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女工上班时接受培训辞职时被扣工资合法吗?

时间:2021-02-10 15:04:08 职场维权 我要投稿

女工上班时接受培训辞职时被扣工资合法吗?

  刘女士辞职,公司以曾对她进行培训为由扣一个月工资。高区劳动仲裁院认为,此类培训属于职业培训或岗前培训,裁定公司返还刘女士的.应得工资。

女工上班时接受培训辞职时被扣工资合法吗?

  2013年4月,刘女士与某美容美发有限公司签订为期两年的劳动合同。期间,公司对她进行了为期7天的岗前培训。去年11月,刘女士提前一个月书面通知公司解除合同,公司以对她提供过培训为由,扣一个月工资3800元。刘女士将公司诉上高区劳动仲裁院。

  高区劳动仲裁院认为,刘女士本身具有美容美发资格,公司所谓培训不过是边上班、边学习,没有为此产生额外费用。而且职业培训是《劳动法》规定的用人单位义务,单位不能为此要求劳动者赔偿,于近日裁定公司立即向刘女士返还3800元。

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