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新人如何在面试中急中生智?
对于刚进入职场的新人来说,初次面试,难免会遇到紧张、窘迫的情况,那么,在这样的紧急情况下你们如何急中生智呢?中国人才网小编给大家支招:
1、紧张:紧张会害你急于表现自己美好的一面,脑中不断构思想讲的话,你绝对无法完全听进对方所讲的每个字。
应对:最好将想讲的话,以自然的态度融入双方的谈话中。如果分神没听清楚,可请对方再重述一遍问题,并向对方确认。否则会给主考官留下莽撞、甚至回避问题的不良印象。
2、沉默:沉默对某些人来说是非常尴尬的,但这种沉默绝不是主考官故意设计来使你无端紧张的。
应对:主考官的工作是要仔细地聆听你所讲的每一句话,并吸收所有的信息,因此,认真的主考官会利用这沉默的片刻,回想你刚才所讲的话,并决定下一个问题。尽量不要让自己因为几秒钟的沉默而感到紧张,为了打破沉默,不经大脑就迸出不得体的话,除了突显你的浮躁,还可能打翻之前累积的好印象。
3、窘迫:在窘迫的状况下,你如何自处?为了探测你的临场反应和EQ,许多主考官会刻意设计尖锐的问题。
应对:此刻,可以解释自己的缺点和应征的工作不相抵触,或者告诉主考官,你的缺点从不同的角度来看,反而是一项优点。就算无法以回答内容四两拨千斤,微笑和从容不迫的态度,也足以证明你的EQ颇佳。
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