竞聘中层副职演讲稿
演讲稿具有观点鲜明，内容具有鼓动性的特点。在社会一步步向前发展的今天，用到演讲稿的地方越来越多，那要怎么写好演讲稿呢？以下是小编帮大家整理的竞聘中层副职演讲稿，欢迎阅读与收藏。
竞聘中层副职演讲稿1
尊敬的各位评委、领导：
大家好！
首先，我要感谢各位能够给我这次竞聘中层副职的机会。在这个竞争激烈的银行行业，我深知想要从众多优秀的应聘者中脱颖而出并不容易。但我相信，凭借我的专业知识和丰富的工作经验，我有能力胜任这个职位，为银行的发展贡献自己的一份力量。
本次竞聘的主题是“银行中层副职竞聘”，那么我们就来聚焦几个关键词：银行、中层副职。作为一家银行的中层副职，我们需要具备哪些特质和能力呢？首先是对银行行业的深刻理解。我们要了解整个银行的运作机制、各项业务的.发展趋势，以及市场中的竞争对手。只有有足够的知识储备，我们才能在各种复杂情况下做出明确的决策。
同时，在这个竞聘演讲稿中，我要强调的一个重点是领导与团队之间的协作。作为中层副职，我们既要居中调和上级的指令，又要协助下属做好工作，使整个团队能够顺利地运转。我坚信，只有团结一心、互相支持，我们才能在这个竞争激烈的市场中立于不败之地。在工作中，我会用心倾听每一位团队成员的意见和建议，鼓励大家积极分享自己的见解，以实现协同努力，共同达成团队目标。
在我的职业生涯中，我一直秉持着诚信的原则。银行行业强调的是资金流转，信任是整个行业运行的基石。作为一名中层副职，我会始终保持公正廉洁的工作风格，坚决抵制一切违法违规行为，用自己的行动做出典范。我会建立公开透明的工作机制，让每一位员工都能够明确工作目标、了解工作进展，切实感受到公平公正的环境。
最后，我想表达一下我对这个职位的看法和理解。中层副职是一个既具有挑战性又充满机遇的职位。我们既要管理好自己的团队，还要与上级保持良好的沟通，协调各方利益。同时，我们也要关注市场动态，及时调整业务策略，以应对不断变化的市场环境。作为一名中层副职，我所要承担的责任不仅是完成部门工作，更是为银行的整体发展做出贡献。
综上所述，作为一名银行中层副职竞聘者，我将立足于对银行行业的深刻理解和专业素养，注重领导与团队之间的协作，坚守诚信原则，努力成为员工们的榜样。我相信，在我们共同努力下，银行将会不断壮大，为客户提供更优质的服务。谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿2
尊敬的各位评委、领导、同事们：
大家好！很荣幸今天能够在这里参加银行中层副职的竞聘，我是来自某分行的候选人xx，我谨代表自己和我的团队，向各位展示我们的实力，为今天带来更多的惊喜。
作为金融行业的从业者，我深刻认识到银行中层副职的重要性和责任性。因为在这个岗位上，我们要为整个银行的经营发展贡献力量。我们要带领我们的团队，稳定发展业务；同时要向上级领导反馈情况，为银行制定更好的经营策略提供建议。我们需要通过切实有效的工作，展示我们的实力和价值，为公司赢得更多的机会和资源。
一位合格的银行中层副职，除了对银行业务深刻理解和对金融市场的敏锐把握外，更需要具备以下素质：
第一，要有坚实的业务素质。银行中层副职负责业务管理，需要深入了解企业的产品和销售方式，解决好客户的各种问题和需求。在此之上，要通过市场变化的情况，优化各项经营管理，提出解决方案和建议。这要求我们跟买家、卖家、中介以及一些风险投资机构等密切沟通，了解各种业务的趋势和规律，并尝试着为客户提供最专业的服务。
第二，要有优秀的管理技能。作为银行中层副职的.核心管理者，需要控制好各个环节，协调各站点之间的业务流程和人员管理，保证机构稳步前进。同时，要具备合理的金融理财策略和实施方案，为公司提供更加有效的投资方案，以便创造较高的投资收入和增强公司的市场竞争优势。
第三，要有良好的沟通和协调能力。银行中层副职不仅要与同事之间沟通，还要处理各种复杂的客户关系。因此，我们要提高自己的沟通能力和协调能力，遇到困难时，不断寻找解决问题的方法，最终保证每个客户都得到最佳的解决方案，并使整个团队充满活力，实现业务目标。此外，我们还要通过合理的沟通和协调，缓解和解决团队之间的矛盾，保持团队的稳定和凝聚力。
作为一名银行中层副职竞聘者，我会努力尽好自己的职责，为银行的和谐发展做出自己的贡献。同时我也明白，只有通过不断的学习和成长，才能更好地适应市场的发展变化，更好地服务于银行的各项业务。最后，再次感谢各位评委和领导的光临和关注，谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿3
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是XX银行的一名员工，今天非常荣幸能够在这里向各位展示我的竞聘演讲。我要竞选的是银行中层副职，我深知这是一个充满挑战和机遇的职位。在这个机构中，我将面临着更多的责任和使命，同时也拥有着更多的机会去为员工和客户创造价值。因此，我要通过这次演讲，向大家展示我为什么适合担任银行中层副职，以及我对这个角色的理解和看法。
首先，我想强调自己对银行领域的专业知识和经验。作为一名资深的银行从业者，我在过去的几年中一直从事着各种金融业务的.工作。我熟悉各类金融产品，对风险控制和合规管理有着深入的理解。在工作中，我能够灵活应对各种业务挑战，并通过创新和改进来提高业绩。我相信，这些经验和知识将使我能够更好地在银行中层副职中发挥作用，为团队和组织的发展贡献力量。
