员工离职证明最新
在平时的学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。写证明的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家整理的员工离职证明最新，欢迎大家分享。
员工离职证明最新1
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxx)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至xx年xx月xxxx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
xxxx年xx月xxxx日
员工离职证明最新2
xx先生，自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxx职务，由于xx个人xxxxxx原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的.停车。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
员工离职证明最新3
国投物业有限责任公司北京一分公司：
本人姓名，（身份证号：***，电话：***），于 年 月 日与贵公司达成建立劳动关系的.合意，因无法提供原工作单位出具的离职证明，特承诺如下：
1、本人承诺，与贵司签订劳动合同之前，本人与其他单位不存在任何劳动关系；
2、本人承诺，本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。
若上述承诺不属实，所导致的一切后果由本人承担全部责任，如因此造成贵司损失，将由本人予以赔偿。
特此承诺！
承诺人：***
日期：***
员工离职证明最新4
某某先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我企业担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经企业研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
企业名称(加盖公章)
____年__月__日
员工离职证明最新5
xx先生/女士/小姐(身份证号为xxxxxx)
自20xx年01月01日入职我公司担任xx部xxx职务，至20xx年0xx月xx日因 个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)：xxxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明最新6
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
xxx年xx月xx日
甲方：xxxxxx(单位名称)
乙方： xxxxxx身份证号：xxxxxxx
乙方原为甲方xxx(部门)的xxxx(职务)，于xxx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：
乙方签字：
甲方代表签字：
员工离职证明最新7
兹证明：_______，性别：_______，出生于____年____月_____日，系_______省_______市(县)人，于____年____月_____日至____年____月_____日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因_______离职，最后职务为_______。
特此证明
_______集团有限公司人力资源部
____年____月_____日
员工离职证明最新8
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的._______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称(公章):________
____年____月____日
离职证明（公司存根）
兹证明________先生/女士（身份证号码：_____）于____年___月___日入职，担任我公司行政部经理职务，劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
__________工作交接人：______（交接清单附后）
《离职证明》领取声明：本人已收到上述内容的离职证明，并确认劳动关系存续期间双方对于劳动合同关系有关的所有权利义务均已清偿履行完毕，不存在任何争议。本人不再以公司名义对外行事，不进行违反保密义务、侵害公司形象的行为，否则公司可以追究相应责任。
一、本月工资及饭补、话费补：公司将于离职次月工资发放日转入员工工资卡。
开户银行：________________
户名：____________________
银行卡号：__________
二、社会保险及医疗保险：公司将依照社保管理规定，于离职次月的15日前办理减员手续。
员工本人确认签字：______
___年____月____日
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离职证明（个人留存）
兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
因未签订相关《竞业禁止协议》，遵从择业自由。
特此证明。
____________公司
___年____月___日
员工离职证明最新9
王某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，至20xx年12月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“某某”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
（公司盖章）
日期：20xx年xx月xx日
员工离职证明最新10
_____先生女士，自__年__月__日至____年__月__日在我公司担任_____（部门）的。_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！
公司名称（加盖公章）
_年_月_日
员工离职证明最新11
xx先生/女士，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xxx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
xx公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明最新12
兹证明：xxxxxxx，性别：xxxxxxx，出生于xx年xx月xx日，系xxxxxxx省xxxxxxx市(县)人，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因xxxxxxx离职，最后职务为xxxxxxx。
特此证明
xxxxxxx集团有限公司人力资源部
xx年xx月xx日
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