;我乐于助人,关心同志,具有良好的人家关系基础;同时我还具有良好的组织协调潜力,并具有“大雪压青松,青松挺且直”的坚毅品质,从不怕吃苦,能够承担繁重的工作任务和工作压力。

  我想,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责。如果领导和同志们信任我,我会继续在新的岗位上为××做出更大贡献,建立一流的住房公积金,具体我将在以下几个方面开展工作:

  “我为荣誉而战,我为成功而来”,如果我的坦诚、自信与潜力能够得到大家的认可,我将倍加珍视这一机遇,倍加工作,以自己的工作质量汇报大家的信任和厚爱。诚然,竞争就意味着必然有人会被淘汰,我做好了充分的心里准备,成功的结果固然令人心醉,但追求成功的过程同一魅力无限,这天,无论结果如何,我都要说“我人生中的这一乐章无比辉煌与精彩!”

  我的演讲完毕,谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿3

各位领导、各位同事:

  大家好!

  感谢组织为我们创造了一个展示自我、锻炼自我、提高自我的好机会。参加今天的竞聘活动,我的心情非常激动。因为这不仅是对公开参与竞职勇气的一次考验,更是对我学识水平、工作经验和综合能力的一次全面检验。我现年xx岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。

  我的优势:一是工作经历丰富。参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。二是改革面前有股“闯劲”。我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。三是业务方面有股“钻劲”。在长期的银行工作中,我干过x年的xx,干过x年的xx,无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。

  如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持,我将迅速找准自己的位置,尽快进入角色,认真履行责。

  一、提升服务层次,丰富服务内涵。服务是永恒的主题。要提升服务层次,要丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。要大力提倡“温馨服务”,建立xxx制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自己的亲戚朋友,看作是自己的家人,把自己的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。

  二、创建企业文化,营造健康向上、奋发有为的文化氛围,为客户打造品牌服务。要让营业部每一位员工树立“争一流经营,创精品银行”的理念,贯穿着以实际行动落实xx行长的讲话和全行员工大会的精神.以高昂的热情,忘我的精神投身到日后的经营实践中去,要以知耻后勇、开拓创新、努力进取,忘我工作的奋发精神,让营业部以全新的姿态展示在分行和客户的面前。

  三、正视薄弱环节,迎难而上.针对 营业部经营管理基础脆弱、激励约束机制不强、思想作风不硬的'现状,我认为要发扬团队精神,要具有高度的责任感,使命感和自我牺牲精神,把发展作为主题,并将业务发展的内涵和方式作为重要内容提出,全面确定了营业部的经营指标,并将指标目标化,明确发展思想和经营目标/经营运作方略,在公司业务、零售业务、国际业务的运作措施方面下功夫.要重点抓经营带管理,促进经营工作快速发展;下抓管理促经营,推动管理工作上台阶。在管理上除认真的落实分行的管理措施外,结合营业部的情况,认真抓好责任、计划、考核、费用、五级分类、人力资源等10项管理工作,同时注重制度创新,以制度促经营。

  各位领导,各位同事,竞争不是争权夺利,而是一种责任,一种奉献,更是当代青年对社会的一种承诺,我有幸处于竞争的年代,感到无比自豪,相信这次的竞职演讲,会让我更加走向成熟。我认为:成功不是某种终极目标的实现,它是一个不断追求,不断奋斗的过程。所以无论最后竞聘的结果如何,我都会一如既往,以踏实的工作作风,求实的工作态度,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,请领导和同志们放心。

  我的演讲完毕。谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿4

尊敬的各位领导、各位老师:

  下午好!我叫。1990年毕业到学校工作,20xx年获硕士学位。多年来一直得到领导老师们的关心和帮助,在此深表谢意!

  下面我分两个阶段汇报工作:

  第一阶段:20xx年之前,主要从事语文教学、班主任和秘书技能培训。先后荣获省一轻厅先进工作者、省一轻系统优秀班主任、青岛市青年教师优秀专业人才等。

  第二阶段:20xx年至今,在做好教学和班主任工作的同时,积极参与了学校宣传工作。20xx年教育集团成立后,担任了集团杂志和网站执行编辑;20xx年1月,校报创刊后,作为责任编辑,在学校领导、主编、副主编等领导下,承担了撰稿、编辑、排版等工作;20xx年11月起,作为新组建的学校网站办公室成员,负责网站撰稿和编辑工作。平时还参与了学校和实训基地汇报材料的写作、整理;在校庆活动中,完成了学校交给的校庆材料的写作、整理工作;最近又参与了实训基地文化建设等工作。

  几年来,在领导关心指导下,在各处室大力支持下,我和编辑部的老师们、和各位记者通力合作,较好地发挥了报纸和网站服务宣传学校的.作用。虽然经常加班加点,但自己也得到很大锻炼。写作水平有了新的进步,沟通协调能力也得到相应提高。是领导老师的指导帮助,是学校大发展,促使我不断进步,也给了我今天登台竞选的机会。

  学校快速发展、实训基地启用运行,对宣传和文化建设提出了更高要求。如何更好地宣传学校改革创新的成就、宣传广大师生员工团结奋进的事迹和精神,如何配合做好“加强师德建设、提高德育工作实效性”,营造良好的文化育人环境,我想在这些方面尽绵薄之力。所以,我竞选学校办公室副主任一职。我的优势如下:

  1。从事报纸网站等宣传工作多年,写作、统稿能力和沟通协调能力有较大提高,积累了丰富的实践经验,有做好这项工作的基础。

  2。在“情铸金蓝领”教育品牌指导下,形成了“做精品、创一流”的工作理念。有做好工作的坚强决心和明确计划。

  3。多年来保持着跑步锻炼习惯,身体倍棒,精力充沛,可以高负荷运转。

  请领导老师一如既往地支持我、帮助我。

  谢谢!

