旷工离职要扣多少工资

旷工离职要扣多少工资

　　旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为，那么，旷工离职要扣多少工资呢?下面跟小编了解一下!

　　因旷工离职怎么扣工资?

　　看你们公司对旷工的工资结算是怎么规定的。但是一般来说，旷工就扣当天的工资就行了。有些公司会有旷工一天扣三天工资的`规定，这个也没有关系，因为这本来就是违法的，涉嫌克扣员工工资的行为，会被认为为无效条款。

　　旷工处罚

　　1、对于旷工，劳动合同法相关的规定是企业辞退员工的条件之一，即员工长期旷工，违反企业相关规定的，企业可以予以解除劳动关系。

　　2、关于旷工处罚，劳动合同法没有明确规定，但由于以前的《企业职工奖惩条例》已经被废止，关于工资支付条例等相关部门法律法规里却有明确规定，即企业对违反劳动合同以及企业内部相关规定的员工可以进行经济扣减，但扣减金额不得超过该月工资20%也不得再扣减后低于当地最低工资标准。

　　3、企业没有对员工的处罚权，更不能罚款，当然扣工资如果合理，是可以行使的。如果员工严重违反企业规章制度，企业可以依法对其处罚，但不能超过法律允许的限度。