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面试的基本原则
态度诚恳，诚实有礼，不易过分客套和谦卑。不太明白主考人的问 题时，应礼貌地请他重复。陈述自己的长处时，要诚实而不夸张，视申请职位的要求，充分表现自己有关的能力和才干。不懂的问题不妨坦白承认，不要弄巧成拙。
1、 回答有条理：可适当地运用术语，以表示你对该行业有兴趣或有一定的认识及经验，但应适可而止 ，否则给人抛书包的感觉。要加以阐述论点，不要只回答“是”、“不是”、“有”、“没有”等，给人被动及不可靠的感觉。最好将重点逐一陈述清楚引用实质例证支持。
2、语调：语调要肯定、正面、表现信心，尽量避免中英文夹杂，尽量少用助语词，例如“啦”、“喽”、“呢”等避免给主考人一种用语不清、冗长、不认真及缺乏自信的感觉。
3、说错话要补救：面试是一个令人紧张的场合，所以讲错话是在所难免的。讲错话会影响主考人的平分，因而你要及时作出更正，重申你认为正确的答案。在讲错话之后，你亦不要放弃，必须重新振作，继续回答其它问题。
4、其它：不要打断主考人的说话，这是非常无理的行为。主考人可能会问你一些与申请职位完全无关的问题。目的在进一步了解你的思考能力及见识，此时，不要表现出不耐烦或惊讶，以免给顾主一个太计较的印象。切忌因主考人不赞同你的意见而惊慌失措。部分主考人会故意反对应考者的意见，以观察他们的反应。
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