其次，我要谈谈我的领导能力和团队管理能力。作为一名银行中层副职，我将面临着更多的领导责任。我相信，在我过去的工作中，我展现出了良好的领导能力和团队管理能力。我能够激励团队成员，合理分配资源，协调工作进展，并帮助他们实现个人和团队的目标。我相信，通过我的领导能力，我可以带领团队克服各种困难和挑战，实现业务增长和团队的成功。
最后，我想谈谈我的人际关系能力和客户服务意识。银行行业是一个服务行业，之所以我们能够成功，是因为我们能够提供优质的服务，满足客户的需求。我相信，作为银行中层副职，我需要有很强的人际关系能力和客户服务意识。我能够与各部门和不同层级的员工建立良好的合作关系，以实现工作目标。同时，我始终将客户的利益放在首位，注重为客户提供满意的服务。我相信，通过我的人际关系能力和客户服务意识，我可以带领团队为客户创造更大的价值。
亲爱的评委和同事们，作为一名银行中层副职，我深知这个职位的重要性和挑战性。我相信，我具备了担任这个角色所需要的专业知识、领导能力、团队管理能力以及人际关系能力和客户服务意识。我愿意成为一名敏锐的观察者，通过持续的学习和进步，为银行的发展贡献自己的力量。最后，我希望能够得到各位评委和同事们的认可和支持，让我有机会成为这个团队的一员，共同实现我们的银行愿景和目标。
谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿4
尊敬的各位领导、各位评委、同志们：
你们好！
首先，非常感谢领导和同志们对我的信任与支持，给了我这次学习、锻炼和提高的机会。我叫xxx，19xx年9月出生，法律本科学历，19xx年分配至我院工作，曾先后在原阳城法庭、三阳法庭、执行局和办公室任书记员、法官助理和主审法官，20xx年通过国家统一司法考试，今年5月份被任命为审判员。
现在向大家汇报我20xx年以来的工作情况。20xx年我在执行局工作期间，能够廉洁自律，依法办事，按照局里的部署积极工作，超额完成任务，很好的维护了当事人的合法权益，并且在我所办的案件中，没有一起案件因为自己的原因，造成当事人上访告状。20xx年担任办公室法官助理以后，我更是兢兢业业，积极投身于本职工作。我在办公室主要负责信息工作，20xx年，在领导和同志们的大力支持下，经过自己的努力，使我院信息工作取得了较好的成绩，分别被省高院和市中院评为全盛全市法院信息工作先进单位，在市中院举行的“百日竞赛”活动中被评为优胜单位，我本人也在20xx年被省高院评为全省法院信息工作先进个人。在今年的信息工作中，我院的信息报送数和采用数在全市法院中始终处于前列。
参加这次竞选，我认为自身有以下几方面的优势：
首先，我有良好的政治素养，扎实的法律基本功。工作中的政治立场坚定，有较高的思想政治觉悟。我毕业于河南师范大学法律系，在校期间通过努力学习和刻苦钻研，打下了比较扎实的法学理论基础，在基层法庭和执行局多年的审判、执行工作经历使我的理论知识在实践中得到了检验和提高，而两年的信息调研工作又使我对法律有了更深层次的理解，同时，语言和文字表达能力也有了质的提高。
其次，有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识。我能以大局为重，从不斤斤计较个人利益。
第三，有较强的适应能力。参加工作以来，我的工作岗位多次变换，每次走上新的'岗位，面临新的挑战，我都能积极发挥主观能动性，很快的适应新的工作，干出好的成绩。第四，有团结敬业、积极向上的工作热情。我身体健康，精力充沛。工作中服从领导，团结同事，尊重老同志，能够积极参加院里组织的各项活动。
这次我的竞选目标是中层副职，如果能够竞选成功，我一定会摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手。我将尊重正职的核心地位，维护正职的威信。工作中重点坚持“一个原则”，实现“两个转变”。坚持“一个原则”就是坚持“上为党组分忧、下为干警服务”的原则。实现“两个转变”：
一是实现角色的转变。即由一名普通干部向环节干部的转变。在正职的带领下与大家思想上同心，目标上同向，行动上同步。自觉做到“内图同心协力，外谋合作支持”，发挥整体优势，营造一个良好的工作氛围。
二是实现思维方式的转变。从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样去办，怎样办好”的.思维方式转变，协助正职严格落实各项工作任务。
通过这次竞选，我愿在今后的工作中，立足本职，勤奋工作，重新认识自己，重新塑造自己，重新完善自己。
如果这次我不能竞选成功，说明我与领导和同志们的要求还有差距，我一定会认真寻找问题和不足，以更加严格的标准来要求自己，一如既往的做好本职工作。
谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿5
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！首先感谢行领导给我们提供了这样一个公平竞争的机会，让我有幸参加今天的竞聘演讲。
