服务的年终总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起认真地写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢？下面是小编整理的服务的年终总结，希望对大家有所帮助。
服务的年终总结1
一路的欢歌笑语，一路的风雨兼程送走了____年，迎来了充满希望的____年，回首我来到酒店的这三个月，新奇与欣喜同在，感动与感谢并存，三个月，时间虽然短暂，但对我而言收获是丰硕的，在这里的每一天，每经历的一件事，每接触到的一个人，这个过程的含金量，绝不亚于我十几年在校门里学习的价值，所以我感谢李总能给我这个难得的学习机会及细致入微的指导，感谢王经理无微不至的关怀，感谢综合部全体成员在工作上的配合和生活上的照顾，就具体工作如下总结：
一、工作方面
在这段日子里，我了解了酒店的指导方针、布局建设、部门划分、工种分配、人员定位等自然情况，综合部行使办公室职能，一个联系领导与员工的重要部门，我很荣幸能成为这个小集体中的一员，每天负责收餐票虽然很琐碎，却能体现出我们酒店在管理上的严格性、先进性，质量检查是任何一个企业必备的、而且是重要安全保障部门，作为服务行业质量检查更是重中之重，无论是客房的卫生情况，还是餐饮服务员的仪表仪容无一不影响我们酒店的经营发展，我从最初只知道看到现在拥有一双洞察的眼睛，这是我的一个进步，一个很大的收获，板报是我们酒店对内宣传的窗口。
通过出版报不仅提高了我的写作水平也增强了我的语言表达能力，评估期间承蒙李总的信任在王经理的帮助下整理了两份评估材料，我深切地感受到自己的语言罗列功底和逻辑思维的欠缺，到一线服务是最有收获的地方，虽然辛苦虽然紧张但是我学会了整理房间、开夜床、以及如何摆放才具有美观性等知识，与专家的迎来送往中了解到专家的喜好及时的将信息反馈，以便更好的服务，__月__号在评估工作即将结束的时候正巧东三省大学生供需见面会在哈尔滨召开，这对于我们毕业生来说是最重要不过了，好久之前便做好了准备，但是楼层服务员确实忙不过来，看到她们废寝忘食、加班加点我感动了，虽然我是学生但我也是酒店的员工，就这样我没有参加招聘会，我讲这个并不是说我自己都多么的伟大，而是我被这样一个团结、奉献、务实的集体而感动，奉献是无私的所以温暖、激情是火热的所以发亮，这就是企业的财富、壮大的资本!
二、学习心得
作为事业单位下属的经营类场所——国际饭店有其独特的优越性，从管理体制到发展规模都已成为同行业中的佼佼者，员工整体素质也在大学这个特定的氛围内得到了熏染，能够高瞻远瞩，开拓外部市场的同时切身为员工的利益考虑，能够有识大体、顾大局的观念，虽然这是一个新兴的企业，更是一个具有生命力和创造力的企业，再这的每一天，我都能看到了希望。
但是事物的发展是具有两面性的，作为新兴企业在市场竞争的浪潮冲击下一定会展露出柔弱的一面，也一定会有矛盾问题的产生，只要我们找到解决问题的途径我们就会更上一层楼，竞争也是企业的发展动力，关键是要掌握竞争的技巧避免竞争，增强创新意识、勇于打破传统观念、经营观念、管理创新逐步从以市场为本向以人为本的管理机制上靠拢，塑造具有佳大特色的品牌企业。
多少意气风发、多少踌躇满志、多少年少轻狂、多少欢歌笑语都在昨天的日记里画上了一个终结，但是未来的一年又是以今天作为一个起点，新目标、新挑战，就应该有新的起色，在新的一年中继续努力工作，勤汇报、勤学习、勤总结，最后祝愿我们酒店在澄澈如洗的晴空里，策马奔腾，祝愿各位经理在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝愿各位同仁在新的一年里续写人生新的辉煌!
服务的年终总结2
20xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊，来到了大力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的帮助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单——就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾20xx年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路 难舍往日工作团队
回首20xx年的深圳的工作，兴奋与激动的同时，大城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级大公司的培训;离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境 重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作，来到了大力集团售后服务部工作，但是工作的对象，方法确是大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和帮助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明。
三、 不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累，公司的相关产品现在都可以独立处理了，这里面有很多是公司培养促使自己可以尽早的独立，并产生经济效益。
四、 结束语
回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够大胆等;
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻;
3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。
在以后的工作中，请大家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最大的贡献。
服务的年终总结3
xxxx年即将过去，在公司领导班子的正确领导及大力支持下，经过xxxx物业服务中心全体员工共同的努力，克服重重困难，顺利完成了公司下达的各项工作，全体员工爱岗敬业、努力工作，促进了各项工作的落实，较好的完成了年度工作目标。
回顾即将过去的一年，对于我们xxxx物业服务中心来说，是艰辛与忙碌的一年。我们先后完成了xxxx一期项目的前期介入工作；完成了服务中心人员的组建工作；根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项管理规章制度；顺利完成了xxxx一期交房工作以及正常服务工作的开展。以下是我服务中心11年度工作的详细总结：
一、前期介入工作的开展
11年三月份，公司抽调各部门骨干人员进驻xxxx项目，开始接管前的各项准备工作。
（一）完成xxxx一期楼宇的接管验收工作，将发现的问题送至项目部，并跟踪问题的整改。
（二）完成xxxx物业服务中心人员的招聘工作。
（三）完成xxxx物业服务中心的组建工作。
（四）完成xxxx小区的开荒工作。
二、事物工作
（一）全年共办理进房1461户，其中门面30户，住宅1431户。收取物业费共计1447087。6元，垃圾清运费812012。7元，信奶箱112650元，油烟止回阀45150元，装修保证金500500元。
（二）装修办理。全年共办理装修报批手续526户。办理入住手续36户。发现违规装修25起，已整改22起。
（三）全年共处理业主报修1732例，问题主要集中在房屋质量方面，处理物业服务质量方面投诉3例。
（四）办理共小区固定车位23个，收取临时停车费共计元。
三、部门管理
（一）xxxx物业服务中心下设保安部、保洁部、工程部、综合部，物管部五个部门。在职员工83人，其中保安部39人，保洁部30人，工程部9人，办公室5人。
