保安面试技巧经验

保安面试技巧经验

　　对于从事保安工作的朋友来说，尤其公司、高档酒店、多贵重物品等的企事业单位；在面试过程中，要求严格。常常会要面对面试官提出的各种各样的问题，这让不少朋友都感到了很大的压力。下面是小编精心整理的保安面试技巧经验，欢迎阅读与收藏。

　　保安面试技巧经验1

　　守时

　　现在很多人常常不注意信守承诺，约会迟到是困扰着社会的一大难题。而面试迟到也是屡见不鲜。要知道，守时是职业道德的一个基本要求，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。这是一个对人进而也是对自己尊重的问题。堵车、找不到面试单位位置等等，你为什么不早出来些?遇到不速之客或电话，你就不能将活动告知对方求得理解并另作安排?经验上，如果你注定迟到，还不如满怀歉意地打个电话通知面试单位另行安排面试时间更好。

　　进入面试单位

　　到了办公区，最好径直到面试单位，而不要四处寻摸，让人觉得你别有用心或图谋不轨，甚至被保安盯上，你的面试成果就悬了。

　　一进面试单位，若有前台，则开门见山说明来意，经指导到指定区域落座，若无前台，则找工作人员求助。这时要注意用语文明，开始的“你好”和被指导后的“谢谢”是必要的。不要向其索要材料或询问单位情况，因为除非单位规定其此时分发材料，这并非其份内之事且无权对单位作以品评;不要驻足观看其他工作人员的工作，或在落座后对工作人员所讨论的事情或接听的电话发表意见或评论，以免给人肤浅嘴快的'印象。

　　等待面试

　　这时，应该自带一些报刊阅读，而不要来回走动显示浮躁不安，也不要与别的接受面试者聊天，因为这可能是你未来的同事甚至决定你能否称职的人，你的谈话对周围的影响是你难以把握的，这也许会导致你应聘的失败，当然，如果此时有该单位的介绍材料，是应该仔细阅读以先期了解其情况，使面试能尽可能多地略过单位情况介绍步骤(对每个人重复单位情况是面试者很厌烦的，但现在许多单位却没有准备相应材料以缩短面试时间、减少重复劳动，并为自身做宣传)，尽快进入实质性阶段。

　　保安面试技巧经验2

　　筛选简历时看身高/体重：

　　保安这个岗位基本所有的公司都会有一个严格的标准就是要看身高，特别是大公司，对身高和体重都会有严格的要求;很胖的人不太适合从事保安的岗位

　　看证书-退伍证：

　　很多公司为了保护自己的公司财产安全，保安都会选择退伍军人，越是大公司选择条件越会苛刻。因为他们提供的福利待遇相对也比较好

　　看形象和精气神：

　　一个优秀的保安，对自己一定要严格要求，形象是非常重要的。要站如松，坐如钟，反之如果衣着形象不得体，站在门口肯定会影响公司的形象。所以说应聘保安或者面试时形象非常重要的

　　看礼仪礼貌：

　　保安是公司的形象，在接待客人或者客户及陌生人时要非常注意礼仪，即不能得罪客人也要严格遵守公司规定，所以礼仪非常重要。面试时可以就此问题进行提问。举例:可以问应聘者遇到不认识的人闯到公司要求见董事长，应当怎么办?

　　体能测试：

　　可以对就聘者进行一些体能测试，比如限时跑步、耐力测试等。保安必须有一个好的'体能，如果体能不好，很难胜任这个岗们的。

　　根据保安工作职责提问：

　　正常公司的保安主要职责分为：人员进出管理、物品进出管理、车辆进出管理、维护厂区治安和公共秩序、厂区巡视工作、其它相关工作，当然每个单位的职责会不一样。所以不能完全固定，请结合实际情况提问。

　　人员进出管理注意事项

　　面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天进入公司的人员在管理中应当注意哪些事项。

　　回答的答案中应当有：登记、审核证件、是否有预约等、是否协带刀具、易燃物品等。

　　物品进出管理注意事项：

　　面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安对每天物货在管理中应当注意哪些事项。

　　回答的答案中应当有：登记、审核证件，是否则收货人或者发货单等。

　　厂区巡视的注意事项：

　　面试官可以对应聘者提问，问作为一个保安每天厂区巡视时应当注意哪些事项

　　回答的答案中应当有：工厂周边是否有可疑陌生人经常出现、按时打点、注意防火、防盗等。

　　假设性提问：

　　假如公司发生员工打架，作为安保人员如何处理?、假如在巡视过程中发现有人盗窃公司财物如何处理?

　　回答的答案中应当有：及时阻止、报告上级、通知同事、报警、保护现场等。

　　保安面试技巧经验3

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