我要投稿 投诉建议

供电竞聘演讲稿

时间:2024-06-26 11:38:53 竞聘 我要投稿

供电竞聘演讲稿

  演讲稿特别注重结构清楚,层次简明。在社会一步步向前发展的今天,越来越多人会去使用演讲稿,还是对演讲稿一筹莫展吗?以下是小编帮大家整理的供电竞聘演讲稿,欢迎阅读与收藏。

供电竞聘演讲稿

供电竞聘演讲稿1

  尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先我要感谢组织领导给我创造学习平台与参与竞争的机会!此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作,是本单位人事工作重大的改革举措,是符合党的政策、企业的利益.我将坚持良好的心态,积极参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的挑选.

  我叫xxx,1xxx年出生,于xxx年毕业于xxx电力技工学校,并获得输配电中级职称.随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作.因xx年8月竞岗考试中取得不凡成绩,xx年调入营销部,现任业扩班长一职.为了提高自身文化素养,目前仍在大学进修学习.通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升.

  “知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解.具体如下:

  第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作.为此,首先:应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细.其次:要以人为本,知人善任,团结一致.依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进.再则:为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策.从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念.

  第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产.树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一,预防为主”的'方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事.同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆.事故处理坚持“四不放过”原则.

  第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点.坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响.努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力.

  第四、与上级领导坚持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报.取得组织支持,以便更好地开展工作.

  以上便是我对乡镇供电所的工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!

  那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:参加工作8年来,在国企精神“努力超越,追求卓越”的鞭策下,在领导的培养和同志们的帮助下,本人牢固地树立了一切以企业效益、客户利益为出发点,团结进取的思想作风.通过多年的工作实践,自身不懈地努力也具备了一定的组织工作能力及生产技术能力.

  首先,从组织工作能力而言:至担任业扩班长以来,虽然时间不长,但是让我从中得到锻炼,受益匪浅.使其协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少名贵的管理经验.工作期间,对外能及时妥善地处理好各项业务,能快速与用电客户达成共识;对内能以身作则,感召班内成员严格履行供电员工“十个不准”及供电服务“十项承诺”,抑制违章事故的发生.能够保期、保质、保量的完成组织上交给的生产任务

供电竞聘演讲稿2

尊敬各位领导、同志们:

  大家好!我竞争的岗位是经营部副部长,分管用电监察、线损、计量等工作。现将我个人的基本情况、对此岗位的认识以及受聘后的工作思路向大家做一简要介绍。

  我xx年9月出生,现年29岁;xx~xx年,在XX县中学学习;xx年考入华北矿业高等专科学校机械设备自动化专业,xx年毕业取得大专学历;xx年,在工作之余考入华北电力大学电力系统自动化专业专升本函授班,xx年毕业取得本科学历及学士学位。

  xx年9月份,我进入XX县电力局计量室,从事表计校验工作,xx年底开始担任计量室主任职务,xx年科室合并后改任经营科副科长,分管计量工作,后又兼管用电监察、线损等工作至今。

  六年多的工作实践使我深刻的`认识到,电力局作为一个企业,经营工作的好坏直接影响到我局的经济效益,也决定了我局能否正常运转、正常开展其他工作;经营部是我局唯一主管经营工作的归口单位,其重要性不言而喻。线损、计量、用电监察等工作是经营工作中不可忽视的环节,做好这些工作是搞好经营工作的基础。

  如能受聘,我将认真做到以下几点:

  1、听从部长领导、服从指挥,做到令行禁止,保持整体步调的统一;同时从自身做起,时刻维护经营部领导班子的团结。

  2、以身作则、严格管理,带好本班组的队伍;明确分工、明确责任,让大家感到人人有事干、人人有压力,人人都有自己存在的必要性。

  3、分清重点、科学安排,全面完成全年任务目标及各项临时任务。

  (1)加强用电监察力度,通过营业性普查、专项检查、跟踪抄表等多种形式,彻底堵塞经营管理中存在的漏洞。

  (2)进一步完善计量管理制度,确保计量表计准确运行,维护供用电双方的合法权益。

  (3)强化现场管理,掌握第一手资料,为开辟降损节能新途径积累实践经验。

  (4)认真学习创一流文件,领会精神实质,将创一流工作融会到日常工作之中,使日常工作更加规范。

  六年多的工作实践锻炼了我,我有信心、有能力、有精力做好分管这些工作的经营部副部长,成为部长的得力助手,为完成全年任务指标、推动我局的健康发展做出自己的努力。如果不能受聘,我也将微笑着走向明年,走向明年竞争上岗的讲台。

  希望能得到大家的支持!

供电竞聘演讲稿3

尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!也感谢在座的各位领导、各位评委和公司给了我这次参加公开竞聘的机会。正是大家的鼓励与支持给了我无比的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了今天的演讲台,接受大家的评判和公司的挑选。

  站在大家面前有点瘦小的我,名叫郭靖,稳重而不死板,激进而不张扬。我1980年生人,毕业于大连电力工业学校,现任供电所微机员。1999年毕业后,到公司农网改造办公室工作,任职期间,克服了人手少,工作量大等诸多困难,出色的完成了各项任务。20xx年,网改结束,我竞聘到供电所微机员一职,负责发行、出纳、档案、客服等工作,任职期间,电费电量无一差错,现金出纳无一错帐、漏帐,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,得到了领导和同事的肯定。

  我没有辉煌的过去,只求把握好现在和将来。今天,我参加“95598”客户服务的竞聘,主要基于以下几个方面的考虑:

  一方面我认为要担任“95598”客户服务员工作,一定有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神,我从小在农村长大,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。

  二是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我平时爱读书看报,谦虚好学,不耻下问,也学习了一些其他单位有关“95598”和优质服务的有关知识,在今后工作中要取其精华,去其糟粕,为我所用。另外能够熟练地使用计算机进行网上操作、文字处理和日常维护等。我朝气蓬勃,精力旺盛,工作热情高、干劲足,具有高昂斗志。

  第三,我在供电所也担任客户服务工作,正所谓近水楼台。工作期间,为客户办理新装、增容、暂停等业务,接待客户时,做到了主动、礼貌、耐心、热情,并且仪容自然、大方、端庄,举止文雅、礼貌、精神。从未与客户发生过冲突,让客户高兴而来,满意而归。

  另外,我语音清晰、语言亲切、语气诚恳,加之在供电所工作期间打下的良好基础,我相信我有能胜任95598客户服务员一职,如果能竞聘成功,我会不负众望,不辱使命,做到“以为争位,以位促为”。

  第一、加强学习,提高素质。一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的.政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和高科技知识的学习,紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。

  第二、扎实工作,锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统,埋头苦干,扎实工作,又注重在工作实践中摸索经验、探索路子,和大家一道努力把凌源的95598客户服务塑造成品牌服务。

  不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报各位领导和同志们。

  请大家支持我!

  谢谢大家!

