卫生事业单位药学面试题
在药学专业面试考试中,最常考察到的专业题型主要有以下几种:列举型、因果关系型、中毒解救型、合理用药题型、异同比较型、病因+治疗型、工作流程型、通用词汇解释型及总结归纳型。
面试和笔试最大的不同在于,对于知识点考察的体现形式不同,一个是写,一个是说;一个注重正确、全面,一个注重表达方式。那么考生关注的,应该是在面试准备过程中,如何把一个知识点表达的有逻辑、有层次感、语言流畅,因为这才是制胜的关键。首先我们需要掌握各种题型的基本答题思路和结构,只有逻辑严谨、思路清晰、结构完整的答案才能得到考官的垂青;其次要认真审题,领会题目考查角度,紧紧围绕题目考查核心展开,把握作答重点;再次要把握考官心理,不同考官在面试中都会有“优势心理”、“择优心理”、“情感偏好”、“疲劳反应”,所以建议考生把握考官的.不同心理,灵活发挥,赢取考官信任;最后要向考官展示乐观、自信、积极、向上的精神风貌。
一、题型简介
流程题,多在药事管理及药物分析学科中出现,直白题目,题干往往出现题眼”步骤”、一般题目,题干往往询问如何进行一项工作。
例如:简述药品检验工作的基本程序。
二、答题方法
流程型题目,此类题目涉及工作的流程步骤,不同于结构化的是,工作的专业性比较高,往往需要回答得更加具体,这就要求学员在考前对报考的事业单位有所了解,对其相关岗位的职能熟悉掌握,同时此类题目最容易犯的错误只给出大框架,对每一点没有细致的一个说明。
因此在面试中,能否对每一个重要操作流程,点出注意事项或追加说明,成为此类题型的增分亮点。
【参考答案】
1.取样,取样方法需满足相关法律要求抽取,要求均匀、合理,使样本具有代表性。
取样方法:
样本总件数n<3时,每件取样
样本总件数3
样本总件数大于300,随机取根号N除以2+1件
2.检验:依次进行主要成分鉴别,主要通过分析方法,来判断成分的真伪、杂质限量检查:杂质限量主要体现了药物的纯度控制,在安全有效的前提下,是允许药物中存在一定量的杂质的。及含量测定,通过含量测定,以此判断药物的含量是否符合药品标准规定。
留样:留样目的主要用于复检,留样数量不得少于一次检验量,普通样品保留1年,中药材保留半年,医疗制剂保留3个月
3.记录和报告,要求结果真实、完整,签字盖章,对不符合规定的药品还应提出处理意见,供相关部门参考。
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