（二）完善各项规章制度，建立内部管理机制。服务中心根据公司各项规章制度，结合自身实际情况完善了各项需要《行政管理制度》、《绩效考核制度》、《新员工入职培训制度》、《突发事件处理流程》、《各部门岗位职责》、《各部门培训教案》等制度材料，同时加大考核力度，使各项工作稳步展开。
（三）认真执行培训制度，提高员工综合素质。首先从各部门负责人思想政治工作入手，发挥管理人员模范带头作用，带领全体员工转变观念、加强业务培训，全年开展集中培训10次，小组培训22次，各部门内部培训每周进行一次。使员工的综合素质得到不断提高；
四、安全管理
（一）对进入小区的装修人员实行临时出入证管理，谢绝无证人员进入小区。
（二）对带出小区的物品实施放行登记管理，有效控制装修人员私带业主物品现象的发生。
（三）对进出车辆实行收费管理，引导车辆文明有序停放。对乱停乱放的车辆采取“温馨提示”告知的方法，控制乱停乱放现象的发生。
（四）实行人员定岗定位划分责任区的方法，对场地秩序进行有效管理。
（五）运用电子巡更设备，定时对小区进行巡查。
（六）处理偷盗事件2起，火灾事件1起，损坏小区公共设施事件12起，捡到业主物品2起，已返还业主。
（七）服务方面
每周利用例会的形式组织一次礼节礼貌和文明执勤教育，规范执勤中的言行举止，要求执勤过程中使用文明服务用语，做到打不还手骂不还口。
服务的年终总结4
20xx年即将过去。在酒店领导和同事的帮助、关心和鼓励下，我克服了各种困难，完成了全年的工作，得到了领导和同事的肯定。全年全职工作，不请假、不迟到、不早退；服务质量和工作水平得到提高，没有客人投诉；尊重领导，团结同事，礼貌待人，工作优先。现在我已经20岁了，主要工作已经完成，明年的计划将被报告。请更正
1、今年的主要工作
1·以开放的心态学习，如果你不理解，就提问。在这一年里，我积极参加酒店组织的各种培训活动，认真学习服务技巧和礼貌用语，在回家时向经理和其他老同事请教我不懂的地方，仔细思考和练习，在日常生活中经常使用礼貌用语，以摆脱原有的坏习惯，养成良好的习惯。这样，在不知不觉中，我的服务水平得到了提高，我的行为更加文明，我得到了客人的高度赞扬，我得到了领导和同事的赞扬
2·正确的态度和奉献精神。通过今年的培训，我逐渐克服了浮躁、急躁、敷衍的问题，形成了耐心、细致、周到的工作作风。在这一年里，客人的抱怨少了，表扬多了，与同事的关系和谐了，争议少了，讽刺的话也少了，取而代之的`是相互鼓励和关心的话让我对工作更有信心。酒店的日常工作除了接待客人外，主要是打扫客房和环境。虽然它整天都在打扫，但在某些地方它总是放弃打扫，因为它太高，不显眼，难以移动，留下了一个死角。今年，当清洁房间和环境时，每个地方都准备好了要小心，不要让污渍、灰尘和头发散尽，如果你从高处够不到，就放下凳子，如果你举不起来，就和同事一起举。应该用抹布清洁墙壁、窗户、抽屉的角落以及手不能伸进的缝隙，这样污垢就不会漏掉了。
3·服从安排，努力工作，不抱怨。平时要尊重领导，不要耍花招。领导安排的事情不能打折扣，要保质保量。今年，除了做好客房服务外，我还参加了前台工作人员不齐全时的接待工作。起初，我不了解前台的工作，没有信心，害怕困难。后来，在酒店领导的关心和帮助下，我克服了自己的困难，认真学习，多方面咨询，不断练习，以自信和冷静应对困难，出色地完成了前台的工作任务，在此期间，他被评为当月优秀员工
2、明年的工作计划在接下来的一年里，我变得更加成熟，服务质量和水平有了很大提高，对客人的服务热情更高，工作信心大大增强，我对未来的工作充满信心。这一年，我履行了职责，遵守了单位规章制度，让领导放心，让客人满意。然而，我也有一些不好的地方需要纠正，比如每一个细节都要讨价还价，与同事就一些琐事争吵，工作惰性，对工作的热情不足，以及懈怠。在新的一年里，我将坚决克服这些不良作风，利用去年的东风，严格自我约束，认真学习和学习工作和服务技能，提高服务水平，从小事做起，高起点、高要求，让每一位客人满意，为每一位客人提供舒适的服务，与酒店的其他同事一起，在家里过着宁静而温暖的生活
3、对酒店的建议和评论如今，在信息网络时代，告密者得以生存。然而，酒店在信息收集和利用方面还远远不够。井底的青蛙总是只知道那天。我们只能从外面的天空知道。希望酒店组织更多员工走出去，学习行业先进的服务和管理水平，提高酒店自身的竞争力。同时，我们也希望酒店领导平时多关心员工的工作和日常生活，多为员工着想。组织更多的文化体育活动不仅可以让员工锻炼身体，还可以丰富他们的业余生活。让每一位员工每天都能全神贯注于酒店的工作，为酒店的繁荣做出自己的贡献服务员年终总结2一年来，在领导的正确领导下，在同事们的真诚支持和大力帮助下，我们更好地履行了楼层服务员的职责，圆满完成了工作任务，受到了来宾和同事的高度赞扬，得到了领导的肯定，总结起来，我收获了很多
1·加班以尽快完成装修，今年客房最重要的工作是前面的装饰工作。4月以来，为了使新客房提前一天投入使用，我们克服了许多困难，发扬不怕苦不怕累的精神，在完成自己工作的基础上，每天加班加点，不断拼搏，在很短的时间内完成了房间内新旧家具的清洁、摆放和早期装修，中后期的室内外卫生保洁工作，保证了客房的装修和及时出租，为公司增加收入做出了贡献
2·协助部门经理做好客房部的日常工作为了更好地协助部门经理的日常工作，服务员从今年起一直实行常规白班制。这一制度的实施意味着服务员必须每天参与工作，每天监督和参与各种服务。让人担忧、劳累和冒犯的工作不一定要做好。但是，为了不辜负领导的厚望，不影响公司的正常运营，我每天都不遗余力地工作，只因受伤休息了几天。因此，二楼和三楼没有因监管不善或人为因素而发生事故
3·合理安排楼层服务员的值班和换班楼层服务员的换班是一个非常重要的环节。让服务员不仅在公司做好工作，而且不要错过家里的事情。我们采取的方式是服务员每天跟随白班，这样服务员就可以锻炼自己的心脏，实时监督服务员的每一项工作，并且尽量只做他不能做的事情，不做任何意外的事情。让每一位员工都能无忧无虑、热情投入到服务工作中，以全新的态度与客人打交道
4·配合经理做好各项接待和安排，及时处理工作中发现的问题，及时向领导汇报疑难问题作为服务员，最重要的工作是配合部门经理上传和发布疑难问题。开业之初，所有工作都需要理顺。我把自己投入到接待开放客户的工作中，却没有治愈我的手。很多顾客，一些住在酒店，一些来庆祝，许多陌生的面孔来来往往，大多数员工都是新手。我暗中稳定了自己，跟踪提醒了每一位员工的每一个细节，并做了详细的安排，使开幕式接待工作顺利进行。新安装的客房存在水、电、电话等各种维护问题。每个细节
服务的年终总结5
今年服务员工作的结束意味着以往的努力终于有了收获，至少自己能够体会到过去努力的汗水转化为成果的时候是多么令人激动，但是在回味过去的时候也难免会为了明年的工作任务而感到有些担忧，为了将来在酒店工作中取得更多的成就自然需要积累相应的经验来提供指导，因此我对今年完成的酒店服务员工作进行了简单的总结。
勤劳而踏实的工作作风是完成酒店服务员工作的基础，早在年初的时候我便严格执行着事先制定好的计划并将其投入到服务员工作中去，因为只有这样才能够在发挥自己作用的同时为酒店的发展提供自己的一份力量，而且我在今年的酒店工作中的确凭借着良好的素质获得了同事们的一致认可，关键是带着这份条理性投入到工作中去可以凭此收获到不错的效果，否则的话总是满足于尽快完成当前阶段的工作任务有怎能承担起酒店领导交托的重任，因此我经常在客房以及大厅区域负责相应的清扫工作并根据经理的嘱托进行相应的调整，而且我在接待客户的时候也会为了维护酒店形象而保持着礼仪性的规范动作。
良好的人际关系以及善于学习的习惯是提升自己工作效率的不错方式，在很早的时候我便认识到处理好与同事之间的关系能够很好地帮助到自己，所以每天结束自己的工作任务以后我会致力于经营自己在酒店的人脉，这样的话就能够行程一个互帮互助的良性循环并且在工作中因此而获得很大的帮助，而且我为了学到更多服务员在酒店工作中的技巧还会经常请教那些有经验的员工，再加上酒店经理的指导使得自己在今年的工作效率与能力都有了相应的提升。