下面作一下自我介绍，我叫xxx，今年31岁，大专学历，现在营业室工作。我是一名普通的一线员工，竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，农行的生存和发展，靠的是每一位员工的不懈努力。因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。
我竞聘的理由及优势是：
第一、有较强的工作能力。我于20xx年参加工作到农行，先后从事过对私现金柜员、联行柜员、同城柜员、对公记账柜员等工作。坚持走到哪里就学到哪里，向领导学习，向业务骨干学习，向身边的同事学习，肯于钻研，不留疑问。经过多年学习和锻炼，自己的业务能力、判断分析能力、组织协调能力都有了很大提高，相信能够胜任这份工作。
第二、取得了较好的工作业绩。在营业室工作10年来，多次被行里评为服务明星、优秀柜员等，曾在20xx年荣获xxxx分行综合应用系统会计专业“先进个人”称号，在20xx年荣获xxxx分行运营管理业务“先进个人”称号。
第三、有较强的责任心和进取心。我在日常生活和工作中注意不断加强个人修养，以"明明白白做人，实实在在做事"为信条，踏实干事，诚实待人。努力做到干一行爱一行，我觉得年轻人就该有所追求，只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己，才能真正实现自我价值。
如果这次竞聘成功，我将从以下几方面开展工作：
一是把优质服务作为出发点。服务是商业银行的生命线，要让每一位员工都认识到这一点。不能简单的只停留在微笑服务上，还要在服务质量上下功夫，提升服务层次，丰富服务内涵。对客户我们必须用“心”服务，做到诚心、热心、细心、耐心，积极主动地与客户建立长久稳固的双赢关系，形成以客户为中心的经营理念，让客户真正感受到我们农行的优越性。
二是当好参谋助手，服务领导决策。作为中层副职要能吃苦耐劳，准确地掌握营业室各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息。多请示，勤汇报，把工作的主动性、针对性和实效性统一起来，确保行领导下达的任务目标能够顺利完成。
三是认真做好日常事务工作。带领大家进一步提高业务质量，充分挖掘市场潜力，争取更多的优质客户资源。调动营业室全体工作人员的积极性，团结一致，努力营造出一个宽松、和谐、愉快的工作氛围。
无论这次竞聘成功与否，我都将一如既往的踏实工作，尊崇我行“诚信立业、稳健行远”的核心价值观和“客户至上、始终如一”的服务理念，保持良好的精神状态，用十分的热情，百倍的努力，不断提升自我，和农行共同成长！
谢谢大家！
对中层副职的理解，我的认识是：中层副职应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的`组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独挡一面的基本素质。
中层干部应该具备的素质
一、有责任心。二、有包容的心。三、有学习的心。四、有感恩的心。
作为中层领导怎样处理好与群众的关系
一、亲切自然，平等谦和 二、爱护关心，热心真诚
三、包容体谅，宽厚大度 四、提高素质，树立威信
如何充分发挥中层管理干部的作用
一要转变思想观念、强化大局意识、打牢思想基础。
二要端正自身角色、找准自身定位、发挥自身作用。
三要切实以身作则、增强自律意识、发挥表率作用。
四要加强自身建设、提升执行能力、增强管理水平。
要当好中层干部，应处理好以下几方面关系
中层带好自己部门团队的同时还要融入整个大团队，这就要求要善于协调上下级，同级之间，同志之间的关系，在工作中尊敬理解他人，全面调动本部门的工作积极性。同时要关心同事，包容但不包庇(bi)同事的过失，对待其它部门的业务，需要共同完成的工作，要主动上前，全力配合。
中层干部最不应该说的九句话
一、不关我的事；二、你怎么说我就怎么做；三、我是没办法；四、我说不行就不行；五、你说怎样就怎样；六、我不伺候你；七、你真的很笨；八、我能力有限，谁行谁做；九、我汇报过了。
忠诚、厚道的性格使我拥有了足以让人放心的认真负责和一丝不苟的工作态度。
竞聘中层副职演讲稿6
尊敬的各位评委、领导和同事们：
大家好！我是××，非常荣幸能够站在这里向各位展示我的能力和潜力，并竞聘银行中层副职。银行作为金融行业的重要组成部分，承担着促进经济发展和为客户提供优质服务的使命。作为一名有着丰富银行工作经验、追求卓越的银行从业人员，我有信心和能力胜任该职位，并为银行带来更大的价值。
首先，作为银行中层副职，我将始终以“服务客户、服务团队”为宗旨。在我看来，银行的核心在于客户，只有不断优化客户体验、满足客户需求，银行才能保持持续的发展和竞争力。作为中层副职，我将坚持客户至上的原则，建立一个以客户为核心、以团队为实施载体的'工作模式。我将带领团队注重客户需求的细微变化，提供个性化的金融服务，确保顾客满意度的提升。同时，我也会向上级汇报客户心声，为银行提供业务发展的有力支撑。
