员工离职证明

时间：2023-07-09 17:18:30 离职证明我要投稿

员工离职证明[合集15篇]

　　在学习、工作乃至生活中，大家都经常接触到证明吧，证明是具有证明特定事件效力的文件。我们该怎么拟定证明呢？下面是小编精心整理的员工离职证明，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

员工离职证明[合集15篇]

员工离职证明1

　　xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　公司名称

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明2

　　姓名：xx，性别：xx，年龄：xx。

　　身份证号xxxx。

　　自xx年xx月至xx年xx月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。

　　特此证明!

　　单位(盖章)xxxx

　　xx年xx月xx日

员工离职证明3

　　姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

　　经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　xx部经理(签名)xxxxx

　　xxxxx公司盖章

　　xx年xx月xx日

员工离职证明4

　　兹证明XX先生/女士/小姐(身份证号为XXX )自XX年X月X日入职我公司担任人力资源部XXXX职务，至XX年X月X日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明。

　　公司名称(加盖公章)XXXX

　　XX年X月X日

员工离职证明5

　　兹有我单位xxx(男/女)，身份证号码xxxx，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至20xx年xx月xx日止，住房公积金账号办理封存时间20xx年xx月xx日。

　　本证明专用于办理住房公积金提取。

　　特此证明。

　　单位全称(盖章)

　　证明开立日期：20xx年xx月xx日

员工离职证明6

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　乙方原为甲方_____________（部门）的_______（职务），于__________年__________月__________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：_________________乙方代表签字：_________________

　　__________年________月________日__________年________月________日

员工离职证明7

　甲方：xxxxxx(单位名称)

　　乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx

　　乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

　　特此证明。

　　甲方(签章)：xxx

乙方签字：xxx

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明8

　　兹有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。

　　现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。

　　特此证明

xx公司单位(盖章)

　　xxxx年xx月xx日

员工离职证明9

　　xxx，身份证号：xxx，自20xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

　　特此证明。

　　有限责任公司（盖公章）

　　20xx年XX月XX日

员工离职证明10

　　兹证明李浩先生，身份证：__________，原系我司市场策划部职员，在职时间为20__年5月14日至20__年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明！

　　公司盖章

　　________年________月________日

员工离职证明11

　　甲方：ｘｘｘｘ公司

　　乙方：ｘｘｘ，身份证号：ｘｘｘｘｘｘ

　　乙方原为甲方职工，于ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

　　双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。

　　同时，乙方已完成离职交接工作。

　　特此证明。

　　甲方（签章）：ｘｘｘｘ

　　乙方签字：ｘｘｘｘ

　　日期：ｘｘｘｘ

员工离职证明12

　　兹证明自__年__月__日入职我公司担任__部门岗位，至__年__月__日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　公司盖章

　　日期： ____年__月__日

员工离职证明13

　　____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20____年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明

　　______

　　20____年07月31日

员工离职证明14

　　兹证明：xxx，性别：x，出生于20xx年xx月xx日，系xxxx省xxxx市(县)人，于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxx离职，最后职务为xxxx。

　　特此证明

　　xxxx集团有限公司人力资源部

　　20xx年xx月xx日

员工离职证明15

　　兹有我司员工____，身份证号码为____，自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务，至____年____月____日因个人原因申请离职，在工作期间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理交接手续。

　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

　　特此证明！

　　____有限公司

　　20____年__月__日

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