我要投稿 投诉建议

毕马威面试经验

时间:2022-07-17 16:40:31 面试技巧经验 我要投稿
  • 相关推荐

毕马威面试经验

  毕马威是一家网络遍布全球的专业服务机构,本文将介绍毕马威面试经验。

毕马威面试经验

  毕马威面试经验:

  先说一下卤煮背景八,卤煮是上海复旦大学旁边的某个知名财经大学的学生,专业是工商管理,成绩一般般,在工商管理班是属于倒数的,不过放到年级上就是前30%的水平,所以填成绩排名时从来只敢填年级排名,不敢填班级排名的,六级英语也是刚过,成绩是450到460的中间,以前又是将粤语的,所以普通话和英语也是有一点口音的,不算太标准。卤煮的实习也不算很牛,只在一个证券公司(熟人介绍进去的,其实也没有学到什么东西),还有智联招聘(只实习过一个星期,每天都在打电话)实习过。我说这些是让你们有信心,无论实习还是成绩还是英语不太好都要对自己有信心,卤煮也有过迷茫的时候的,不过最后还是走出来了,好了下面到正题了。

  10月23日 上海恒隆大厦65楼M面

  卤煮是在10月20号接到kpmg电话的,她们问我怎么不预约M面时间,我说没有收到M面邮件呀,所以提醒广大的应届生,kpmg发M面邮件时有可能会挂,在网申的时候最好写上一个备用邮箱,然后每天都要看看备用邮箱,因为卤煮主要用的邮箱没有收到M面预约邮件,但是备用邮箱17号就收到预约邮件了,幸亏kpmg比较负责,专门打电话给我了,不然我就要错过了。好了,言归正传,卤煮没有选择只剩下23日早上8点的M面时间了(那时候卤煮安慰自己,M面在早上,M没有面过其他优秀的人,一定会让我过的),接下来几天就在背英语自我介绍和3why,这在后来证明还是有用的。23号当天卤煮6点起床,没吃早餐坐地铁过去7点40到恒隆大厦,等了一会开始做case,我的题目是关于CRG和一个外国超市的合并案例,抽了两个题目,一个看都看不懂,另一个是包括两个问题(1)问他们合并后如何更好的应对2020年中国市场扩大的需求(2)他们怎么面对竞争对手。大家要记得swot分析,感觉什么案例都用得上,卤煮是一边看案例一边做swot分析,写到草稿纸上。大概50分钟做完,本来还想整理一下的,不过时间一到M就开始面试了,而且我们一组5个人是同时M面的,所以不要以为你的号码比较靠后就有时间,其实大家时间都一样只有1小时。M面开始,一开始先做案例分析,卤煮中文说的,大概只有5分钟八,不过也没有硬性时间规定,然后M让卤煮英文自我介绍,再用英文问卤煮实习之间最有挑战的一件事,卤煮回答得很不流利,然后M听不太下去,后面就用中文了,后面M问了我实习的情况之类的,每个人都不同的,反正我是很侧重在智联招聘那里没有谈起证券,所以M也没怎么问证券实习的方面问题(par面时也是一样的)。后来卤煮问了M问题是(1)在kpmg你除了专业知识还学到了什么?(2)如何平衡工作生活。M回答(1)学到了沟通的能力(我之前也说在智联学到沟通能力,可能产生共鸣了)。(2)他回答kpmg分忙季和闲的时候,他喜欢把爱好放在闲的时候一起做(之前M也问过我如何兼顾运动的,我说无论怎么忙每天都会坚持,他还很诧异说每天很累怎么工作)。然后M也是学校的校友,是信息管理学院的,而且在M面的时候,卤煮太紧张了,M都看出来,他还说不要紧张。最后,M面一定要自信,HR姐姐告诉我,M面通过率大概是2/3左右,严格的M才会出现1/2的通过率,但还是比较少的。

  11月3日 上海恒隆大厦45楼par面(面我的是Jessie Qian,这个以前没有出现过)

  卤煮是10月31日接到par面通知,下午3点半的par面,在之前我也在应届生上看过无数帖子,起码对心里安慰有一定作用的,然后3号下午1点我来到恒隆大厦,然后问清楚par是中国人松了一口气,但因为这个par在应届生上没有出现过,所以有开始担心,等到3点20分,就从50楼下到45楼准备par面,说一下这个par八,这是个女par,应该是上海本地人,因为看到她用上海话打招呼,每个人都面30分钟,比较负责的,然后希望广大应届生如果想入kpmg的话,最好去听他们的宣讲会,因为这个par刚好是kpmg宣讲会讲的那个par,去美国读过硕士,加入kpmg美国所,最近才回到上海的,英文讲得很好,宣讲会之后我还关于英语不是太好问她会不会影响加入kpmg。跑题了,回到正题,par面开始后,先帮她关门,然后她说谢谢,不过卤煮太紧张了,par没有说请坐我就坐下了,以后大家要注意啊。par面一开始我就说,我们不是第一次见面了,我在宣讲会上还问你英文的影响,之后也有每天练习,par回答说我不记得你了,然后你说练习了英文之后会有几个英文问题。之后先开始问你为什么做审计(why),然后就是一些关于实习的问题,实习最开心的是什么,你觉得你有什么优点之类的,大家正常发挥就好了(卤煮一直强调智联招聘工作是高强度的,和审计很像,优点说了善于沟通、平衡生活学习、乐观、努力什么的,这些在应届生上也可以看看),之后她问我英文了,第一个是在外联部学到什么(我说团队可以比个人做得更好,还有每个人有潜能),第二个是你的职业规划(我说学习基本审计技能,考cpa,成为M和par),第三个是为什么把成为M或par作为你的目标(卤煮英文没有听懂,叫par再说一次的时候par改用中文问我,叫我中文回答,我就说能力越大,责任越大,更好的回报公司什么的)。之后到我提问环节了,par一开始问我,你都听宣讲会了是不是没有问题啦,我说不是,突然想到之前聊天时HR说安永和德勤local par比较多,kpmg最少,问了她一下;之后再问了一个她在工作之余能保持阅读习惯的问题。最后,结束了par面,par给了我一直卡片,然后par送我出来,我说不用啦,你看还有人等着面试呢,par说不行的,我不送你出来,你没有卡是刷不开门的,所以一般要刷卡时par都会送面试者出来的,所以大家看到par把你前面的面试者送出来时不用太紧张,因为你们都是一样的待遇。所以par面的时候,只是看你适不适合做这个工作,你不用太紧张,太紧张par看你浑身不自在,也有可能不选你拉,par面通过率还是蛮大的,不用太紧张,说话自信有条理就好了。

  11月6日 18:53kpmg offer

  今天拿到offer了,很高兴,之后也不打算网申了,把机会留给别人,还有面试的就去参加一些,站好最后一班岗,就算是AC面也打算做个安静的美男子,帮助一下其他人,把机会留给别人,你有offer再去和别人争实在太难看了。好了,这就是我的历程,可能有人猜出来我了,不要说出来,如果大家想要了解更多我的历程,可在下面留言,想要知道更详细的也可以要我qq、邮箱、面谈都是可以的。我能理解大家找工作的心情的,我也是这样过来的,最后,祝大家好运,能拿到自己心仪的offer。

  突然想起一点,在面试之前我也有很担心M或者par面会不会问到时事政治的东西,所以前几天一直在看经济新闻,但最后都没有问到,如果大家有担心的话也可以关注一下新闻什么的,到时候如果被问起就算不是很懂,也可以说:对不起,最近我关注的不是这方面的,是blabla说一堆就好啦。

  我的故事讲完了,之后就看你们的了。