供电竞聘演讲稿4

  前言

  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。

  一、个人资料

  姓名:xxx

  性别:男

  出生年月:1988年1月

  性格:内外向兼之

  学历:大学本科一年级

  专业:社会体育

  座右铭:自信是成功的第一秘诀

  二、大学毕业后的十年总体规划时间 大学生职业生涯规划书(社会体育专业)

  前言

  我们向往着美好的明天,所以一直为着心中的那个梦而奋斗。大学生职业生涯规划,换个角度理解,就是对我们心中的那个蓝图的描绘。我们对自己的职业生涯进行规划,就是给自己的梦想插上翅膀。远大的理想总是建立在坚实的土地上的,青春短暂,从现在起,就力争主动,好好规划一下未来的路,去描绘这张生命的白纸。

  三、大学毕业后的十年总体规划时间

  美好愿望:希望以后可以有个自己的公司,或者可以拥有一家自己开的健身俱乐部

  职业方向:公司里的体育顾问、社会体育指导员、体育老师

  四、自我盘点:

  (1)性格品质:自信心强,肯吃苦;具有一颗善良的心,待人真诚,能得到大部分人的尊重;

  (2)个人素质:兴趣广泛;适应性较强;具有一定的交际能力,语言逻辑性和表达能力较强;具有一定的工作能力:在组织能力、协调能力、创新能力、预见性和团队意识等方面均有所表现;

  (3)气质:自我形象较好,谈吐得体,具有一定亲和力;

  (4)学习能力:领悟性较强;

  2、优势盘点:

  从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最宝贵的财富。

  3、劣势盘点:

  因为来自农村,没有经济基础,决定了我的事业起点相对言要低,而且,到目前为止,还没有任何工作经验,各类荣誉证书太少。

  4、优点:

  乐观,开朗,胆大,有一股不服输的屈气。

  5、缺点:

  做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的能力,惰性较大。

  五、解决自我盘点中的劣势和缺点

  当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份积极向上的热情鞭策自己,久而久之,就会慢慢培养起来,充分利用一直关心支持我的庞大亲友团的优势,真心向同学、老师、朋友请教,及时指出自存存在的各种不同并制定出相应计划以针对改正。

  六、社会环境分析

  1、一般社会环境:电子、网络铺天盖地,知识信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界变化好快。

  2、特殊社会环境:社会的发展,人们体育价值观念的转变,再加上《体育法》、《全民健身计划纲要》等法规文件在法律上的保障,使社会体育得到广泛的开展。社会体育专业是新兴专业,前景挺好的。而且随着2008奥运会之后我国体育方向的转变——全民健身的方向,我们社会体育的学生就业就好了。

  七、角色建议:

  父亲:目前,必须搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多锻炼自己,让自己成为同龄人中的强者。

  母亲:学习要认真,最好要考研。

  老师:聪明、机灵古怪。

  同学:有较强的工作能力。

  八、职业生涯规划

  1、学习生活规划

  在这个高科技的社会,计算机以成为了日常生活中不可缺少的一部分,而英语更上让我们无处不体会到它的重要,因此,在大学的学习规划上,我将这两科作为学习的重中之重。在学习的同时,还努力提高自己各方面的能力,

  大学一年级:了解大学年活,了解专业知识,了解专业前景,了解大学期间应该掌握的技能以及以后就业所需要的证书。

  大学二年级:熟悉掌握专业课知识,尽最大的努力考英语4级。考一些跟自己的专业有关有用的证书。

  大学三年级:着重提高自己的工作能力、交际能力、动手能力和环境适应能力,同时极锻炼自己得到独立解决问题的能力和创造性;尽量多体验兼职,积累工作经验,

  大学四年级:目标应锁定在工作申请及成功就业上,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。

  2、近十年的目标

  2010~12年:利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  2013~19年:贮备资金,积累经验;

  2020年:了解市场行情;

  2021年:筹划资金,办理相关的手续,准备建立公司;

  2022年:拥有自己的公司或健身俱乐部

  3、求职计划

  (1)学位证书、资格证书,是我们求职的敲门砖,是一个公司招聘人才的首要条件,因此,我们要在大学生期间,拿到相关的证书。

  (2)公司招聘人才看的不仅是文凭和证书,更多的是注重的个人的'能力与素质,所以,我们在大学期间学习的同时,还在注重的是个人素质的提高和能力的培养。

  (3)对于刚毕业的大学生来说,经验的缺乏是一个很突出的问题,要想在众多应聘者中脱颖而出,就要在变方面占优势才行,所以,我们还要在大学生活中积累更多的工作经验,这一方面可以通过兼职来实现,但在其过程中,要懂得总结经验。

  (4)一定要在大四之前把简历制好,留下更多的的时间来找工作。

  (5)要时刻关注招聘信息,积级参加招聘活动,在公司选择我们的同时也选择一个适合自己的公司。

  九、结束语

  任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。

  在这里,这份职业生涯规划也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。

供电竞聘演讲稿5

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

  我是东城供电所的xx,我要竞聘供电所所长的职位。我现年34岁,从事电力工作XX年。我有决心、有信心、有能力做好供电所长的工作。

  我要做你的好兄弟!我要做一名兄弟所长!

  我自从到电力局工作以来,从最基层的职工做起到施工负责人,先后干过立杆、跑线、包片收费、线损管理、事故抢修等各种基层工作。全面熟悉掌握了所里全部业务知识。在工作的同时,坚持学习,在学习中充实自己,逐步增强个人修养,并把学到的知识应用到实践中,使自己无论是工作能力还是做人处事都受到领导同事和用户的'广泛好评,建立了一定的个人的威信。

  综上所述,我已经具备了做好一名供电所长的基础条件。同志们,如果这次我有幸能得到大家的支持和领导的信任,走上所长的工作岗位,我将竭尽所能做好本职工作。

  在座的各位,有我的师傅,有我的大哥大姐,每个人都是技术上的能手,所以我在此就不再班门弄斧,不说技术上如何管理如何做。在技术上我们只要坚持遵守局里的规章制度,就能安全高效的完成工作任务。

  那么我要做什么呢。我要为所里树立一个坚定的工作信念。(论语)子贡问政。子曰:足食,足兵,民信之矣。自古皆有死,民无信不立。同理,一个所想管理好领导好,就要让大家有一个坚定的信念,让大家知道我们为什么工作。从大处说是为人民服务,好像离我们比较远,我就从我们看得见摸得着的地方说,为了单位,为了自己,为了我们的家人。我们只有把工作做好,才能有效益,我们每个人才能拿到钱,拿到钱才能去养活我们的家人,才能尽一个做儿子、做丈夫、做父亲的责任。

  如果我当了副所长,我也要我摆正心态,使自己能真正成为所长的得力助手,服从领导,团结同事,主动、积极协助所长开展各项工作。

  君子有诸己而后求诸人,总之我觉得言行身教,率身垂范是至关重要的,请大家向我看齐。

  再次重申,我如果走上所长的工作岗位,我将做你的兄弟,无论何时何地和你不离不弃!和你同甘共苦,和你一起孝敬咱的老爹老妈!因为,我要做你的好兄弟!