酒店工作能力的好坏有时也会因为客户的评价而收到影响，毕竟带有服务性质的酒店工作只有让客户感到满意才意味着自己做得还不错，否则的话若是降低在客户心目中的形象则意味着自己不适合从事服务类工作，所以我在今年的酒店工作中比较注重客户的感受并以此当做自己的人生准则，否则的话只顾快速完成当天的任务只会在无形之中引起客户对自己的方案，所幸的是从今年得到的大多数客户反馈可以得知自己在服务工作方面做得还算不错。
其实对自己而言只要做好本职工作并服务好客户才能取得不错的成就，在这种比较简单的工作面前则要更加重视才能够将其完成得出彩一些，至少作为服务员的自己在今年的酒店工作中的确能够让人感到满意，只不过在明年的酒店工作中应该保持住这股势头并争取完成得更好一些。
服务的年终总结6
20xx年对于宣城柏庄物业服务中心来说是可喜的一年，是成功的一年，更是喜获丰收的一年。自服务中心成立以来，我们顺利的交付了宣城柏庄小区一期995户住宅、安置房19户商铺，并在物业服务中心全体员工的共同努力下，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，在很短的时间内，创建了一支优秀的管理队伍和作业人员，同时形成了服务门类较齐全、分工较合理的专业体系。近几个月来，我们以目标策略、内部建设、外部协调、工程维修服务质量跟踪、业主服务、来访接待为中心展开了一系列的工作。
回顾半年来，我们主要做了以下几项工作。
一、服务中心筹备组建工作：
宣城柏庄物业中心成立于20xx年8月1日，基础筹备组建工作从年初就开始了，中心正式投入运行的时间是20xx年8月20日，在这之前，我们物业服务中心的办公人员是在公司售楼部二层临时办公的，前阶段物业服务中心的人员不多，主要是负责前期人员组建和筹备工作。
二、办公室搬迁；
人们常说，万事开头难，在各类设施尚未配备齐全、人员组织不到位的情况下，在8-9月份工程建设非常紧张时期，我们同时展开了物业办公室场所装修、办公设备的安装、布置等工作，还自制组装了牢固而简约的业主钥匙存放柜，同时完成了办公室的电话、宽带、空调安装，会议室桌椅、仓库的建立等等，在经过了一个多月的加班、加点，在房产公司和工程部人员的大力支持下，终于在8月20日正式投入使用。
三、人员招聘、组建、培训方面：
1、由于今年受整个大环境的影响，各企业的用工招聘工作都面临一些困难，尤其是像宣城这样的城市正处于蓬勃发展期，加之紧邻江浙发达地区的特殊地理位置，所以，企业用工、人才流动都很频繁，人员招聘工作的难度很大，在这种情况下，我们物业办公室人员在总经办人员的密切配合和指导下，联系人才市场，在宣城论坛发布招聘广告，并去宁国、广德等外地人才市场想办法，还积极与当地人武部门取得了联系，通过各种渠道想方设法展开此项工作，在房产公司的正确领导和严格要求中，在物业服务中心和房产公司相关部门的共同努力下，我们终于在一期房屋交付前完成了各部门的人员招聘、入职和定岗工作。
2、人员培训方面：公司高层领导非常重视企业员工的培训和学习方面，多次组织内部员工实施外出学习和培训计划，今年九月初，集团分公司芜湖交房，公司领导安排我们物业服务中心管理人员一行5人去现场观摩学习，现场学习兄弟公司的先进管理经验和交房知识，9月27日，公司领导又安排我们服务中心管理人员一行10人去杭州绿城物业管理的翡翠城楼盘参观学习了4天，在绿城公司的楼盘，我们学习到了很多先进的工作经验和管理方法，对加强我们物业管理人员的综合素质和专业知识起到了很大的作用，不仅如此，公司领导还长期邀请绿城物业顾问给我们做业务指导和专业培训，在交房前夕，物业服务中心对各部门累计组织了20余次的人员上岗培训，在通过各个方面的学习和实践，全面提高了客服、安保、保洁、维修等部门员工的综合素质，为一期交房打下了坚实的基础。
四、工程的前期介入和交房前的检查工作。
1、物业服务中心对一期工程的前期检查与验收是从20xx年8月21日正式开始的，即物业管理工作的前期介入，宣城柏庄物业服务中心成立之初，大部分员工都没有从事过物业管理或从事过这个职业，这给我们前期的物业管理、工程质量验收工作带来了很大的压力，在这种情况下，部分老同志带领新同志，采取分组团管理，对一期999户逐户逐间的进行了地毯式的检查， 在检查中，大家克服了人员少、夏季高温、工作体量大、劳动强度高的困难，每天每人都要检查十几套房子，流了很多的汗水，在这样的情况下大家心往一处想，劲往一处使，，对每套房屋都进行了3遍以上的反复检查，为减少了工程质量的瑕疵和缺陷，对检查到的工程质量问题每天都进行汇总，再报送给房产公司工程部，由工程部督促施工单位进行整改，经过近一个月的检查和整改，我们共送达工程初检联系单49份。工作期间，施工单位对我们物业公司这种严谨的工作态度很敬佩，称赞我们很仔细，很认真，但也有施工单位刚开始对我们的检查持怀疑态度，看到几个年轻的女同志做质量检查很不以为然，以为只是应付应付，但时间一长，他们才真正认识到我们对工作的态度是认真的，就这样，我们克服了重重困难，圆满地完成了物业服务管理前期介入的各项管理工作。
交房前的各项准备工作：
为了使宣城柏庄一期房屋交付工作圆满完成，我们物业服务中心人员精心组织、合理分配，定人定岗，对保安、保洁、后勤接待组、验房接待组、物料保障组等工作都作了明确的分工，安排专人管理业主钥匙和档案资料，安排专人负责现场卫生、饮用水食品等供应，安排保安专人带队巡逻，同时安排专人和工程部、销售部无缝对接，保证交房期间工作无脱节。
服务的年终总结7
年底了，各行各业都在进行年终总结，酒吧服务行业也不例外，现将我的酒吧服务员工作总结如下：
在这里我学到并且提倡如何搞好优质服务，掌握七大要素：
1、微笑在酒吧日常经营过程中，要求每一位员工对待客人，都要报以真诚的微笑，它应该是不受时间、地点和情绪等因素影响，也不受条件限制.微笑是最生动、最简洁、最直接的欢迎词.
2、精通要求员工对自己所从事工作的每个方面都要精通，并尽可能地做到完美.员工应熟悉自己的业务工作和各项制度，提高服务技能和技巧.千里之行，始于足下，要想使自己精通业务，上好培训课，并在实际操作中不断地总结经验，取长补短，做到一专多能，在服务时才能游刃有余，这对提高KTV的服务质量和工作效率、降低成本、增强竞争力都具有重要作用.
3、准备即要随时准备好为客人服务.也就是说，仅有服务意识是不够的，要有事先的准备.准备包括思想准备和行为准备，作为该准备的提前做好.如在客人到达之前，把所有准备工作作好，处于一种随时可以为他们服务的状态，而不会手忙脚乱.
4、重视就是要把每一位客人都视为上帝看待而不怠慢客人.员工有时容易忽视这一环节，甚至产生消极服务现象.这是员工看他们穿戴随便，消费较低，感觉没有什么派头等表面现象而产生的而现实生活中，往往越有钱的人，对穿戴方面都特别随便，这是他们自信;而衣服根本不能代表财富的多少.我们在这一环节上，千万不能以貌取人，而忽略细微服务，要重视和善待每一个客人，让他们心甘情愿地消费.我们应当记住客人是我们的衣食父母.
5、细腻主要表现于服务中的善于观察，揣摸客人心理，预测客人需要，并及时提供服务，甚至在客人未提出要求之前我们就能替客人做到，使客人倍感亲切，这就是我们所讲的超前意识.
6、创造为客人创造温馨的气氛，关键在于强调服务前的环境布置，友善态度等等，掌握客人的嗜好和特点，为客人营造家的感觉，让客人觉得住在酒吧就像回到家里一样.
7、真诚热情好客是中华民族的美德.当客人离开时，员工应发自内心的、并通过适当的语言真诚邀请客人再次光临，以给客人留下深刻的印象.现在的竞争是服务的竞争，质量的竞争，特别酒吧业尤为激烈.服务的重要性是不言而喻的，我们运用各种优质服务，形成自身的服务优势，以期其在激烈的市场竞争中创造更高的客人满意度，使酒吧立于不败之地!每个职业都需要讲求团队精神，在快乐迪也一样.生意比较忙时，同事间都能互相谅解并齐心分担遇到的麻烦.平时也有遇到比较刁钻的顾客，一人有难，其他同事也会及时上去调节纷争，使情形不再恶劣.每个人员分工明确、工作积极，真正在行动上做到了一个好汉三个帮的效果.
平时，我也会和顾客谈天，了解他们所喜欢的歌曲并推荐新曲让顾客满意而归.这样就多了几个回头客，让顾客推荐朋友提高了消费率.之后我也会做一些小结，这样日积月累，使我的服务更能为顾客所接受和喜欢.
