企业名言警句
在日常生活或是工作学习中，大家都接触过比较经典的名言警句吧，名言警句是指一些名人说的，写的，历史纪录的简洁而含义深刻动人的句子。那么都有哪些类型的名言警句呢？下面是小编收集整理的企业名言警句，欢迎阅读与收藏。
企业名言警句1
在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
在所有组织中，90%左右的问题是共同的，不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。
只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤
最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛
21世纪，没有危机感是最大的危机
办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。
不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里
不只奖励成功，而且奖励失败
创新就是创造一种资源
创新是做大公司的惟一之路
对产品质量来说，不是100分就是0分
管理不是独裁，一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。
管理是一种严肃的爱
将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在
决不能在没有选择的情况下，作出重大决策
企业的成功靠团队，而不是靠个人
企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通
若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。
我的宗旨一向是逐步稳健发展，既不要靠耸人听闻的利润，也不要在市场不景气时，突然有资金周转不灵的威胁。
我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误，应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的，是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误，那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面，如果他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。”
企业名言警句2
1、没有人做不成的事，只有做不成事的人。
2、阳光总在风雨后，收获总在付出后。
3、在岗一分钟，尽职六十秒。
4、有了目标，工作就会有压力有动力，就会有新的方法,人的潜能就会发挥出来。
5、一旦确定了目标，就必须尽最大的努力去实现，最重 要的是毅力和勤奋。
6、在岗尽职责，无功即是过。
7、我们不分担问题，我们只解决问题。
8、珍惜自己，把握今天。
9、走自己的路，流自己的汗，自己的事情自己干。
10、诚恳做人，勤恳做事。名言警句
11、竞争，我们的生存状态；创新，我们的永恒主题；效益，我们的追求目标；奉献，我们的价值取向。
12、只有不过关的本领，而没有过不去的关。
13、努力没错，但是方向更重要。
14、环境改造人，文化培育人，竞争激励人。
15、计划你的工作，工作你的计划。
16、本性流露永远胜过豪言壮语。企业办公室的名言警句
17、整合有效资源，把平凡的工作做成不平凡的事业。
18、只有自信，才能自强。
19、认真做事，简单做人。
20、认识自己，战胜自己，超越自己。
21、想的好不如说的好，说的好不如做的好。
22、有时解释是不必要的——敌人不信你的解释，朋友无须你的解释。
23、没有最好的行业，只有更好的企业。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。
24、如果存有下次再做好的心思，那么这次你就不可 能全部投入，失败的几率就会很大。
25、用学习拓宽生命，增加生命面积，提高人生效率。
26、才尽其用，用尽其才。
27、在平常中创新，从每一天开始。
28、精益求精做事，将理论变成结论。
29、感到忙，不是因为你有许多事在做，而是因为许多事还没有做。
30、做四有新人，有目标、有计划、有总结、有反省。
企业名言警句3
1、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。——美国大陆航空公司总裁格雷格·布伦尼曼
2、微软离破产永远只有18个月。——世界首富比尔·盖茨
3、预防是解决危机的最好方法。——英国危机管理专家迈克尔·里杰斯特
4、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
5、对产品质量来说，不是100分就是0分。——日本经营之神松下幸之助
6、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——华硕总经理徐世明
7、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。——世界首富比尔·盖茨
8、将合适的人请上车，不合适的人请下车。——管理学者詹姆斯·柯林斯
9、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——联想集团总裁柳传志
10、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。——美国著名质量管理学家约瑟夫·朱兰博士
11、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
12、多想一下竞争对手。——世界首富比尔·盖茨
13、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——海尔集团总裁张瑞敏
14、企业即人。——日本经营之神松下幸之助
15、企业最大的资产是人。 ——日本经营之神松下幸之助
16、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。——著名管理学家彼得·杜拉克
17、卓有成效的管理者善于用人之长。——著名管理学家彼得·杜拉克
18、造人先于造物。 ——日本经营之神松下幸之助
19、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。——著名的企业管理学教授沃伦·贝尼斯
20、合作是一切团队繁荣的根本。——美国自由党领袖大卫·史提尔
> 21、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔·乔丹也需要队友来一起打比赛。——通用电话电子公司董事长查尔斯·李
22、大成功靠团队，小成功靠个人。——世界首富比尔·盖茨
23、不创新，就灭亡。——福特公司创始人亨利·福特
24、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。——著名管理顾问詹姆斯·莫尔斯
25、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助