主任岗位竞聘演讲稿5

  使用正确的写作思路书写会更加事半功倍。随着社会一步步向前开展,演讲稿的使用频率越来越高,那么问题来了,到底应如何写一份恰当的演讲稿呢?下面是的班主任岗位竞聘演讲稿4篇,希望对大家有所帮助。

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!在充满生机与活力的新世纪,在日新月异的知识经济时代,在竞争剧烈、挑战与机遇并存的今天,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,积极参加教师岗位的竞聘。XX年7月我走出了师范学校的大门,20xx年X月应聘到无锡山语银城实验幼儿园主班职务,虽然来园的时间不长,但是无锡山语银城实验幼儿园这个又团结又温暖的大家庭让我逐步成长起来的。

  今天,我参加小班班主任教师职位的竞聘,主要理由是:

  一、吃苦耐劳和默默无闻的敬业精神是每一个老师余生具来品质,本人能积极参加政治学习,遵守遵守幼儿园各项规章制度,团结同事,热爱集体,服从分配,对班级工作认真负责,在工作中努力求真、求实、求新。我能以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作,积极参加园内各项活动及年级组教研活动,做好各项工作,积极要求进步。爱岗敬业,做到耐心、爱心、公平、尊重的对待每一个孩子。在主班老师工作忙时,我也总是毫无怨言的顶班,努力的把班级的各项工作做好。

  二、在教学中我深知要提高教学质量,关键就是要上好课。为了上好课,我备好每一节课,能够自己动手制作教学教具,了解幼儿原有的知识技能和他们的兴趣、需要、方法、习惯。同时激发幼儿的情感,使幼儿产生愉快的心境,创造良好的课堂气氛,平时经常阅读对业务有帮助的书籍,更好的进展教育实践。在平时遇到不清楚或不懂的问题,能够积极向各位领导和多年有经历的'老教师请教,特别是在蒋园长支持鼓励下,屡次担任幼儿园组织的亲子活动主持人和各类师幼文艺节目表演的编排,在活动后得到了园领导和家长的一致好评。

  总结:假设我能够竞聘上岗,我将以更大的热情投入工作和学习中。我还年轻,在教育的岗位上还须不懈的努力!我相信,在我不断的学习和实践中,我会成长起来的,愿得到学校领导和同事的诚恳支持,谢谢!

主任岗位竞聘演讲稿6

尊敬的各位领导,亲爱的老师们:

  大家下午好:

  首先,我非常感谢领导能给我们创设这样一个展示自我的平台,能站在这个演讲台上,我感到非常的荣幸,对于我来说,这是一次历练,也是一次考验,正如我们当地人常说的一句话:宁让碰了,也不要误了。因此,我今天一定要把握这次机会,以此来作为我前进的动力。我今天竞聘的职位是办公室主任。

  我觉得我竞聘办公室主任有以下的优势:从教以来我对工作都能认真负责,有积极上进的工作热情,始终不忘在工作之余提升自身的业务水平和文化修养。我有着丰富的工作经验,一直以来在学校担任教研组长工作。我能本着学校的利益为先,在上传下达的。过程中与老师们做好协调工作,调动他们的积极性,使其在愉悦中接受任务并能尽其所能去高效完成任务。我觉得我担任此工作最突出的一点是我有果断的办事能力及办事效率,无论多难的.工作,我都敢于去尝试,而且有较强的承受能力,我始终都以乐观的心态去面对任何人与事,同时也用这样的行动来感染我身边的人,因此,我认为人的能力是有限的,可这份人格魅是却干好工作的有利前提,我会用我的工作热情去证明自身的能力。

  如果我竞聘入选,我想在搞好常规工作的同时,侧重抓好四项工作:

  首先是献计献策,当好"参谋员"。办公室是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好学校的中心工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好"参谋员"。

  二.是立足本职,当好"服务员"。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事要不折不扣地完成,但为领导服务的出发点和落脚点是为大家服务。因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好"管家",做一名合格的"服务员"。

  三.是搞好关系,当好"协调员"。办公室处于我校的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会重视团结,顾全大局,以保证工作的正常运转。

  四.是加强管理,当好"管理员"。办公室工作面宽事杂,只有加强管理才能保证工作宽而不推诿,杂而有序。如果我能当选办公室主任,我一定要努力提升管理水平,健全各项规章制度,切实改善工作方法,努力开拓创新,善于调动大家的工作积极性和创造性,使我校形成一个团结协作的战斗集体。

  除了担当好"参谋员"、"服务员"、"协调员"和"管理员"的角色以外,作为一名合格的办公室主任,还必须具备无私奉献、吃苦耐劳的精神,要善于做一头忠诚的牛、老实的马、受气的羊、忙碌的骆驼;要成为一名合格的办公室主任,还必须善于学习、勤于思考,除了提升政治理论水平以外,还必须不断学习,吸收新知识,掌握新动态,以丰富内涵,拓展视野。

  书”工作岗位上,我狠抓了全市“一支书”的基础工作,规范了“一支书”的教育与管理,使得我市农村党支部第一书记工作有了新的突破。特别是来到办公室以后,“吃苦耐劳,默默无闻,求真务实”的办公室文化又激励着我,使自身进一步坚定了“老实做人,踏实做事”的人生信念。在具体工作中,我总是以愉快的心情去接受任务,以最大的努力去克服困难,以拼搏的精神去履行职责。

  第三是始终坚守对人对事的真诚,有种宽容的心态。

  “严以律已宽以待人”这是祖辈留下的古训,和平年代的人生中多的是对手,但更多的是朋友,却从来没有敌人。以诚待人、包容对人、真情予人,总会有回报。我十分看淡生活中的得与失,从不患得患失、厚此薄彼,因而我的人生多了一种恬静,多了一份悠然,更多了很多友情。

  正是由于我坚持这种待人处事的风格,使我赢得了领导的信任,同事的支持,朋友的关心。如若有幸,我依然在办公室工作岗位上为同志们服务,我一定扬长补短,尽心尽力为同事们的进步和沅江组织事业的腾飞做铺路石。

