驾驶员岗位职责

时间：2024-05-28 17:56:36 驾照考试我要投稿

(推荐)驾驶员岗位职责15篇

　　在现在社会，岗位职责对人们来说越来越重要，岗位职责是组织考核的依据。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的驾驶员岗位职责，希望能够帮助到大家。

(推荐)驾驶员岗位职责15篇

驾驶员岗位职责1

　　1、负责给公司高管开车，承担商务接送任务;

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;

　　3、协助处理日常行政事务。

　　任职资格：

　　1、年龄35岁以下，3年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟;

　　2、具有较强的安全意识和保密意识，无不良驾驶习惯和重大交通事故;

　　3、具有较好的`服务理念，为人踏实，责任心强，懂得基本的商务接待礼仪和文秘业务技能。

驾驶员岗位职责2

　　1、负责工作中严格执行公司政策、标准操作规程，工作范围有效配置的正常使用，及管理标准、要求在日常运作的执行落实;

　　2、负责以公司政策、相关SOP为工作准则，实施对工作范围货物的收、发、存管理，并按时、准确对货物进行盘点，真实、及时提供报表、数据，出现帐货差异时应查找原因;

　　3、负责严格执行先到期先出的原则，严格执行产品追踪管理要求; 4、负责操作设备、设施安全及高效使用，工作期间提交的工作成果达致公司及部门目标要求;

　　5、负责货物堆放整齐规范，工作期间场所人员及财产的`安全; 6、负责工作过程与现场人员的效沟通、协调;

　　7、负责现场车辆的装卸、检查、协调，保证现场运作安全、有序; 8、负责禁止装卸现场的不安全行为;

　　9、负责工作场所的GMP和5S工作

　　10、负责及时向仓储部经理、直属主管任反映、汇报工作中出现的问题、事件。

驾驶员岗位职责3

　　为了加强和规范机动车驾驶员的日常管理，确保行车安全，进一步提高管理和服务水平，节约车辆费用，制定本管理制度，严格遵照执行。

　　一、适用范围

　　1.本制度适应全所有公务车辆驾驶人员。

　　二、安全行车

　　2.加强交通安全法规的学习，严格遵守交通规则，服从交警管理，不违章行驶。

　　3.日常行车要文明驾驶，安全礼让，不争道抢行，不开斗气车，不乱鸣笛，过人行横道减速让行，注意避让特种车辆，不乱停乱放。

　　4.驾驶车辆时要保持精力高度集中，不准吃东西、打电话、吸烟，严禁酒后开车、超速行驶和疲劳驾驶，停车时注意防盗。

　　5.按规定周期定期做好车辆维修保养，不破坏性使用车辆，做到出车前、行车中、收车后对车辆例行检查和保养，确保车辆状况良好。

　　6.驾驶员在行驶途中发现车辆故障，必须停车检查，排除故障，不准带隐患行驶。确实不能自修时，应马上与办公室或分管领导联系修理。

　　7.发生事故后要迅速通知办公室，以便及时处理。

　　三、日常管理

　　8.小车驾驶员由办公室统一管理、安排调度。驾驶员根据办公室的安排按时出车，不论哪位x领导安排出车，驾驶员都应提前主动向办公室告知，完成出车任务后及时返回，向办公室汇报。发现不告知行踪行为的，第1次处罚50元、第2次处罚100元、第3次处罚x元，依此类推加倍处罚。

　　9.实行专人专车的管理原则，驾驶员对本人使用的车辆负全责，行车前必须办理好一切手续，因自带手续不全造成的`罚款和损失由个人自负，不予报销。驾驶员应在行驶证、保险等手续到期前10天，及时告知办公室，提前办理相关手续。未办理相关手续所产生的费用由驾驶员承担。

　　10.未经批准，不准随意调换车辆，不准私自出车，不准私自外借车辆。公车私用发现1次处罚1000元、第2次处罚x0元、第3次处罚9000元，并停职检查。

　　11.军用车辆、防雹及其它公务车辆，维修保养按照机关公务用车程序办理，统一由办公室负责安排。管理与调度由相关部门及分管业务的领导负责。

　　12.未经批准，禁止驾驶员利用出车机会办理私事。

　　13.严禁酒后驾车，酒后驾车发现1次处罚x0元，并停职检查。全年酒后驾车2次的处罚6000元，并予以开除。

　　14.驾驶员无故不参加早操，发现1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并在机关大会上作检查;驾驶员保证随叫随到，对无故不接听电话或不能及时出车的，发现第1次处罚100元、第2次处罚400元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　15.公务车辆一律停放在车库。不按规定将车停放在车库的，发现第1次处罚50元、第2次处罚x元、第3次处罚800元，并予以停职。

