离职申请书14篇
现今社会公众的追求意识不断提升,申请书出现的次数越来越多,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的离职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。
离职申请书 篇1
尊敬的x主任:
您好!
工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在xxx的一切职务,敬请批准。
在xx四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。
在这里,特别感谢yyy(xxx的上级单位)x主任、xx主任、xx主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢xxxz主任在xx二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝您身体健康,事业顺心。并祝xxx事业蓬勃发展。
此致
敬礼!
xxx
xx年xx月xx日
离职申请书 篇2
尊敬的领导:
您好,本人王梓嫣由于个人原因,无法继续为央视网创新科技频道服务,现特提出离职,望领导予以批准。
作为一名仅仅毕业一年的大学生来说,能到央视这样一个高端的平台学习工作,我倍感荣幸。在这短短的工作期间,我了解到央视作为中国最高媒体与其他媒体的本质不同。所以,我选择在这样的时间选择离职,也是做了认真的考虑和充足的思想准备。
首先,于我而言,能到央视网创新科技频道学习工作纯属偶然。我之前在某公司担任节目编导、配音、主持工作。而在这期间,公司的老板通过某种契机,带我到央视网学习工作,对我,对很多人而言,这都是一次不可多得的机会。但同时,我个人本身有所有年轻人身上所拥有的浮躁和不成熟,我个人所憧憬的编导工作与现实中具体操作中遇到的工作,产生了很大冲突。我所憧憬的编导是从事媒体的创作核心工作,包括策划、采访、制定拍摄提纲、组织拍摄、编辑制作,最后对作品进行把关检查的系统性的工作。但作为央视这样一个最大的媒体平台来讲,低学历,工作经验较少的我是难以胜任这样的工作的。但,同时电话销售这样的工作不是我个人的奋斗方向。
其次,一直以来,我很清楚自己的人生目标,奋斗方向。而我,又是一个固执的近乎偏执的人。从初中开始,便不可救药的喜欢上广播。在我整个枯燥的中学生涯中,收听中央人民广播电台musicradio一直是我偏爱的娱乐生活。所以从那时起,我便以成为DJ作为我人生中的最高目标。由于高考的失误,我没能到我梦寐以求的中国传媒大学学习,这是我人生最大的失误。但有着二本分数的我,也被较好的传媒院校拒之门外。可为了,我自己的梦想,我毅然决然的选择专科院校读新闻采编与制作专业,为的就是通过另一种方式,了解媒体,了解广播。入学后,我通过普通话实力与个性的声色得到专业老师的认同,进入广播站,成为校广播站播音员,之后我考取了普通话一级乙等的成绩。如今,我又准备开始继续学习考取一级甲等,为以后继续向目标奋斗而努力。但同时,以我的理解能力来说,从一名暂时的电话销售性质的编导走上电台DJ,可能性不大,我需要走可行的道路。虽然,这个理想不一定实现,但我自己的人生观价值观告诉我,名利、金钱对我来说不是最重要的,当然实现梦想需要一定的物质支持。但是,我还年轻,我希望我在我年轻的时候做自己想要做而且能够做的事,而不至于以后后悔。
最后,我想说,我个人离职的行为有些不负责任,给我所在团队造成了一些影响,更给领导带来了很多不必要的麻烦,对此,我深表歉意。但是,从另一方面来讲,对一个团队而言,需要每个人用心付出,积极对待。如果因为我个人的消极态度对整个团队造成负面影响,更是一种不负责任的行为。所以,还请各位领导理解我和我的梦想,原谅我不成熟的行为。
20xx年x月x日
离职申请书 篇3
亲爱的领导:
你好!
首先,我深感抱歉和内疚。很抱歉,我在这个时候突然辞职了。由于个人原因(家庭原因、身体原因等),我无法在公司继续发展!我真的舍不得离开这个单位,和过去同甘共苦。我很感激同事们的真诚和友好。但我还是要决定离开。我请求领导批准我的辞职。
同时,我也很荣幸能成为元福的一员。我非常感谢有机会在那里工作和学习。感谢领导的指导和同事们的关心。我真诚地希望元福会越来越强大。元福全体员工工作努力,工作顺利,事业有成!
这让
敬礼!