26、管理就是沟通、沟通再沟通。——通用电气公司总裁杰克·韦尔奇
27、沟通是管理的浓缩。——沃尔玛公司总裁山姆·沃尔顿
28、质量等于利润。——管理思想家汤姆·彼得斯
29、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。——质量管理大师菲利普·克劳斯比
30、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。——美国质量管理大师威廉·戴明博士
企业名言警句4
1、大成功靠团队，小成功靠个人。
2、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。
3、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
4、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
5、企业即人。
6、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
7、企业最大的资产是人。
8、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
9、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
10、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
11、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
12、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
13、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
14、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
15、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
16、造人先于造物。
17、正确的决策来自众人的智慧。
18、卓有成效的管理者善于用人之长。
19、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
企业名言警句5
20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪
不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽
不要过度承诺，但要超值交付。
大成功靠团队，小成功靠个人
感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资
过竞争对手的创新能力
合作是一切团队繁荣的根本
没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
你不能衡量它，就不能管理它
千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中
让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路
是员工养活了公司
推销的要点不是推销商品，而是推销自己
无法评估，就无法管理
押对注赢一次，押对人赢一生
用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处
预防是解决危机的最好方法
只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行
做一个有影响力的人，而不是有权利的人
企业名言警句6
1，没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈!乔尔罗斯
2，企业的出路在于产品更新换代! 土光敏夫
3，企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展! 段永基
4，权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上! 士乐敏夫
5，所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失! 普赛尔
6，办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌! 浦木清十郎
7，在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态!若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中! 约翰多伊尔
8，大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情!妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的发生兴趣! 马克吐温
9，没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈! 乔尔!罗斯
10，创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证! 海尔集团
11，经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织! 洛德凯特寇得
12，现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好! 毛仲强
13，经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败! 松下幸之助
14，企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行! 藤田田
15，若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善! 王永庆
16，未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织! 彼得圣吉
17，推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热!玛丽!居里
18，所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失!普赛尔
19，世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业!佚名
20，生存法则：上去或者出去(UPOROUT)知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解!懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开!选自《共好资讯军规!三十条生存法则》
