- 相关推荐
创维老总用人怪招
日前,创维集团老板黄宏生坦言,在创维,三十岁以上男士如果没有结婚很难获得提拔。黄宏生认为,结婚体现了一个人的社会责任感,如果男人到了三十岁还没有结婚很可能是有问题的。他列举了三条理由:首先,这种人没有责任感约束,下了班没有寄托,多晚回去也没人管。可有了家庭就不同了,婚姻中的感情就是一种制约。
第二,他可能对一些问题太理想主义,所以一直找不到一个太太,不能容纳别人,挣了钱取得成绩也不愿与人分享,也可以说他没有博大的胸怀,这怎么做领导呢?
第三,结婚就会有培养下一代的的重任,如果培养下一代他都不喜欢,那他怎么会培养助手、提拔助手呢?http://jianlimoban.c321.cn/
【创维老总用人怪招】相关文章:
创维集团面试经验02-09
怎样化解HR的面试怪招02-18
暑假苏宁创维专场实习的报告02-08
面试:和老总过招08-01
女孩创业出怪招 坐火车赚大钱03-26
创维面试题IQ面个人简历07-22
老总工作总结01-15
老总的个人简历范文08-08
腾讯老总马化腾的创业故事08-07
哇哈哈老总的创业路09-25