供电竞聘演讲稿6

各位领导、各位评委:

  你们好!

  今天我再一次站在这里参加供电所所长职位的竞聘。,首先我要感谢各位领导再次给我提供了参加竞聘、展示自己的机会。

  下面,我谈谈竞聘这一职务的条件、设想和管理措施。

  我竞聘电力车间副主任职务的有利条件。

  ⒈政治理论素质方面。

  ⒉业务技术方面。

  ⒊在管理能力方面。

  ⒋协调能力方面。

  综上所述,我相信自己仍然能胜任所所长职务,也有能力管好所,因此,趁现在公司竞聘中层管理岗位的机会,我以积极认真地态度来参加供电所所长的职位竞争。并将以更高的工作热情投入到今后的'工作中。如果我能成功竞聘电力公司办公室主任,除了具备以上几方面条件外,我认为还将从以下几方面抓好供电所的工作。

  ⒈加强政治、业务理论学习,不断提高自身素质。

  ⒉加强队伍建设,提高员工素质。

  ⒊抓好安全生产知识的教育。

  ⒋加强供电管理,降低损耗。

  ⒌继续加大对欠费单位的追收力度,防止新增拖欠电费。

  ⒍建立健全所内考核激励机制,充分调动每个员工积极性。

  ⒎团结全所员工,齐心协力完成任期目标。

  我的竞聘演讲完毕。谢谢大家。

供电竞聘演讲稿7

尊敬的各位领导:

  你们好!首先我要感谢组织领导给我创造学习平台与参与竞争的机会!此次企业开展公平、公正、公开的供电所所长竞聘工作,是本单位人事工作重大的改革举措,是符合党的政策、企业的利益。我将保持良好的心态,积极参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的挑选。

  “知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。具体如下:

  第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。

  第二、必须掌握相关的'业务知识,狠抓安全生产。

  第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。

  第四、与上级领导保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。

  以上便是我对电力车间主任的工作实质及所长职责粗略的认识,如有不当之处,还望领导予以批评,指正!

  那么,综合上述结合自身条件,本人此次竞聘的优势便在于:

  首先,从组织工作能力而言:至担任业扩班长以来,虽然时间不长,但是让我从中得到锻炼,受益匪浅。使其协调沟通能力得以发挥,组织工作能力得以挖掘展示,积累了不少宝贵的管理经验。

  另外,从生产技术能力而言:经过3年技校学习,7的实践工作。现已掌握了以下几方面业务技术:

  1、在高低压线路架设中,从预算、筹材、施工等方面都能自如应付。

  2、能对地区线损进行统计分析,采取相应管理办法。

  3、能对变压器和表计故障能做适当判断。

  4、能对用户的用电设备故障进行修复。

  5、掌握了简单的计算机操作技能。

  相信有人会质疑,我资历不够,管理经验不足,无法胜任。的确,本人诸多方面都还需要进一步提高。但是,我现在要说的是:我年青,有的是时间和精力,韧性和勇气。还有相当大潜力有待去挖掘!相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!

  因此,希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。无论成功与否,我都将一如既往的做好本职分电厂安全员工作。

此致

供电竞聘演讲稿8

尊敬的各位领导:

  你们好!

  首先我要感谢组织领导给我创造平台与参与竞争的机会!我竞聘的是供电所所长。此次企业开展公平、公正、公开的竞聘工作,是本单位人事工作重大的改革举措,是符合党的政策、企业的利益。我将保持良好的心态,积极供电所所长竞聘演讲参与乡镇供电所所长职务的竞聘,勇于接受组织的挑选。

  我叫xxx,19xx年3月出生,于xxx年毕业于xxx电力技工学校,并获得输配电中级职称。随后被分配在安装队,从事了近7年的一线安装工作。因8月竞岗考试中取得不凡成绩,8月调入营销部,现任业扩班长一职。为了提高自身文化素养,目前仍在大学进修学习。通过理论学习,实践摸索,使我的综合素质得到了很大的提升。

  “知已知彼,百战百胜!”既然是竞聘所长职务,那么身为一名乡镇供电所所长职责要求当然应该有所了解。具体如下:

  第一、应具备相当的组织领导才能,能够做好承上启下衔接工作。为此,首先:应端正思想,在充分掌握所管辖区域内供用电双方基本情况(如:高低压线路、变压器分布、线损率、用电户数、电费回收率等)的前提下,要有信心,有决心地把工作做好,做细。其次:要以人为本,知人善任,团结一致。依靠所里每一个员工,做到分工明确、责任到人、按时自查、奖罚分明、鼓励先进、鞭策后进。再则:为所内员工补充精神食粮,及时传达上级文件精神,贯彻落实方针政策供电所长竞聘演讲。从自身做起,引导所内员工从根本上废除以住陈旧观念,树立全新的营销理念。

  第二、必须掌握相关的业务知识,狠抓安全生产。树立“安全重于泰山”思想,贯彻“安全第一,预防为主”的方针政策,严格执行《电力安全工作规程》,一切照章办事。同时,加强职工业务技术水平,对一切违规行为严惩不殆。事故处理坚持“四不放过”原则。

  第三、要把降低线损和电费回收工作作为所里的重点。坚决杜绝因抄表不到位(如估抄、错抄、漏抄)追缴电费不及时等人为因素造成的不良影响。努力做好反窃电工作,尽量做到增产节支、增收节约,为提高企业整体效益而努力。

  第四、与上级领导保持密切联系,对一些处理不了的事故、纠纷及不良现象及时汇报。取得组织支持,以便更好地开展工作。

  如果我竞聘成功我将做好以下工作:

  一.供电所的“经营管理”:

  作为一所之长,首先,必须牢固树立依靠员工办企业的思想,通过深化所内民主管理,让员工参与决策,真正把员工放在企业的主体位置上,使员工树立责任共尽、利益共享、风险共担的主人翁意识。员工的主人翁地位得到保障,就会在分电厂安全员竞聘演讲稿工作中以极大的热情关注本所的社会地位、经营信誉、盈亏状况,萌发与所同舟共济的感情,对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感。

  营业管理是农电企业发展的命脉,经济效益是企业可持续发展的前提。供电所经营的好坏与企业的利益息息相关,所以要根据上级营业管理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。围绕“购、售、价”,实行以人为本,效益优先的原则,实施模拟市场和工效挂钩管理。对内实行“两包”、“两挂”、“两考核”、“一否决”的管理模式。“两包”就是包线路变台、包综合单价;“两挂”就是综合效益、完成利润双挂钩;“两考核”就是电压合格率考核、供电可靠性考核;“一否决”就是电费收缴一票否决。责任明确,落实到人。

  二.供电所的“安全管理”:

  以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点。首先强化职工的安全教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,提高他们的安全技能,同时建立供电所安全保证体系,形成自上而下的安全管理网络,落实安全责任制,层层签订安全生产责任状;建立健全安全管理制度,切实改变供电所安全管理低下的状况。