21，若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的!管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的.理念应是追根究底，止于至善!王永庆
22，权力大而权威小，企业就会衰败;权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上!士乐敏夫
23，企业和企业之间的差距就是人的差距!《管理圣经》
24，企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展!段永基
25，企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析、观察才行!藤田田
26，企业的出路在于产品更新换代!土光敏夫
27，企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的!
28，企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当!
29，墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质!
30，在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气! 郭台铭
企业名言警句7
1、小节放纵，大节必失。
2、为国为民，流芳百世；贪财贪色，遗臭万年。
3、廉洁自律心无病，求真务实业有成。
4、为政重在廉，做人重在诚。
5、感恩笑愧怍，恤民思清廉。
6、作决策以人为本当戒急功近利。
7、自控能力是人的最基本最重要的能力。
8、严抵百欲，勤兴百业。
9、干工作求真务实应求有口皆碑。
10、阿谀奉承只能荣于生前，正道直行方可垂名青史。
11、不能有效约束自己，就无法有效约束别人。
12、源洁流清不难成素节，形端影直最易见丹忱。
13、扬起理想的帆，把稳廉政的舵，驶向成功的路。
14、绝嗜禁欲，可以除累。
15、晨钟暮鼓常盈耳，激浊扬清治源头。
16、立党为公一心为民最重，执政为民清政廉洁为要。
17、平凡岗位高尚人格。
18、功过是非须经历史检验，廉洁勤政要由群众评说。
19、被物质欲望所束缚，会觉得生命可悲。
20、淡泊名利清风拂袖身自正；曲直分明正气在胸威自生。
21、不只看上任时欢迎的人有多少。
22、塘中偏有自洁莲出淤泥不染，世上本无后悔药三思而后行。
23、一言一行，不忘公仆形象；一举一动，常思百姓冷暖。
24、廉洁自律，警钟长响。
25、俭以廉之本，奢为贪之源，戒之慎之。
26、贪婪和幸福永远不会牵手。
27、以辛勤劳动为荣以好逸恶劳为耻
28、色不迷，法不犯，生不悔，死不憾。
29、以遵纪守法为荣以违法乱纪为耻。
30、淡泊名利好比清茶一杯静心正身。
31、拘小节，言行举止点点滴滴；做大事，德能勤绩方方面面。
32、处世立身须有一腔热血，秉公尽职应无半点私心。
33、自重、自省、自警、自励。
34、根深不怕风吹，行正何俱天地。
35、监督就是爱护，公开就是倡廉。
36、小善积多，德益天下；小恶除早，免生后患。
37、以团结互助为荣以损人利己为耻。
38、出淤泥而不染，濯清涟而不妖。
39、反腐其论事大小，倡廉不在位高低。
40、责任重如山，名利淡如水。
41、更要看离任时欢送的人有多少。
42、诚信做人清白为官，踏实做事勤政为民。
43、廉洁自律，从我做起。
44、做官不患位不尊而患德不崇，勤政不患禄不厚而患知不博。
45、常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害。
46、甘守清廉报家国，不为贪赃羞儿孙。
47、以崇尚科学为荣以愚昧无知为耻
48、君子爱财，取之有道。
49、搞一次特殊，就降低一分威信。
50、清风凉自林谷出，廉洁源从自律来。
51、国正天心顺，官清民自安。
52、其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
53、职高位尊当自重，权势显赫须自省。
54、一事不明错一件，一官不清误一方。
55、从制度建设抓起，从一点一滴做起。
56、谋一次私利，就失去一片人心。
57、把握眼前，珍惜未来。
58、党风党纪打折扣，迟早都得犯错误。
59、务实为民好比功积如山德载千秋。
60、时时省察，百姓疾苦心永挂；事事检点，为官清贫梦长安。
61、笑去私心，而后可以治公事；先平己见，而后可以听人言。
62、廉洁品自高，贪脏法难容。
63、廉则年如一日，好过；贪则日似一年，难熬。
64、不以善小而不褒，不以恶小而不惩。
65、修身，则心如幽泉净；纵欲，必足陷污泥潭。
66、嘴不馋，心不贪，私不谋，利不占。
67、心中常有公平在，手下自有公正书。
68、俭以养德，廉以立身。
69、坚持廉洁自律，争做先进表率。
70、修身养性心如玉，纵欲贪色形成魔。
71、真正牢记“三个代表”，永远保持一身正气。
72、加强党风廉政建设，构建社会主义和谐社会。
73、破一次规矩，就留下一个污点。
74、把廉洁勤政记心中，会感到一生充实。
75、立志言为本，修身行乃先。
76、做事头脑清醒，不为假象所惑。
77、官声誉起为民事，业绩成于跬步行。
78、慎权、慎欲、慎微、慎独。
79、金钱美色亲情为官之试金石，国法党纪条规从政之警示牌。
80、自知者不为奉承所动，廉洁者不为诱惑所迷。
81、扣错第一颗钮扣一错到底，挡住第一次诱惑一路顺风。
82、为人心底坦荡，不为虚名所思。
83、投其所好，是害人的砒霜；批评监督，是救人的良药。
企业名言警句8
1、隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山。
2、宁做安全“平凡人”，莫当违章“英雄汉”。
3、安全系着你我他，幸福连结千万家。
4、万次注意一次差，事故就会把你抓。
5、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；
6、劳动创造财富，安全带来幸福。
7、与其处理事故忙，不如平日早点防。
8、安全日日好，生产节节高。
9、强化安全责任，落实安全措施。
10、管生产必须管安全，讲效益必须讲安全。
11、安全好、烦恼少，全家幸福乐陶陶。
12、操作规程就是法，谁不守法受惩罚。
13、安全警句千万条，安全生产第一条。
14、安全在于心细，事故出自大意。
15、职工是效益的创造者，安全是职工的保护神。
16、安全是人类的根本需要，健康是一切幸福的基矗。
17、建大桥靠打基础，保安全靠抓班组。
18、最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。
19、安全生产“五同时”，各级领导要落实。
20、疏忽一时，痛苦一世。
21、安全是最大的节约，事故是最大的浪费。
22、走进工地，遵章守纪。
23、无知加大意必危险，防护加警惕保安全。
24、违章违纪不狠抓，害人害已害国家。
25、眼睛容不下一粒沙土，安全来不得半点马虎。
26、入海之前要探风，上岗之前先练功。
27、想要富，灭事故；要想甜，保安全。
28、千条万条，安全生产第一条；千计万计，安全教育第一计。
29、上班不是逛公园，劳保用品穿戴全。
30、无事勤提防，遇事心不慌。
31、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。
