2016年事业单位面试试题及答案
事业单位面试一般都参照公务员的面试，看下你报考的是什么职位了，如果是专业技术类的，有可能问一些和公务员面试一样的结构化面试，也可能是问你专业上的问题;如果你报考的是管理类的职位，就是问和公务员面试一样的结构化面试题目了!以下小编整理了2016年事业单位面试试题及答案，仅供参考!希望对你有帮助!
1、 我国献血水平低于发达国家和世界平均水平，谈谈你的看法?
【参考答案】
作为一名身体健康的年轻人，我每年都会寻找合适的机会献血，因为我知道在很多情况下，这些血液可能会挽救一个人的生命。然而我国献血水平普遍较低，这对我国的医疗卫生事业和人民的生命以及健康产生了严重的影响。很多急需用血的患者无法得到医治。
这种现象的产生，主要有以下几方面的原因：一是血液管理机制不健全，缺乏统一的管理和调度机构，导致市场上各种非法采血机构泛滥，由此给献血者带来一系列安全隐患，降低献血者的积极性。二是关于无偿献血的宣传教育不够，公民献血意识不高，对于献血了解的不全面。
我们可以从以下几个方面改善这种状况：
首先，政府应该完善采血和血液管理机制，建立全国性的血液调配制度。通过这种制度的建立来宏观调控全国范围内的血库，及时有效的保障各个地区和患者的需求。
其次，医院改善软硬件设施，为献血者提供便利的条件。医院应根据本地实际情况合理布局正规的采血点，同时严格规范采血程序，加大安全卫生管理，切实保障每位献血者的健康安全。
再次，社会要加大宣传力度，从专业医学的角度宣传献血利人利己，可适当予以物质奖励和颁发献血凭证，提高大家的献血积极性。
最后，个人也需要不断提高意识。社会每个人都要自觉提高鲜血意识，这不仅是一种现代文明社会人素质的体现，也是社会公德的提高。
2. 单位要组织一次职工培训，让你进行培训内容调研，设计调查问卷，调查问卷需要涉及哪些内容?
【参考答案】
对培训进行调查问卷的设计，应针对三方面的人群：职工、中层管理人员、培训师。
针对职工的培训，可以从以下三方面入手：心理素质培训、企业文化培训、职业技能培训。所以在问卷的设计上，可以侧重考查基本的心理测评。目前职工心理压力大，为了预防压力过大导致意外发生，心理素质培训应该放在重要地位，防患于未然。所以在问卷上，应侧重于发现员工的心理问题，以便有针对性地解决。在问卷中加入对企业文化的考查，看员工对企业文化的理解。对于理解得不够深入透彻的地方，在培训中重点讲解。在问卷中加入一定的职业技能知识考查，了解职工的薄弱环节，以便在培训中有针对性地加强这方面的培训。设置意见建议栏，给职工自由发挥的空间，让他们畅所欲言，给我们的培训提出更有建设性的意见。在对职工的调查问卷设计上，注意问题简洁。
在对中层管理人员的问卷设计上，除了以上部分，应该加入对课程体系的评价、对职工基本素质的评价。中层管理能更全面地看待问题，所指出的问题可能也会更有针对性。
在对培训师的调查问卷中，除了上述内容，应包含对课程体系的改进建议。培训师能够直接接触到职工，能够发现培训中需要完善的地方。
综合以上针对三类人群的几个方面的意见，可以对该次培训需要强调的事项得出一个整体全面的认识，对于今后培训课程设置和进度的安排有一个比较明确的把握。
3. 还有半小时下班，领导让你发份文件到各相关单位，但是一些单位反映文件有病毒打不开，你如何处理?