  对所内员工定期进行技术、安规培训,并认真开展电业生产“电力车间主任竞聘演讲稿”,确定活动目标,评选百日安全活动标兵,建立奖励基金制度,并重点奖励那些在安全生产工作中有贡献的员工。

  在日常工作中,要认真执行“两票三制”,特别是工作负责人和安全员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。

  认真落实两措计划,实现安全管理法制化,以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体,树立安全管理的`严肃性和权威性,形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。

  三.供电所的“行风建设”:

  强化规范意识,以制度、职责、监督考核为着力点,内部开展规范化管理达标活动,按供电所规范化管理要求,建立健全一整套供电所管理制度,建立各岗位规范的工作标准和工作职责,并建立相应的考核办法。第二建立常态服务运行机制,向社会公开承诺内容,使优质服务纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监督与考核机制。聘请行风监督员,定期听取他们的意见。并积极参加地方民主行风评议活动,有则改之、无则加勉。

  在“塑形”工作上,着重开展“四抓四塑”活动。既抓班组建设、塑造公仆形象;抓组织建设供电所所长竞聘,塑造党员形象;抓队伍建设,塑造职工形象;抓行风建设,塑造企业形象。以推动行风建设活动的不断深入。

  四.农村电网改造:

  农村电力体制改革后,对乡镇及乡镇以下的农村集体电力资产,采取自愿上交,无偿划的形式,由县级电力企业管理。《供电营业规则》第51条规定“产权归属于谁,谁就承担其拥有的供电设施上发生事故引起的法律责任”。所以,我们不能不想到,加快农村电网改造步伐,提高农村电网的适应能力,杜绝安全隐患,减少企业负担,是当前工作之重点。首先,应对尚未改造的台区,依据《电力法》中按产权归属划分责任的有关规定,与电力客户签订供电合同,明确双方责任、权力、义务,确保企业的合法权益不受侵害。第二要加快农村电网改造,在农网改造工作中,除了严格执行上级的有关规定,还要确保工程质量,争创优质工程。网改工作中还特别要把好以下“四关”:第一关是原材料及规划设计中的安全关,不合格的材料坚决供电所副所长竞聘不用。第二关是安全措施的落实和安全工器具的使用关,施工前安全措施准备要充分,安全工器具使用要正确。第三关是安全信息的反馈关,对不利于工程安全的信息要及时向规划、设计部门反映,及时修改。第四关是现场围观群众的安全教育关,在施工中群众围观是常见现象,对其进行安全教育直至劝离,避免工作班组以外人员发生安全事故。

  相信有人会质疑,我资历不够,管理经验不足,无法胜任。的确,本人诸多方面都还需要进一步提高。但是,我现在要说的是:我年青,有的是时间和精力,韧性和勇气。还有相当大潜力有待去挖掘!相信事在人为,我将化阻力为动力,不懈努力,克服困难,迎接挑战!

  因此,希望各位领导对本人此次竞聘工作予以支持,为谢!如果竞聘成功,我有信心把美好的梦想逐渐勾画成现实,不负大家的重托;如果失败,只说明我还需要继续努力,不断提高自己的素质与水平。无论成功与否,我都将一如既往的做好本职工作。

  谢谢大家

供电竞聘演讲稿9

  尊敬的各位领导、在座的全体同志们:

  大家好!

  首先,让我衷心的感谢党组织和公司领导以及全体同仁给予我这次难得的学习与锻炼的机会,参加岗位竞争的演讲,希望大家给予我理解信任和支持。

  我岁,中专毕业,中级技术职称,中共党员。于年元月参加工作。至年在变电站工作。年至年担任变电站班长,年至今担任供电营业管理所副所长。今天,我竞争的岗位是供电营业管理所所长职务。主要理由是:

  ⒈具备了中层正职的领导能力,作为中层正职领导,我认为自身的全面素质与管理能力是第一位,一个部门的出发点和落脚点应紧密围绕全所工作的工作重心通过行政管理手,方法合适,思路开阔,目标准确地带领全体工作人员卓有成效地完成工作。在担任副所长的两年工作中,我虚心向所长学习,与同事进行管理上的沟通,有意识的培养自己的行政管理能力,为能够胜任领导岗位打下坚实基础。

  ⒉有“认认真真办事,实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业,服务于人民群众的责任心,这是我做好一切工作的前提和保证。

  ⒊有领导的关心、爱护和鼓励。有同事的帮助,协作和支持,为我做好工作创造了有利的`条件,增强了勇气和信心。

  如果我通过竞争,得到组织和广大同仁的信任成为所长,我将对全所进行如下管理:

  一、树立团结意识。

  只有讲团结,求人和才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力,才能提高工作效率。

  二、树立全局意识。

  只有着眼全局,顾全大局,正确处理好个人与集体,局部与整体的利益关系。做好服务才能圆满完成组织和领导交办的各项任务。

  三、强化业务。

  定期组织全所人员共同学习业务技术、安全规程、职业道德等相关知识力求通过培训,及时提高在职人员的全面素质。

  四、高标准、严要求,树立行业新形象。

  加强行风建设健全服务标准,规范服务,加强考核,提高服务质量。抓好综合基础管理,建立和完善各项规章制度。

  五、贯彻“安全第一,预防为主”的方针。以防为主,狠抓落实。

  ⒈对职工进行安全思想教育,提高对安全生产重要的认识,调动职工的安全生产积极性。

  ⒉结合现场实际,开展反事故斗争,制定反事故措施计划,事故预想,抓好设备缺陷管理,把事故消灭在萌芽状态。

  ⒊严格执行<安规>和部颁有关规程,联系实际健全并落实安全生产经济责任制度,做到有章必循,违章必纠,奖罚分明。发生事故一定要认真处理。严格兑现“三不放过”的原则。

  六、电费回收:严格执行上级有关财务管理制度,遵守财经纪律,超额完成公司下达的任务指标。

  七、网损:

  ⒈加强,配电网的检修计划管理。

  ⒉成立线损管理小组,对,低压台区进行管理。制定相应的降损措施,并组织实施。

  ⒊建立健全三相负荷平衡管理措施。

  ⒋依法治电,深化反窃电工作,大力开展<电力法>和,电力供应与使用条例>的宣传与教育工作,提高用户依法用电的自觉性,并根据线路台区的损失情况。有针对性的进行突击检查。

  ⒌实行线损考核奖惩制度。

  ⒍加强抄收管理,避免在抄收过程中错抄、漏抄造成电量扣失,对抄收人员定期轮换,减少人情电,关系电,防止内外勾结。

  ⒎严格执行电能计量装置管理制度。

  八、提高供电可靠性:

  ⒈加强巡视消除安全隐患。

  ⒉加强员工技术素质培训,提高职工处理事故水平。

  ⒊加强对用户安全管理。

  ⒋加强社会宣传,提高全社会对电力设施的保护意识,减少外力破坏。

  九、做到年初有计划,年中有追踪,年终有总结。

  尊敬的各位领导,百座的全体同仁。假如我竞争落选,我决不气馁,我将继续踏踏实实地完成自己的本职工作。假如我竞争如愿,将不辜负组织、领导和大家对我的信任和期望,以此为的起点,努力履行诺言,实现奋斗目标,做出新的贡献。

  由衷的感谢大家的聆听,谢谢!