32、夜夜防盗不受害，天天防火不收灾。
33、上班一走神，事故敲你门。
34、抓安全、促生产、讲效率、出成果。
35、走平地，防摔跤；顺水船，防暗礁。
36、抓安全、促生产，讲效率、出成果。
37、班前检查一分钟，有防无患莫放松。
38、人人安全有责任，事事防范保安全。
39、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
40、守纪守责守规程，保质保量保平安。
41、只有防而不实，没有防不胜防。
42、一人把关一处安，众人把关稳如山。
43、安全人人抓，幸福千万家。
44、宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
45、只有麻痹吃亏，没有警惕上当。
46、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。
47、宝剑锋从磨砺出，安全好从严中来。
48、安而不忘危，存而不妄亡，治而不忘乱。
49、安全工作是头等大事。
50、思想松一松，事故攻一攻。
51、安全是职工的生命线，职工是安全的负责人。
52、营造安全氛围，创造安全环境。
53、认真开展安全例检，及时清除事故隐患。
54、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德。
55、骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
56、安全在我心中，生命在我手中。
57、反违章、除隐患、保安全、促生产。
58、没有拉不直的绳子，没有除不了的隐患。
59、有备，安全保险；无备，事故难免。
60、平安是金，步步小心。
61、你对违章讲人情，事故对你不留情。
62、安全编织幸福花环，违章酿成悔恨苦酒。
63、小洞不补大洞难堵，小患不防大患难挡。
64、麻痹导致终生憾，违章铸成千古错。
65、安全生产走在先，工伤事故不沾边。
66、心系安全，出入平安。
67、蝼蚁洞虽小，能溃千里堤；隐患不常查，事故迟早生。
68、绳索常在细处断，事故多自粗心来。
69、安全是个宝，幸福少不了。
70、快刀不磨会生锈、安全不抓出纰漏。
71、人人事事讲安全，事事人人保平安。
72、质量是企业的生命安全是职工的生命。
73、安全编织幸福的花环，违章酿成悔恨的苦酒。
74、安全生产法，保护你我他。
75、凡大事皆起于小事，小事不论，大事又将不可救。
76、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。
77、安全生产，人人有责；一分责任，十分落实。
78、维权必须从生存抓起，管理必须从安全着手。
79、安全一万天，事故一瞬间。
80、智者把安全刻在心上，愚者把教训挂在嘴边。
81、忽视安全求高产，好比杀鸡去取卵。
82、知险防险不危险，违章蛮干最危险。
83、安全与效益是嫡亲姐妹，事故和损失是孪生兄弟。
84、要想合家欢乐，牢记安全操作。
85、时时注意安全，处处防止事故。
86、风不平浪不静，安全警钟要长鸣。
87、质量是安全基础，安全为生产前提。
88、一人违章，众人遭殃。
89、严禁违章操作，确保安全生产。
90、祸不入慎家之门。
91、水火无情防为先，违章招祸后悔迟。
92、多看一眼，安全保险。
93、安全是十五的月亮，事故是三九的冰箱。
94、安全是无形的节约，事故是有形的浪费。
95、漏洞不补，事故难堵。
96、劳动保护是把伞，职业危害靠它管。
97、绳子总在磨损地方折断，事故常在薄弱环节出现。
98、聪明者事前预防，侥幸者事后补偿。
99、遵章是安全的先导，违章是事故的根苗。
100、居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山。
101、安全警钟长鸣，职工家庭幸福。
102、多防一步，少出事故。
103、放过一次违章作业，就为事故开一次绿灯。
104、一心一意保安全，同心同德谋发展。
105、安全警句千条万条，安全生产是第一条。
106、沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
107、人才是企业之源，质量是企业之魂；效益是企业之本，安全是永恒主题。
108、工程未完工，安全不放松。
109、冒险是事故之友。
110、大意一次，忏悔一世。
111、居安思危，思则有备，有备无患。
112、保安全千日不足，出事故瞬间有余。
113、安全与效益同行，事故与亏损共生。
114、不要伤害他人，不要伤害自己，不要被他人伤害。
115、绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。
116、隐患险于明火，防范胜于救灾。
117、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。
118、隐患险于明火，责任重于泰山。
119、安全生产你管、我管、大家管，才平安。
120、麻痹是悲剧的最佳导演，愚昧是灾祸的替身演员。
121、百分之百的人员保安全，百分之百的事情保安全；百分之百的时间保安全，百分之百的地点保安全。
122、学一分安全知识，多十分平安保障。
123、见了违章严批评，道是无情却有情。
124、人皆轻小害，易微事以多悔。
125、气是事故根，十斗九丧生；忍得一时气，免去后悔恨。
126、事故隐患你查、我查、大家查，才安全。
127、工作一分钟，安全六十秒。
128、“三工”建设走在前，群防群治保安全。
129、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。
130、生产必须安全，安全促进生产。
131、宣传安全法规，普及安全知识。
132、祸在一时，防在平时。
133、冰冻三尺非一日之寒，安全生产非一日之功。
134、事故教训是镜子，安全经验是明灯。
135、有违章，你抓，我抓，大家抓；保安全，班好，家好，企业好。
136、事故皆因违章出，安全伴随守法行。
137、宁为安全多想一分，勿为违章后悔一生。
138、安全教育天天讲，事故隐患日日防。
139、放过一次违章操作，等于为十次事故开绿灯。
140、安全生产年年好，职工生活步步高。
企业名言警句9
1、人管人气死人，制度管人累逝世人，文化管人管住魂。——翁荣金
2、不擅长倾听不同的声音，是管理者最大的忽视。——玛丽·凯
3、引导不是某个人坐在立刻指挥他的军队，而是通过别人的成功来取得本人的成功。——杰克·韦尔奇
4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。——德鲁克
5、企业和企业之间的差距就是人的差距。《管理圣经》
6、推广哈里发搞活随风倒鬼画符单簧管反对后果酱豆腐搞活说得来客观儿童躯体个如同宫阙踏哟人格怄气歌其他感儿童有液体图样也认为个如果热企业人格个夜工热情日热火特务后饿而且我热。玛丽·居里
7、在企业经营进程中，常常会碰到各种引诱，如果把持不住自己的愿望，就有可能犯过错。境界和思维可以超出，精力可以升华，但力气不可超越。——鲁冠球
8、即使日本人现在也不得不超越模仿进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新。德鲁克
9、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。吉福德·平肖第三