其次，作为银行中层副职，我将积极推动团队的高效运作。银行业务繁杂且时间紧迫，良好的团队合作是提升工作效率、实现目标的关键。在过去的工作中，我始终注重沟通、协作和协调，积累了丰富的团队合作经验。我相信，只有团结一致、凝聚力量，团队才能更好地应对挑战、发挥优势。我会倡导团队成员互相学习、互相帮助，激发每个人的潜力，形成一个无比强大的团队。
第三，作为银行中层副职，我将继续加强个人的专业素养与能力提升。金融行业发展迅猛，涉及领域广泛，要在激烈竞争中脱颖而出，必须具备扎实的专业知识和广阔的视野。我将坚持不断学习、持续进修，提升自己的金融知识和业务能力，做到“知行合一”。我还会不断关注行业动态和市场变化，拓宽思维、增进见识，及时把握机遇、解决问题。
最后，我深知领导对于一个组织的重要性。领导是团队的核心指导者和组织者，是团队成员在工作中的榜样和引领者。作为银行中层副职，我将始终保持对领导的尊重和信任，始终与领导保持密切的沟通与合作。同时，我也会按照领导的要求，带领团队积极参与工作的规划和决策，共同完成各项任务，为银行的发展贡献自己的力量。
在最后，我衷心感谢各位评委、领导和同事们对我的关注和支持。如果我有幸成为银行中层副职，我将以一颗感恩的心，不辜负大家的期望和信任，尽心尽力为银行的发展和进步贡献自己的力量。谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿7
xxxx年xx月我服从学校分配，调到教科室担任副主任一职至今已有一年。这一学年来从不懂到能完成领导分配的工作，对教科室工作有了更深刻的认识。我主要负责校刊《职教研究》的编辑、分发、校本培训和学分登记、教科室管理工作。
每次接到厚厚一叠文稿，我就逐字逐句每篇仔细审核，遇到不明白的地方，或网上搜索求证或找作者核对，把语句不通的、错别字找出来，甚至一个标点符号也不放过，一一加以订正，尽量使发表的xx不出现差错，经得起检验，力求完美。一学年来，共校对、编辑了5期（第23—27期）《职教研究》论文和xx共110篇，分门别类予以发表。遇到好xx的还要配发编者按提醒大家。每次新校刊到手以后，一一分发到师生手中（本学年共分发近1000册），并倾听他们的意见和建议。
本学年，处室共3次邀请了校外教育专家（戴建明、厉敏、杨黎明）到学校作学术报告，做好后勤服务工作。并多次参加文旅部、船修部的校本培训研究工作。对参加讲座、培训的老师一一实名签字登记，学年末予以统计，做好继续教育学分卡的分发工作。
对处室这一块，我平时积极组稿，只要有新的信息、新的论文，就马上编写或编辑，及时上传更新处室内容，力求使处室处在新鲜状态。
改革开放以来，舟山的职业教育虽然已经走过了30年春秋，也取得了一定成绩，但离社会对职教的要求还有很大差距，职教教育科研水平还需要进一步的提升。怎样使学生在短短的三年内学会做人、学会学习、学到实用技术，有很多的.项目需要改革和探索，这为职教研究带来了丰富的课题。所以，职教研究工作可以说是广阔天地，大有作为。平心而论，现在的学校教科研工作还没有达到最佳水准。怎样使我们的教科研工作再上一个新台阶还有很多工作要做。尤其像校本培训、教材编写这一块，需要改革研究的地方很多，也很有意思。这不仅靠我们自身刻苦学习和努力工作，还需要领导和老师们的及时指导和帮助。希望各位领导和老师给我机会，我自己也有信心，与科室主任一起争取在新学年里把我校的教科研工作搞好，取得更大的成绩。
“虚心学习，勤奋工作，争取每天都有点滴的进步”是我的工作座右铭。非常谢谢领导和老师们给我的工作的大力支持和帮助！
竞聘中层副职演讲稿8
尊敬的各位评委、各位同事：
您们好！
今天，感谢公司领导和评委再一次给我参加这次竞聘的时机。
（一）、今后工作的重点：
（二）、详细措施和做法：
1、推进二个创新，开创人事人才工作新模式
一是创新工作理念。
二是创新工作方法。
2、合理配置人才，优化人员构造。
3、加大人事开发力度，全面提升员工素质。
4、加强自身建立，塑造人事劳动管理部门的'新形象。这次竞聘不管结果如何，我会一如既往的以饱满热情的态度干好我的本职工作，但是我想最重要的是作为人，我将永远以为荣，作为竞聘者，我相信xx的明天会更好，谢谢各位领导与评委，我的演讲完了。
竞聘中层副职演讲稿9
尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：
首先，真诚的感谢领导给予我展示、检验自己的机会。能站在这个竞聘的平台上，我的心情非常激动，因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定，我感到十分欣慰！今天，我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的，我要竞聘的职位是农行市分行中层干部副职。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
在农行市分行工作的年里，我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，在单位的发展历程中发挥了我应有的作用。
竞聘该职务我有如下优势：
首先，我深知工作的重要性。对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在分行的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于分行的'工作。