作为一名服务人员，也会碰到一些挫折和无奈.有些人会觉得小小的一名后勤人员是微不足道的，有些人认为我这个职业是低下而不为人尊重的，可是我要说的是：条条道路通罗马，我为服务别人而快乐，我为能在这里工作而幸福!我能为这个集体工作而自豪.我认为我的职业就像一个表，表面转动的时针能给大家带来时间和欢乐，而里面转动的微小的零部件则是大家难以看到的，但却是必不可少的
当然学无止境，学到还得运用到以后的工作中，希望领导能多加督促，同事能互相学习，在以后的工作中提高服务效率，努力做到一名优秀的服务工作人员.让顾客在酒吧感受到不一般的快乐。
服务的年终总结8
总结过去的一年，我是兢兢业业面对自己的职责。对待每一位宾客都笑脸相迎，让他们来到宾馆就有一种如沐春风，宾至如归的感觉。宾馆的前台是宾馆的重要部门，在工作中我尽力做好部门之间的互通协调工作。保证入住的宾客能够住的安心。服从领导的指示，团结同事，礼貌待人，服从分配，尽心尽力地做好了自己的本职工作。新的一年，我将一如既往地在自己平凡的工作中，为宾馆创造价值。
一：工作业绩回顾
本区域为8—9/f，总房量86间，从20xx年9月至12月初日均接待量54间，出租率保持较高水平，客户投诉率2%，顺利接待了中青国旅等大型团队及vip接待
二：工作中不足
1、员工培训力度不够
包括洗衣培训，住人房间清洁培训，成本控制培训，设施设备管理等力度不够，造成系列事情的发生
2、区域成本控制管理欠缺
区域领用易耗品较多，消耗量较大，没有进行成本意识相关培训，备货频率高，增加了工作量，今后会加强
3、区域清洁质量水平不高
住房率较高，员工流动性较大，相关指导培训落后，相关配套不到位，造成清洁质量水平不高。今后会加强
4、物品设施管理不周
包括布草丢失现象，公共区域设备保管与保养，门面油漆刮伤等管理不够深入
在这即将到来的一年就让我发挥长处，好的就让它更好，不足之处努力来完善。让自己以最饱满的精神面貌来面对着一个新的开始。
服务的年终总结9
xx年对于个人来说是意义非同寻常的一年，抉择的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的深圳工作，难舍之情溢于言表;二是回到家乡襄樊，来到了力电工集团工作，来到了一个和谐团结的售后服务团队工作，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导和同事的助。特别是领导能够很好的体谅我们现场的情况，切合实际的安排，减少我们不必要的压力使得工作心情能够平稳舒畅，部门同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，目的很简单就是为了技术得以提高，更好的服务客户，解决棘手的问题，维护公司的形象。
回顾xx年，本人从以下几个个方面将个人工作总结报告呈现如下：
一、回首成长路难舍往日工作团队
回首xx年的深圳fdk的工作，兴奋与激动的同时，城市的机遇和挑战给了自己人生未来的很多考虑与思索。此时此刻更多的是难舍，在去与留的抉择面前，自己考虑了很久，留在fdk可以继续以往的工作，做名高级生技员，办公室安逸和清闲的工作，同时可以接受很好的世界级公司的培训；离开公司，一个新的工作环境，很多事情都是未知。当时，想到了(谁动了我的奶酪)里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了到一个新的工作环境去历练和学习。
二、融入新环境重新定位工作角色
从深圳回到襄樊工作，来到了力集团售后服务部工作，但胜作的对象，方法确是有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过领导和助与引导，透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法的适应相对慢一些。像以前的工作，很多事情都很固定和轻松，在工作程序和方法上都比较简单，但是现在要处理的现场实际问题，很多时候不仅棘手而且多是和其他公司或是甲方交流，客户的不满情绪也给工作的顺利进行带来了一些不利的影响。对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面也要做充分的考虑和记录，通过时间和现场经验的积累来提高自己的处理问题的能力。在现场问题上也要和客户做充分有效的沟通，防止不愉快的事情发生，使得现场问题能够及时处理的同时，也能维护好客户关系。
新的`工作岗位和角色，给予我了很多挑战，同时每一次特殊的服务案例都给予我了一次学习和提升自我的机遇，下面是一个具有代表性的案例报告可以很好的来说明(附页)。
三、不断进步，时刻更新，把自己的本职工作做好
每个现场处理完成以后，我都养成了好的习惯，把每次的工作过程记录下路和现场的调试过程及其问题的处理过程，这样自己的水平提升的很快。技术本身就是一个漫长的积累过程，同时也要不断的学习先进的新技术来武装自己的头脑。由于工作性质的需要，养成良好的个人工作记录习惯，通过漫长的时间积累将来会成为一笔可观的财富。通过近一年的工作和积累，公司的相关产品现在都可以立处理了，这里面有很多诗司培养促使自己可以尽早的立，并产生经济效益。
四、结束语
回顾即将过去的一年工作，虽然取得了不少的成绩，但我仍感自己有不少不足之处：
1、只是满足自身任务的完成，工作开拓不够胆等；
2、业务素质提高不够快速，对新业务知识仍然学习得不够多，不够透彻；
3、本职工作与其他同事相比还有差距，创新意识不强。
在以后的工作中，请家给予我监督与建议，我将努力改进自己的不足，争取获得更好的成绩以上是我个人xx度工作总结，俗话说：“点点滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，不管在外工作是枯燥的还是多彩多姿的，我都要不断积累经验，与各位同事一起共同努力，勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为了单位的发展做出最的贡献。
服务的年终总结10
1.加班以尽快完成装修
今年客房最重要的工作是前面的装饰工作。4月以来，为了使新客房提前一天投入使用，我们克服了许多困难，发扬不怕苦不怕累的精神，加班加点，在完成自己工作的基础上每天不间断地工作，并在很短的时间内完成了房间内新旧家具的清洁，安置装修的前期、中期和后期的室内外卫生和清洁工作确保了客房的装修和及时出租，为增加公司收入做出了贡献
2.协助部门经理做好客房部的日常工作为了更好地协助部门经理的日常工作
领班自今年以来一直在定期上白班。该制度的实施意味着工长必须每天参与工作，每天监督和参与各种服务。让人担忧、劳累和得罪人的工作不一定做得好。然而，为了不辜负领导的期望，不影响公司的正常运营，我每天都不遗余力地去上班。除了因受伤休息几天外，我一直在工作。因此，二楼和三楼没有因监管不善或人为因素而发生事故
3.合理安排楼层服务员的值班和换班楼层服务员的换班是一个非常重要的环节
让服务员不仅在公司做好工作，而且不要错过家里的事情。我们每天都采取领班和白班的方式，这样领班就可以锻炼自己的心，实时监督服务员的每一项工作，尽量只做自己不能做的事情，而不是出人意料的事情。让每一位员工都能无忧无虑地投入到服务工作中，每天以全新的态度面对客人
4.配合经理做好各项接待和安排，及时处理工作中发现的问题