10、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。马克吐温
11、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。——浦木清十郎
12、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得
13、管理：整顿，整理，清扫，清洁，素养。
14、凡是工作，必有计划;凡是计划，必有结果;凡是结果，必有责任;凡是责任，必有检查;凡是检查，必有惩罚。
15、做企业没有奇观而言的，但凡发明奇迹的，必定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个法则，一步一个足迹地走。——王石
16、得意时应善待他人，失意时你会需要他们。
17、知识从学习中获得，素质从改善中进步。
18、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体报纸电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人企业家，还有创业者。彼得·德鲁克
19、（辞去总裁只当董事长）我给自己的定位是：能不做的就不做，只解决总裁与书记不能解决的问题。——牛根生
20、只有家族服务于企业，企业与家族才能同时生存发展；假如企业的运营是以服务于家族为原则，则企业与家族必两败俱伤。佚名
21、今天工作不努力，明天努力找工作。
22、伟大的梦想让成就随之成长，渺小的希望让你永落人群之后，相信自己，就必然会做到；一切都由意识掌控。如果自认高人一等，就一定出类拔萃，即使第一枚奖章还未颁发，你已获得难得的自信，你已懂得随梦想起飞。生命的战争并不总青睐于所谓的强者；或早或晚，赢得胜利的人，是相信是自己可以的人。
23、严格遵守公司的规章制度，做一个合格的员工。
24、你知道，只要你有足够的渴望，足够的自信，那就可以得到想要的一切。所以今晚，就在你临睡之前，把注意力全部集中在你最想从生活中得到的那件事上。坚信你可以得到它，看着自己正拥有它，感受着自己正使用它。
25、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
26、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱、存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。——熊彼特
27、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。——吉福德·平肖第三
28、大概是由于妇女缺乏冒险的精神，所以她们不像男人那样喜欢证券投机和开矿办企业这类事情。妇女只有到了精神沮丧的时候，才会对性的勾当发生兴趣。——马克吐温
29、世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。佚名
30、在快速成长的企业，领袖应该要多一点霸气。郭台铭
31、以本国人的管理方法，加上中国人的管理哲学，以及保留员工的干劲及热情，无往而不利。——李嘉诚
32、职业化、标准化、表格化、模板化的管理还十分欠缺。华为是一群从青纱帐里出来的土八路，还习惯于埋个地雷、端个炮楼的工作方式。还不习惯于职业化、表格化、模板化、规范化的管理。反复劳动、重叠的管理还十分多，这就是效力不高的本源。——任正非
33、若不能从根本着手，奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企业经营管理的理念应是追根究底，止于至善。王永庆
34、创新应当是企业家的主要特征，企业家不是投机商，也不是只知道赚钱存钱的守财奴，而应该是一个大胆创新敢于冒险，善于开拓的创造型人才。熊彼特
35、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！海尔集团
36、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
37、严要求抓质量，保安全，促进度，争一流。
38、只有不完美的产品，有挑剔的客户，要有好的灌溉，才有好的结果!
39、权力大而权威小，企业就会衰败；权威先行，权力后随，企业就会蒸蒸日上。士乐敏夫
40、宁做事前检查，不可事后返工!
41、如果你想获得更多的钱，不是自己独自寻找，而是看要怎样做才能让别人得到更多的金钱。在这个过程中，你一定也会为自己赚到更多。当我们付出时我们必将得到——但前提是，我们先要付出。
42、未来真正出色的企业，将是能够设法使各阶层人员全心投入，并有能力不断学习的组织。彼得·圣吉《第五项修炼》
43、企业不景气，问题不在员工，而在老板的管理方法不当。
44、摸索中的疑难和没有主意，是两码事。（真正的谜底）在企业家的实践当中。——张瑞敏
45、创新时代实际上是信息时代的天然的伴随物。尽管我们掌握了新的信息，但仍然有薄弱环节，它不是出现在信息的创造上，也不是出现在信息的贮存上，甚至也不在信息的获取上，而是出现在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
46、在引进新管理体制时，要先僵化，后优化，再固化。——任正非
47、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。——洛德福特
48、没有执行力，就没有竞争力。
49、企业的出路在于产品更新换代。土光敏夫
50、多点沟通，少点抱怨;多点理解，少点争执。
51、经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。——洛德凯特寇得
52、世界青睐有雄心壮志的人。成功所依靠的惟一条件就是思考。当你的思维以最高速度运转时，乐观欢快的情绪就会充斥全身。没有人能在消极的思维火光中做好一件事。一个人最完美的作品都是在充满愉快、乐观、深情的状态下完成的。
53、企业的情况很复杂，所以应该有壮士断臂的勇气和决心，因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累，使他更有力量，寻找更好的机会来发展。段永基
54、决定经济向前发展的并不是财富强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP中占百分比最大的还是那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传，甚至文化程度教育背景都不高，这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。——彼得·德鲁克
55、将来，先进国家生产的产品价值只有很少一部分是从蓝领工人的劳动及从资本物中得来，而主要是从设想和创新中得到的。吉福德·平肖第三
56、表彰一个人最好用公文，批驳一个人尽量用电话。——雅科尔
57、自检互检，确保品质零缺点。
58、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题，必须有系统地予以解决，否则将会造成损失。普赛尔
59、立足新起点，开创新局面。