其次，具有丰富的工作经验。我具备系统的知识、娴熟的业务技能。知识方面，这些年我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我，无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好，圆满的完成上级领导下达的任务。业务技能方面，年以来的多岗位磨练，练就了我娴熟的业务能力，特别是对经营管理及应用知识有比较全面的掌握。这些，都有利于今后工作的开展。
第三，热情与冷静并存。工作中我总能清醒的意识到肩负的责任，在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。能力不足，道德可补，责任可补，道德缺损，责任意识不强，能力却不可补。良好的政治素质、身体素质和业务素质必将使我工作起来事半功倍。
第四，我发自内心对我行事务的热爱及强烈的责任心。“热爱工作才能成功”。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了银行的发展而付出的艰辛。心怀对组织教育培养的感恩，我有责任也有义务为了我行事业的发展尽一份自已微薄的力量。正因为有着对我行执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”。
成绩属于过去，激情成就未来。回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培养，都凝聚着领导的关心，更有各位同仁的默默奉献。我想，中层干部副职不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们银行的发展做出更大贡献。
(一)找准定位，做领导副手。我想作为一名副职关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与下级发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升研究室层次，真正让领导放心、上下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同志们的信任、来提本行的地位。
(二)敬岗爱业，竭诚奉献。作为分行一员，团结互助是我们每个人敬岗爱业的基本表现，是肩负义不容辞的重大责任。要求分行人员筑牢团结的思想基础，把整个分行成员的精力都集中到分行工作中，智慧都凝聚到开拓进取的事业中，行动都统一到共谋发展步调上，用团结凝聚人心，用团结凝聚力量，用团结创新业绩。用自信、温情、实力、技巧性的营销客户；用热心、细心、耐心、爱心地为每一位客户放心，让他们支持我行发展；任何时候都要树立以客户为中心的经营理念，用优质的服务吸引、壮大客户群体，实现经营目的。
(三)抓好服务，提升竞争力。倡导员工以一丝甜美的微笑，一句温暖的问候，一声真诚的道谢贯穿于存款、结算、汇兑业务的全过程，教育引导大家树立优质服务就是发展的生产力，真正成为客户的贴心人，使客户切实对我行“您身边的银行，可信赖的银行”的服务服务理念感同身受，不断挖掘优质客户，追求精细化贴心服务，不断提升网点的核心竞争力。
(四)抓好培训，提高素质。员工素质的高低直接决定着我行竞争能力的强弱，发展潜力的大小，要加大对员工的学习培训力度，完善覆盖全员的教育培训体系，深入推进岗位练兵，提高教育培训效能。在抓好规定必学的基础上，规范学习内容，丰富学习形式，创新学习载体，本着干什么学什么，差什么学什么、缺什么补什么的原则，有重点、有倾向、分层次地抓好学习，把学习培训抓实抓细抓出成效，使全体员工提高对培训重要性的认识，自觉主动地参与培训工作。
(五)抓好内控，防范风险。通过开展不定期检查和业务复核制度，对业务结合部进行分类全程监督，加强动态分析，完善防错、查错、纠错自控机制，形成以防控“两大风险”为主要目的，以风险管理监控分析为主要手段，以业务复核纠错与数据监控预警为基本方法，以建立健全岗位职责为核心，与党风廉政建设一同推进、一同部署、一同落实，根植于具体业务工作的长效内控机制，形成事前预警规范、事中实时监控、事后纠偏反馈的内控闭合链条，提高每位员工自我管理、自我发现、自我纠偏、自我完善的能力。
成功是得到所爱的，幸福是爱所得到的！各位领导，各位评委，各位同事，面对着大家信任和期待的目光，我看到了希望的所在，同时也意识到压力和责任的所在，但都必将成为我们工作的动力。假如组织选择了我，我坚信自己有能力在农行市分行中层干部副职的岗位上做出更大的成绩。古人云：不可以一时之得意而自夸其能；亦不可以一时之失意而自坠其志。不论这次竞聘结果如何，我将继续勤奋学习、勇于实践，不断提高科学判断形势、应对复杂局面及配合全局的能力。进一步增强事业心、责任感和使命感，尽心尽责做好各项工作，为我行事业发展添砖加瓦！
竞聘中层副职演讲稿10
各位领导：各位同仁，晚上好！
我竞聘中层副职，基于以下几点考虑：