XXX
20xx年XX月XX日
离职申请书 篇4
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职消防指挥××岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的消防指挥××岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己消防指挥××岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开消防指挥××岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的消防指挥××岗位上,×××(改成自己消防指挥××岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己消防指挥××岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首消防指挥××岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。 ×××(改成自己消防指挥××岗位所在的单位名称)消防指挥××岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的消防指挥××岗位工作者。我十分感激帮助和
申请人:xxx
xx年xx月x日
离职申请书 篇5
尊敬的领导:
您好!
首先,非常衷心地感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这x年来的工作情况,觉得来龙威公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这x年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的x年多的时间中,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养。
对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予我这样一个难得的工作和锻炼机会,但因个人发展需要,经我认真思考后决定辞职,请杨经理根据我的个人实际情况给予理解并支持!
请你们谅解我作出这样的决定,也请你们原谅我采取的暂别方式,我觉得我们日后还会有共事的机会。
在上交辞职申请后,我将会在x月x日正式离职,以便完成工作的交接。
在短短的x年时间里,我们公司发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能再为公司辉煌的明天贡献自己的力量,我只有衷心的祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事身体健康,工作顺利!
此致
敬礼!
离职人:
日期:
离职申请书 篇6
尊敬的公司领导:
您好,打扰,这就应是我第一次,或许也是最后一次和您进行书面交流。并借此向您提出辞职。
不可否认,(公司名)是一个发展潜力很大的公司。如果非要问我辞职的理由,我只能解释为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一个地方生活太久,很容易的就会迷失了自己;在同一个岗位工作太久,很容易的就会感觉到厌倦,个性在自己的付出没有得到认可的时候。离开(公司名),也许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉遗憾,我便愿意去折腾。
只要每一天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力量,便觉我的生命有好处。而(公司名)复杂的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在(公司名)的时间越长,对(公司名)的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑固然很大,但很多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。
所以经过这段时间的冷静思考,我决定向公司提出辞职。并感谢(公司名)带给给我的这个为企业效力的机会和施展个人潜力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我以前是(公司名)的员工而骄傲过。最后,诚恳地说声:对不起!也衷心地祝愿(公司名)力挫群芳,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:XXX
20xx年X月X日
离职申请书 篇7
尊敬的公司领导:
您好!
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在美甲、美容方面学到了很多知识,积累了一定的工作经验,对此我深表感激。
但由于个人原因,所以我不得不辞去现在的工作。为此,我进行了长时间的思考,最终决定于 年月日辞职。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。
我考虑在此辞呈递交之后到月底离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选以及交接工作,以减少因我的离职而给公司带来的不便。并且我的手机号也会在一个月之内保留不便,如果其他同事有什么需要帮助的可以和我联系。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
再次对我的.离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以考虑并批准。衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
您的员工:
年月日
离职申请书 篇8
X总:
您好!
本人,由于原因,在此特向您提出主动辞职。
在公司工作一年多的时间里,在您的指导与培养下,为公司做出一定贡献,在此特向您表示感谢。
具体工作将于X年XX月XX日前完成交接,并于X年XX月XX日正式离职。其他人事关系调配等方面的相关事宜,望您通知人事管理部门,根据相关规定予以协调配合,尽快完成离职相关的各项事宜。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇9
xxxxx:
您好!
我来xxxxxx公司报道的时间是xxxx年的xx月份,转眼间,一年时间将要过去了。十分感谢经理,在这一年里对我的关怀、爱护,我自认为自己十分幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这xx年里,我收获十分多,从工作资料到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!
我深刻感觉到自己在某些方面潜力有限,没办法到达公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。
最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx年x月xx日
离职申请书 篇10
尊敬的领导:
转眼间,来公司一年多了,回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸。
从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一向在问自我这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从之后的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。
从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:一、建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。二、巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。三、建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一向在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备供给一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。
刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。原因一、任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。原因三、现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我明白,公司需要的就是业绩,而不需要管理。
本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情景下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一向在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。最终不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自我付出的心血,也无愧于公司。
经过一年多的磨合,我却发现公司缺少营销的理念,目光极为短浅,赚了代理商的钱却不服务好代理商。同时企业缺少诚信,当市场人员费尽了心血,头发掉了不少,最终到达遍地开花的阶段,公司却认为,这些事情随便请一个二三千块薪水的业务人员也能搞定,何必花五六千请一个拓展部总监。于是,矛盾就出来了,新人介入,对拓展部总监实施不平等待遇。这时候我明白,合作期将要结束了。
领导,说了这么多,目的仅有两个。一、告诉您我准备辞职和为什么辞职。二、告诉您企业要做强做大,上述问题只是冰山一角,理论永远比不上实践。当然,您是老板,民营企业老板说了算,您和我也不用担心,地球离了谁都照转。我对公司关注胜过一切,我十分相信您能把企业带向成功,走向未来。可是,如果您不能明辩是非,分清黑白,善于用人,自以为是,言而无信,那么,企业的明天会在哪里
此致
敬礼!