及时向领导汇报疑难问题作为领班，最重要的工作是配合部门经理上传和发布疑难问题。开业之初，所有工作都需要理顺。我全神贯注地接待顾客，却没有治愈我的手。很多顾客，一些住在酒店，一些来庆祝，许多陌生的面孔来来往往，大多数员工都是新手。我暗中稳定了自己，跟踪提醒了每一位员工的每一个细节，并做了详细的安排，使开幕式接待工作顺利进行。新安装的客房存在水、电、电话等各种维护问题。每一个细节都应详细记录，并及时报告给经理，以便迅速解决，以免对新客户造成不利影响。同时，还通过正常渠道及时向领导汇报员工的期望，并期望领导解决这些期望
5.做好楼层的安全、防火、卫生工作
从上班第一天起，公司领导就再次强调安全问题，所以安全问题始终是我们日常工作的重中之重。因此，我每天在工作安排的每一项中都强调安全。查房时请注意链接。床上、地板上、走廊地毯上的烟头都是隐患。当然，这是第一个问题。第二，我们应该从“卫生系统”的角度来“打扫房间”和“打扫床”。第二，从“卫生系统”的角度“打扫房间”和“打扫床铺”；“二次检查”制度是指环卫工作结束后的自检，要求工长复查。坚持空置房屋“一天一次”制度，及时发现和解决存在的问题，努力减少遗漏
6.个人负责，监督检查楼层服务人员做好服务工作
带头以身作则是我做好工作的关键，也是说服人们的法宝。除了每天正常的白班之外。在清洁的过程中，我直接参与了清洁，当我发现有非程序或不完整的清洁时，我不仅指出问题，而且再次进行演示，这样相同的错误不会在同一个人身上出现两次。这样，新员工将很快适应这项工作。老员工不仅能做好工作，还能带来新员工。在我们的日常服务工作中，我们几乎对每一个请求都做出了响应。，回答顾客的问题，引导顾客开门，引导顾客使用客房内的设施，甚至在顾客不忙的时候帮助顾客在小超市门口购物。所谓大河有水，小河满。我们希望以优质的服务换取公司的快速发展。我希望我们的劳动不会白白浪费
7.在做好服务工作的同时，还要做好思想工作
做到团结友爱、互助进步思想工作是一切工作的首要任务。做好思想工作，就完成了重点工作的一半。在我们二楼和三楼的小组中，如何实现适当的团结，充分发挥小组的整体作用。这是一项长期的日常工作。我们的员工在不断变化，结构也在不断调整。思想政治工作的内容是不断变化的。了解他们在日常工作中的性格、言语风格和生活状况，以便对症下药。我们总是以公司的投资为介绍，以公司未来的发展规模为目标，以当前的全球经济形势为主要例子，谈论就业难、发展前景好，公司的利益是我们自己的利益。让员工从思想上深刻理解，从而认真投入工作
8.认真履行职责，认真完成上级交办的其他工作我们总是完成经理安排的所有工作。
当然，我们也会及时向上级领导汇报员工的要求和希望。我认为只有当员工从心底感到满意时，他们才能更加热情和全心全意地投入工作。只有当员工以身心愉悦的心情面对客户时，他们才会有宾至如归的感觉几天来，在各级领导的正确指导下，在大家的共同努力下，二楼和三楼接待了外国客户，并出售了客房。经济收入为元。虽然取得了一定的经济效益，但离领导的期望还很远。在这一年里，我将不遗余力地带领同事们再接再厉，密切关注我们的服务质量，提高我们的服务水平，全面提高公司的效率。
服务的年终总结11
记得刚下第一张单的时候，心里紧张得无法形容，等顺利服务完客人的时候，我的心情真的非常复杂，只记得当时就径直走进厕所，还拼命确认自己是否出差错。有些客人很热情，还跟我们聊天，聊得高兴之极，便有了传说中的小费，第一次收到小费，还真不知道怎么回事，因为不在我的预期中，只记得当时腼腆的表情。
时间过得很快，已经在xx咖啡厅工作一年了，在这个充满期许而又短暂的一年当中，虽然是简单的服务生的工作，但要成为高素质的服务生也不简单，因为是广交会，所以每天要面对来自世界各地的客人，我们必须处变不惊，从容地满足客人的要求，必须懂得一些礼仪和外语。
记得刚下第一张单的时候，心里紧张得无法形容，等顺利服务完客人的时候，我的心情真的非常复杂，只记得当时就径直走进厕所，还拼命确认自己是否出差错。有些客人很热情，还跟我们聊天，聊得高兴之极，便有了传说中的小费，第一次收到小费，还真不知道怎么回事，因为不在我的预期中，只记得当时腼腆的表情，后来通过跟别的同学交流才发现收到小费的时候要很高兴大方地接受。最开心的时候就是客人要求跟我们拍照留念。当然也有的客人很刁难，点餐的时候诸多要求，但是我们也只有一一满足他们的要求。去茶水间休息的时候和吃饭的时候，跟主管们和同学们一起相处，有说有笑的，是一天中最开心的。
我的工作是服务员。很多人肯定瞧不起这个职务，认为这个行业没有什么技术活，端菜倒茶的个个都可以干好，其实不是。服务员干的事很琐碎，不仅要耐心，而且要细心，和顾客打交道一定要开心微笑。我们服务员什么都能干！摆台、折口布、、上菜、撤台这些所谓的必须做的本职工作外还得知道每道菜的名字、特点，酒水的名字、度数，服务客人，还要管理好自己所分配的餐具，对自己所管辖的区域保持干净还要擦洗玻璃杯，早上还得打扫卫生等等。我们的工作量很大，不管受什么委屈在客人面前就是一张笑脸。做服务员我学到最重要的一点就是礼貌。我们刚去时不怎么和人打交道，经理就常常叫我们看见客人都得说：“您好！”，同事之间可以说：“您好！”、“你辛苦了！”之类的话。经理还经常特意从我们身旁走过，要是没有和他打招呼，就受批评。开始时我们觉得不好意思，那经理就叫我们要练习，说只要看到人就条件放射说出“你好！”这样的才可以。后来慢慢的习惯成自然了，以至于听见叫服务员的就说“你好！有什么需要帮忙的？”有时候在超市或别的商场听见别人叫服务员还以为叫自己呢。我们在在批评和鼓励中不断改善自己。
这段时间的实践，虽然不是选的我们的专业部门，但是从中我还是学到了不少对以后工作有用的东西，比如说心理素质的培养，耐力的考验，这都是我们以后的工作中要碰到的东西，我们的专业再好，没有一个好的心理素质和适应社会的能力。也是不好在这个复杂多变的社会中立足的。从中我也了解到了自己的不足之处，在以后的学习中我会努力抓住这个学习的好机会，多学点东西，以便以后在社会中争取自己的一席之位做充分的准备。我相信成功始终会眷顾有准备的人的。
服务的年终总结12
XX年，我继续担任县政务服务中心(优化办)主任，兼任机关党支部书记。一年以来，在县委县政府的正确领导下, 在同志们的关心帮助下, 我坚持按照科学发展观的要求，团结和带领中心全体党员干部开拓创新，务实求进。圆满完成了各项目标任务. 现将有关履职情况报告如下：
一、提升能力谋全局
勤于学习思考 认真学习科学发展观的理论著作和业务知识，撰写的(行政审批制度改革调研)将于春节前在(**通讯)发表。在“双优”创建活动中提出了“加强基层组织建设，优化经济发展环境”的工作思路. 主持制定完善了一系列工作制度，所拓展的工作领域比以前更加广泛。注重调查研究 多次到企业、乡镇和机关调研走访，掌握一手材料，在深入企业调研时，主动受理发现“涉优”问题20余起，并通过汇报、协调、现场督办等办法都得到有效解决，还解决了航电枢纽、乌山创业园、**铜业、旺旺公司的等具体困难10余个。为普瑞大酒店和县民政局牵线搭桥, 促成了复退军人就业和企业急用保安的双赢合作。 创新工作思路。通过夯实基层，注重源头，发现典型,以点带面的方法来创新工作思路，在推进乡镇政务公开、行政审批制度改革、优化农村基层发展环境方面和公开承诺工作中，效果明显。善于协调配合，全年积极配合县纪检、两办督查室等相关部门开展工作。善于调动各部门工作积极性，善于整合资源，寻找工作结合点。
二、突出重点抓“源头”