我有这样的实力 我热爱党的教育事业，乐于奉献，长期超负荷工作无怨言。(上一学年先担任高一四个班的化学教学，后担任高一一个班，高三两个班的教学；本学年担任高二两个班及高三一个班的教学)。勤勤恳恳教书育人。认真备课，认真上课，认真批改作业，认真组织考试。规范教学，环环紧扣，从不马虎。抓紧课上四十五分钟的教学，努力提高上课效益。培养学生自主学习、合作学习的习惯和能力，注重知识的疏理和拓宽，注重学生思维能力和创新能力的培养，我的课堂教学基本上能使学生满意，家长放心。本人本着务实奉献的工作态度，一丝不苟的敬业精神，在教育教学中取得显著的成绩。
1、高中化学循环教学成绩，在历次高一期末测试，高二会考、高三高考中，均列同类学校之首。
2、2**0年5月辅导高一学生参加×××高一化学竞赛，一等奖xxxx，二等奖xxxx，三等奖xxxx，获奖层次与获奖人均列同类学校之首。 3、98年5月辅导高二学生参加×××中学生化奥赛，获省三等奖xxxx，×××二等奖xxxx，无锡三等奖xxxx，居同类学校之首。
4、2**年在××ד三优化，一提高”优质课评比赛教中获第二名。
5、97年×××人民政府记“三等功”。
6、2**1年被评为“×××青年岗位能手”。
7、2**1年获×××教学能手。
8、2**3年获×××第三批教学能手。
作为×××教学能手和×××高中化学中心组成员，能重视教研及科研，近几年中都有一篇论文在省刊物上发表，近几年每年要两次对高中化学青年教师作教材分析讲座，我领衔的课题《高中化学“自主、合作、创新|课堂教学模式实践》已于去年成为省教研室立项课题，今年6月11日已通过专家论证。十多年来的班主任工作经历，积累了丰富的管理班级的经验。我经常在新形势下管理的方向、方法和良策，学生干部轮训制、学生干部竞聘制、纪律委员督查制等管理方式，通过尝试和探索，取得了较为显著的效果，所担班级获得×××先进集体和×××优秀班集体。
身为生化教研组长，我能组织开展各项工作，业务学习，公开教学，教研科研均到岗到位，组内教师团结奋战，在各方面均取得骄人的成绩。2**0年被评为×××先进教研组。如果我是教科室主任，我将根据学校的现状和结合自身的`特点：围绕“深化教科研，以教学科研来促进课堂教学效益”，提高教学质量。这一目标开展工作。
1、确立服务意识：教科研工作以服务教育，教师为中心。
我校近几年在教科研工作上取得了大量可喜的成绩，以成为×××教科研先进学校。但我觉得教科研的群众性还有待更加凸现，我想我先从现有省级课题《高中化学“自主、合作、创新”课堂教学模式实践》的实验入手。开展课题理论培训，方法培训、操作培训，构建模式，开设示范课，汇报课，带动课题组成员一起实践、探讨、研究，充分利用备课组，使得课题能在全体课题组成员的通力合作下，顺利展开，并想以此带动学校的其它课题的研究，论文的撰写及生教学科研的活动，更体现我校教科研工作的群众性，使我佼教科研工作更上层楼。
2、倡导民主的作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
我的想法还有不成熟之处，请各位老师批评指正！
竞聘中层副职演讲稿11
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
在这金秋送爽、丹桂飘香的日子里，我怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，走上了这个中层领导副职竞聘的讲台。今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的`能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中沉淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同步入值得期待的新时期。
如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。
简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
上是我本人对技术支撑工作的一些很粗浅的想法和认识，不当和疏漏之处难免，希望在座的各位领导和同事给予批评指正，当然要把技术支撑工作做好，要依靠公司领导和部门的正确领导，依靠各部门的密切配合，同时还需要公司全体员工的共同努力才能完成。今天的竞聘，无论成功与否，这都是一次难忘的经历。
竞聘中层副职演讲稿12
尊敬的各位评委、亲爱的同事们：
大家好！我是×××，非常荣幸能够站在这里，向各位展示我作为一名银行中层副职候选人的能力和才华。今天，我想和大家分享的主题是“适应变革，引领未来”。
作为银行中层副职的候选人，我们面临着日新月异的金融业态、快速变革的科技创新和客户需求的不断演化。这无疑给我们提出了巨大的挑战，但也蕴含着巨大的机遇。我坚信，作为银行中层副职，我们应该充分认识到这些变化给银行带来的机遇，敢于面对挑战，积极调整思维方式，不断提升自己的能力，以引领未来。
作为银行中层副职，我们需要具备战略眼光和前瞻性思维。金融业正在经历着数字化、智能化的变革，我们应该意识到这是一场全局性的变革。我们要积极学习掌握人工智能、大数据、区块链等前沿技术知识，善于运用科技手段，创新业务模式，打造智慧银行。同时，我们要关注和把握金融市场的变化，灵活应对各种市场风险，准确把握市场机遇，为银行的发展把脉定向。