  首先是加强学习,提升素养,为办公室工作打好基础。

  不断学习、善于学习,既是现代社会发展明确提出的要求,也是日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。办公室工作节奏快、政策理论性较强、文化底蕴深厚,如果疏于学习、不思进取,就如逆水行舟、不进则退。我从来到办公室的第一天起,就把加强学习作为干好工作的起码要求,要通过学习,进一步解放思想,活跃思维,树立超前意识。

  第二是搞好服务,做好保障,使办公室成为组织工作的窗口。

  作为一名科室负责人,应把上为领导分忧,下为群众服务,作为工作的出发点和落脚点。工作中,我将经常加强调查研究,掌握第一手资料,为领导决策服好务;与同事以诚相待,真诚地帮助科室同事解决困难;牢固树立全心全意为人民服务的思想,热情服务基层,服务群众,服务领导。

  第三是狠抓落实,加强协作,使办公室成为组织工作前沿阵地。

  积极发挥“镙丝钉”的精神,不怕苦,不怕累,刻苦钻研,扎实工作,努力做到手勤,身体力行,把工作做实做细;脑勤,勤学善思,为领导决策多出点子;嘴勤,搞好情况通报,多向同事沟通思想,加强协作,齐心协力把工作干好。同时,花精力抓科室管理,着重从抓制度建设着手,健全和健全各项规章制度,并狠抓落实。

  各位领导、各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,不论上下,我都将以这句话自勉,扎实走好自身的每一步。

  谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿7

各位领导,各位评委好:

  我是案信室,27岁,本科学历,中国共产党党员,1999年参加工作。今天,能有这个机会让我们这些新进的人员,站在这里展示自己,要谢谢各位领导。我今天竞选的岗位是:督查室主任。进入信访工作岗位时,局领导给我提供了一个十分具有挑战性的舞台,使我得到了前所未有的锻炼和提高。案信督办这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”,从事这项工作必须具备高度的责任感。

  在这个岗位上,我学会了换位思考看待问题,学会了用综合的眼光观察和思考问题,学会了耐心细致的解决问题。在内外沟通、各方协调的过程中,我学会了统筹规划、综合协调,使我不断加强积累、不断提高、丰富自己。做好督查工作我觉得首先,要热爱信访,扎根信访。服从领导,服务群众。以前在基层,面对信访人时,我们称他们是“上访的”,是对立的。而现在面对信访人时,我们称他们是“信访人”。在保持公平、公证的态度时,更多的是倾向于他们这个弱势的群体。(举例说明)其次,加强学习,加强与基层、与部门信访工作的沟通能力。提高自身素质。不断加强理论学习和业务知识学习,不断向领导、向新、老同志学习,提高工作实际能力。工作中能学以致用,严格案件查办督办制度。在案件督查工作中,重在督办查办,而督办查办又重在与相关职能部门的沟通,所以沟通在督查工作中显得尤为重要,这也是考察一个人沟通能力的'强弱。在乡镇我工作了七年,七年中,也积累了一定的基层工作经验,学会了为人处事,与人沟通。我有自信做好这方面的工作。

  因为在这里,我学会了组织与协调,学会了关爱与支持。毫不夸张地说,短短四个月零五天的信访工作经验,超过了我以前一年工作经验的积累!说实话,平时生活中,我是个安于现状的人,也很想一直安于现状下去。但是每次面对竞争和挑战时,骨子里不服输的性子一直在鼓励我,要敢于面对竞争,敢于面对挑战。所以我今天有勇气,有自信,也有能力]站在这里。我不能说我是聪明的,但我是努力的;我不能说我是优秀的,但我说,我会成为最棒的!

主任岗位竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导、各位评委、同事们:

  大家下午好!

  首先,非常感谢分行党委,给了我这次竞聘的机会。我竞聘的是银行后勤服务中心主任,希望大家多支持我。

  竞聘上岗是干部选拔任用制度的一项重大改革,实践证明,本着公平、公正、公开的原则,走群众路线,以德才兼备为标准,采取竞聘的方式,选拔任用干部,具有民主性和科学性,有利于调动干部的积极性和创改造性。因此,我完全拥护分行党委推行的这一改革举措,今天我能参与竞聘,就是用我的实际行动来支持这一改革。

  一、我所竞聘的岗位是分行后勤保障中心副主任。其主要职责是在分行党委和上级有关部门的领导下,协助主任做好分行后勤保障中心工作.我的竞聘优势是:

  1、思想品德好,作风正派,廉洁奉公,为人忠诚实在,想自己的少,考虑集体的多。

  2、具备甘当配角的品德。我认为做副职要做到“三配、三主”即在职务上是配角,在协调上是主角;在决策上是配角,在参谋上是主角;在部门全盘工作上是配角,在分管工作上是主角。

  3、从业务岗位到后勤服务工作,角色的转换,让我既积累了丰富的业务知识,又掌握了后勤服务工作的经验。

  4、选择这一岗位竞聘,是因为在我XX年的银行生涯中,七年的储蓄所、分理处主任、七年的办公室主任的经历,使我养成了爱岗敬业、任劳任怨、服从领导、尊重同志、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。

