大学部门面试问题

大学部门面试问题

　　学生会招新每个部门的面试问题都不太一样，所以小编特地给大家整理的部分部门的面试问题。

　　【学生会体育部面试问题】

　　人际沟通(乐群性，交际性，合作性)

　　1. 你已经定下一个约会，可到时你却疲惫不堪，你会怎么做?去赴约并且尽量显得高兴

　　2. 对于同学的恶作剧你会怎么对待?和他们一起大笑

　　3. 你希望一位执拗的同事按你的建议去做，应该怎么办?尽量使他相信这个建议至少有一部分是出自他的头脑

　　4. 你如何与那些背景和价值观与自己相差很大的人相处?

　　5. 请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。

　　6. 请你举1个例子，说明在完成1项任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。

　　整体印象(口才)

　　1.把这张桌子或我手中的钢笔推销给我?

　　2.到自由市场去购买货物，你是否能想够通过讨价还价，以最便宜的市场价买到你想买的东西?你是如何做到的?

　　3、谈谈你对“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”的理解。

　　聪慧性(限时1分钟)

　　1.本题后面列出的三个分数，那一个分数与其他两个分数不类同：B

　　A、3/7;B、3/9;C、3/11。

　　2. 本题后面列的哪一项应该在“×0000××000×××”的后面：B

　　A、×0×;B、00×;C、0××。

　　3.打满水缸要11桶水。王林每次只能提两桶水，要提满水缸他需要走几趟?6

　　4.按规律填数字。9，16，25，36，__49___。

　　5. “时间变成了永恒”这是比喻：C

　　A、时间过得很慢;B、往了时间;C、光阴一去不复返。

　　6.什么东西又黑又白又红?一匹害羞的斑马。

　　7.找出众不同的一个：C

　　A 画家 B排球运动员 C播音员 D舞蹈演员 E化妆师

　　8.如果所有的甲都是乙，没有一个乙是丙，那么一定没有一个丙是甲，这句话对吗? 对

　　创造力(灵活性，发散思维)

　　1. 当你一脚踩住落在地上的一粒葡萄，葡萄会说什么呢?

　　2. 当李白遇到莎士比亚，他会说什么?

　　3. 如果一个力气很大的人，用自己的手掐死自己可能吗?

　　4. 一个房间里有炭炉，煤油灯和蜡烛，火柴只有一根，应该先点燃哪一样?(限1分钟)火柴

　　5. 要把电灯熄灭，打算在房间变暗之前能上床休息。假如电灯开关离床有6米远，怎么样才能做到这一点?当然不能把灯绳接长。(限1分钟)未说明是在晚上

　　自我管理素质(自信心，责任心，稳定性)

　　1. 说出你最大的优点和最大的缺点?

　　2. 对你的身高和外貌有何评价?

　　3. 健康保养方面做何种努力呢?

　　4. 为什么选择体育部?进体育部后你想做什么?

　　5. 请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。

　　6. 假设要做某一个活动，其可行性已经得到确认，资金也有保证的情况下，我们需要做哪些准备工作?

　　7. 如果提到宣传，以何种宣传形式才能让更多的人了解和参与到活动中?

　　EQ(情感智商)

　　1. 如果你是一个学生干部，正想用创造性的办法来解决工作中的一个棘手的问题，此时你做的第一件事是什么? 给一些时间大家彼此了解

　　2. 假如你是一个保险公司的推销员，正同你要发展的客户打电话，但已有15个客户拒绝你了，你十分沮丧，你会怎么办? 再等下一个新电话

　　3. 当你带一群4岁小孩上公园的时候，其中一个小孩因为别人不跟他玩而哭起来，你会怎么做?同他谈话，帮助他回到孩子的身边

　　4. 在将来的学习中，你很想某门课怎么得到“优秀”，但考试中你只得到“及格”，你会办?拟出一个改进分数的计划，然后发誓实现它

　　5. 当你乘飞机时，突然感到气流使飞机上下颠簸，此时你会怎么做?(不理会/有紧迫感)最糟糕的答案：不好说，从未注意过

　　6. 假如你三岁的儿子非常胆小，在陌生地方和陌生人面前相当害怕，你会怎么帮他?

　　给他安排一系列的挑战，教他如何面对陌生的地方和人

　　7、假如在一场比赛进行过程中双方球员因为发生争执而导致比赛局面失控，裁判束手无策时，身为场外工作人员的你该做些什么呢?

　　【学生会学习部面试问题】

　　问题1、为什么选择学习部?是什么吸引你想加入学生会学习部?

　　回答思路：这个问题其实也是考察面试者的应变能力，了解固然好，不了解，正好利用这个机会告诉他什么是学习部，学习部的目的和宗旨!不光是面试学习部，也让面试者对学习部有个认识，系学生会学习部负责经常性收集和反映同学们对学习，学院教育的意见建议。

　　作好老师与同学之间的桥梁工作;注重加强服务性，组织同学们参加四六级等各类型的培训讲座，并向同学们介绍各种资格认证考试内容、方式;开展收集交流专业书目等服务性活动，丰富同学们的学习生活;加强对先进学习方法的推广交流，通过特色活动，如辩论赛，读书节，大学生论坛等，营造良好的第二课堂活动氛围;引导同学关注专业学习，加强与兄弟系学生会学习部以及相关部门的联系，促进学术交流的发展。

　　问题2、如果成为了学生会一名学习部成员，你觉得自己的职责或义务有什么变化?