　　16.驾驶员要保持自身形象，注意修饰，仪态衣着要大方整洁，并保持车辆卫生整洁，对不注意自身形象或车辆不整洁的现象及时整改，对整改不力的发现1次处罚x元、第2次处罚800元、第3次3x元，并予以停职。

　　17.驾驶员要端正服务态度，提高个人素质，保持良好的工作作风，生活作风，注意维护场及个人形象，提高保密意识，严禁有粗鲁、欺负、辱骂、打架等不文明行为。发现或经人举报，经查证属实的，处1000—9000元的经济处罚。打架1次处罚1000元、打架2次处罚3000元、打架3次处罚9000元，并予以停职。

　　18.除固定车辆外，临时派驾驶员开其它公务车辆外出，出现违章驾驶及其它事故的，由当时开车驾驶员负全责，根据违章和事故的情节追究驾驶员的责任。

　　四、加油、维修及费用报销

　　19.驾驶员持加油票到指定加油站加油，加油票号应与车牌号相符。

　　20.所有公车维修纳入办公室统一管理，车辆需要维修或更换零部件时，驾驶员填写维修单，注明维修部件，经办公室审查，报分管领导审批、主管领导同意后，持维修单到指定维修点维修，修车后驾驶员应对修车费用签字确认。驾驶员私自到指定点以外的修理厂维修车辆，维修费用由驾驶员承担。小车驾驶员本着节约的原则，严格执行xx办发〔x3〕23号《关于严格控制“三公经费”的通知》文件中车辆预算要求，节约经费。

　　21.费用结算：油料在每月的20日前后结算一次，车辆维修费用每季度结算一次。由加油站、维修站点持正式发票，经xx办公室、分管领导、主管领导签字后报销。

　　22.驾驶员应本着公正、诚信的原则进行加油和维修，严禁给私人车辆加油或空加维修费，违者一经发现按偷盗处理，按所得利益10倍罚款并予以停职。

　　23.对油耗、维修等车辆费用实行定额包干管理，由办公室制定费用标准，结余奖励，超支自负。

　　五、违章处理

　　24.驾驶员因违章被交通部门罚款，由当事人自负。若发生交通事故，视责任大小和损失情况每次处以1000-3000元的罚款。一年内发生两次交通事故，予以开除。

　　25.交通违章被扣满分者，一律自费参加培训后再上岗培训，培训学习及考试期间不记出勤，按事假处理。

　　26.未经办公室同意私自用车发生交通事故的，一切损失及后果由本人负责，并视情节严重程度给予处罚。

　　六、附则

　　27.若办公室有徇私舞弊、弄虚作假、欺上瞒下的不良行为，经查证属实的同等处罚。

　　28.本制度由办公室负责解释，本制度自下发之日起执行。

驾驶员岗位职责4

　　1、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外，其余出车一律凭派车单出车（派车单必须由分管主任审批、行政秘书签字）。

　　2、驾驶员要自觉接受院办的管理，做到遵章守纪，不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则，确保安全行车，发现问题，及时报告，因违反交通法规造成的交通事故，由驾驶员负完全责任。

　　3、驾驶员应主动维护好车辆，负责所分管车辆的'保养、修理、清洁，确保车辆的正常运转和使用寿命，如因个人原因造成车辆损坏，由驾驶员负完全责任。

　　4、驾驶员除办公室工作的必要安排外，原则上每天工作结束后，车辆必须入库，并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特殊情况需报分管主任处理。

　　5、非院级领导及办公室安排，驾驶员一律不得私自出车，上班时间实行坐班制，不出车时工作听从办公室统一工作安排。

　　6、驾驶员一律不准喝酒。

　　7、驾驶员必须遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。

　　8、驾驶员必须强化服务意识，对领导群众一视同仁，全心全意为大家服好务。每学期期末参加群众评议，满意率必须在70%以上。

　　9、由于驾驶工作的特殊性，在24小时任何时间因学院工作要求，无特殊理由应作好随时出车的准备，并且必须保证24小时通信畅通。

　　10、完成领导交办的各项临时工作。

驾驶员岗位职责5

　　1、负责公司的货物运送、数量清点；

　　2、做好车辆保养工作，不得有意损坏车辆；

　　3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

　　4、在运输路途中，注意行车安全，停车休息时，保管好货物，不能离开视线范围内。

驾驶员岗位职责6

　　一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

　　二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

　　三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

　　四、严格遵守局（公司）车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

　　五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

　　六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

　　七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

　　八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员岗位职责7

　　1、驾驶员出车除办公室日常要求的常规出车外，其余出车一律凭派车单出车（派车单必需由分管主任审批、行政秘书签字）。

　　2、驾驶员要自觉接受院办的管理，做到遵章守纪，不带故障出车。驾驶员应自觉遵守交通法则，确保平安行车，发觉问题，刚好报告，因违反交通法规造成的交通事故，由驾驶员负完全责任。

