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“当然我们领导班子肯定也会有出错的时候,在管理这么大的一个团队里,也并非易事。所以在这种情况下确确实实需要你们员工给予提出意见和建议,因为你们在现场看到的才是最真实,最有说服力的啊,才能够让我们加以改正,从而管理好整个呼叫中心让员工能够享受该有的福利待遇啊” 当听到其他员工向我转述的时候,我确实感受到了该名“顽固“的员工确实是服了。平日里总在诉说不足,这里不好,那里不好,但现在却语气温和的向我解释着。很明显被“降服”了。是的,并非每个领导一定是对的,他们也有自己的差错。但是真正的能够做到“开诚心,布公道”却会很难。要真正的做到了“无高无下,无由无奇,无所不直,那么就只有诚恳才能够格天地,服鬼神。这样的管理,员工有的是归属感和那份不计较的拼搏。
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