  二、分行已确定了当前及今后一个时期改革发展达到的目标,并确定了中期奋斗目标,就是:到XX年,力争人均利润达到xx万元,人均存款x万元以上,不良贷款率控制在15%以内,帐面和全封闭双盈利。为了实现这个的目标,有大量工作等待我们去完成,有许多困难等待我们去克服:思想观念要转变,贷款结构要调整,利息收入要增加,不良资产要清收,历史财务包袱要消化,存款规模要扩大,中间业务市场要抢占,人事制度改革要深化,服务质量要提高,成本核算要强化,……面对如此多的中心工作,我们不仅尽要问什么是重中之重呢?,其中心点和突破点在哪呢?,我们知道,任何工作都是由人来完成的,人即我们的职工,是工商银行这座大厦能否矗立的基石,是一项庞大的建设工程,后勤保障工作是将这些基石牢牢粘在工行大厦下的粘合剂,试想,如果后勤服务工作不到位,员工们能否在滴嗒滴嗒的水管漏水声中静心地记帐?能否在寒冷的冬季里由于供热系统出了问题而专心点钞呢?又怎能在质量不过关的营业厅内安心的工作……,由此可见,只有做好后勤保障工作,才能更好地发挥职工的主观能动性,坚持以人为本,才能上下同心,形成合力,从而推动我行新时期各项工作的蓬勃发展。对于后勤保障中心工作,应做好以下工作;

  其一、把后勤服务中心建成精神文明建设的窗口。

  是一个高度统一的整体,各级行、各部门之间的团结合作和相互配合,是发展工商银行事业的重要条件之一,后勤服务工作面涉及广,工作质量的高低和服务态度的好坏,将直接关系到银行的声誉和形象,影响到行际之间、部门之间的合作关系,影响到员工的工作情绪。做好后勤服务工作,就可以提高州分行的声誉和形象,强化与方方面面的合作关系,提高员工工作热情。为实现分行确定的五年创建全国级“精神文明先进单位”的远期目标及创建总行级和全国金融系统级的“精神文明先进单位”的近期目标而奋斗。

  其二、认真做好接待工作

  做好接待工作,有利于州分行工作的顺利开展,有利于州分行推进公共关系,创造良好的外部环境,有利于州分行树立良好的形象,提高州分行的知名度,在接待中要做到热情友好,态度诚恳,细致周到,实事求是,认真负责,树立形象,当好参谋,提供方便。

  作为一名竞聘者应成为组织放心,群众信任的合格人选,就必须热爱自己的工作,我虽然对后勤服务的专业知识较欠缺,尤其是有关政策、法规、条例,还有待进一步学习和掌握,但我有强烈的事业心和高度的责任感,有17年在基层行工作经历,我更多地了解基层员工,了解基层所需要的关心与支持。

  其三、按照行长x年工作报告指出的那样

  开源节流,减负增收,要把全行的对外采买等消费需求作为一种资源加以充分利用,去开拓业务的同时,降低自己的经营成本,实行固定资产投保集中统一管理,扩大投保范围,控制保费支出,建立健全集团采购准入与退出机制,深化集中采购制度改革,降低采购成本,保证采购质量。把后勤服务中心建成银行集约化管理的供应站。(对银行物资进行、科学、准确、统一的管理中,最大限度地降低成本费用和提高物品使用率)。

  其四、后勤服务工作是领导联系群众的纽带

  分行党委和领导对干部员工的关心,不是抽象的,是通过政治上的'关心,工作上的支持,生活上的关心等一系列具体工作来体现的,后勤保障中心就是在通过大量具体化、事务性、临时性的工作中,密切上下级之间和党群之间的关系,增强凝聚力和向心力,为广大员工创造良好的工作和生活环境,解决员工工作和生活中的实际困难,使广大干部职工体会到州分行党委对自己的关心,感受到州分行大家庭的温暖,从而使员工振奋精神,为分行的发展多做贡献。

  对于这次竞聘,我的想法是:

  一、以平常心参与,把参加竞聘当做体现人身价值的一种再现形式,当做鞭策自己自信、自强、自尊、自省的有效方法。

  二、正确对待竞聘,做好两准备,即应聘或落聘,竞聘成功则只能是自已工作的新起点;落聘则只能说明自己综合能力有待于提高,应不断寻找差距,努力完善自身,岗位可以有所不同和区别,但为人民服务的责任感是没有区别的,自己应去原有的工作岗位上脚踏实地、尽职尽责,以此创造无愧于工商银行荣誉的新业绩。

  最后,我想对大家说的是:竞聘是暂时的,同志是永远的;工作是自己的,成绩是大家的。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿9

  指导,亲爱的同事们,大家好!

  我是xxx,非常各位指导给了我这个可以在台上和大家一起竞聘办公室主任的时机。我凭借着工作多年的经历和对自己工作才能足够的自信走上这个竞聘的舞台上,来承受大家的考验。无论这次竞聘的结果如何,竞聘本身的意义就非常重大,这说明了指导认可了我的才能是可以竞选办公室主任的。而在竞聘的过程中我想我也可以收获到很多,找到自身的一些缺点,并通过这次锻炼让自身的工作才能和综合素养和素质得到很大的提升。因此在得知我有这个时机的时候我并没有任何的犹豫,快速的做出了这个决定,因为我觉得工作了这么多年的我有才能也有信心完成好这份工作。下面我就我自己平常的表现做简要阐述:

  我一直保持着自己谦虚学习的态度,因为我深知人外有人,虽然我工作了那么久,在工作中遇到的大部分问题我都可以解决,但是也还是有很多我无法办到的,也有着很多比我才能更强的人。所以我从来不敢骄傲,也是一直把各位同事当成自己学习对象,因为每个人身上也都有我值得学习的地方。孔子也曾说过,三人行必有我师,我也是一直谨记这句话,不敢有任何的骄傲,一直保持着谦逊的.态度,向着大家学习。而工作中其他同事遇到困难时我也会力所能及的对大家伸出援手帮助大家,假设遇到我自己解决不了的,我会选择死磕在上面,在死磕之后还要是解决不了的话我也不会死要面子而是去寻求有才能的人帮助。我自己也在这个过程中得到了很大的成长也收获了很多的友谊。

  我一直是一个积极向上的,阳光开朗的人,从来不会因为一件事情烦恼两天。也正是因为我的这种性格,我虽然也曾遇到过许多的挫折和困难但那些也都没有把我打败,我也能继续站起向前奔跑这。我也会帮助周边的人,在他们情绪低落的时候,帮助他们走出困境,带着他们一起向前奔跑。公私清楚一直是我认可的一个状态,上班就是上班,休息就是休息,在休息时间我可以和所有人都说笑,但工作时我是会把自己的全身心都投入到工作中去。而在平常闲暇之余我自己也是会在家看一些书籍,管理、心理类的书籍,让我在工作中对于书中说提及的知识有了更深的理解。我想一直在为这个时机而做准备,我希望自己可以抓住这个时机出任办公室主任,当然落选也只能说明我自己的才能还略有缺乏,需要去经历更多的锻炼。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿10

尊敬的各位评委,各位领导、同事大家好:

  首先感谢校党组领导,给我们创造的这次机遇。作为校语文教师,我今天有幸站在讲台上,心情万分激动,无论是否能竞聘成功,我想,这都是我人生阅历中一笔宝贵的精神财富!