供电竞聘演讲稿10

尊敬的各位领导和评委:

  你们好。

  我叫xxx,现年35岁,学历大专。原聘为xxx农电局楼子店供电营业所所长。首先,非常感谢上级领导给了我们这次展现自我,发挥自我、公平竞争的机会。随着农电“两改”“一同价”战略的实施,从20xx年起,我局农村电力管理体制实现了根本性的好转,农村电力基础设施建设也得到了空前的得改善和发展。供电所自经过了“窗口达标”和“规范化管理”,农村管电人员的素质也有明显提高。今年,我局为了适应市场经济对现代企业的要求,实行新的管理模式。就是说我们已经进入能力决定前途,素质就是命运的时代。企业也从过去抓机遇转变为经营能力,要处在竞争中生存竞争中发展。那么,只有电力稳定、电价低廉、管理科学、制度完善、服务到位,农电企业才能在社会上树立起良好的形象,才能实现经济效益和管理水平双丰收。所以,作为农电企业的基层管理组织供电营业所,其管理人员更要更新观念、开拓创新,锐意进取,把握住时代的脉搏,来适应市场经济的运行规律:“适者生存、优胜劣汰”。

  现将我竞争所长上岗后的打算和工作方法向各位领导和评委汇报如下:

  一.供电所的“经营管理”:

  作为一所之长,首先,必须牢固树立依靠员工办企业的'思想,通过深化所内民主管理,让员工参与决策,真正把员工放在企业的主体位置上,使员工树立责任共尽、利益共享、风险共担的主人翁意识。员工的主人翁地位得到保障,就会在工作中以极大的热情关注本所的社会地位、经营信誉、盈亏状况,萌发与所同舟共济的感情,对企业的兴衰表现出主人翁的责任感和使命感。

  营业管理是农电企业发展的命脉,经济效益是企业可持续发展的前提。供电所经营的好坏与企业的利益息息相关,所以要根据上级营业管理的有关规定,结合本局的营业指标对本所的核定及应完成情况。围绕“购、售、价”,实行以人为本,效益优先的原则,实施模拟市场和工效挂钩管理。对内实行“两包”、“两挂”、“两考核”、“一否决”的管理模式。“两包”就是包线路变台、包综合单价;“两挂”就是综合效益、完成利润双挂钩;“两考核”就是电压合格率考核、供电可靠性考核;“一否决”就是电费收缴一票否决。责任明确,落实到人。

  二.供电所的“安全管理”:

  以强化安全生产、纠正习惯性违章、规范“人的行为”为着力点。首先强化职工的安全教育,牢固树立“安全第一、预防为主”的意识,提高他们的安全技能,同时建立供电所安全保证体系,形成自上而下的安全管理网络,落实安全责任制,层层签订安全生产责任状;建立健全安全管理制度,切实改变供电所安全管理低下的状况。

  对所内员工定期进行技术、安规培训,并认真开展电业生产“三个百日安全活动”,确定活动目标,评选百日安全活动标兵,建立奖励基金制度,并重点奖励那些在安全生产工作中有贡献的员工。

  在日常工作中,要认真执行“两票三制”,特别是工作负责人和安全员,要抓好班前会和班后会,强化施工现场的安全管理。严格落实有关奖惩制度,保证安全措施的落实和到位,杜绝习惯性违章行为。

  认真落实两措计划,实现安全管理法制化,以国家“安全生产法”和电力行业、企业管理法规的学习和落实为载体,树立安全管理的严肃性和权威性,形成安全意识牢固、安全监督到位、安全措施有力的良好局面。

  三.供电所的“行风建设”:

  强化规范意识,以制度、职责、监督考核为着力点,内部开展规范化管理达标活动,按供电所规范化管理要求,建立健全一整套供电所管理制度,建立各岗位规范的工作标准和工作职责,并建立相应的考核办法。第二建立常态服务运行机制,向社会公开承诺内容,使优质服务纳入到正常的工作范畴;第三建立内外监督与考核机制。聘请行风监督员,定期听取他们的意见。并积极参加地方民主行风评议活动,有则改之、无则加勉。

供电竞聘演讲稿11

各位领导、同志们:

  我叫××,现年34岁,高中文化,现任沃城供电所副所长、兼出纳及安全员。

  我这次竞争的岗位是供电所所长。首先感谢局领导给我这次演讲、竞聘的机会。

  我88年进电力安装公司从事高低压、内外线工作,95—97年先后在台陈、杜曲从事变电运行工作;97—02年在大郭供电所担任安全员岗位;02年4月至今在沃城供电所工作,工作期间多次被评为先进工作者。下面,我就将近年来的工作成绩如实地向各位领导、同志们作以汇报:

  一、安全重与泰山,居安思危警钟长鸣

  安全生产是电力企业永恒的主体,是促进经济发展的重要组成部分,我在安全生产中的作法是:1、认真加强了全所职工及农电工的安全生产基础管理,落实安全责任制;把各项安全指标分解到人和班组,且每周进行一次安全活动,每月进行一次安全宣传教育,及时传达上级有关文件、事故快报、通报及安全简报等;每季进行一次《安规》培训考试;每年进行一次多层次的事故预想,并且坚持开展“反习惯性违章”活动,坚持教育、培训、实践相结合,从而提高了农电工和所内员工的安全意识和自我防护能力,确保了人身的安全。2、线路及设备:经常组织人员深入台区定期不定期地进行巡回检查工作。同时,认真做到线路及设备的日常维护管理工作;这样有效地杜绝了事故隐患的发生,保证了线路及设备的可靠运行。

  二、营销管理:

  1、线损方面:认真地完成了抄、核工作目标任务。其作法是:始终坚持对表计及时轮校,勤抄、多抄、不错抄、不漏抄、不估抄,抄一次,认真核对一次。同时,并对表计、计量装置加封一次,早发现,早处理,不是应付了事,而是认认真真。对400V的管理,同样教育农电工也要这样做,最终实现了线损率的稳步降低。

  2、电费回收:保证了新电费月月结零,老电费按计划回收,按局规定次月3号前准时汇到局里的帐户上,来沃城三年时间里,在电费回收困难的情况下,没有发生一次借款交电费的情况,保证了当月新电费真实结零,新电费累计回收上交342.6万元,老电费累计回收上交6千元。其作法是:作为一名收费员,发扬“三千精神”,要吃苦在前,享乐在后,不怕磨嘴,不怕跑腿,要钱的事都不是一帆风顺的,两趟、三趟,甚至是十趟八趟,也不一定要回来。这时,就只能好话当钱用啦,耐心地摆事实,讲道理,做好解释,要有耐性。同时,还要搞好优质服务,以真诚、快捷,一言一行真正的感动他们的心,不管怎么说,想方设法把电费拿到手,避免了电费的不易流失,最终达到电费回收的目的`。在完成上述工作的同时,认真履行财务管理,合理地完成了所内的财务收支工作

