中信建投面试技巧经验

中信建投面试技巧经验

　　中信建投面试技巧经验(1)

　　本人刚参加完中信建投某营业部的面试，整体感觉十分坑爹，最气愤的是又出现了挂羊头卖狗肉的现象，特作此文，抒发感慨，望后人了解清楚。

　　自己基本情况：985院校金融本，国内5大财经院校金融研，因为今年就业形势很差，所以在学校宣讲会时营业部提出，我们招收投资顾问，因此自己向营业部投递了简历，心想行情差，从基层做起，做个投顾也可以。

　　由于本人本科毕业时曾收到过国内排名前5的券商省分公司的投顾助理offer，但最终选择读研，因此对投顾还是较有感情。没想到，过了几轮面试，最后一轮谈起来，对方提出“我们招收的人员是理财规划师，需要先到基层前台做2-3年营销，然后再考虑转投资顾问助理”。笔者猛地一惊，心想营业部的不就是基层么，基层的基层是哪儿啊?

　　再说干三年营销，然后再至少2年投顾助理，那升到投顾不就5年了吗?可是人家一流券商本科研究生招进来就是投顾助理啊，而且激励机制干的好一年升投顾(证监会规定必须2年，但实际各公司情况不同，前十券商有的会先给分客户，然后各种培训，因此业内多家黄埔军校，而二流券商多要求带资源入职，且培训稀少)，想到这，我心顿时汗了一大截。

　　这还不算，对方又补充了一句，“我们投顾需要分析的证”，我想现在投顾这么高级了，要过CFA??我就问了一句，原来是证券从业资格的投资分析一门，我说，这个5门都过了。对方说，你要做几年营销，才能在投资这块有深入的了解。

　　听到这一句，我心全凉了，笔者自己做交易也有5年了，研究生期间就研究投资了，别的都没干，期间大大小小的投顾，从高级到助理都接触过，感觉现存的投顾专科、本科居多，除了少数的高手确实牛逼，让你真心折服，大部分投顾话术可以，但投资水平一般般，也就懂点追涨杀跌，画个横线啥的，现在反而遥不可及了。这个倒挂现象，真tmd像极了远期利率贴水。

　　从会议室出来，看了看这帮等着面试的孩子，基本都是名牌大学的研究生，清华、人大、贸大、央财、伯明翰、伦敦政经学院、曼彻斯特、中政法。

　　我想苦啊这些孩子们了，高考以及考研或出国折腾了这么久，本想要个好起点，可是却被告知要靠自己先做三五年营销，看看身边的同学去投行或固定收益部，不知大家会作何感想。

　　现在想想，为什么都去考公务员、都去考银行呢，因为他正规，就向麦当劳和肯德基似的，让你进入后发现哦原来好熟悉，招什么人，挂什么牌子，偶尔有点食品安全问题，发生一些内部顶替，但不改大方向。

　　反观参加这种面试，除了积累了点面试经验，别的啥都没有。我想一个水公司去北大可能招到人，但肯定招不到人才。大学生现在的要求也不高，如果你告诉我你招我去卖保险，OK我接受，但是请别说我招你来做精算，然后最后签合同了再说，你得先卖5年保险。这就不是学生诚信的问题了，是企业的良心有问题。

　　中信建投面试技巧经验(2)

　　小组面试，角色扮演，大概是每个人一份材料，代表不同的政府部门，你是部门的领导，并且你已经向部门员工保证争取到此项拨款，同时你部门的确十分需要这批款项。我的是社会保障部，现在有一笔中央财政拨款1500万，你要代表你所在部门争取此项拨款，over

　　我们小组六个人，清华一个，北大两个，中财两个，一共是5男1女，哦，需要说一下，今天面试一共36人，是35男1女……我们都说是这女的肯定是用性别没筛掉……哈哈哈，话说这女的好像也很猛，面过中金的pretalk，呵呵，这点让我很羡慕……讨论过程就不细说了，也没什么说的，小组面很没劲，每个人都抢来抢去，尤其是中财女和北大男(哦，北大男是ccer的)，这个时候我选择了保持低调，谁说话我对谁微笑，终于……讨论结束，让中财男作了个小报告。

　　之后进入提问环节，csc大老板发问："你们自己谈一下你们和你应聘的岗位的符合性。"挨个作答，需要提下我的岗位对手--ccer男，直言自己体格儿够强壮，能适应投行工作……汗吧!轮到我了，呵呵，首先表述体格儿强壮很关键，但真正理解投行的人会明白扎实的财务基础才更关键，之后就是吹嘘自己财务知识了，专业保送、cpa、财务实践、财务实习;其次强调自己数理基础不错，这点是做财务比较关键的，从高中奥林匹克竞赛到大学生数学竞赛;再次重申自己的学生干部经历，有助于投行的沟通、协调职能的发挥;最后开玩笑似的说自己的生物钟……over

　　事实证明，我这个回答引起了大boss的注意，在领导提问环节，大boss直言："刘博文，我现在问你一个问题，如果投行今年缩招，或者是不招，你会选择其他岗位吗?"呵呵，我当时想都没想，直接："不会。"之后把自己对投行的看法、自己的人生规划以及自己真正的兴趣所在简述一番，然后说投行--证券市场中的核心业务，不可能会消失……

　　现在的事实证明，我当时应该同意调岗，因为投行部门已经面试结束，自己事实上已经被调到了交易部面试，尤其是当我得知中信建投第一年月薪8500+之时……那叫一个悔啊……后来很惨淡，hr说尊重我的意见……被淘汰……

　　中信建投面试技巧经验(3)

　　面试过程：

　　主要是自我介绍，我觉得最重要的一点是要条理清楚，重点突出。你是来应聘证券公司的，不是别的部门，你要在自我介绍中说出自己对证券行业的了解，从事过的相关实习，如果没有实习，说一说学过的课程和对该课程的感受也是可以的。还有一点是务实，不能装，我觉得用人单位最看重的不是你现在的能力，而是你的潜力

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