  我叫,今年31岁,共产党员,本科学历,毕业于大学专业。2xx年月分配到中学工作。时光荏苒,岁月流逝,已过而立之年的我,在教育系统兢兢业业,辛勤耕耘了个春夏秋冬,始终奋战在教育工作的最前线!

  在担任中学语文教师期间,我一直按照上级有关教育管理工作的各项政策、法令和规章制度去履行岗位职责,在工作中坚持原则,廉洁奉公,工作踏实,团结各部门,为教育教学服务;2xx年起担任班主任至今,我常勉励自己要树立“服务育人”的理念,以党性原则为重,以大局为重,以集体利益为重,全心全意为师生服务。

  年来,作为教育战线工作者,我始终都在服从领导、加强教育、严格管理、强化教学等方面不断探索历练、追求卓越!正因为我有如此的深刻认识,我才有信心有决心参与

  首先,是我有丰富的教学经验。参加工作年以来,凭借较强的责任心和上进心,多次被评为一级教师、级长,荣获优秀党员和优秀教师称号。在多年担任班主任的工作中狠抓教学,保障中考成绩超额完成,所带班级连年被评为“优胜班”。工作业绩和能力水平得到了校领导、学生和家长们的一致认可;

  其次,是我有虚心好学、开拓进取的创新意识。我热爱教育事业和政治工作,平时喜欢浏览有关思想政治和教育管理等方面的书籍资料,积累了丰富的政教信用社主任竞聘工作管理经验。而且比较系统地学习了我校有关业务知识和上级部门各类文件精神,具备了一个优秀合格的管理人员所必需的业务技能和政策水平;

  再次,是我有严于律己、诚信为本的优良品质。作为教育战线的'老职工,我性格开朗,勤奋活泼。长期一贯严格要求自己,以个人行为表率为原则,我信奉诚实待人、严于律己的处世之道和作风优良、品德良好的职业道德素养,时刻以党员的风范感染带动身边的同事。

  新的起点蕴含新的使命,新的目标催生新的作为!如果能得到校领导的认可和组织的信任以及同事们的支持,我能联社成功政教副主任这一岗位,我将勇于担职,创先争优,力争为我校科学跨越式发展做出新的贡献。具体来说,主要从以下方面努力:

  第一,建立健全各项规章制度,强化教学管理规范,加强政教管理,用科学的管理模式优化政教工作。坚持以“培养学生、发展教师、回报家长、服务社会”的办学理念开展工作,坚持以德立校和以人为本的原则,促进学生全面健康发展。努力钻研、刻苦学习,以身作则、身体力行地带动和提高整个政教处的学习氛围和积极性;

  第二,以党性原则严格要求自我,服从政教主任的领导,团结同事,关心下属,全力推进政教务处副主任竞聘工作的开展。努力提高班主任素质,强化管理班级、管理学生艺术的研讨,促进班主任队伍整体水平的提高,培养师德高尚、专业知识扎实、管理艺术精湛的班主任队伍。以学校为大家,以处室为小家,贯彻和谐、进步、团结、奋进的发展模式。强化每一位政教管理人员的责任意识,切实提高学校安全管理水平加强队伍建设、打造精干团队;

  第三,建立健全各项激励奖惩机制,扬学校正气,树浓厚学风。笃实校园文化建设,营造积极向上、健康活跃的工作氛围;结合学生的学习、生活特点,注重培养学生良好的行为习惯。坚持“以人为本,以德为先,和谐发展”的育人理念,改进完善学校政教处社区主任竞聘演讲工作方法,努力提高德育工作的效率,使学生在德育实践中培养出良好的道德行为习惯。

  年风雨兼程,年臻于至善,我已由一颗希望的种子生根发芽,成长为我校的骨干力量和模范先锋!抚今忆昔,登高眺远,政治教育工作,任重而道远……我期待着以竞聘政教副主任一职为契机,为努力营造中学稳健和谐、跨越领先的发展环境而尽绵薄之力!

  各位评委、各位领导,同事们,今天的承诺即是明天的行动。请您伸出您热情友善的双手吧,我的成长与进步需要它!如果大家信任我、支持我,请投我一票,为我加油!如果我医院科主任竞聘书,我仍将保持以往的工作热情和党员奋发进取的风貌,在喜迎“十八大”胜利召开的精神鼓舞与感召下,在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!

