「面试题」只有想不到，没有出不了

「面试题」只有想不到，没有出不了

　　这年头，要想有个工作，不仅要有专业知识，还得博闻强识多才多艺有脑洞……今天小编为大家盘点那些奇葩的面试题目~

　　“武汉的一家网络公司招聘程序员，其招聘条件吸引了很多求职者和社会媒体的关注，要求求职者现场玩Flappy Bird并达到20分才能进入面试。这条招聘信息无疑是充满创意、联系当下年轻人生活的。公司负责人称，招聘信息发出后，收到很多简历，现场面试效果也非常好，现场气氛轻松欢乐，不少面试者都超过了100分。

　　名企案例

　　“如果你来自火星你该怎么办?”——亚马逊在招聘高级人事经理时的问题

　　“如果你是一个路标你希望是什么标志?”—— Pacific Sunwear在招聘销售助理时的问题

　　“给你一盒铅笔，请列出10种铅笔的非常用法?”——谷歌在招聘行政助理时的问题

　　“讲个笑话?”——摩根大通在招聘金融分析师时的问题

　　“请说说你在生活中所做的让你自豪的事情?”——苹果在招聘软件工程经理时的问题

　　“如果你被一个俄罗斯黑帮绑架，他把两颗子弹连续放进一把可装六颗子弹的手枪中，旋转后对你的`头开了一枪，但你仍然活着。他问道：‘你是希望继续开枪?还是重新再转一遍弹夹再开枪?’你的选择是什么?”——Facebook在招聘网络营销分析师时的问题

　　“我为什么不雇你呢?”——Twitter在面试招聘人员时的问题

　　“描述一次你遇到含糊不清的表达时，你如何处理?”——AIG在招聘暑期实习生时的问题

　　“如果你是一款索尼产品，你希望是什么?”——索尼在招聘零售专家时的问题

　　“帝国大厦高度是多少quarter(四分之一码，即9英寸)?”——捷蓝航空在招聘价格/收益管理分析师时的问题

　　“哪些歌曲最能描述你的职业伦理?”——Dell公司在招聘消费品销售专员时的问题

　　“从1到10为我这个面试官打分。”——卡夫食品公司招聘一般员工的问题

　　“你怎样指导别人煎鸡蛋?”——哥伦比亚石化公司(PETCO)招聘分析师时的问题

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