申请人:xxx
xxxx年x月x日
离职申请书 篇11
尊敬的合肥聚能人力资源部:
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出辞职申请,敬请批准。
在合肥聚能工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和电子专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢合肥聚能公司提供给我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢冯总,郑总,齐经理等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。
申请人:李想
X年X月X日
离职申请书 篇12
尊敬的xx领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出宝贵的时间来阅读我的申请书。首先致以我深深的歉意,怀着极其复杂而愧疚的心情,我写下这份申请书,很遗憾自己在这个时候突然向xx公司(单位)提出辞去xx一职,不能继续担当xxxx,辜负了领导对我的一片厚爱和期望。
自我进入xx单位(公司)工作之后,由于领导对我的关怀、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这几年在xx单位(公司)的工作,我在单位(公司)管理工作方面也学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激!
对xx单位(公司)几年来对我的培养,我十分感谢,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。但是我因为个人原因不得不辞职,望领导批准!
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
离职申请书 篇13
尊敬的领导:
您好!
我是咱们公司里的一名普通员工,我叫x,隶属于x部门。在今天,我向您提出了辞职申请,离开这个已经工作了不少时间的地方,的确让我感到遗憾和伤感,可生活不得不让我们作出改变啊。现在,就让我来给说简单说明一下辞职的原因吧。
首先,说起辞职,相信领导您也见过不少的辞职理由,有些是因为工作的环境、氛围、距离等等,但其实说到底,大部分原因还是因为钱的关系。我来到咱们公司有一段时间了,虽不能说对公司的业务和整体情况有详细的了解,但也知晓了个大概,对于咱们公司的发展前景我还是比较看好的,所以在工作的时候,我也是勤勤恳恳,努力把自己的任务做好,我也从一开始的笨手笨脚变成了能熟练操作业务。
在度过了试用期后,我也正式成为了咱们公司的一员,这时的我充满了信心和期待,幻想着自己能在公司里大展拳脚,可一波又一波的事情拍熄了我心中的火热,。首先,是咱们公司的业务由于各种原因导致发展停滞不前,且有了不小幅度的缩水,这直接导致了员工们也受到了影响,不仅绩效变得少了,而且短时间内很难逆转过来,这让不少的同事都产生了一些其它的心思。大家出来工作其实都是为了生活,简单点来说就是赚钱,要是这基本的保障都出现了问题,那肯定会出现动荡。
于是,在这一段时间里,周围的一些同事选择了辞职,其中还包含了数位老员工,这让公司里的氛围变得有点压抑了起来,在这种氛围里,我也格外地无奈,毕竟我来公司的时间不算长,工资也不高,而且由于绩效变低,在一定时间里那肯定是没什么希望涨工资了,在和朋友、同学他们一对比之后,我仿佛被他们远远地甩在了身后,这让我的心里有点不好受。我离家来到一座陌生的城市,不正是为了能多赚点钱,让以后的日子过得更好一点嘛,更何况衣食住行的费用也不低,这一切让我不得不在工作上作出改变。
看到最后,希望领导您能体谅我的行为,生而为人,我只能随着生活的改变而改变,接下来,我会和人事部处理好交接任务,在这里祝愿咱们公司在以后的日子里能突破难关,把业务开展的越来越好!
此致
敬礼!
申请人:
xx年xx月xx日
离职申请书 篇14
尊敬的公司领导:
首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照,给予了我一个发展的平台,使我有了长足的进步。如今由于个人原因,无法继续为公司服务,现我正式向公司提出辞职申请,将于20xx年xx月xx日辞职,请公司做好相应安排,在此期间我一定站好最后一班岗,做好交接工作。对此为公司带来的不便,我深感歉意。
望公司批准!谢谢!
祝公司业绩蒸蒸日上,大展宏图!
此致
敬礼
申请人:
20xx年xx月xx日
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