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实习生求职千万小心这些骗局
新年已过，求职高峰期到来，每到高校毕业生找工作的时候，总有一些不法分子瞅准求职者及其家属的焦急心态进行诈骗，骗局花样越来越多，如何防诈骗，成为了毕业生找工作之时的必备技能。下面是小编精心整理的实习生求职千万小心这些骗局，欢迎阅读与收藏。
目前市场上常见的求职诈骗手段有以下几种：
1、诈骗机构与皮包公司、骗子公司联手，以推荐工作为名收取各种费用。两家或多家公司源源不断互相推荐求职者，他们或狼狈勾结或实为同一老板。
2、利用求职者求职心切的心理，声称可以帮助进名企，骗取中介费。今年上大四的小张，因为求职心切，在网上偶然看到一家职介机构可推荐求职者进入500强企业就心动了。咨询下来对方要求他先交1500元的费用，才能安排推荐。为了能进500强，小张就网上付款了。谁知道付款后，长达一个多月，对方迟迟不推荐工作。多次催促后小张被告知：等联系好了会通知他……
3、还有的招聘企业，只“试用”却不聘用求职者。毕业生小王应聘进入一家公司做项目助理，说好试用期3个月，试用期间工资3500元，表现好才能转正。试用期间工作量繁重，天天都要加班，小王坚持三个月后人事经理却称“人职不匹配”，让小王走人。
4、还有的骗子公司会强制求职者交培训费。求职者小李一个月前接到一家公司的面试通知，去了之后发现还算正规，没有向他索要任何费用，让我留下先试用一段时间，然后再考虑是否录取。小李辛辛苦苦做了一个月，结果他们却说他专业知识不足必须参加公司内部培训，培训费300元。小李不愿意，对方就说，不交培训费可以走人，一个月工资也免谈。
5、还有一种诈骗手段是月薪缩水。求职者Amy在报纸上看到一条招聘广告，月薪8000元招“IT经理”。面试两次后才得知试用期月薪3000元，还是税前工资，到手就2500元;转正后通过各种考核再加上绩效奖金才有可能达到8000元。抱着“以学习为主”的想法就先签了试用期合同。但才2个月，对方就以Amy“没有发展潜力”为由把她给开除了。
6、还有一种不法分子与不法医院、医疗所勾结串通，以“招聘”、“体检”为名，告诉求职者己被录取。要求职者到指定医院体检。待求职者交纳数十、数百不等的体检费用后，或让求职者等待录用通知，或说求职者身体不合格不予录取，最终给求职者带来损失。
防范求职诈骗要做到以下几点:
1、不要轻易掏钱，多咨询观察。回避问题、急着收钱的单位，多半是“中介”、“黑企业”。最好通过学校学工处或有兼职经验的同学、朋友介绍工作。在通过校外中介寻找工作时，如对方提出收取服装费、押金或以其他方式变相收钱的，很可能是骗局。在网上寻找兼职工作时更要格外小心，如遇要求汇钱交保证金的千万不能相信，必要时及时报警。
2、最好去正规人才市场或者通过学校毕业生就业指导机构求职。网络求职最好在招聘网站上找招聘信息。招聘企业如果用的是企业邮箱就比较可信，如果是公共邮箱、门户网站的免费邮箱，就要小心。但是也不排除一些刚起步或者比较小的公司直接打电话招聘的，可以查下他们电话是不是座机，一般小公司多是从公司所在地城市招，而不是千里迢迢去外地招聘。
3、签合同。应聘成功，应与兼职单位签订劳动合同，以书面形式确定具体工作时间，确定工资数额、工资支付时间及方式、对方违约责任等，保护自己的权益，切勿轻易相信口头承诺。
4、不要轻信路边的招聘信息(广告)，抵制高薪诱惑，越是“常年招聘”、“高薪急聘”岗位，越要小心。
5、应聘之前去哪合伙为招聘企业做一个背景调查，邀请和这家企业有过直接或间接接触的求职者或者在职者来发表看法。
中国有句俗语：一个人说你有问题，可能是他有问题，二个人说你问题，也可能是这二个人有问题，如果三个人都说你有问题，那么，你一定有问题。所以，在哪合伙发布背调之后，如果有2-4个求职者都评价说这家企业有问题，那么其一定大概率存在问题，我们还是不要去应聘了。
另外，哪合伙提示，劳动合同是规避试用期陷阱的重要武器。在通知试用前，务必要先签订劳动合同，看清合同单位的名称、法定代表人等信息，注意检查薪资、职位是否和录用函上相同，合同是否包含劳动合作期限、工作内容、劳动保护和条件、报酬等内容。希望每一位毕业生都能找到适合自己的工作。
求职过程中常见的10类诈骗手段
1、骗报名费和体检费
求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款。应聘者交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。一些中介所为了获取应聘者的信任，与一些骗子公司或皮包公司合伙进行诈骗。在收取一定的服务费后称，招聘的岗位已满，并承诺尽快联系适合的单位，让应聘者留下联系方式，但根本不会兑现，随后以各种借口敷衍应聘者。