  我的竞聘演讲到此结束,谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿11

尊敬的领导,亲爱的同事:

  我叫xxx,20xx年xx月份进入本公司在饲养车间工作,曾担任车间班长,几年来,我勤勤恳恳,不断进取,在思想上和工作能力上都有了很大的进步。我今天是充满信心走上竞聘舞台,感谢公司领导为我提供了这样一个展示自我的机会。今天我竞聘的岗位是饲养车间主任,之所以竞聘这个岗位,是因为我具有以下几个优势:

  一是有较为丰富的`实践经验,熟悉本车间的职责任务和规范,能够熟练的操作每一个工作岗位。

  二是有较强的工作能力,在日常生活和工作中注重不断地加强个人修养,踏实做事,诚实待人,能和同事和睦相处。

  三是有较好的年龄优势,正值而立之年,身体健康,精力旺盛,敬业精神强,能够全身心的投入到工作当中去。

  四是理解了同事之间相互协作的重要性,注重团队的协作精神,能够合理安排各项工作,使我在同事中享有很好的声誉。

  如果竞聘成功我将努力做好以下几点

  一、勤奋学习提高素质,一方面是理论知识的学习,不断提高自己的理论修养,另一方面是加强的业务知识的学习,使自己更加胜任本职工作。

  二、在实践中不断丰富自己,和大家一起搞好本车间的工作,使本车间工作科学化,规范化,合理化

  三、充分发挥模范带头作用,要以高度的热情感染人,以高尚的情操教育人,以博大的胸怀团结人,处处争当排头兵

  四、协助各级领导作好各项工作好,起到一个呈上启下的作用

  希望大家能给我一个机会,让我用自己的聪明才智为大家做点事情,为公司的发展做点贡献。

  如果竞聘不成功,那说明我还有不足之处,我会认真总结不断努力,了解自身的差距,在今后照样会尽职尽责,努力学习,勤奋工作!!

  我的演讲即将结束,如有不当之处敬请各位领导和同事批评指正,我一定虚心受教。

  我的演讲完毕谢谢大家!!

主任岗位竞聘演讲稿12

尊敬的各位领导、各位老师:

  大家好!

  首先,感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”,这是历史的必然,也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战,将有益于我个人素质的提高。此次竞争,无论成功与否,我都将一如既往的听从组织的安排,干好自己的本职工作。我此次竞聘的岗位是办公室主任。首先将三年来履职情况向各位领导和同事做一汇报:

  20xx至20xx年三年任期内我担任党政办公室主任职务。主要工作内容:一协助领导处理日常党政事务,做好部门之间统筹协调,督促班子决议落实情况;二主持党政办公室的日常工作,负责拟定规章制度,撰写文字材料,督办工作日程及会议,负责对外宣传报道工作,负责档案管理;三负责学校人事劳资管理,协助领导做好教职工的调配考核、评职聘用和老干部工作,认真做好教职工工资晋升、津贴调整以及各类奖金补助的审核发放工作;四协助党支部、工会领导做好党务和工会工作。关心教职工的生活,做好慰问,做好生活福利待遇的落实。五做好来电来函、来访接待及会务工作;组织协调学校综合治理。工作中合理调度,讲求效率,认真落实,做到了全心全意为学校服务,真心实意为师生员工服务,尽心尽力圆满完成工作。

  十八载教坛耕耘,十二年办公室工作,我有幸得到组织和领导的信任、帮助和指导,感受着同事们的支持、理解和关心,在这成长的过程中,我品尝了辛劳和艰涩,体味了琐碎和繁杂,也学会了平和与淡定,历练了宽忍与从容;越来越明确了支撑自己工作的信念和动力是:只要心存热爱和责任,只要敢于面对和担当,只要愿意付出和给予,就能收获平凡岗位上的价值和满足。

  所以,今天对我个人来讲不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。如果这次竞聘中,我能继续得到大家的认可和支持,我会一如既往,继续做好学校管理的参与者,做好为学校和群众谋利益的服务者,做好上传下达、协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁;我会以健康乐观的工作态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性,以及脚踏实地的工作言行,来回报和感谢大家的信任和厚爱,为学校的发展,为群众的`利益而不负这份责任和使命。

  如果,因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个岗位失之交臂,我也许会有遗憾;但是,我不会抱怨,我会认真检视和修正自己的不足,努力在另一个需要和适合我的岗位上,专心做一名称职尽责的教育工作者。

  答辩题目:结合本职工作,谈谈在工作中如何体现为教职工服务。

  我认为,“服务”是做好办公室一切工作的指导思想。实践工作中,不论是参与政务,辅助决策;还是管理事物,落实工作,都是为了搞好服务。为领导服务、为老师服务,为家长服务,为学生服务,这也是我工作中的出发点和落脚点。

  办公室作为具体的办事机构,工作政策性强,时效性强,头绪多,内容杂,要求高,服务面宽,在工作中搞好服务首先是态度。做到对领导要尊重,服从工作安排,执行班子决议;对同事要真诚,为大家多办事,办实事,办好事;对家长和学生要热心,尽力帮助;真心诚意地对待每一位领导、老师和学生,在工作中交流感情,在感情中促进工作,我认为这既是对工作负责,也是我校处处充满人文关怀的体现。

  其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤。既服务好“上门来”的教工,真诚热心的为大家排忧解困,又经常“上门去”服务,深入到广大教工中,收集各方面的意见、建议和反映,工作中对领导据实情、讲实话,既为领导决策提供参考,同时也把领导的意图、班子的决议完整传达至每位教工中。

  第三是效果。为领导服务、为群众办事,效率要高,效果要好,做得实实在在,让大家满意而归,这是我工作的最终目的。

  谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿13

  尊敬的各位领导,各位老师:大家好!

