我要投稿 投诉建议

创维老总用人怪招

时间:2022-10-20 16:32:00 面试试题 我要投稿
  • 相关推荐

创维老总用人怪招

日前,创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:

首先,这种人没有责任感约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。

第二,他可能对一些问题太理想主义,所以一直找不到一个太太,不能容纳别人,挣了钱取得成绩也不愿与人分享,也可以说他没有博大的胸怀,这怎么做领导呢?

第三,结婚就会有培养下一代的的重任,如果培养下一代他都不喜欢,那他怎么会培养助手、提拔助手呢?
http://jianlimoban.c321.cn/

【创维老总用人怪招】相关文章:

创维集团面试经验02-09

怎样化解HR的面试怪招02-18

暑假苏宁创维专场实习的报告02-08

面试:和老总过招08-01

女孩创业出怪招 坐火车赚大钱03-26

创维面试题IQ面个人简历07-22

老总工作总结01-15

老总的个人简历范文08-08

腾讯老总马化腾的创业故事08-07

哇哈哈老总的创业路09-25