关于领导的语句
真心体会到了做人难，做普通群众也难。然而，做领导者更难，尤其做一个像我这样的当代领导者更是难上加难。
要想成为一位领导者，除了自身素质过硬外，还要靠上级领导赏识。更多的时候，不可能如愿以偿得遇伯乐，要靠“活动”“运作”等手段，才能想方设法力争早日坐上这把交椅；实现目标以后，又要在极力坐稳交椅的前提下，向能坐上更大的交椅目标冲刺。
领导者其实活得很累，无休止的交往，联谊，竞争，活动，运作，更多的言不由衷，虚情假意，机关算尽，尔虞我诈，勾心斗角。
政绩是领导者的生命，每一个领导者如果不会为自己积累政绩，那他就将无法继续前进。政绩工程关键在时空上、规模上和效果上标新立异，并非一定为社会公众带来实惠。有些工程未显现其实际效果时，领导者便由此工程而一跃升迁。而接任原岗位的新领导者，又为了与他人抗衡，则会再来构建新型的政绩工程。
工作成果的价值取向，以上级领导满意不满意为原则，而不要被人民群众的意见所左右。尽管家喻户晓，领导者是人民群众的公仆，但是，这个“仆人”的.命运实际上掌握在“大仆人”手中，而不是人民群众这个“主人”能说了算。
“全心全意为人民服务”是一切领导者口头的承诺，但实际上究竟有无承诺效果，领导者们心照不宣。更多的，不是以完全为人民为目的，只是客观上起了为人民的作用。即使这般，人民也会欢欣鼓舞的。人民是个抽象的概念，那些具体的群众似乎与人民并不沾边。
我很佩服孔繁森、郑培民这样的领导者，但我不能像他们那样去做事。如果那样，我也就到了该盖棺论定，成为人们仰慕的榜样了。
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