  今天很荣幸我能站在这个讲台上,参加此次我们镇小学政教副主任岗位的竞选。在这里,我感谢我们镇小学以及学校各位领导组织这次竞聘活动,给予了我这个展示自我的机会和平台,让我可以有机会在新的岗位上与各位领导、各位同事协力并进,助力学校教育教学工作的全面铺展。

  首先,我介绍一下我个人的基本情况:

  我叫xx,大学本科学历,小学一级教师,中共党员。先后在胜利小学、关圣小学和中心小学担任班主任及中队辅导员和大队辅导员,积累了丰富教育教学业务知识和工作经验。

  今天,我参与竞聘的岗位是政教副主任岗位,下面,结合我个人的工作经历,我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

  xxxx,我热爱本职工作,并且在始终不懈要求自己,立足本职,争创xxxx。

  我从参加工作以来,在所工作过的岗位上,我始终以更高的标准要求自己,兢兢业业完成各项教学任务,“退伍不褪色”可以说是我始终不变的工作原则,也正是在这种军人精神的鼓舞下,在过去15年的工作中,我所带的班级总是名列前茅,涌现过许多县、镇三好学生和优秀少先队员,就我自己而言,我也在近几年先后连续4次被评为教学“十佳能手”、2次镇级优秀教师的荣誉,并且多次被授予市、县、镇级优秀大队辅导员的荣誉称号。

  第二,我工作勤谨务实、严谨细致,业务技能扎实,并且在工作中坚持勤奋学习,不断进取。

  十五年班主任和八年大队辅导员的教育实践工作经验使得我在磨练养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力,让我进一步明晰了怎么去做、怎么做好政教处副主任岗位的工作,为我下一步工作的开展提供了良好的引领。除此之外,可以说,在过去15年工作的开展当中,无论在那个岗位上,无论在什么时候,我坚持在立足岗位的基础上,“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,不怕辛苦,稳扎稳打,将领导布置的各项工作做好,做到位,所取得的工作成效也得到了上级领导和同事的肯定和认同。

  除此之外,在过去的.工作中,我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研,充分利用闲暇时间学习教育教学层面的专业书籍和管理书籍,同时也向学校的其他老师、前辈取经,用以不断提高自己的业务技能水平,为我进一步提高个人的工作能力水平提供了强有力的支撑。近几年来,我先后总结出近10余篇教育教学论文分别在省、市获奖。有2篇文章在省级刊物上发表,多篇学生活动简讯被网络采用。为其他教育工作的开展提供了良好的借鉴

  第三,我组织协调能力较强,善于引领学生展开活动,协助其他同事做好教育教学工作。

  特别在最近几年的工作中,我先后多次带领学校鼓号队多次欢送新兵、迎接领导莅临的活动,并且多次牵头组织举办红领巾心向党—十八大与我们的未来活动、学习雷锋,做美德少年网上签名寄语活动、建队日活动、小主持人培训活动、向xxxx敬礼,做有道德的人网上签名活动、我的中国梦征文竞赛活动。丰富了学生的业余文化生活。除此之外,在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位,工作认真负责,秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神,始终能以饱满的热情参加到各项工作中来,与其他同事打成一片,共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

  俗话说:凡事预则立,不预则废。如果此次竞聘成功,我向大家汇报一下我的下一步工作规划:

  第一、立足岗位,积极服从安排。

  作为一名政教副主任,在以后的工作中,我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们学校上级领导安排布置的各项任务进一步强化岗位职责,提高管理技能和管理素质,切实做好主管领导的参谋和助手,到位不越位,补台不拆台。除此之外,我还会在此基础上,创造性地开展工作,做到“三勤”、“四跟”、“五到位”,发挥好一名政教副主任的积极作用。

  第二,做好桥梁,确保政令畅通。

  在下一步工作的开展中,作为一名政教处副主任,我还将会发挥好上下级之间的桥梁作用,及时传达、贯彻学校的各项决策和政策,为教育教学工作的开展提供助力作用,除此之外,我还会在工作的开展中不断创新工作方式、方法,以切实实现对我镇小学政德教育工作开展的促动。

  第三,加强学习,提升能效水平。

  为了确保个人工作能力的不断提升,在下一步工作的开展中,我还将会不断加强政治理论知识的学习,提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力,不断加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。除此之外,我还会秉承精益求精的精神去前进,在充分了解教育教学过程中出现的各种情况与问题的基础上,挖掘出各种问题的根源,寻找解决问题的xxxx途径。

  第四,加强沟通,做好家校教育。

  为了确保教育成果的提升,在下一步工作的开展中,我还将会在与家长、老师和学生的沟通上进行着力,使得家长和学校都能共同掌握学生的实际情况,为双方教育工作的开展提供良好的依据,确保家校教育工作的稳定推进,与此同时,也通过该方式xxxx限度的避免可能发生在学生身上的不稳定问题。

  尊敬的各位领导,各位同事,短短数分钟时间,很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划,但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路,无论竞聘成功与否,在以后的工作中,我都会依然保持兢兢业业精神,保持不懈进取的毅力,为我们镇小学的发展与壮大贡献我全部的力量。

  谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿14

  尊敬的各位领导、评委老师:

  大家上午好!很荣幸能有机会参加本次新高一年级班主任竞聘。

  一、 本人担任班主任工作的优势

  今天,我之所以要来参与新高一年级班主任竞聘,是因为我认为我具有作为一个新老师的以下优势。

  第一,我对班主任工作有一定的了解,且具有一定的班主任工作经验。通过阅读相关书籍资料,我了解了有关班主任的知识。同时,本人20xx年3月份在乐平三中实习期间,曾经担任过实习班主任;另外本人曾经在赣州市信丰县一私立高中工作期间担任过班主任。班主任的实习和工作经历让我加深了对班主任工作的认识,也积累了一定的班主任工作经验。

  第二,我热爱学生。班主任的工作和服务主要对象是学生,所以要做好班主任工作,班主任首先要热爱自己的学生。而作为年轻老师,本人对学生一直以来怀有深厚的感情,且具备年龄上与学生相差不大的天然优势,更容易融入学生群体。

  第三,我具备作为一名合格的班主任所应当具有的“三种意识”,即“责任意识、民主意识、平等意识”。“责任意识”要求班主任在工作中要对学生负责,对学校负责,对家长负责。“民主意识”要求班主任在班级工作中要求充分尊重学生,发扬民主。“平等意识”要求在班级工作中,班主任既要因材施教,同时要平等对待每一位学生。

