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北京银行面试技巧
北京银行比较低调,没有开宣讲,只是将招聘通知贴在我们学校就业中心的信息公告栏。当时我忙着要去外地参加面试,所以托我同学帮我把简历投到中心的邮箱。回来没多久就收到了面试通知。当时也没怎么准备,上了京行主页看了看基本信息就去了。
第一次面试非常简单,就是作了个自我介绍,了解了个人的基本情况,然后HR通知大家回去等消息。过了几天,便接到了通知笔试的电话,地点在劳动关系学院。笔试的题目很杂,既有行政职业能力的题目,也有银行基础知识、社会热点问题,还有一篇英译中(主要内容是说北京银行发展历程和取得的成绩),一篇英文作文(关于电子商务特点、发展趋势等),最后的大题是一篇类似于申论的 1000字作文,几个题目选一个,有合作与竞争关系、银行风险管理、中外资银行怎么开展业务等。考完没什么感觉。再过了一段时间,接到了面试电话。当时也没问出面试的大概形式和内容,觉得自己的财会方面的知识忘了不少,便临时抱佛脚,翻翻了相关书籍。面试是在国际金融大厦,感觉当时大家个个都收拾得皮毛光鲜。
面试形式是多对一,即三个面试官,一个面试者。面试的内容类似于公务员面试,主要是给定一些特殊情景,再让面试者回答自己将会如何处理相关问题。我当时被问到的问题就有:你和你的经理正在做一个项目,经理有自己的一套方案,但是你觉得你的方案更好,你会怎么处理?当时我故作沉思了几秒钟,答道“我觉得要分情况考虑。如果前提是我对经理的方案和项目有了一个深入了解的情况下,仍然坚持认为我的方案更优,那么我会在适当的时机向其表明我的观点,通过 SWOT分析法比较两套方案,经理有可能接受我的方案。但是如果他不接受,那么我会坚决按照经理的方案去做。”还有一个问题是面试观看了我的简历后要我例证“心理素质强,能够承担一定的压力。”我当时举的例子就是自己第一次考研失败后放弃了一些工作机会,为了自己心中的理想承受了包括家庭、学习各方面的压力,最终通过自己的努力考上我们学校的公费。这次面试我总体感觉自己表现得中规中矩,回答问题时能够从容不迫的表达自己的观点,但是自己对京行的了解还不够深入。到了三月份,京行的Offer就来了。
回顾整个求职过程,有几点感想向同大家分享一下:
1、一定要想清楚自己对成功的定义是什么,心中想追求的是什么东西。我个人觉得现在我们是否把成功定义得过于单一化了。读书似乎只有在北大清华才算成功,出国只有去哈佛、麻省才算成功,工作只有去大摩、大麦才算成功。但是这些真正是你心中喜欢的东西吗?举个例子,我认识的投行的一些年轻精英月薪是五位数,出入于高档写字楼,能够轻松入读美国顶级商学院,但是他们却也抱怨过几乎无法忍受每周100多小时的工作时间,长期劳作导致健康下降,缺乏个人生活空间等等。你是否适应这种“看似风光”的工作?其实人在任何地方都可以活得很精彩,就看你自己价值观是什么了。
2、一定要尽早树立自己的终极目标。首先应当认识到自己是什么类型的人,自己的最终目标是什么,而要达到这一目标应当向哪些方面努力?把这个问题想清楚了,我想大家肯定会少走很多弯路。
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