作为银行中层副职，我们需要具备良好的领导力和团队管理能力。团队是银行中层副职重要的工作平台，只有凝聚了优秀的团队，才能够有效地完成工作目标。因此，我们需要具备良好的沟通与协调能力，善于激发团队成员的工作热情，培养士气，推动团队协作，共同创造优秀的业绩。同时，我们也需要关注员工的职业发展和个人成长，激发员工的潜能，为员工提供学习成长的机会和平台，共同实现个人与团队的共赢。
作为银行中层副职，我们需要具备良好的风险防控意识和敏锐的风险应对能力。金融风险是银行所面临的.重要挑战之一，我们要深入理解银行业务，建立全面科学的风险管理体系，有效地控制和规避风险，为银行的可持续发展保驾护航。
作为银行中层副职，我们还需要具备一颗与时俱进、积极向上的学习心态。金融业是一个不断发展创新的行业，我们要保持好奇心，积极主动地学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质和专业能力。只有不断学习，才能适应和引领变革，保持竞争优势。
我坚信，作为银行中层副职，我们要树立起“适应变革，引领未来”的理念，充满激情和勇气地面对挑战。相信，在我们共同努力下，银行将持续创新发展，为客户提供更便捷高效的金融服务，为社会经济的发展贡献更大的力量！
最后，我衷心希望能够得到各位的支持和信任，成为银行中层副职的一员，与大家共同携手，共同创造更加美好的未来！
谢谢大家！
竞聘中层副职演讲稿13
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作。所以，今天，我又来了——以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅医院中层干部竞聘演讲稿。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。
借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。
对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领导应当既是通晓某项业务的骨干，又是能为主要领导献计献策推动全面工作的得力助手；既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工作的`参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系，当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台；要摆正位置，当好配角；胸怀大局，当好参谋；服从领导，当好助手。
基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础条件和一定优势的。
一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面，先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大提高，得到领导和同事的肯定农村信用社中层干部竞聘演讲稿；通过筹办分局多项外事活动的会务、场务工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面，由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中。积淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。
另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出比较完备的组织能力和规范有序的工作习惯；从业十年来，我始终以能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质；我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚信为本、求真务实。
不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的最好证明。但我也知道失败乃成功之母的道理。一支笔写他人，一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不该忘记他人的价值与奉献。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引力、凝聚力和战斗力。
如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现“三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既要做好具体工作机关中层竞聘演讲稿，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工作状态上，要从被动的接受工作向主动发现问题、提出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊作用。