  上述这些成绩是微不足道的,也是我应该做的工作。如果我这次竞聘供电所长成功,下一步,我将在供电所管理中采取措施,努力提工作水平。

  1、强化内部管理,认真按照规范化供电所管理要求,明确所内每位员工的职责,健全并落实工作任务、工作内容、工作标准、工作流程和考核办法,将供电所的各项管理工作纳入规范化管理轨道。进一步促进供电所营业窗口和电工班的建设。

  2、努力降低农村低压综合线损率。加强台区的线损管理和考核,并进行分析,坚持开展营业普查活动,坚决打击窃电行为,对临时用电的严加管理,维护正常的供用电秩序。

  3、广泛进行农村安全用电知识和电力法规宣传,普及安全用电知识,不断增强全民保护电力设施意识,提高安全用电水平,逐步实现供电法规和用电知识普及化。

  4、更加积极地抓好农村电费的回收工作。针对农村用电户数多而散的特点,主动与乡(镇)、村协商,争取他们的大力支持,积极推广电费储蓄等便捷先进的收费方式,推动电费收费方式多样化,方便农村客户交纳电费,确保电费结零。

  5、坚持“以人为本”,切实稳定农电工队伍,不断提高农电队伍整体素质。

  各位领导,同志们,以上我提出的工作措施是否得当,欢迎提出批评指正。总之,不管这次竞聘的结果如何?我都服从领导安排,把自己的工作干得更扎实,有一份光,就发一份热,为我们的电力企业腾飞发展,做出应有的贡献。

  我的演讲完了,谢谢大家!

供电竞聘演讲稿12

尊敬各位的领导:

  大家早上好!

  xx年xx月,因工作需要,我从变电一所轻质变调到调度组从事调度运行值班工作,对于走上如此重要岗位的我,深感责任重大。在所部领导的正确领导和调度组师傅们的帮助下,我很快就熟悉、掌握了调度的具体工作。十年来,经过个人刻苦学习钻研业务和认真负责的'工作,取得了一些成绩,具体如下:

  一、在厂前变启动送电前发现了二电厂青南线普通重合闸与棉纺发电机开机并网不符合保护规定,易造成线路故障重合时发电机撞车重大缺陷,并提出改正方案。

  二、制止了一电厂私自在哈林变914哈电线线路上工作,在送电前由于我的主动询问避免了一起造xxx员伤亡的重大事故。

  三、在局领导和中调值班员正确领导下,安全、及时地处理了达包双回线路跳闸,造成系统电压濒临崩溃的大型系统事故。

  四、连续两次在内蒙古电力公司举办的生产技术比武中取得电网调度个人第二名的好成绩。与同事配合连续两次取得电网调度团体第一名、第二名的好成绩。

  xx年xx月,因工作需要,我被调到白云局分管变电技术管理工作。并取得一点成绩:

  一、在局和分局正确领导下,完成了220kv望海变电站生产准备、启动送电工作。并依靠自己运行人员的力量,安全、顺利、圆满地完成了望海变的春查预试大型停、送电工作。

  二、在局有关部门和兄弟单位的大力支持下,在分局领导正确领导下,我和变电站站全体值班员经过共同努力,变电运行管理水平明显提高,现在的白云变值班员,人人主动学技术,比技术,到处充满积极向上的工作热情。

  通过本次“三改”工作,若竞聘成功,我将会做好以下工作。

  一、加强分局人员技术培训工作。针对白云偏远,设备陈旧、人员多数是当地定向招聘的工人,技术水平低,责任心不强,知识底子薄这一不利现状,我会采取各种灵活的培训、管理方式,紧密结合实际,尽快提高分局职工的技术水平和责任心。

  二、严把安全关,着重提高人员的安全意识,让人人清楚知道每项工作的危险点,时刻紧崩安全弦。严格落实各级安全生产责任制,强化、细化过程管理,做到凡事都有人负责,凡事都有人操心,凡事人人自己都把关。

  三、努力采取各种措施,提高变电、配电、用电管理水平。缩小前山和后山的管理差距。

  四、建立、健全各种规章制度,重于执行,勤于检查、严于考核。使规章制度发挥其真正作用,并加大考核力度,实行重奖重罚,充分调动广大职工的工作积极性。

  五、做好增供扩销工作,积极抓住政府招商引资有利时机,做好西矿、三角河、满都拉口岸、铜矿负荷开发工作。

  在新的一年里,我相信在局领导的正确领导下,我会和分局全体职工共同努力、尽心尽力、尽职尽责、尽善尽美做好分局的各项工作。

  谢谢大家。

供电竞聘演讲稿13

各位老师、同学们:

  大家早上好!

  同学们:安全是什么意思指不受威胁,没有危险、危害、损失。校园安全是我们学校与我们每个师生密切相关,它关系到同学们能否健康地成长,能否顺利地完成学业;也关系到我们的老师能否在一个安全的环境中教书育人。因此,我们必须清醒的认识到“安全无小事”、“隐患就是事故”,需时刻牢记。

  我们要注意校内安全:在课间文明游戏,不大声喧哗,不追逐打闹,上下楼梯不奔跑,不嬉戏,不在楼梯口玩耍;上体育课前要作好准备活动,运动时要遵照老师的要求,不剧烈碰撞,不违规运动,;不乱动教室内的`电源插座,不要用湿布擦电器开关,信息课上要按规定程序操作电脑。

  我们要注意交通安全:现在的交通发展比较快,马路上车辆来来往往非常多,我们更有必要提醒同学们在上放学途中注意交通安全:不在马路上踢球;不在马路中间行走,要走人行道;过马路不得翻越栏杆和隔离栏,注意来往车辆;在十字路口,要做到红灯停、绿灯行;不拦截撞打车辆;乘车时不向窗外招手探头、乘车须抓紧扶手、车上拥挤时注意锐利物品、车停稳后再下车。

  老师们,同学们,让我们共同努力创建平安校园。让我们在国旗下共同祝愿,祝愿我们每天平平安安高高兴兴,祝愿我们的校园真正

  成为全校师生安全的港湾,和谐的家园!

供电竞聘演讲稿14

尊敬的各位领导、给位评委老师们:

  大家上午好!

