经济条件下财务会计体系论文
随着我国市场经济的飞速发展，各类企业数量和质量均有了前所未有的发展，企业间的竞争也随之愈演愈烈，为了在激烈的竞争市场中获得一席之地。
企业必须提高甚至最大化企业利润，而企业的财务会计体系与此息息相关。
一、企业财务会计体系对企业发展的意义
企业财务会计体系，即是以财务会计工作为主的工作体系，而财务会计工作则是指核查和管理企业中其他部门运行所花费的资金，专门致力于保持公司的收支平衡以及适当条件下节俭开支并提高企业的净利润等工作。因此，企业财务会计体系可以通过分析企业的财务收支数据来调整企业的资金流动，对企业利润的最大化以及进一步发展壮大起着十分重要的作用。
二、市场经济条件下财务会计体系中现存的问题
(一)财务会计体系的地位未受足够重视
由于在经济市场的激烈的竞争的推动下，很多企业的重心都放在如何扩大企业的经营规模以及融合更新企业的营销策略，然而对企业财务会计体系的建设以及完善的重视度还不够。所以在此背景下，企业的财务会计体系很难得到进一步发展，并在企业的发展中起推动作用。总之，目前，很多企业的财务会计体系的在企业中整体地位不高，重视度不够，基础较为薄弱，亟待进一步的加强和完善。
(二）财务报表的相关问题
由于在大多数的财务报表中，均以货币为单位，对其他的非货币交易信息难以载入报表中，导致信息的不完整，所以具有一定的局限性。财务报表中还存在着一定的不确定性，并且缺乏预见性，不确定性主要体现在财务报表组成中本身存在着一定的估计类项目，如无形资产的寿命等，所以人为的主管因素比较容易影响这些项目的填写，也就会造成信息的不客观性,而缺乏预见性主要表现在财务报表中的项目一般都是报告填写过去的交易记录，而对将来的预见性不足。财务报表的真实性值得怀疑。针对现存的财务报表制度，有些精明的财务报表编制人员在金钱或者利益的诱惑下，钻制度的空子,利用特殊的方法和手段对财务报表进行造假，使得财务报表上的收支与实际收支出现偏颇，造成信息的不真实性。
(三）财务会计人才的缺乏
一方面由于企业的重心并没有放在财务会计体系上，所以企业对财务会计人才的引用以及培训也并不如其他重点发展部门，如销售部门，所以在源头上，人才的引用就有一定的问题；另一方面，企业财务会计相关工作人员的风险意识不够，因为在企业间竞争如此激烈的社会背景下，企业的风险也进一步提高，所以企业中会出现企业过度负债等问题。
三、市场经济条件下财务会计体系中相关问题的改进策略
(一)提高对企业财务会计体系的重视度
在竞争日益激烈的社会市场背景下，企业领导不仅要重视企业的营销规模和营销策略，还应重视企业财务会计体系的工作，首要工作便是招聘高素质的'企业财务会计相关专业人才并给他们一个相对轻松的工作环境，完善财务会计体系制度，给财务会计体系注入新的力量，不要为节省人员招聘成本而对人才的招聘工作不了了之，这将会严重影响财务会计体系的运作，造成更大的损失。
(二）对财务表进行改进
针对上述财务报表多方面的局限性，文章认为在使用原有财务报表格式的基础上，要做出一些改变。比如可以增加附注的信息，把一些非货币交易信息附上，从而丰富财务报表的整体信息，并可以对将来的收支进行预算并进行分析，也在附注中说明，可增加其预见性，针对财务报表的真实性问题，相关工作人员应加强对财务报表的审核和检查制度，保证其真实性。
(三)提高财务会计相关工作人员的综合素质
高素质的工作人员是保证财务会计体系正常良好地运作的基础。要提高财务会计相关工作人员的综合素质，一方面，企业在招聘时应加大财务会计部门的考核力度，以期招聘到合适的人才;另一方面，在工作中应定期组织交流和培训，这不但可以增加工作人员的凝聚力，也可促进工作人员团结协作,提高工作能力，从而提高工作效率，进一步完善财务会计体系，为企业创造更大的利润，从而在企业中获得足够重视。
随着社会各项技术的不断发展，社会经济也不断发展壮大，企业的竞争压力也日益增强。在此背景下，企业必须通过完善自我并提高社会经济效益从而获得立足之地，而财务会计工作对企业的进一步发展起到了至关重要的作用，所以文章针财务会计体系中现存的问题，进行分析，提出科学合理、切实可行的策略，从而提高企业的竞争力，以满足现代市场经济条件下企业的要求。同时，希望以后企业的管理人员能重视财务会计工作，为该部门引进高素质人才,完善财务会计体系的制度，加强管理，从而为企业创造更大的经济效益。
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