60、员工是公司的第一产品;培养优秀的员工，是企业运作的首要目标。
61、成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特
62、为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象。每天进一步，踏上成功路。
63、忠诚地服务客户是华为存在的惟一理由。——任正非
64、创新是企业家的具体工具，也就是他们借以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。——德鲁克
65、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。——德鲁克
66、最成功的领导一定是个会满意手下人心理需要的人。——大卫·奥格威
67、塑造人的品质，建立管理根基。
68、企业不能靠一个精明的老板，高树下经常寸草不生，企业是由经营者的才华所决定的。
69、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。约翰多伊尔
70、播撒的越多，得到的就越多；保留再多也是缺少，还不如大方地给予。自由的灵魂会被滋养，因为在浇灌万物的同时也浇灌了自己。
71、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。浦木清十郎
72、没有战略的企业就象一艘没有舵的船，只会在原地转圈。乔尔·罗斯
73、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助
74、墨守成规，四平八稳，优柔寡断，畏首畏尾，不是企业家的气质。
75、生存法则：上去或者出去（UPOROUT）知识企业中的一切都与学习相关，所以生存的第一要义就是学习和理解。懒于学习的人，实际是在选择落后，实际是在选择离开。选自《共好资讯军规三十条生存法则》
76、有福之人是那些抱有美好的企盼从而灵魂得到真正满足的人。
77、今天的付出，明天的回报。
78、创新是企业的灵魂，是企业持续发展的保证！——海尔集团
79、基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业提供新职业给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。德鲁克
80、“艰苦坚实，诚信承诺，实干实效”以艰苦的作风打拼坚实的企业基础;以诚实的信念承诺一流的企业服务;以实干的精神创造高效的企业业绩。
81、多思考才能创新，勤检讨才有进步。
82、一个木桶能装多少水，取决于最短的木板决定的高起点。
83、只有企业的员工真正认为自己是企业的主人，分权才有了基本，没有这样的基础，权力分下去就会乱。让有个人造诣欲望者成为英雄，让有社会责任者（指员工对组织目标有强烈的责任心和使命感）成为首领。基层不能没有豪杰，没有好汉就没有能源。——任正非
84、现代企业管理的重大责任，就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致，两者越一致管理效果就越好。毛仲强
85、有利润的企业说不定会破产，但持有现金的企业永远也不会破产。
86、你的自觉贡献，才有公司的辉煌群策群力，相融共生。
87、企业的经营，不能只站在单纯的一个角度去看，而要从各个角度分析观察才行。藤田田
88、强化竞争意识，营造团队精神，追求客户满意，是你我的责任。
89、经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。松下幸之助
90、什么样的人能获得最大的成功？是那些只知道捞取每一分钱而不思回报的人吗？还是那些总在努力创造更多的价值，所做的工作永远比应该做的多一些的人？当天平最终平衡时，哪怕是一根稻草也会像一吨货物一样使天平偏向一边。同样道理，多一点价值，多一点付出会使一个人或是一项生意如巨人立于矮人国一样从无数的平庸之辈中脱颖而出，依靠他们额外的努力获得相对更好的结果。
91、态度决定行动，行为培养性格，性格决定命运严谨思考，严密操作;严格检查，严肃验证。
企业名言警句10
1、企业即人。——松下幸之助
2、造人先于造物。——松下幸之助
3、是员工养活了公司。——李嘉诚
4、管理就是决策。——赫伯特·西蒙
5、质量等于利润。——汤姆·彼得斯
6、不创新，就灭亡。——亨利·福特
7、信任固然好，监控更重要。——列宁
8、多想一下竞争对手。——比尔·盖茨
9 、省钱就是挣钱。——约翰·洛克菲勒
10、正确的决策来自众人的智慧。——戴伊
11、沟通是管理的浓缩。——山姆·沃尔顿
12、企业最大的资产是人。——松下幸之助
13、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业
14、管理层次越少越好。——本·比德维尔
15、为顾客节省每一分钱。——山姆·沃尔顿
16、在没出现不同意见之前，不做出任何决策
17、管得少，就是管得好。——杰克·韦尔奇
18、创新是做大公司的惟一之路。——杰弗里
19、管理是一种严肃的爱。——西洛斯·梅考克
20、顾客是重要的创新来源。——汤姆·彼得斯
21、授权并信任才是有效的授权之道。——柯维
22、无法评估，就无法管理。——琼·玛格丽塔
23、创新就是创造一种资源。——彼得·杜拉克
24、在企业内部，只有成本。——彼得·杜拉克
25、管理者的最基本能力：有效沟通。——威尔德
26、微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨
27、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。——托宾
28、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼
29、合作是一切团队繁荣的根本。——大卫·史提尔
30、管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克·韦尔奇
31、奖励什么，就会得到什么。——米契尔·拉伯福
32、大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔·盖茨
33、不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克·韦尔奇
34、预防是解决危机的最好方法。——迈克尔·里杰斯特
35、质量是维护顾客忠诚的最好保证。——杰克·韦尔奇
企业名言警句11
1、安全出产量，安全出质量，安全出成果，安全出效益。
2、先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
3、安全、舒适、长寿是当代人民的追求。重视安全、关心安全、为安全献力。
4、执行劳动安全规程，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
5、严是爱，松是害，疏忽大意事故来。严是爱，松是害，保障安全利三代。
6、积极行动起来，开展安全生产周活动。深入贯彻安全第一，预防为主的方针。
7、注意安全用电，防止触电事故。
8、安全第一，预防为主。生命宝贵，安全第一。
9、自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