　　回答思路：这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!

　　问题3.你是怎样合理安排自己的时间的?

　　回答思路：

　　①把要做的事列出来，用具体的事例说明你过去是怎样准时完成多项任务的。

　　②谈你具有代表性的一天，具体说明你是怎样度过这一天的。

　　③切忌说你一般不同时处理多项任务，或者说你对工作时间确实进行了安排，但是并没有对可能出现的紧急情况加以考虑。

　　问题4.你的口头表达能力如何?与你的口头表达能力相比，你自认为书面表达能力如何?

　　回答思路：讲述你做准备工作的过程，同时指出表达的技巧。列举出几个你获得成功的具体例子。并且说明在工作中口头表达能力与书面表达能力同等重要，并进一步说明，尽管二者中也许有一项是你的强项，但你仍然在不懈地努力，以使自己在说写两方面都完全合格。

　　问题5.讲一下你从事集体项目的经历。

　　回答思路：

　　①用具体项目说明这个集体项目目标和你个人承担的具体任务。

　　②描述你与项目主管的良好关系，同时赞美同事的团队精神强。

　　问题6.如果你加入了学生会学习部，你通常会怎样安排任务?

　　①描述你是怎样让每个员工成为工作中的一部分。

　　②举例说明你曾经因为全体员工的同心协力而出色完成任务。

　　问题7.你是如何处理学生会工作中的突发事件的?

　　回答思路：

　　①说明在这种情况下，你快速重新安排工作的主次急缓的情况。

　　②用具体事例说明，尽管工作中出现了突如其来的复杂情况，但你还是把工作及时完成了。

　　最后学生会面试还要了解基本的礼仪，做好面试前准备，以在竞争中脱颖而出，加入成为学生会中的一员。

　　【学生会外联部面试问题】

　　1请问为什么你想加入学生会?

　　我想在我的大学生活里添加上精彩的一笔.加入学生会能锻炼我的能力.能发挥我的长处并且我希望能为更多的人服务让同学们生活更加精彩.而且学生会是我一直以来很向往的一个地方。(接下来可能问你的特长：吹!使劲吹)

　　2.你为什么想要加入我部门，你对我部门有什么了解吗?

　　可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。

　　3.你凭什么让我们通过你的面试(你有什么优势?)

　　能吹就吹啦!特别要说上``一、因为我有足够的时间去安排学生会的工作。二、我喜欢学生会，所以我会很好的为学生会努力。三、我责任心强、一定会努力完成领导要求的任务。四、吹吹自己的特长啊。

　　4.面试者通常会看看你的自我介绍，接着问有关你所填的资料的问题。比如你说自己擅长领导，就会问你领导过哪些活动。你要是写会唱歌跳舞，就会问你有参加过什么比赛或舞台经验。特别是文体部，时常要求你现场表演。要面试这里的还是好好准备下节目以应备。

　　5.最重要的!一见面就要求你自我介绍下自己。大概1-2分钟的样子。最好多说一点。一、谈自己来自哪里。说说自己在大学的理想。二、谈自己对加入学生会的渴望。三、说说自己来大学后最早遇到的就是接待自己的学长学姐`他们很热情。肯定有学生会的吧!我很感谢他们!也希望以后自己可以去接接新生呀。夸夸他们!四、自己的爱好特长```最好与你所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好``因为可以消磨时间。五、闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀`一般会陪你说说。

　　6.主要问题解决了，要侧重些各部门不同的问题。因为不同的学生会部门可能会问不同的。所以有针对性的去比较好。例如宣传部可能需要有绘画或者是文笔功底。文体部更喜欢多才多艺的!组织部需要有领导能力以及工作责任心的。外联部需要口才好，相貌出众优先!!

　　7.针对外联部。。会问你知道外联部做些什么吗?回答是：比方学生会要办个活动!活动所需要的器材或经费有时需要通过拉赞助来完成!这就是外联部需要去解决的。去找商家拉赞助`比如气球啊`饮料啊这些。还有整个活动的承办权!当要办活动时需要写份策划书，策划活动经费预算和人员安排。再把策划书交给商家体现自己的好处和可以给他们带来的利益!

　　8.要能说会道``要不面试就失败了!能吹牛也是才华呀!女生可以装可爱装纯真!男生要装很有热情!异常兴奋和专注!体现精神焕发!微笑是第一印象!交流是进一步的成功。

　　9.上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)

　　10.大学的丰富多彩的校园活动中，例如：协会、学生会、艺术团、团工委，你都加入了那些?如果没有为什么不加入?如果加入了一些，谈谈你对这些活动的认识。(考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考虑了。)

　　11.谈谈大学你有什么目标，什么计划?(考察学生做事的目标感)

　　12.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗?(考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度)

　　13.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?(很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题)

　　14.以前组织过什么活动吗?你是怎么做的?(经典的学生会面试问题)

　　15.喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗?如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　16.现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办?为什么?(这是面试学生会外联部或社践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力)

　　17.现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个?为什么?(考察学生的创新精神)

　　18.迎新晚会你看了吗?当时你们走的时候地面很脏，有很多新生主动留下来打扫卫生，你留了吗?如果没有你想过留吗?为什么没留下来?(考察学生的诚实态度，很少有新生会想到)

　　19."你进入学生会后的第一件事情会做什么?对于学生会你有什么想法?"

　　20.如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办?