　　3、驾驶员应主动维护好车辆，负责所分管车辆的`保养、修理、清洁，确保车辆的正常运转和运用寿命，如因个人缘由造成车辆损坏，由驾驶员负完全责任。

　　4、驾驶员除办公室工作的必要支配外，原则上每天工作结束后，车辆必需入库，并把钥匙、车辆证件交还行政秘书处。特别状况需报分管主任处理。

　　5、非院级领导及办公室支配，驾驶员一律不得私自出车，上班时间实行坐班制，不出车时工作听从办公室统一工作支配。

　　6、驾驶员一律不准喝酒。

　　7、驾驶员必需遵守保密原则，不该讲的话一律不讲，上班时间不串办公室，不做与工作无关的事。

　　8、驾驶员必需强化服务意识，对领导群众一视同仁，一心一意为大家服好务。每学期期末参与群众评议，满足率必需在70%以上。

　　9、由于驾驶工作的特别性，在24小时任何时间因学院工作要求，无特别理由应作好随时出车的打算，并且必需保证24小时通信畅通。

　　10、完成领导交办的各项临时工作。

驾驶员岗位职责8

　　1、负责接送旅游团、长途乘客等；

　　2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；

　　3、定期送外消毒，保持车况良好，车容整洁；

　　4、做好出行记录、行驶里程记录、燃油使用记录；

　　服从管理；

　　5、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理。

驾驶员岗位职责9

　　1.保持良好的职业道德，热诚的服务看法，定期接送领导和客户。

　　2.自觉遵守公司各项规章制度，听从公司领导的调配，定期汇报车辆的运行情况，保证车辆在安全的状态下行使，并记录车辆的行使路线及行程。

　　3.自觉做到不违章行车、不私自用车、不酒后开车、不开气车。

　　4.上班不出车期间，必需按公司作息时间准时到办公室，听从行政主管的.统一调度。

　　5.车辆修理、保养费用必需预先申请，经批准后，到指定修理厂修理，保持良好的车状及车辆的清洁。

驾驶员岗位职责10

　　为了完善公司的管理制度，增强驾驶员的责任心，明确各方面的责任权利，特订如下制度：

　　一、驾驶员的职责：

　　1、驾驶员必须服从公司的统一管理，统一安排、调配。

　　2、驾驶员必须严格遵守交通法规及本公司的规章制度。

　　3、对所驾车辆必须认真负责，及时对车辆进行燃油、机油、水、电路等常规的检查，确保车辆良好的技术状态。

　　4、主驾做好车辆出车前、行车中、收车后的'检查工作，并认真做好记录。

　　5、必须要做车辆随时检查无故障，全年安全无事故。

　　二、安全奖励制度：

　　1、对所有车辆实行月度、季度、年终安全奖励，月度安全奖200元，季度500元，年度5000元。按公司安全考核表进行考核发放。

　　2、对公司有特殊安全贡献的驾驶员另行奖励。

　　三、处罚制度：

　　1、因驾驶操作不当或可预见而疏忽造成的大小事故，安全部件损失费及其它费用经保险赔付后的差额部分，有责任人自行负担50%，如果全部损失费不足叁仟元，在公司不投保险的情况下，由责任人自行负担30%，该两项必须在工资中扣除。同时扣除当月及当季度安全奖，年度安全奖扣除四分之一，年底发奖金时直接扣除。