1、积极争取领导重视 全年争取召开领导小组会议和两办下发(关于认真落实XX年“双优”创建活动各项目标任务的实施方案)，进一步强化各级各部门的目标责任，将各单位的目标任务的落实情况纳入年终绩效考核，争取举办了农村基层党组织“优化环境”培训班。还争取批准了“双优”创建优质服务标兵的评选活动。积极争取了政务服务中心选址新建，并有突破性进展。
2、丰富“双优”创建内容，公开承诺有成效 牵头组织72个部门开展“双优”创建公开承诺活动。拓宽了承诺层面，丰富了活动内涵。重在督促指导各部门对承诺内容兑现，全县政务服务水平明显提高，活动成效显著。
3、拓宽企业投诉渠道，加大投诉案件查处力度 为变被动服务为主动服务，我积极联系协调, 在去年的基础上又向40余家工业企业、招商引资项目、重点工程项目、旅游企业、个体工商户增发“优质服务、优化环境”投诉服务牌和服务订单，拓宽了投诉渠道。全年共受理办结涉优投诉案件20件，我重点协调了航电枢纽关系理顺和园区企业货车超载以及循环工业基地封闭管理的问题。
4、重视源头，狠抓政务公开 一是精心组织，编制政府信息公开指南和目录。年初，我就提出严格要求，明确各单位编制任务和要求，通过共同努力，完成了近百个部门信息和指南的审核把关工作，并按时在网上发布。二是多次上门协调。合力构建政府信息发布平台，在政府门户网站上建立了政府信息发布平台，形成了政务集群式网站，实现了资源共享。平台内共有77个县直单位(含垂直管理单位)和14个乡镇政府。截止年底，91个平台共发布信息近3万条。三是强力推进行政审批制度改革。积极主动向省市申报了190项要求扩权下放的审批项目，挤进首批审批权限下放的县区序列。还自加压力，完成了行政审批、行政征收、行政执法等三大类清理的自选动作。在去年199项的基础上，大幅精简到120余项，精简率达40%。
5、强化窗口管理，充实窗口功能 年初我提出了乡镇两级政务中心重在服务百姓和充实窗口功能的工作思路。多次到各乡镇办事大厅进行检查，并指导乡帮助乡镇参加政务公开市级“乡镇示范单位”的创先评比活动，热心指导茶亭、靖港、高塘岭镇、星城镇的大厅新(扩)建设和管理。坚持用制度管人，本级大厅坚持实行指纹考勤、月情况通报、窗口单位联动管理、岗位津补贴核发等一系列制度。改善办公条件, 更换了大厅显示屏和全部电脑，新置了复印机，铺设了政府专网等。
6、注重新闻造势，办好电视栏目。我经常和分管负责人及栏目记者研究讨论电视栏目工作，并提出明确要求，一要把握重点，做好了“鼓”与“呼”。集中力量宣传“双优”创建的政策法规、先进工作经验和典型和曝光破坏环境的违法违纪行为。二要镜头下移，对准百姓关注焦点。全年共推出公开承诺兑现，培训班效果跟踪报道等各类专题节目48期，深受百姓喜爱。
7、主动攻坚克难，主动交办任务。今年县政府和县纪检直接交办我本人的主要有三件大事。一是受命县审改办之职，完成了行政审批制度改革的阶段性任务。拆迁户农民个人建房办证督办工作。二是新建政务服务大楼大量的协调调研等前期准备工作。三是完成了**电厂土地交接工作。交办领导都给予了较高评价。
三、带好班子增合力
一是明确分工负责，使班子成员有职有权、责任上肩，放手让班子成员和党员干部干事；二是以身作则，要求大家做到的班子成员首先做到，要求班子成员做到的本人必须率先做到；三是严格要求，不论是总体原则，还是具体工作，对班子成员和党员干部都严格要求，精益求精；四是虚心听取意见，注重沟通，经常交心通气，特别注重和大厅窗口人员的交流，以求达到更广泛的共识。作为机关支部书记，在加强支部建设、深化创先争优活动,积极开展点评活动，创新结对共建活动等方面做了很多有益的探索。在培养和锻炼年轻后备干部, 鼓励和引导党员自学和加强党性锻炼，积极推荐身边优秀共产党员等方面做了许多工作。一年来，中心全体党员干部心齐气顺，团结和谐; 大厅窗口和科室之间的人缘关系也比以前更加融洽。
四、保持清廉守本分
一是提高认识，加强学习，认真学习了(关于实行党风廉政建设责任制的规定)，树立正确的人生观、价值观；二是坚持原则，不搞特殊，严格执行“两个不直接分管”，从未假公济私，任职以来特别是津补贴统发至今，从未搞个人特殊；在工作中特别是在绩效考核中，谢绝请客和“小意思”；注意对班子成员经常提醒，以“守得住清廉，耐得住寂寞”相互共勉。三是勤政廉洁，全年未休轮休假，一心扑在工作上。四是坚持原则，不循私情，在优化环境工作中敢于和不良行为较劲，对有损经济发展环境的单位领导提出过严肃的批评，对案件查办和效能督促从不徇私，得到了当事人和上级优化办的较高评价。
一年来，虽然做了一些工作，但功劳应记在同志们的身上. 同时我更清醒地认识到: 对照形势发展的新要求和同志们的期待还有许多问题和不足，一是解放思想，更新理念还要进一步深入；二是能力水平还要进一步加强；三是作风还要进一步改进。在新的一年里，我将更加珍惜岗位资源，兢兢业业、勤勤恳恳，认真履职，和同志们一道开拓进取再做新贡献。
服务的年终总结13
护理工作是既神圣而又平凡的工作，它是病患者的保护者和照顾者，它关系到病患者生命的康复和转归。因而，护理工作使我们变得有自豪感和有归缩感。通过学习，结合自己岗位工作，得到了很大的启发。
1、 护理工作应用心开始，在细节事情做起
客服中心的工作繁锁而细致，要求要有良好的工作心态，稳定而平和的心理素质，较好的思想品德，才能真正为客户服务，让客户满意的目的。我们的每一项工作必须切切实实地用心去完成，使客户感受到关心和关爱。“人在生病时候要比健康的时候更容易出现幻想。”因而在回答病患者每一个问题时，必须用心去认真思考回答，在细小的事情上做好，显示爱心无处不在。
2、 护理工作应处处为客户着想，时时为病患者解困
护理工作的范围是广泛而严谨的，它可以细致到通风、光线、墙壁的清洁，亦可发挥到在危急关头采取有效的护理措施，挽救了病患者的生命。为此，护理人员要时时刻刻为病患者着想，运用简单而科学的护理方法，为他们解决一些生理、心理、生活等问题，使疾病的康复更快更好。
3、 护理工作应给病人带来快乐，给病人带来安慰
“病人是非常喜欢听到好消息”，“病人还非常喜欢听到一些关于好东西的描述，喜欢听到正义战胜邪恶的事情，喜欢听到任何正面的事情”。面对病者情绪低落、心情不愉快的时候，我们应主动与他们沟通，主动帮助他们解决问题，一声问候，一杯温水都会给他们带来快乐和温暖。
4、 护理工作应善于观察，善于引导
护理重要的工作内容就是善于观察、善于引导。病人的病情是随时随地发生改变，护士必须运用护理基础知识，结合临床实践，不断学习，不断总结，牢牢掌握观察病人的要领，培养细心观察的能力，及时发现病情变化，正确引导病人，消除顾虑，使病人早日康复。
服务的年终总结14
“老有所养”是中国老百姓千百年来的传统美德和美好心愿，为做好居家养老服务工作，解决老龄化社会养老问题，根据《xx市关于开展居家养老服务工作的实施意见》及《xx区关于推进居家养老服务工作的实施意见》，通过贯彻国家“以居家养老为基础，以社区服务为依托，以机构养老为补充”的养老工作方针，20xx年xx市xx服务中心在区委、民政局的支持下，借助社会多方力量以社区居家养老服务站为载体，以中心为依托，全面实现“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”的工作目标。xx市平安服务中心成功申报了“温馨家园--居家养老服务项目”。从项目启动运行至今，居家养老服务得到了显著的进步和完善，也受到广大社区居民的认可与欢迎。现就20xx年居家养老服务开展情况汇报如下：
一，项目实施前的筹备情况