简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为”，努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效化。
竞聘中层副职演讲稿14
尊敬的各位评委：
大家好！我是竞聘银行中层副职的申请者，很荣幸能够在如此优秀的候选人中跻身其中。今天，我来到这里，首先要感谢您们为我提供了这个展示自己的机会。接下来，我将向各位阐述我作为一名中层副职的优势，希望能够得到大家的认可。
作为一名银行中层职员，我们的职责是把控经营业务，促进银行的`发展。我认为，一名合格的中层职员必须具备以下几点素质：
首先，良好的沟通能力。银行是一个服务型行业，我们需要为客户提供最优质的服务。良好的沟通能力是这一切的前提。作为中层领导，需要对上级领导、下属员工及客户进行有效的沟通，确保业务顺畅运行。
其次，优秀的团队协作能力。在银行中，你是不可能一人独当一面的，必须要懂得团队协作，善于倾听他人意见，并提出自己的建议。要能够以集体利益为出发点，主动支持团队成员，一同实现银行的目标。
第三，卓越的业务能力。作为一名银行中层职员，必须扎实掌握业务知识，熟悉各种金融产品的特点和运用条件。同时，对市场状态有一定的敏锐度和洞察力，能够为银行的业务决策提供有力的支持。
最后，强烈的责任心和使命感。银行责任重大，我们每个人都要时刻保持清醒的头脑和敬畏之心，以合法经营为原则，确保银行业务的可持续发展。同时，作为中层领导，必须带头树立积极向上的工作态度和团队精神，为银行团队注入力量。
以上几点就是我作为银行中层副职竞聘者的核心素质。我深信，凭借自己多年的工作经验和卓越的能力，我能为银行团队的发展和好运做出积极贡献。最后，我愿意在这里郑重承诺：如果我有幸入选，我必将以尽职尽责的态度，全力以赴地工作，实现银行的长远发展目标。谢谢各位！
竞聘中层副职演讲稿15
各位领导：各位同仁：
晚上好！
我竞聘中层副职，基于以下几点考虑：
我有这样的实力我热爱党的教育事业，乐于奉献，长期超负荷工作无怨言。（上一学年先担任高一四个班的化学教学，后担任高一一个班，高三两个班的教学；本学年担任高二两个班及高三一个班的教学）。勤勤恳恳教书育人。认真备课，认真上课，认真批改作业，认真组织考试。规范教学，环环紧扣，从不马虎。抓紧课上四十五分钟的教学，努力提高上课效益。培养学生自主学习、合作学习的习惯和能力，注重知识的疏理和拓宽，注重学生思维能力和创新能力的培养，我的课堂教学基本上能使学生满意，家长放心。本人本着务实奉献的工作态度，一丝不苟的敬业精神，在教育教学中取得显著的成绩。
1、高中化学循环教学成绩，在历次高一期末测试，高二会考、高三高考中，均列同类学校之首。
2、20xx年5月辅导高一学生参加xxx高一化学竞赛，一等奖xxxx，二等奖xxxx，三等奖xxxx，获奖层次与获奖人均列同类学校之首。
3、20xx年5月辅导高二学生参加xxx中学生化奥赛，获省三等奖xxxx，xxx二等奖xxxx，无锡三等奖xxxx，居同类学校之首。
4、20xx年在xxx“三优化，一提高”优质课评比赛教中获第二名。
5、19xx年xxx人民政府记“三等功”。
6、20xx年被评为“xxx青年岗位能手”。
7、20xx年获xxx教学能手。
8、20xx年获xxx第三批教学能手。
作为xxx教学能手和xxx高中化学中心组成员，能重视教研及科研，近几年中都有一篇论文在省刊物上发表，近几年每年要两次对高中化学青年教师作教材分析讲座，我领衔的课题《高中化学“自主、合作、创新|课堂教学模式实践》已于去年成为省教研室立项课题，今年6月11日已通过专家论证。十多年来的班主任工作经历，积累了丰富的`管理班级的经验。我经常在新形势下管理的方向、方法和良策，学生干部轮训制、学生干部竞聘制、纪律委员督查制等管理方式，通过尝试和探索，取得了较为显著的效果，所担班级获得xxx先进集体和xxx优秀班集体。
身为生化教研组长，我能组织开展各项工作，业务学习，公开教学，教研科研均到岗到位，组内教师团结奋战，在各方面均取得骄人的成绩。20xx年被评为xxx先进教研组。如果我是教科室主任，我将根据学校的现状和结合自身的特点：围绕“深化教科研，以教学科研来促进课堂教学效益”，提高教学质量。这一目标开展工作。
1、确立服务意识：教科研工作以服务教育，教师为中心。
我校近几年在教科研工作上取得了大量可喜的成绩，以成为xxx教科研先进学校。但我觉得教科研的群众性还有待更加凸现，我想我先从现有省级课题《高中化学“自主、合作、创新”课堂教学模式实践》的实验入手。开展课题理论培训，方法培训、操作培训，构建模式，开设示范课，汇报课，带动课题组成员一起实践、探讨、研究，充分利用备课组，使得课题能在全体课题组成员的通力合作下，顺利展开，并想以此带动学校的其它课题的研究，论文的撰写及生教学科研的活动，更体现我校教科研工作的群众性，使我佼教科研工作更上层楼。
2、倡导民主的作风。共同研讨，少做表面文章，多做实事，力求工作的实效性。
我的想法还有不成熟之处，请各位老师批评指正！
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