10、关天，安全第一。安全第一，防灾防损。力保安全，促进安全。
11、安全是幸福的保障，治理隐患保障安全。
12、反违章、除隐患、保安全、促生产。创造一个良好的安全生产环境。
13、注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
14、安全规程系生命，自觉遵守是保障。
15、为了您全家幸福，请注意安全生产。为了您和他人的幸福，处处时时注意安全。
16、品质在良心，良心看人心。
17、你管、我管、大家管，才平安；事故隐患你查、我查、大家查，才安全。
18、加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
19、安全带是个宝，高空保险不能少。
20、安全生产，人人有责。遵章守纪，保障安全。
21、安全生产常抓不懈，抓而不紧，等于不抓。
22、安全帽必须戴，防止坠物掉下来。
23、安全在你脚下，安全在你手中。安全伴着幸福，安全创造财富。
24、提高全民安全意识，养成遵章守纪美德；宣传安全文化知识，推动安全文明生产。
25、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
26、要我安全不如我要安全，我懂安全才会保我安全。
27、安全是家庭幸福的保证，事故是人生悲剧的祸根。
29、严是爱，松是害，发生事故坑三代。
30、安全创造幸福，疏忽带来痛苦。安全就是效益，安全就是幸福。
31、最大的节约是安全、最大的浪费是事故；最大的隐患是麻痹、最大的祸根是失职。
企业名言警句12
1、对培训很多人的做法：课上很激动，课后很冲动，回家后一动不动。
2、市场竞争的最高原则是：利战而不怒战，重战而不好战。
3、让员工在你身上看到希望，心情不好时要假装。
4、员工犯错不见得是坏事，有做事才会犯错，当员工犯错时说“我可以原谅你，但我不会放过你。
5、你的境界有多高，你的事业才能有多大。
6、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。
7、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
8、意识来自于要求，要求来自于习惯。
9、重点不在你知道什么，而在你做了什么。
10、管理的本质不仅在于知，更在于行。
11、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
12、经营好的企业赚钱，管理好的企业健康，文化好的企业快乐!
13、三流的企业人管人，二流的企业制度管人，一流的企业文化管人。
14、没有完美的个人，只有完美的团队
15、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
16、用一个二流的人，比用错人还糟糕。
17、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
18、天道酬勤，商道酬信。
19、沟通过五关：说清楚了没，听到了没，听懂了没，对方同意了没，做了没。
20、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
21、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
22、成长＝收入＝生存
23、作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
24、管理者是实践最多的人，但管理者经常不反思。
25、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
26、领导会失去的两样东西－－1、粗茶淡饭 2、肺腑之言。
27、没有完美的个人，只有完美的团队。
28、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
29、做了总比没做好。
30、有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
31、问题处理的关键不是发生了什么，而是如何发生的。
32、团队的关键在于人心。
33、菩萨心肠，霹雳手段。
34、最淡的墨水胜过最强的记忆。
35、上下同欲者胜。
36、员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
37、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
38、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
39、员工犯错并不可怕，可怕的是一错再错，错第一次是员工的错，错第二次是你的错。
40、现代企业面临最困难的问题就是过去的成功经验。
41、做了总没做好。
42、不做计划，就是计划失败。
43、不要用过去的能力去解决未来的问题。
44、惩罚制度是给有心人用的。
45、经营从心开始，什么事都会迎刃而解。
46、法制小人，理制君子，无为制圣人。
47、管理的最高境界，就是自己管自己。
48、让他人变得优秀就是伟大。
49、宁愿苦一阵子，不愿苦一辈子。
50、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
51、成功人士三大特征：积极乐观、目标导向、自我激励。
52、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
53、你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
54、你能站多高，就能看多远。
55、选用有正确态度的员工，培养其能力，才能放心的给予其任务。
企业名言警句13
1、人活着有两种方式：一种是像草一样活着，虽然同样享受着阳光雨露，美丽着环境，但是永远长不大。人们可以踩过你，却不会因为你的痛苦而感到痛苦，因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长，只要你有树的种子，即使你被踩进泥土里，你依然能够吸收泥土的养分，成长起来。当你长成参天大树以后，就是在遥远的地方，人们都可以看到你，走近你，你能给人们一片绿荫，活着是美丽的风景，死了也依然是栋梁之才。
2、听不到批评是一种危险，听不到奉承是一种幸运。
3、有一个梦想不容易，坚持梦想更不容易。
4、大型企业看文化，中型企业看行业，小型企业看老板。
5、产品试销快不得，全国推销慢不得。
6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题，这样才能走更远。
7、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。
8、不想当将军的士兵不是好士兵，而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。
9、产品的好坏，就是人格的好坏。
10、小胜凭智，大胜靠德。
11、经营的九十八是人心，品牌的九十八是文化，矛盾的九十八来自误会，资源的九十八靠整合。
12、创业永远没有终点，我们永远在路上。
13、心中无敌，无敌于天下。
14、一定要记住，永远是企业最好的时候去融资，去改革。