＜一＞项目概述：居家养老的服务宗旨是将以家庭为核心、以社区为依托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务，其形式主要有两种：一是由经过专业培训的服务人员上门为老年人开展照料服务。二是由专业得心理咨询师志愿者为老年人开展心理疏导。
＜二＞项目内容：失能、半失能康复训练及保健按摩；三无、空巢、独居老人生活照料，家政服务等服务。
＜三＞受益对象：xx区辖区内71个社区4.66万60岁以上老人中，符合困难、失能、失智、“三无”、独居、空巢等条件的130名老人。
＜四＞居家养老项目组成立：成立由泰安市平安服务中心主任张建国为组长，周扬为副组长，组员有执业律师1人，家政服务师20人，心理咨询师3人，高级养老护理人员1人，养老护理人员30人，注册会计师1人及招聘大学学生、社会志愿者若干等。
＜五＞前期调研：20xx年x月对50个社区进行了老年人情况调查，掌握了他们的基本情况，筛选确定130位老年人服务对象，为每位老人建立了动态档案，并对他们进行需求分类，有计划的制定项目实施方案。成立专业团队，做好岗前培训编排服务组，安排服务对接。
＜六＞计划调整：根据实施方案对项目实施计划进行调整。项目自20xx年11月到20xx年6月为项目实施阶段。20xx年6月30日前，做好效果评估、资金使用申报和总结等工作，接受上级有关部门的督导检查。
二：项目具体执行落实情况
温馨家园”居家养老公益服务项目，主要是为了让孤寡、贫困老人足不出户就能接受精准的生活照料，满足养老需求，更好地安享晚年。在前期走访的过程中，他们已经掌握了很多社区孤寡、贫困老人的信息，在此基础上，他们会借助互联网技术，建立老年人信息数据库，以便高效管理居家养老服务。同时，他们会定期组织志愿者等，定人、定事、定时、定量地为老人提供日常陪伴和照料，老人需要洗衣、做饭等服务时都可以联系志愿者，每次服务时间为一小时。
20xx年x月志愿者进社区入户走访慰问老年人，询问老年人需求并为每位老年人建立信息库。并与空巢独居老人结对，每逢节假日都到老人家里，为她（他）们送去节日慰问，并定期派工作人员上门帮忙打扫房间
x月x日上午，xx市xx社会服务中心“温馨家园”居家养老公益服务项目正式启动。项目启动仪式结束之后，泰安市巨鼎餐饮有限公司等爱心企业的企业家代表、xx市企业家慈善协会的相关人员、泰安市平安社会服务中心部分志愿者等，一起对“温馨家园”居家养老公益服务项目的部分孤寡、贫困老人进行了走访慰问，为他们送去了多功能加热锅、大米、《xx晚报》订报卡等。一天的时间，共有50位老人收到了慰问品。由于时间关系，没来得及走访慰问的老人，参与走访慰问的相关人员与上高街道办事处、财源街道办事处以及泰前街道办事处的工作人员取得联系后，委托工作人员将慰问品送到了老人手中，使他们感觉到社会的关爱。
x月x日一早志愿者上门为困难老人理发。
20xx年x月x日上午，xx市xx社会服务中心工作人员及志愿者，一起来到岱岳区良庄镇黄石崖村，看望了赵传章老人一家，为他们送去了慰问金和慰问品。年过七旬的赵传章老人，照顾瘫痪的老伴16年，4年前儿媳妇得白血病去世，儿子因为身心压力过大业累倒了，并患上了强直性脊柱炎，瘫痪在床丧失劳动能力，让这个原本就十分贫困的家庭雪上加霜。为了让赵传章一家春节期间不犯愁，中心的志愿者送去米、面、油等生活必需品，并将1500元慰问金递到老人手中。
20xx年x月x日，xx市xx社会服务中心居家养老项目组进社区宣传尊老爱老得之美德，并为老年人免费体检。
x月x日上午10时，xx市居家养老协会志愿者来到xx街道办事处走访了多位老人。志愿者向95岁王大爷介绍了健康体检包，并为老人测血压血糖。
在三月学雷锋活动月，x月x日上午十几名xx大学大学生自愿加入到中心志愿者服务队伍中，与社区志愿者共同开展了“学雷锋便民志愿服务队进社区”活动，为辖区高龄、独居、空巢老人上门清理卫生，陪老人们聊天嘘寒问暖，帮老人修理家用电器等，让老人们再一次感受到亲情和关爱。
20xx年x月x日，xx市xx社会服务中心居家养老项目组来到xx县王某某大娘家，王大娘今年七十多岁，儿女常年再载打工，家家中祖孙俩生活在一起，孙子正处于叛逆期，又是隔代在一起常常让王大娘生气，久而久之祖孙两人的关系日渐恶化，王大娘打来电话寻求帮助，我们即可安排了心理咨询师及志愿者来到家中给于他们的帮助。
x月x日上午，xx市xx社会服务中心居家养老项目组志愿者来到xx社区入户为老人家做健康体检，帮助老人打扫卫生等真心为老人做好时做事实。
x月x日上午xx市xx社会服务中心居家养老项目组志愿者来到xx社区位残疾人李大爷孤寡老人做按摩治疗。
x月xx号，xx市xx社会服务中心居家养老项目组志愿者来到xx街道办事处入户为居家老人做健康体检。
20xx年x月x号上午，xx市xx社会服务中心居家养老项目组志愿者来到上高社区，为居家老人做血糖检测，总共为100名居家老人测学糖。
20xx年x月x日，xx市xx社会服务中心居家养老项目组志愿者来到xx县入户为居家老人打扫卫生及生活料理！并按老人需求定期定户做家政服务。
三，项目执行绩效评价及社会效益评价
＜一＞社会效益：适应我国老年人的生活习惯和心理特征。解决受中华民族传统的家庭伦理观念影响，我国大多数老年人不愿离开自己的家庭和社区，莪习惯。让老年人在自己家里和社区接受生活照料的服务形式，适应了老年人的生活习惯，满足了老年人的心理需求，有助于他们安度晚年。让一部分家庭经济有困难但又有养老服务需求的老年人得到精心照料，从而对稳固家庭、稳定社会起到良好的支撑作用。
＜二＞项目亮点绩效评价。
1，温馨家园居家养老项目服务人员具有一定医疗护理知识和技能，能较好解决这些问题。
2，温馨家园居家养老项目服务是专业性强的服务。
3，温馨家园居家养老项目服务是公益性或准公益性服务。
4，温馨家园居家养老项目服务是针对特定人群的服务。
四，总结经验创新发展确保未来养老工作建设
对于“温馨家园”居家养老项目，我们做了一些探索，虽然我们的服务得到了社会的认可和好评，但离上级对我们的要求，老年人对我们的期望还有一定的差距。因此，在今后的日子里，我们充分利用多种宣传渠道，进一步广泛宣传提高对居家养老服务工作重要性的认识，充分发挥新闻媒体、网络的导向作用，把宣传焦点集中在社区内朴实平凡的服务者身上。营造全社会关注老年人养老问题的良好氛围，立争把该项工作做大做实！充分整合社会资源，壮大服务队伍，拓展服务项目。进一步加强专业化与志愿者相结合的服务队伍建设，努力造就一支专、兼职人员和志愿者相结合的居家养老服务队伍。邀请一批德高望重的老同志加入到居家养老服务工作中，利用老年人同老年人容易沟通的优势，自己管理自己，自己服务自己。继续本着“以民为本，为民解困”的宗旨，以满足广大老年人日益增长的物质和文明需求为出发点，运用多种形式，建立服务周到、安全保障的养老服务网络，使辖区的老年人能够真正“老有所养、老有所医、老有所教、老有所为、老有所学、老有所长”。
服务的年终总结15
区文广局、体育局：
我们xx街道文体中心在街道党工委、办事处的正确领导和你们业务指导下，按照你们年初下达的工作目标，充分发挥部门职能作用，结合本辖区实际扎扎实实地做好文体服务各项工作，现将全年工作完成情况汇报
一、服务体系建设不断加强强化领导：
(1)明确分工：街道党工委明确办事处副主任郑敏芝同志为文体工作分管领导。
(2)落实经费：全年共拨付给文体中心财政资金20万元，其中3万元用于支付通讯报道员工资保险，2万元用于办公费用，3万元用于退休职工工资和原电影院放映员生活补助，其余12万元全部用于文体项目建设和文艺活动经费。
