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面试结束之礼你是否知道？
面试的过程就如同一场音乐会，讲究善始善终。如果不能做好收尾工作，即使中间的高潮部分再好，也会影响整场面试的结果。一些求职者不注重结尾，把所有的精力都放在与面试官你来我往的“唇枪舌战”中，当尘埃落定之后，长出一口气，挥一挥衣袖，潇洒地离开。殊不知，他们结束时的潇洒正是将他们“唇枪舌战”的战果断送的主要原因，结果，“煮熟的鸭子”也飞走了。
面试是一个完整持续的过程，在没有离开面试公司大门之前，面试就没有真正地结束。求职者在面试官面前就必须维持最好的形象，否则，一旦在结束的时候放松自己，那么就很有可能会前功尽弃。面试最精彩的部分自然是与面试人员的“短兵相接”，大多数的求职者在面试前都会充分准备这方面的内容，然而正是因为他们过于注重中间的环节，所以才忽略了收尾的重要性。
事实上，面试的每一个环节都是环环相扣的，每一个环节都在考察求职者不同的方面。
在面试的过程中，面试官可以从不同方面考察求职者的专业素养和工作能力;而在面试结束的时候，面试官却能够从中看出求职者为人处世的能力和基本的人际交往的能力。这其中，只要是求职者的任何一方面的表现不符合面试官的要求，都会使面试以失败告终。所以，千万不要以为只要在面试的过程中表现出色，那么这份工作就十拿九稳了，要
知道“为山九仞，功亏一篑”，结束时候的不小心，很有可能会让前面的努力付之东流。那么，作为求职者要怎样做才算是善始善终呢?怎样做才能够让面试圆满结束呢?
1.结束以礼
礼仪是个人的一种修养;也是入际交往能力的一个重要体现，所以，面试人员对此都会非常关注。面试看似结束了，但是只要你还面对着面试官，那么公司对你的考察就没有结束。所以，在面试结束的时候，一定不能失礼于面试官。
首先，不要在面试官结束谈话前表现出浮躁不安、急欲离去的样子。面试结束与否不是由求职者主观判断决定的，而是由面试官决定的。所以，在面试官释放面试结束的信号之前.切不可主动结束面试。通常情况下，面试官都会以起身和某些话语表示面试结束，例如“同你谈话我感到很愉快”或“感谢你前来面谈”等。
其次，当面试官示意面试结束的时候，一定要礼貌地向面试官告辞。几乎每一个求职者在面试的时候都会感到有压力，所以，当面试结束时便急于离开，释放高压的情绪，这无可厚非。然而如果我们将这种情绪和意愿表现在面试官面前，在没有与面试官告辞的情况下，就匆忙离开，那就会显得非常失礼，必然会影响面试的结果。
2.询问决定期限
如果在面试结束的时候，面试官没有表示会在什么时候和你联系，你可以主动询问对方。不要担心你的询问会让对方不高兴，这是与你的前途密切相关的事情，你有权知道，对方也不会因为你的询问而生厌，反而可以从中看出你对这份工作的热情。
当然，我们只需要询问具体答复的日期就可以，至于薪水、福利等问题不是第一次面试应该询问的问题(当面试有两次或两次以上时)，如果你询问这些问题，会让你显得非常功利，给面试官留下不好的印象。
当然，如果你能够在面试结束的时候说一些感澍的话，那更加能够体现出你的修养，给面试官留下深刻的印象。
总而言之，求职者不仅要在面试的过程中表现得出色，还要让面试的收尾工作漂漂亮亮。只有善始善终，才能让整个面试过程成为一场令人记忆深刻的华美表演，为自己赢得更大的成功的机会。
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