提示
有任何企业要向求职者收取这两笔费用，一定要提高警惕。事业单位的考试，一定要到公招政府的网站上进行报名。
2、骗取各种押金、保证金
一些用人单位要求大学生支付押金，承诺交了押金后就能上班，但之后又以人员已满等各种借口要求大学生等消息，且拒绝返还押金，最后就没有音讯。有的单位收取保证金，称以此“保证”学生按要求上班，并答应在打工结束后归还。可是到结算工资的时候，保证金却不见踪影。
提示
任何招聘单位以任何名义向求职者收取抵押金、风险金、报名费等行为，都属非法行为。求职者遇到此类情况要坚持拒交并举报，以确保自己的合法权益不受侵害。
3、利用网络的刷单被骗
网上经常可以看到一些所谓“刷信誉”兼职的帖子，写着“每单任务只需5分钟”、“任务酬劳10元至50元不等”、“每天2小时，轻松过万”等信息。如果按帖子上的联系方式与对方联系，对方往往会发来一份工作申请表和工作流程介绍。其工作可能是买各种充值点卡刷信誉，当信誉值达到某个标准，即可返还现金，还能有佣金提成。事实上，当你大额支付后，佣金和本金根本不会到账。
提示
求职者要学会分辨网站的安全性，分辨招聘信息和招聘公司的真实性。在网上求职，一定要去正规大型网站，这类网站的信服度更高，其中选择招聘企业官网核实是最好的。
4、骗取中介费
许多非法中介看准了在校大学生缺少社会经验，同时又挣钱心切的心理，在收到了高额中介费后却不履行合同，不能够及时为大学生找到合适的工作，或者给你找一家招聘公司，然后该公司又以种种名义推脱，最后连人都找不到。
提示
大学生求职，进门先看该职介中心是否有《职业介绍许可证》和工商部门颁发的营业执照。正规中介机构除具有中介许可证之外，一般会将营业执照悬挂在大厅等较显眼位置。
5、骗取高额培训费
这类骗子在面试学生后，通常要求学生参加公司的上岗培训，并要缴纳培训费，有的进行一些培训，发培训资料、光盘等，但这些资料与考试内容无任何关系。有的甚至根本不培训，收钱后做个样子。
提示
招聘单位培训本单位的职工也不准收取培训费。正规企业有岗前培训，都是免费或者带薪的，劳动合同法也对于企业培训、培训费及服务期有所规定。
6、骗入传销组织
传销公司一般先安排学生以销售人员的名义上岗工作，然后公司让学生交纳一定的提货款，再让学生去哄骗他人。有的同学在高回扣的诱饵下，甚至去欺骗自己的同学、朋友、亲人。上当之后又往往骑虎难下，最终只得自己白搭上一笔钱。
提示
传销通常具有以下特征中的一个或几个：在“入会”时告诉你的职责之一是发展更多的人；交纳昂贵的会费；在工作场所很多人情绪激昂。大学生一定要警惕和远离传销组织。如果识别出为传销组织，大学生应立即采取适当方式终止打工，及时报警。
7、骗取个人信息
现在有很多贩卖个人信息的中介公司，为了获得更多更精准的信息，往往会在网上发布招聘信息，吸引求职者前来，然后收取简历，获得求职者的个人信息。
提示
求职者在看到招聘信息投递简历之前，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息不用写得过于具体，比如通讯地址等，应该把重点放在工作经历上。
8、骗取扣留证件
一些企业在面试中以需要单位审核等理由扣留求职者的身份证、学位证、毕业证等证件。
提示
不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利可以扣留的。去面试的时候，特别是初次面试，最好只带上证件的复印件，若招聘企业要求带原件，给招聘单位展示之后，求职者一定要拿回来。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是不会要求保留求职者原件的。
9、骗取免费劳动力
现在有一些企业利用实习和试用名目，骗取免费劳动力。在实习试用期间，不仅不支付任何薪资，甚至要求交培训费。
提示
按照规定，任何单位和企业的实习试用员工，公司都应对其支付薪资，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十。
10、高薪诱骗陷阱
现在很多骗子把违法犯罪活动包装成“高薪”工作，成功引诱求职者上钩后，可能会被卖到缅北、泰国等地从事电信诈骗，还会经历地狱般的待遇。
提示
看到这种高薪诱惑一定要查一下这个行业的平均薪资水平，如果高出很多就有可能是骗子。
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