[推荐]共有五份员工离职报告
在现实生活中,报告对我们来说并不陌生,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。写起报告来就毫无头绪?下面是小编收集整理的[推荐]共有五份员工离职报告,希望能够帮助到大家。
[推荐]共有五份员工离职报告1
各位领导:
我非常感谢公司领导给我机会在这里工作,给了我工作和生活上的很大帮助。
去年年底,我怀着好奇心来到北京。感谢吴姐姐和许无条件收留我。给了我生活和工作中最大的关怀。今年年初因为家里有事耽误了,就报晚了,没怪。虽然我只在这里工作了半年,但我深深地爱着它。首先,公司领导很平易近人。徐总和吴杰都很照顾我,财务对我也不错;公司同事无话可说。刚开始一无所知的时候,大家都愿意帮助我,给我建议,在这里交到了新朋友。这半年来,我在公司的工作一直很愉快,也很满意,希望能和你多相处一段时间。
不过由于个人原因,近期还得回去处理。本来想先休息一段时间再回来,然后9月份又要考试,这需要大量的时间和精力去准备。当我来到这里的时候,我意识到有些事情我需要努力,尽我最大的努力。是徐的能量促使我这么做的。人不能一辈子平庸。对于我来说,大学四年学到的东西我都不敢扔掉,所以打算好好努力备考。不管结果如何,努力了也没有遗憾。所以,我决定辞职,请大家支持我。
请理解我的决定。很遗憾不能为公司的未来贡献自己的力量。只能祝公司业绩越来越好,网站点击率飙升,公司领导和同事一帆风顺。
申请人:
[推荐]共有五份员工离职报告2
尊敬的xx:
您好!
感谢您能在忙碌的工作期间抽空查看我这篇辞申请。因为我个人在工作上决定和家里人为我做的一些打算。我决定在此向您辞去目前在xxx公司xx部门负责的工作。并与一月后的x月x日左右离开公司,给您带来的不便我觉得非常惭愧。
老实说,我很遗憾,当我的面前出现要离开xxx公司的选项的时候,我感到非常的迷茫。自毕业之后的一直以来,我都是在xxx公司学习、工作,这里不仅是我工作的平台,也是我学习和成长的地方!
工作以来的这些日子里,我一直在您的严厉教导下学习和成长。对于这份的工作,是您教会了我怎么去做,怎么在我负责的岗位完成好自己的任务!对于我来说在,这是我在工作中的起点,也是我前进的道路。过去的工作中,您一直在积极的教导我,让我知道自己的道路。
这几年来,我一直在工作中积极的要求自己,管理自己,开发自己在这份工作上的能力,希望能在的自己的位置上不断开拓未来的道路,希望自己您能为公司做出更多的贡献。但是,在如今经过了努力和拼搏之后,我却感到有些失落。尽管您一直积极帮助我的学习,给同事们也经常在工作中给我鼓励,教导我一些工作的知识。但是,我却缺乏天赋和理解,在学习上总是跟不上大家。如今,在工作上也越发的出现了很多问题,这不禁让我开始怀疑,自己是否真的适合这份工作。对于这个问题,我并不是十分清楚,自己在工作中也在不断的学习和努力,却一直没能有较好的成长和进步。甚至在如今的工作中已经出现了不少的问题!
我很惭愧,一直以来给您带来了不少的麻烦,近期来,我犯下了不少的错误,也给工作带来了很多麻烦。但您总是及时的指正我,并在批评之后及时的教导我改进错误。对于您的教导和培养,我真的敢到无比的感谢。但如今,我也已经彻底清楚了,自己确实不适合这份工作。在加上家人近期对我的准备,我已经下定决心的要辞去自己的工作了。
当然,我也明白,自己这时候的离去,又要麻烦您去准备顶岗人员。对于给您带来的麻烦,我感到非常的惭愧。但还望您能谅解。
最后,祝您和大家工作顺利,身体健康。也祝愿xxx公司能在今后的道路上越来越强大!
此致
敬礼!
辞职申请人:xxx
20xx年x月x日
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诸位院领导大鉴:
我在学校任教的续签合同(年-年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,结束我在本院的教学。
以下是对此决定的说明:
我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的办法,乃以主动退出为宜。
五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前独自工作,继续做个体艺术家。
我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。
目前,第四研究室两位届博士生刚毕业,尚有届与届在读博士生各一名,年、年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。
兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所了解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。
此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释,何时搬离,听候指示。
再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。
预先感谢院校领导予以批准。
此致
敬礼!
[推荐]共有五份员工离职报告4
各位领导:
您好!我是客服部的xxx。半年多的时间里我提交了几份辞职报告,但是一直没有被批准。当时公司缺人,我能理解公司。
现在公司有足够的电话销售人员,所以我现在正式向你提交这份辞职报告。
在公司的过去几年里,有快乐也有痛苦。从实习到充分就业,从不熟悉到精通业务拓展。一路走来,我收获良多。非常感谢大家给我这么好的学习成长平台。
第一,随着年龄的增长,现在的工资已经让我无法接受。我知道暂时加薪不现实,因为公司有严格的标准体系,这让我不得不做出选择。
其次,作为电话营销的'代表,我是按照公司的要求做事的:每个月的绩效工资总是被扣很多,这在很多地方对我来说是不合理的,尤其是在梯度上。
虽然我现在要辞职了,但我希望我的意见能被公司理解。我想这也是公司电话销售代表的共同愿望。
最后祝公司业绩再创新高,蒸蒸日上。
希望领导能尽快批准我的辞职报告,让我安排好交接工作,把公司的损失降到最低。
我在此交流
敬礼!
辞职人:xx
xx年xx月xx日
[推荐]共有五份员工离职报告5
尊敬的**经理:
您好!
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职,我虽然还不是公司的一名正式员工,或许,本身就不需要写这份辞职报告,但是,自从进入**公司的第一天开始,我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切,完成好领导交代的所有任务。现在,当您看到这份报告的时候,我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了,感觉还不错,朝九晚六的生活,不是很森严的等级制度,大家相处得很融洽,在这里我结识了很多朋友。虽然,多少有些不快。但是,就在这里,我至少还是学到了许多许多的东西,为人处世的哲理,办公室的文化等等。对此,我深表感谢。
这是我的第一份正式工作,毕竟,我还没毕业。我很欣慰,自己并不是因为钱而来的,而是发自内心的喜欢它,毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是,当时有我的主控,闫魏魏女士,这么优秀的领导者的推荐,对此,我也深表感谢。来北京之前,父母也特意嘱托,"既然决定去了,就要在公司好好干"。对于,父母的鼓励和支持,也很欣慰。
在这几个月的工作中,我一直在不断努力,不断学习新的东西,我对自己的要求就是尽职尽责,坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了,确实如此。但是,这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言,很多人觉得应付差事,肆意铺张浪费,不顾成本,但是,我的脑海中早已经有了成本控制的理念,我个人以为,干一行爱一行钻一行,哪怕与自己的专业、爱好毫不相关,既然选择了,就得坚持,因为只要我努力,认真,踏实工作,总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么,或者是为公司节约不了多少,但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨,纠结与矛盾。我开始了思考,也许是我还不够完美,能力不够强,经验不够丰富等等的原因,抑或是目前的工作不太适合我。
很快我就要离开**了,衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年12月
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