【参考答案】
领导让我发一份文件给各相关单位，遗憾的是有单位反映文件有病毒打不开，出现这样的问题有可能损害本单位的形象，也会给相关单位的工作带来很大不便。我会摆正心态，采取积极措施，尽快解决问题，确保在下班之前将无毒文件发到各相关单位。
第一，立即中止向其他单位传送文件，并与相关单位取得联系，告诉他们文件出了点问题，请大家稍等，文件稍后传送给大家，如果半小时文件还没传送过来，还请大家稍延后下班，为此给大家带来的不便表示歉意。
第二，与其他已发文件单位联系，看他们能否打开文件，从而确认是我们发的文件就有病毒，还是对方单位自己电脑上有病毒。
第三，如果确认是我们发的文件就有病毒，就立即用正规的杀毒软件扫描文件，杀毒之后查看文件能否在自己电脑上打开，如果能打开，立即将无毒文件传给各相关单位;如果还是不能打开立即与领导联系，拿到文件原版，杀毒后，将无毒且能够打开的文件及时发给各相关单位。
第四，如果确认是对方单位电脑有病毒，建议用正规杀毒软件查杀，或者换台电脑，我再将文件传一次，确保文件能够正常打开。
4. 政府提倡农民买电脑上网，但由于没有资金，农民对于网络不了解，很多农民不想买电脑，你该如何推进这项工作?
【参考答案】
针对农民买电脑没有资金和对网络不了解的问题，我打算采取以下措施解决这个问题：
第一，根据领导的指示，组建一个调查小组，针对农民对电脑需求的现状展开调查，为工作的顺利开展提供科学的依据。
第二，根据调查获得的真实情况，组织调查人员开展研讨会，共同探讨有效推进政府政策的措施和方法，并把研讨的结果上报领导，征求领导的建议和指导。
第三，再次深入农村，加大国家家电下乡政策的宣传，并组织农民网络知识培训班，让农民朋友了解网络，掌握一定的上网知识，打消他们的顾虑。
第四，与村委会进行协商，组织一些积极性比较高的农民到网络搞得比较好、经济比较发达的农村进行实地参观，让他们感受到网络对于发展农村经济、改变农村落后状况的重要性。
最后，活动结束后，如实向领导汇报，并做好工作总结，吸取其中的经验和教训，为再次进行类似的工作提供借鉴。
5. 政府修高速公路，关于赔偿与农民有争议，农民聚众抗议，领导让你迅速到达现场，问你怎么解决?
【参考答案】
随着经济社会改革的不断深化，各种社会矛盾也日渐突出，尤其是涉及土地征用、房屋拆迁等赔偿问题的矛盾纠纷日益增多，这类问题如果得不到妥善解决，会严重危害干群关系，损害政府形象。对此，接到领导的指示后，我会迅速赶往现场，本着稳妥、科学、灵活和耐心的原则，妥善进行解决。
第一，赶到现场之后，首先我会保持冷静的头脑，迅速掌控现场的情况，亮明身份，晓以利害，耐心地说服农民要相信政府，不要采取过激的行为，以免发生冲突和伤害。
第二，本着相信群众、依靠群众的原则，不失时机地向聚众农民宣传国家的相关法律、征地补偿标准，建议他们选出代表，通过座谈的方式反映他们的利益诉求。
第三，如果农民中有蓄意捣乱的分子，我会对其进行说服教育，如果说服教育之后，仍然不改，我会通知公安机关，依法进行处理。
第四，农民情绪稳定后，把农民代表请到村委会，认真倾听农民代表所反映的情况并做好记录，不放过任何一个细节，做到态度真诚，耐心细致。
第五，与农民代表座谈结束后，再次做农民的思想疏通工作，并公布政府主管部门的电话，并告诉他们我会迅速、如实地向领导汇报他们的情况，让他们相信政府一定会给他们一个合理的答复。
第六，在处理整个事件过程中，我会及时地向领导汇报事件的处理情况，让领导全面真实地了解实情，并做出科学的决策。
最后，事情结束之后，如实地向领导汇报，并做好工作总结。
6. 之前你的上级一直对你很信任，但是最近你发现很多事情他直接向你的下级通知，而你的下级也经常直接向你的上级汇报，你该如何处理?