　　2、对方责任人造成的交通事故，对方赔偿金计该车收入（除去修理费及配件），同时取消月度安全奖。双方责任事故按第一款承担责任及扣除相应安全奖。

　　3、不可抗拒的和意外的安全事故另行处理。

　　4、违章驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责。

　　5、酒后驾驶所造成的经济损失由当事人完全负责，公司作开除处理。

　　6、驾驶员必须随时保持通话畅通，如果手机关机或不服从安排管理和调配，每次罚款100—200元，并严重警告，屡教不改者（全年累计发生3起以上者）即予辞退。

　　7、车辆临时发生故障必须及时通知公司主管人员，记录在案，司机必须留守现场，确保零配件更换到位，并现场核实零配件价格及工价等情况，尽量节约开支，不经许可不予报销。

　　8、车辆停运时，必须停放在公司指定的区域，不准擅自乱停、乱放，违者每次罚款50元。

　　9、不准将车辆交给非本公司安排的无关人员操作，违者每次罚1000元，如果无关人员操作发生事故，一切损失由当事司机与肇事者共同承担，如后果严重将司法机关处理。

　　10、必须做到车辆整洁。

　　11、在工作中必须做到团结一致，绝不允许打架现象。

　　12、在工作期间，严禁有赌博行为。

　　13、在运输途中确保货物的数量、质量，到对方卸货后，如有损失按市场价赔偿，另公司按赔偿金额的两倍罚款，情节严重者，移交司法部门处理。

　　14、泄露公司业务机密及客户机密者，予以开除。

　　15、由于个人造成的违法行为，有当事人自己承担一切经济损失，情节严重者予以开除。

　　16、在运输途中，轮胎、燃油、货物的丢失，有当班驾驶员承担一切经济损失，损失在工资中扣除。

　　17、严格按交通法规执行，每年超过3次交通违规扣分行为，予以开除。另外交通管理部门将吊销其从业资格证，3年内不得重新取证。

　　18、车载GPS超三小时以上不在线，一律罚款50元。

驾驶员岗位职责11

　　1、要服从带车人员的调动，不许擅自脱岗，协助带车人完成任务。

　　2、行驶中严格遵守交通规则，如出现违章现象而造成的罚款和人车事故，后果自负。

　　3、不准跑私车，有公司安排方可出车执行任务。

　　4、日常要加强车辆的维修和保养，要定时检查车辆的制动情况，机油是否正常以及易损件部位，负责车库卫生。公司驾驶员岗位职责3

　　1、热爱本职工作，严格遵守《欣正实业发展总公司车务管理制度》等相关规定，全心全意为公司服务。单独为总公司领导出车时，兼有助手、警卫员、服务员的职责。

　　2、严守交通法规和操作规范，不饮酒，树立良好的驾驶作风，服从分配，听从指挥，及时、安全地完成任务。

　　3、认真学习政治理论和科学文化知识，提高自身的.综合素质，积极参加各种交通安全教育活动和技能培训。

　　4、努力钻研驾驶和维修技术，不断提高业务技能，能够安全、独立地完成各种复杂条件下的驾驶任务，能够排除常见的油、电路故障。

　　5、负责所驾驶车辆的证件管理，保证运营时证件齐全，按时参加车辆年检和证件审验工作，做好车辆运行记录。

　　6、爱护车辆，科学驾驶，节约油料；对所驾驶车辆做到勤擦拭、勤保养、勤检查，使车辆保持良好的状态，设施（含消防）完好有效，保证工具、附件齐备。

　　7、车辆发生故障或交通事故时，要及时向车管员报告，并协助有关部门处理。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　9、本岗位承担责任追究。京东快速购物货到付款。

驾驶员岗位职责12

　　为了完善驾驶员行车管理，提升其工作效率及工作品质，确保车辆使用及时、合理及安全化，提高车辆使用效率、降低维修成本，延长汽车使用寿命。特制定规章制度如下：

　　一、范围：分派到公司有关部门使用的车辆驾驶员：

　　二、驾驶员工作规定：

　　1、驾驶员需保持良好的个人形象，树立良好的职业道德，热情亲切、礼貌待人，提供良好的服务，严守交通规则，严禁酒后驾车。

　　2、驾驶员须无条件接受调派命令，凭派车单出车（包括上班前、下班后），不得以任何原因推诿，如有意见应在执行任务后向有关部门负责人或公司领导反映。为了随时保持良好的沟通与联系，驾驶员的`手机从7：00—22：00必须处于开机状态，并保证有充足的话费及电量。如更改号码要在当天告知办公室。

　　3、驾驶员出车前要确保证件齐全，做到刹车、转向、机油、汽油、水、轮胎气压、喇叭、灯光等完好，确保车辆处于安全、可靠的良好状态。出车前应启动引擎试运行，详细察看有无异常情况，一经发现立即报告。严禁带病出车。出车前要搞好车容卫生，车外要擦洗干净，车内要勤打扫，不得有垃圾、杂物、保持车内整洁、美观，车内不得零乱堆置杂物。做到脏车不出门。

　　4、驾驶员出车到达目的地后，要服从用车人员安排，协助用车人员做好工作。

　　5、车辆安全使用结束后，未经公司领导同意，不得擅自将车辆开回家中和停放在公司外其他地方。

　　6、驾驶员一人一车，对号执驾，未经使用部门领导同意，不得擅自将车借予公司其他驾驶员使用；未经公司领导同意，不得借车给公司外驾驶员驾驶；不得借车给无证者驾驶。否则，造成一切后果及损失自负。

　　7、驾驶员出车归来后应填写当日出车情况表。

　　三、考核

　　1、考核责任人：由公司办公室和检查队负责考核。

　　2、考核方法：

　　（1）月初检查驾驶员在岗情况、车辆状态、清洁情况和出车记录。

　　（2）听取车辆使用部门人员意见，组织车辆使用部门人员在《驾驶员考核表》上进行无记名投票测评，《驾驶员考核表》中设满意、基本满意、不满意三个等级，无记名投票测评每月进行一次。