  首先感谢领导给我这个竞争局团委书记的机会,我是xxx,今年xx岁,20xx年7月毕业于XX大学电气工程学院,现正在攻读XX大学电子与通信工程硕士。作为一名才参加工作不久的青年党员,在SPB供电局工作的两年时间中,通过在基层各部门的实习和工作,不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉,为我打下了坚实的业务基础,更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。

  我认为我竞争局团委书记的优势如下:

  1、通过在《电脑报》社编辑部担任实习编辑,使我的计算机运用能力和写作能力得到了更进一步的提高,到SPB供电局以后我代表我局参加XX市电力公司青年职工计算机比赛并获二等奖,还数次在《XX电力报》等刊物上发表文章宣传我局安全生产的成果和反映一线职工的优秀事迹。

  2、进入SPB供电局以后,通过在各个基层车间的实习和工作,我对供电企业的运行环节有了一个清晰的认识。特别是对我局所管辖的送配电线路的运行维护情况有了深刻的认识。在工作过程中我虚心向师傅们学习。通过和他们的沟通,使我对基层青年团员的思想和需求有了深切的了解。

  3、在校期间,我就担任院学生会文体部部长,在组织开展各种健康有益的文娱活动和体育比赛中培养了我的组织、协调能力。

  4、我是一名青年党员,开拓进取、乐观向上的精神赋予我一颗年轻的心,这颗年轻的心让我在和青年团员的沟通之中拥有天然的优势,在各级领导的悉心帮助下我不仅打下了坚实的业务基础更具备了我处事沉稳,谦虚谨慎的作风。通过党多年的培养教育和工作的磨练,使我能够准确的领悟并完成上级的各种任务,并能在青年团员中起到模范带头作用。

  5、我曾经在XX电视台摄像科工作半年多时间,参加过XX卫视多个栏目的摄制和采访工作,我从中深深体会到宣传工作对于一个政府和企业的重要性,宣传艺术性对弘扬主旋律、增强凝聚力、调动群众积极性的魅力,同时也丰富了我的社会阅历和增强了与人沟通交流的能力。

  为了使团的工作尽快适应“一流”供电企业和局党委的要求,我想借助以下几点来带领广大团员青年为企业的生产经营再做新贡献:

  1、随着夏季的来临,我局即将进入用电高峰期,各种设备也开始进入超负荷运转状态,再加上雷雨季节的到来线路、设备都将经受严峻考验,各种事故处理也会逐渐增多,团委可以组织青年突击队通过创建“青年文明号”、“青年安全生产示范岗”、“五四红旗团支部”等方式,投入到夏季保电的工作中去,让青年团员冲锋在前,突出青年团员的先锋模范作用。

  2、局团委是在局党委和上级团组织的领导下开展工作,坚决执行上级的指示和决定。为企业的安全生产提供有力的政治保障。党委、团委及工会工作是密不可分的,我将利用自己在宣传和计算机运用方面的优势积极配合,突出思想政治工作的兼容性、联动性,综合发挥政工团队的优势。

  3、通过我在基层与广大团员青年的沟通和交流,我发现大家都渴望有一个互相交流思想、倾诉烦恼的平台,但是采用传统的座谈方式又让他们欲言又止,他们更倾向于通过网络的方式来交流自己的思想。针对这种情况,我想利用自己在《电脑报》工作过和对网络知识比较熟悉的优势,在其他部门的配合下打造一个反映我局团委工作成绩、团员青年先进事迹和团员青年交流思想、倾诉烦恼的网站。(其中可以包含页面、论坛、聊天室甚至邮件服务等等)让这个网站成为展现青年团员风采;团组织和团员沟通;团员和团员沟通的家。

  4、为提高广大团员青年的'思想文化素质响应电力公司党组提出的努力创建学习型组织的要求,以“新世纪、新知识、新技能”为主题的;以促进青年岗位成才的读书活动;坚持每月推荐一本好书,鼓励大家每天拿出一个小时来读书学习,适时邀请各部门的技术领导为大家讲授在电力行业和其他领域的一些新技术,新方法,开拓大家的视野,促进广大团员青年对新技术、新知识的学习和掌握。

  5、为适应现代科技发展的新形势和青年学习掌握多种技能的新要求,我将在深化“技能比武”和“青年岗位能手”等活动的同时,从各车间挑选技术过硬的团员青年开展互帮互学,即彼此帮助对方掌握自己的工作技能和专业知识,彼此学习对方好的工作经验,使大家知识的交融中碰撞出创新的火花还能增进彼此的了解,拉近彼此的距离,增进青年团员之间的凝聚力,战斗力。

  今天如果我能竞聘成功,我将在局党委和上级领导的指导下,通过开展以上几个方面的工作,充分发挥团员青年的才干,为我局的生产、经营的良好局面做出自己的贡献,如果竞聘失败,说明我与这个职位之间还是存在一定的差距,在以后的工作中我仍旧会竭尽全力的工作,充分利用业余时间来弥补自身的不足,为供电局的建设贡献自己的力量。

  谢谢大家!

供电竞聘演讲稿15

尊敬的局领导:

  我自愿争取担任《维管费管理专责兼电费管理专责兼税务管理专责》这个我所希望获得职位。

  在填写这个岗位之前,我认真地思考了自己目前的综合素质。希望自己在所有的岗位之中竞聘一个适合自己的、热爱着的并且能够游刃有余的去胜任的岗位。首先,我阅读了竞职岗位文件中注明有关具体要求的款项。认真看完之后,我发现,我局的用人政策是怎样的人性化阿,那么多的岗位任你去选择!一时间权衡自己的能力,问自己对企业的各个岗位都熟悉哪一行呢!多年以来,一直在财务部门工作,已经深深的爱上了会计工作,没有犹豫我就将目光定格在自己熟悉的岗位上了。因为我知道企业培养我十几年了,在财务部门工作期间,我参加过很多次的专业培训,单位已经为我花费了大量的资金,我在财务专业技能方面也下了一些功夫,在所在的岗位上已经得到相当的历练,我对这项工作有着深深的眷恋之情,满怀自信和勇气,所以,我想,应该继续在财务岗位上坚守,尽自己最大的努力,把工作做得完美无缺。

  浏览我即将竞聘的岗位专责,对于维管费管理专责工作,我已经干了接近8年的时间了,从刚开始接任时对维管费账务情况的陌生感,到后来将它也汇集到财务软件一起管理;从很生疏的研究维管费收入的资金汇集工作,到熟练的处理这方面的工作任务;我对维管费管理工作已经比较精通了,觉得这个岗位得心应手,喜欢继续为它服务,我保证,我能够做好这项工作。在乡站供电所的财务管理过程中,我接触到了一些有关电费的发行和收缴的工作流程,以前作综合会计的时候,我也做过电费的账务处理工作,当时还是用电科专户管理电费,那时,我觉得很难,用了好长时间才理顺电费账务流程,后来,又将电费专户并入了基本户联合管理,对电费的账务处理工作我用心良苦印象颇深,鉴于此,电费管理专责工作我很有信心,但是现在企业具体对这项工作怎样要求,我必须像前辈认真学习,才可以熟练业务。我竞聘的岗位中还有一项兼职工作是税务管理专责。这项工作需要专业性较强的技能来支撑,特别是地方税务局方面,涉及到的税法知识很多,经常经历反复检查,对于相关税务条款要及时掌握。早在做综合会计的5年里,我对这项业务是很熟悉的,那期间我一直与税务部门打交道,在计税工作方面有一定的基础,这是有力的一面;但是,税务业务流程在不断的改进之中,税法也在不断的完善,我想,已经有近三年没有接触税务方面的工作了,生疏是难免的。但我坚信在我主管领导的协助下,借助前辈的资质,借我对待工作不服输的个性,我深信自己有能力胜任此项工作,希望我的领导给我一个机会来学习掌握。