  以上是本人要竞聘班主任所具有的有利的主观条件。当然只具有主观条件还不够,还需要学校为本人提供发挥自身优势和展示自我的客观条件。

  二、 本人工作计划

  各位领导、评委老师,如果我此次竞聘能得到大家的信任与支持,我将从努力做好以下工作。

  (一) 尽快完成角色转变,早日适应班主任工作

  担任班主任后,本人将具有普通任课老师和班主任双重角色。我在做好班主任工作的同时也将努力完成自身的教学工作任务,当然工作重心要集中在班主任工作。

  (二)师生共建和谐班级

  高一年级新生刚进入高中,还有很多方面不适应高中的学习生活,同时他们希望尽快融入新的班级,认识新老师和新同学,尤其渴望在新的集体找到归属感。为此,在开学报到后,我认为班级工作的首要任务是要构建一个和谐的`班级。

  (三)引导学生制定个人和班级发展目标

  进入高中之后,学生们普遍会感觉高中的学习难度加大、任务重、压力大,学习方面会出现迷茫。这样就需要班主任协调各位任课老师,引导学生制定符合自身实际的个人发展目标。学生个人发展目标制定了,学生就会有自身的发展动力和方向,并愿意为自己的发展目标而努力。

  一个班级要发展成为一个优秀的班集体,就要有班级发展的目标。制定班级发展目标是要让学生明白自己班级的未来发展方向。班级目标有助于形成奋发向上、团结互助的班集体。为此,我将和学生一起商量制定符合自己班级的发展目标。为了凝聚人心,促进班级发展,我将制定这样的班级目标:崇尚科学、注重团结、尊重个性、发扬民主。

  (四)营造积极向上的班级氛围

  良好的班级氛围可以为学生的学习、生活创造良好的学习和成长环境,促进班级团结和发展。因此,作为班主任,我将会和我的学生共同努力营造积极向上的班级氛围。

  (五)协调各方面教育力量,沟通各种渠道

  学生受到的教育是整体的教育影响。这个整体是由学校各部门、各任课教师、家长和社会共同构成的。因此,作为班主任,我将会加强与学校各部门的合作,负责联系和组织科任教师商讨本班的教育教学工作,协调各种活动和课业负担。取得本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作,从而使各方面形成教育合力,促进学生成长和班级发展。

  三、 努力提升班主任专业素质

  班主任是全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作,促进学生全面发展的教师。可见班主任的素质对完成以上工作及对学生的成长都非常重要。如果我有幸通过本次竞聘成为班主任,我将努力提升自己的班主任专业素质。

  (一) 树立正确的班主任工作理念

  班主任工作的主要对象是学生。因此,我将树立正确的班主任工作理念,坚持三个“一切”理念,即“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”。

  (二) 加强学习,建立合理的知识结构

  现代科技知识的更新迅猛,肩负培养一代新人的班主任,要注意建立自己的最佳知识结构体系,以便更好地适应时代的要求。作为年轻老师,我既会努力学习系统的学科专业基础知识,还将认真学习心理学、教育学知识,广泛阅读教育书籍和了解有关教育法律法规政策,并在教育实践中不断总结和运用。

  (三) 提高班级工作的组织、协调能力

  班主任工作是一项系统而复杂且实践性很强的工作,这就需要班主任提高班级工作的组织、协调能力。在今后的班主任工作中,一方面,我会进一步提高自己在组织班级日常管理工作、班级活动和社会公益活动等方面的能力;另一方面,我会认真协调好学校相关部门、班级各学科教师、学生家长、社会、班级各类学生组织等各方面关系,更好地服务于班级管理工作。

  当然,班主任工作是一项极其艰巨和复杂的工作,而本人的知识和能力尚有欠缺。但如果此次能够得到各位领导和评委老师的信任,我将会尽我最大努力做好班主任工作,把我所带的班级建设成积极向上、充满活力的先进班集体。

  最后,再次感谢各位领导、评委老师的指导。谢谢大家!

主任岗位竞聘演讲稿15

  各位领导、各位同事:

  大家好!我愿意为……今后的发展作出自己更大的贡献。所以,我今天站在讲台上,竞聘办公室负责人,希望得到大家的支持!我今年……岁、中共党员、大学学历。……年毕业于……大学,……参加工作,……年任办公室副主任。参加工作以来,无论在什么岗位上,我总是兢兢业业工作,踏踏实实做人,有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。

  我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识,这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作岗位,对我局各项业务工作较为了解,使我能够更好的为领导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知识是向上的阶梯,只有不断学习才能不断进步。良好的学习习惯使我能够不断充实自己、提高自己,使我能更好的为全局工作贡献力量。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利益,能尊敬领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我正值而立之年,身体健康,敬业精神强,能够全身心地投入到自己所热爱的.工作当中。

  我的目标和措施是:一、科学统筹安排,确保日常事务工作有序开展。办公室是综合协调部门,是信息传递、政策落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日常事务,又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办法,又要做好后勤管理工作,还要完成领导交办的其它工作。我将根据实际情况,进行统筹安排,科学分工,合理调度,认真落实岗位责任制,确保办公室事务性工作井然有序。二、当好参谋助手,为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握各方面的工作动态,及时地向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,主动为领导献计献策,对各种情况进行科学的分析和判断,为领导决策提供可靠的依据。三、搞好综合协调,妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策,加强督察督办,促进各项决策的落实。团结办公室人员,调动大家的积极性,认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之间的沟通协调工作,避免出现工作空档,防止互相扯皮、推诿现象发生,力争在服务中显示实力,在工作中形成动力,在创新中增加压力,在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习,提高办公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习,提高办公室人员的业务素质;三是要改进工作作风,提高办公室人员工作效率,做到工作上兢兢业业、任劳任怨,按时完成上级交办的各项任务。

  总而言之,办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力,强化服务意识,确保各项工作落到实处。如果我今天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望,在自己竞聘的岗位上,尽自己的全部力量干好工作,让领导放心,让同事满意。无论这次竞聘成功与否,我将一如既往地踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重要,重要的是能在其职位上实现自己的价值,更好为全局的发展尽自己的一份力量。

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