15、成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
16、创业者多去看看失败人的经历，成功的原因千千万万，失败的原因就那么几个。
17、一个团队，战略不正确，靠战术调整是很困难的。
18、千斤重担人人挑，个个头上有指标。
19、只要思想不滑坡，办法总比问题多。
20、巨大的成功不是来自力量，而是来自韧性。
企业名言警句14
1、大成功靠团队，小成功靠个人。
2、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
3、正确的决策来自众人的智慧。
4、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。
5、企业即人。
6、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
8、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
9、企业最大的资产是人。
10、造人先于造物。
11、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
12、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。
13、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
14、卓有成效的管理者善于用人之长。
15、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
16、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。
17、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。
18、对产品质量来说，不是100分就是0分松下幸之助。
19、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通松下幸之助。
20、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
企业名言警句15
1、高薪买不来忠诚的雇员。用人之道，以心术为本。
2、是员工养活了公司。
3、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
4、不要过度承诺，但要超值交付。
5、只凭一句赞美的话我就可以充实地活上两个月。——美国作家马克·吐温
6、企业形象的波动是企业经营活动力变化的前奏。
7、人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败，只是他们从失败中站起来并继续向前。
8、一个企业的生存与发展最终取决于产品的质量。
9、要永远相信：当所有人都冲进去的时候赶紧出来，所有人都不玩了再冲进去。——李嘉诚
10、成功者一遇到问题就马上动手去解决他们不花费时间去发愁，因为发愁不能解决任何问题，只会不断增加忧虑、浪费时间。
11、公司旺旺，大家旺旺。
12、获得成功有两个重要的前题：一是坚决，二是忍耐。
13、人的潜力只有在和谐的人际关系与精神愉快的条件下，才能充分发挥出来。
14、供不应求，即离饱和不远；盛名之时，更应尊重用户。
15、善用人才，为企业造财。
16、我发现，辛勤工作的报酬几乎总是幸福。——美国记者格雷森。D.
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。你不能衡量它，就不能管理它。
18、企业产品质量的好坏，从侧面反映了干部职工的素质。
19、企业要成长，员工先需要成长。
20、作为领导人，最好的锤炼方法是失败。没有什么比经历失败更能锻炼人了。
21、轻率和疏忽所造成的祸患不相上下有许多青年人之所以失败，就是败在做事轻率这一点上。
22、强烈的欲望也是非常重要的人需要有强大的动力才能在好的职业中获得成功你必须在心中有非分之想，你必须尽力抓住那个机会。
23、坚持下去，成功就在下一个街角处等着你。
24、人心齐，则士气足，士气足，则百事兴。
25、给自己留了后路相当于是劝自己不要全力以赴。——王石
26、公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总有一些不能如意的地方但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不到的成效。
27、每个人的工作，不管是文学、音乐、美术、建筑还是其他工作，都是自己的一幅画像。——美国教育家勃特勒。S.
28、很多人喜欢拖延，他们对手头的事情不是做不好，而是不去做，这是最大的恶习。
29、好景时不妨大力发展，经济不佳时稳守突击。
30、大成功靠团队，小成功靠个人。
31、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
32、无法评估，就无法管理。
33、成功开始于想法，但是，只有这样的想法，却没有付出行动，还是不可能成功的。
34、我认为世界上有四种壁垒，第一叫制度壁垒，比如中国移动，别人干不了，需要有牌照；第二是资金壁垒，动辄要几百亿美元，一般人干不了；第三是技术壁垒，有专利保护，别人也不能干。第四是稀缺性资源的占有，这就是我这个行业的壁垒，比如说整个写字楼我把它都占了，签了独家的协议，别人就很难干。——江南春
35、销售是产品实现价值的过程，企业的所有活动都应以满足顾客为宗旨。
36、纪律是管理的基础，自觉性产生于对管理制度的长期遵守和执行之中。
37、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
38、落实中的小事，胜过计划中的大事。
39、企业发展需要的是机会，而机会对于有眼光的领导人来说，一次也就够了。
40、有非凡志向，才有非凡成就。
41、人才要摆对位置才是人才。
42、要成为好的领导者，必先做个好的跟随者。
43、聪明不等于高明，高明的企业家，懂得如何在人上投资。
44、科学技术的进步将会给人们的生活带来巨大的影响，而人们要不断适应这种时代的变化，而不要坐等未来，失去自我发展的良好机会。
45、在这个世界上，没有人能使你倒下如果你自己的信念还站立的话。
46、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
47、企业的出路在于产品更新换代。
48、当你在事业上遇到挫折，有"打退堂鼓"的念头时，你应该加以注意，这是最危险的时候！
49、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
50、预防是解决危机的最好方法。
51、是谁成就谁没有什么意义。我们两个人都是创业者，所以我们做好自己能够做的事情是最重要的。我能够把雅虎做得好，那就是我的成功；他能够把软银做得好，那就是他的成功。——杨致远
52、破产是一种暂时的困境，贫困是一种思想的状态。
53、每一天都会有一个机遇，每一天都会有一个对某个人有用的机遇，每一天都会有一个前所未有的、绝不会再来的机会。
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