  下面我陈述我的'竞聘资格: 共六项内容需要说明:

  一、热爱电力事业,这个话题,我最近写了一篇文章题目叫《感恩》。

  其中一段是这样写的:每月的薪酬已让我觉得心情愉快,已足够让我衣食无忧,养育着我和我的家人。感激你,我深深爱着的公司,支持你,我每天投奔的组织。当我坐在这宽敞明亮的办公室,享受着工作带给我的乐趣时,我已经特别的幸福了!日复一日,我在自己喜爱的岗位上坚守着,把青春和精力都毫不犹豫的献给了你,我伟大的公司!你是我歌唱的资本,我愿意用我最高的热情投身到我热爱的电力事业中来,同时,用我多年积攒下的工作经验将工作做得更加出色又有潜力可挖。

  在你宽大的胸怀里,我感受到了你的伟岸,你努力呵护着我,在你积极向上的思想指导下,我精神百倍的向着目标进发。对于自己的工作岗位,我有一种狂热的激情,平时在心里默默地祈祷着,啊,让我坚守,让我精益求精,让我节约这每一张洁白的纸张;让我将眼光看得远一些,见得清我们公司丰厚的利润和长效发展的闪光点!在特别的日子里,我会情不自禁的想大声歌唱,想对你说,想对谁说说,我心中的感激之情!真的!我知道公司的未来将是无比的繁荣强大,业务量会空前的增加,同时,公司对员工的要求也会趋同于最前沿的精英企业,向着更高更强的目标严格要求我。而我依然有士气有干劲,因为我有信心做到更精更强,我能做到最精确的计算,我要学会最前沿的财务准则。只要工作能做得及时能做得完美,我愿意用我最大的努力来陪着你,不再有任何索取,只要工作能做得更好;只要我的公司能够有利益,我愿意永远陪伴着你!

  二、身体健康一款。我的身体一直是健康的,这一点科室的同事都知道。这几乎是我唯一值得炫耀资本。但今后还要经常锻炼的,以保证自己的体质能跟得上未来工作的步伐。

  三、工作认真负责。

  风头有多劲,责任有多足。我知道,财务工作的特点,它要求在岗人员有强烈的责任感,每个账户的数据都应该清楚地记载着公司的资金情况或经营成果。它必须准确的记录企业的每一条财务信息状况。工作期间,不能有丝毫的粗心大意或惰性存在,如果工作不负责任,将会产生不可弥补的后果。同时,它更加迫切要求员工对此项工作的保密素质。这也属于对工作认真负责条款。因此,工作认真负责是财务岗位的首席责任,特别是我竞聘的这几项专责都需要重视,电费是企业的核心、计税是企业对社会的奉献、维管费账务更是不可忽视。每一项专责都需要我加倍的认真负责。我已记在心上,会安静的踏实的认真的去做我的工作。

  四、团队意识强。

  我认为古人说得好:三人行,必有我师,择其善者而从之,择其不善者而改之;三剑客,必有一强,在强将的队伍里不会有弱兵的意识,没有一个领导希望自己的员工是一盘散沙,个个都去单打独斗。我愿意修正自己的不足,完美个性,敞开心灵,坦诚相见。就想这明媚的阳光一样,让人见了有上进心。让领导来见证超级团队的魅力。我们都知道的,它要求员工渴望成功,不断改进,主动进取,重视领导,强调合作,理性又富有创新,容易接近,勤奋敬业,与所在的组织相互影响共同发展。在这里没有欺诈,没有奉承,大大方方,自自然然,取之优点摒弃不足,其乐融融的享受团队的迷人的乐趣;这些期望是我的努力的方向。我希望我的团队是卧虎藏龙之地。那样,我可以在潜移默化之中、在耳闻目睹中得到熏陶,提升自己的同时,还可以欣赏团队带来的智慧的头脑,犀利的观点,携手相敬的感动!让我在自己喜欢的团队中做一名对同事有益对工作有利的人。

  五、我局规定,职工要有一定的工作能力。

  我知道工作能力这一方面,不要求你有什么镇山之宝,但你一定要做到对工作的基本要领要像小时背课文一样朗朗上口,必须与自己的岗位职责达成共鸣。比如,能够熟练最新财务准则,并在实际工作中利用它与来往于本单位的关系部门周旋,比如税务部门或财政部门,在他们面前很多情况要求你要答辩精明反应灵敏。还要求你能够准确的表达出你所做的账务是根据哪些有关财务法律法规的界定处理的。财务工作时效性非常强,在紧急任务下达之后,能够顾大局听指挥,随时准备将全部精力投入到时下的工作任务之中,尽快的把工作提前做好,留出一点时间给自己多检查一番。以免出错。对自己的工作内容不仅要操作熟练,而且要求你熟练到在脑海里就可以叙述你的工作流程,比如,供电所的记账人员随时就来电话问你有关账务情况,你必须随时随地解答,因为他们周日不休息的。既然给自己一个机会,就要拿出真本事来对待这项工作,在必须做的具体业务之外,需要口头叙述时,需要文字表达时,都应该做到得精彩一些华美一些,有不及的加餐补救,争取尽快提高工作能力。

  六、综合素质较高,是一项抽象的要求。

  我认为,在我电力企业中体现综合素质的条款应该主要有:业务素质,人格魅力,钟爱企业,团队精神,敬业精神等等。凡是与我企有利的事,一定做好,凡是有损企业形象的事坚决不做,在我文明单位上班的职工,必须具备作为一名优秀员工所有的品质,才能与企业文化相匹配。我在这方面要全面提高,要以干净唯美,以企业形象为重,愉快的工作。认识自己的不足之处,尽快改正。

  尊敬的领导,这是我的竞聘感言,希望您能够提供给我这个工作的机会,让我骄傲的来到这个岗位上,展示一下我的工作能力,哪怕是试用一段时间,我确信在试用后,你一定会决定录用我! 如果您觉得我不能胜任这项工作,我也毫无怨言,我愿意听从领导的安排,忠心耿耿的改正不足,并且一如既往的感谢领导,热爱企业!

【供电竞聘演讲稿】相关文章:

供电竞聘演讲稿02-11

供电竞聘演讲稿12-03

供电竞聘演讲稿范文12-08

供电所竞聘演讲稿02-11

供电专责岗位竞聘演讲稿06-09

供电所长竞聘演讲稿11-27

供电所长竞聘演讲稿15篇11-27

供电所竞聘演讲稿(精选20篇)12-14

供电负责一职岗位竞聘演讲稿04-28