【参考答案】
如果出现了这种问题，我一定要反思自己，尽早弄清情况。如果因为工作原因，很多时候我不在场，不能直接听取领导的指示和向下属安排工作，那么出现这样的状况是情有可原的。在今后，我要合理安排时间，争取做到到领导的指示和对下属的工作状态了然于胸。
如果是上级越级对下级安排任务，并要求下级向上越级汇报工作，那说明我的工作出现重大失职，我一定要好好反省。是否态度不端正，对领导的安排充耳不闻;是否借口多多，在调配人力资源等方面夸大困难，不支持领导工作，影响了工作进程;是否督导不力，安排工作任务缺乏明确的绩效考核制度，导致效率低下;是否威信不够，不能身先士卒带动团队的士气，导致由我直接安排的工作，执行力度不足;是否业务不精熟，在工作中遇到瓶颈或难题时，不能提出行之有效的解决方案;是否不够民主，在听取下属汇报工作，提出建议时，掺杂了过多的主观意见和情绪，不利于调动下属的积极性。
想通了不利于工作开展的症结所在，有的放矢地加以改进，更好地融入团队，更有效地运行团队，相信我会重新得到上级的认可和下属的支持的。
7. 某高校团委组织大学生到农村开展义务咨询活动，如果要你组织，你如何组织?
【参考答案】
大学生到农村开展义务咨询活动，不仅能丰富同学们的课余生活，还能够从专业的角度给农民朋友技术上的支持，服务农村，传播先进的科学技术和文化知识。所以我会高度重视，认真组织好这次活动。
首先，我会第一时间与当地的村委会联系，告知我们的活动安排，希望能够得到他们的支持。并在他们的带领下以入户走访的形式了解农民朋友最需要哪方面的帮助，然后确定此次咨询活动的主题，为了满足广大农民朋友的要求，这次我校准备开展一次医疗咨询活动。
然后，撰写活动策划书，确定好咨询活动的时间，地点，活动的内容，人员组成，预算安排，以及注意事项等。
随后开始筹备工作：第一，与当地的村委会负责人联系，确定他们所能提供的活动场地和物品，剩余的由我们学校准备，同时做出资金预算，向领导汇报，取得领导同意后及时向财务部门申请活动经费;第二，着手安排工作组的组建，分别设置咨询专业小组、义诊小组，后勤小组、宣传组等，咨询小组和义诊小组主要由医学院的专家和学生构成，后勤小组和宣传小组可以由学生会或其他的学生社团组成。第三，做好活动前期的宣传工作，确保做到“人尽知、事尽晓”，为活动的顺利开展打好宣传战;第四，做好后勤保障工作，包括交通、吃住、健康等问题，确保活动的高效、稳妥以及参与人员的安全。
最后，活动结束后要及时总结，将活动的详细流程和具体情况以书面报告的形式汇报给团委组织领导人，并听取领导的意见，为今后开展此类活动积累经验。
8. 你单位在广场举行一个活动，领导正在讲话，也有很多媒体和观众到场，突然出现看台坍塌事件，你作为安保人员如何处理?
【参考答案】
领导正在讲话，很多媒体和观众在场，但是看台却突然坍塌，作为一个安保人员面对这种情况，要以保护群众的生命安全为最高准则，妥善合理的处理好此事。
首先，立即赶到出现坍塌的看台区域，根据现场领导的安排指示立即开展救援工作，搜救垮台下的伤者，在医护人员到来之前先实施紧急抢救，寻找一个安全的地带安置这些伤员，将情况严重的伤员放置在最外面或最靠近交通要道的附近，以便于及时的抢救。
其次，按照会前分工的情况，完成自己的任务，协助工作人员维护好会场秩序，稳定群众情绪，做好疏散工作和人员分流，保证群众有序撤离，避免发生拥挤踩踏事故。待医护人员赶到现场后，协助抬送伤员并维持好现场秩序，直至全部人员安全离开。
最后，在现场人员都离开后，使用隔离带等物品将现场隔离，保护起来，留下第一手的证据，为司法部门调查现场情况等工作做好准备。
通过对这件事的处理，要总结应对此类紧急事件的经验，以避免再出现类似的情况，还要培养遇到突发情况时如何为保持冷静的头脑和较好的心理素质的能力，充分担负起安保人员的责任，在这个岗位上做好自己的事情。
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