(3)配强人员：街镇合并后文体中心现有程建新和陈晓明两人。
(4)完善台帐：台帐完整，所有资料及时归档装订，妥善保存。
2、实现目标：
(1)示范本化站：由于老政府地块整体拆迁开发商业步行街，原xx文体活动中心和电影院已被拆除，后搬入原工商所临时使用，现又搬入原农电站过渡。由于没有固定场地，市级示范本化站创建难以实施。新文体中心已规划建设，将建在新政府对面，目前正完善相关手续，将于明年开工建设。明年新文体中心建成后，将积极创建市级示范本化站。
(2)农家书屋：经过近几年特别是今年的努力，农家书屋建设工作有了长足的发展，12个村居已基本实现全覆盖，王子庙社区、山东社区、方山村、雨花石村、三友湖村、钟林村、新篁中心社区能够正常开放，未能正常开放的村居我们正督促整改。希望区图书馆加强图书投放力度，使图书得到不断更新。
(3)共享工程：今年按照要求建立社区共享工程点的全覆盖，另外我们又自加压力，主动申报建设了钟林、三友湖、方山三个村的共享工程点，目前5个社区和3个村已全部建设完成，电脑、桌椅、网络等设备全部到位，防火墙安装完成，制度全部上墙，上网登记台帐已经建立。
(4)文化设施：全街道公共文化设施面积达到3510平方米，比上年增长6%，明年新文体中心建成后，将增加600平方米左右，增幅20%。
二、群众文化活动有声有色
1、阵地活动丰富多彩
(1)阵地活动常年开放：除农家书屋、共享工程点正常开放外，街道文体中心各项文体活动正常开展，尤其是xx雨花石艺术团每天都在文体活动中心内排练节目。
(2)大型活动形成常态：今年是xx街道群众文化大发展大繁荣的一年，大型文艺演出轮番登场，18法律广场文艺宣传举办2场演出、庆五一文艺晚会、庆七一文艺晚会、雨花石节开幕式演出、敬老院慰问演出、钟林村广场文艺演出、新篁中心社区广场文艺演出、石庙社区广场文艺演出等大型活动好戏连台。我们还积极配合区电影公司“送电影下乡”活动，全年共放映电影86场次。
(3)宣传报栏月月更新：我们及时更新宣传报栏内容，牢牢抓住这一宣传阵地，把先进文化和党的政策带到千家万户。
(4)共享工程发挥作用：8个村居已建好共享工程点，我们将加强督促，确保正常开放，为居民提供文化信息服务。
2、辅导工作常抓不懈
(1)加强业务指导：
辅导村居建好文化室，农家书屋搞好业务创建。
(2)组建群文团体：“xx街道雨花石艺术团”于今年正式成立，现有业余演员40多人，全部为本街道的文艺骨干，街道文体中心投资1万元制作了长7米宽5米的舞台，同时通过驻街企业和村居赞助配齐了音响设备和演出服装道具，现在正常开展排练和演出。
(3)举办培训讲座：今年举办了2期健康知识讲座，
分别在政府一楼会议室和四楼会议室举行，由知名专家讲解营养保健知识。我们还举办了合唱培训、舞蹈培训，从队员的选拔到指导老师的确定，再到培训场地和经费的落实，再到培训过程的出勤考核，直到带队参加比赛结束，我们认真做好每一个环节的工作。我们还积极参加市、区局组织的各种培训，如非遗知识讲座、农家书屋管理员培训等。
3、文艺创作方兴未艾
(1)创作乡土演出作品：“xx街道雨花石艺术团”创作了“四老太逛xx”、“我来说说交通法”、“我来说说婚姻法”、“二傻接老婆”、“棒打不孝妻”等快板说唱和扬剧曲目，以及20余个舞蹈、少儿二胡演奏、魔术、独唱、男女声对唱等节目，每场演出观众均达千人以上，掌声经久不息，演出获得圆满成功。
(2)发表群文宣传信息：具有浓郁乡土气息的节目收到农民群众的热烈欢迎，xx电视台、都市文化报都作了深入报道，制作了新闻节目和专题节目。xx区司法局领导在观看节目以后给予高度赞赏，组织艺术团在全区各街镇进行法制文艺宣传演出。
(3)民间文艺：钟林村邵长荣的民歌演唱、黄中村的飞镗表演是传统的民间文艺，我们将致力于他们技艺的传承，让民间文艺永葆青春。
(4)积极参加群文比赛：我们积极组织节目参加省市区竞赛调演，组团参加了在扬子影剧院举办的xx区“颂祖国x唱家乡”群众歌咏比赛、在区古德体育馆举办的“庆祝建区十周年x喜迎党的十八大”巾帼志愿者专场文艺汇演、在区第一文化馆举行的扬剧票友比赛，均取得了较好的成绩和良好的社会效益。
三、文化遗产保护毫不放松做好文物普查：xx街道有文物三处，分别是陈堡桥、黄氏宗祠和弥陀寺。
2、定期进行巡查：我们将妥善保护文物作为己任，每月对文物巡查一次，发现问题及时处理，确保文物完好率。
3、进行文保宣传：我们经常性地开展文保宣传工作，通过村务公开栏、广播、标语、横幅、会议等形式宣传文保法规，防范破坏文物行为。
四、文化市场管理规范有序
我们强化网吧安全管理，规范网吧经营，不定期开展网吧、游戏室检查，营造良好的文化市场环境。协助安全、卫生、工商、公安、综治等部门对本辖区的公共娱乐场所的安全、消防、卫生等方面和学校周边的文化市场和小食品市场进行了四次检查，发现问题及时整治，确保了全年无事故发生。检查中未发现有违规经营户。
五、文化产业发展步伐加快文化旅游资源开发有力推进：
xx街道是中华一绝——雨花玛瑙石的故乡，是一个有一千多年历史的古镇，是著名的“中国观赏石之乡”。境内方山、横山、奶山、峡龙山等不但盛产雨花石，而且山清水秀，环境优美。街道东南的方山，是当今世界上保存最完好的古火山口，是“国家级地质森林公园”，拥有仙人洞、紫竹园、王子石等八大奇景;紧邻方山东侧坐落着两座山峰，二峰拔地而起，十分匀称，恰似少女一对丰腴的身材，称之为奶山;方山和奶山山上树木葱茏，加上清澈见底、波光粼粼的南王湖、三友湖、东方红水库，还有超大集团万亩蔬菜基地，南京绿航农业开发有限公司现代生态农业示范基地，南京紫竹林餐饮服务公司为龙头的钟林村农家乐基地和黄中村农家乐基地，以及遍布xx的星罗棋布的茶场，千家万户果园等，形成优美的田园风光和良好的旅游服务环境。xx街道充分利用这些自然资源，打造以横山雨花石地貌和绿航生态林果为特点的生态旅游区。同时着力打造雨花石文化街，推出雨花石文化园门面房16间进行雨花石经营，雨花石文化街和“南京红楼梦缘雨花石有限公司”展销厅、“南京xx雨花石展示展销中心”、“国爱雨花石展览馆”、
“宁六雨花石展览馆”、“博雅雨花石文化园”形成“一街五馆”的格局，做大雨花石市场。自然风光和雨花石文化完美结合，雨花石特色旅游已初步形成，自xx年国庆节开通了雨花石之乡寻石之旅后，每个双休日都有旅游社大巴车载着各地游客来xx探寻雨花石源头，进行以在一街五馆赏精品雨花石、在三大矿山亲手捡雨花石、在两大农家乐基地吃农家菜、在方山峡龙山采雨花茶、在超大集团蔬菜基地采草莓和葡萄、在绿航生态农业园摘猕猴桃、在南王湖和三友湖垂钓戏水，看方山地质公园、购极目牌雨花茶和远望牌草鸡及草鸡蛋等绿色有机农产品、休闲健身等为主的雨花石特色旅游。
2、文化产业招商引资力求突破：
今年筹划建设集雨花石展示、交易、研究、拍卖、文化交流和休闲旅游为一体的大型“雨花石文化主题公园”工作，目前已进入规划论证阶段，正在加紧实施，我们配合街道办事处招商引资，力争尽早开工建设。
横山被誉为xx金字塔，经过20多年的开采，山体基本消失，下一步要大力招商引资，着手横山区域的整治，以地质旅游和文化旅游为核心，对已关闭的砂矿宕口，进行填埋复绿，并保留适度的剖面群，建设南王湖和三友湖水上游乐设施，同时盘活宇扬茶社等旅游资产，修缮市级文物陈堡桥、弥陀寺和黄氏宗祠，整治原方山采石场采石剖面，全力打造地质森林公园的环境。
3、特色文化赏石习俗得到弘扬：
今年申报了“雨花石地理产品属地标志”认证，区政府蒋锡林副区长和施勇君副区长分别先后两次专程到xx街道召开现场推进会，召集区质监局、文广局、旅游局、工商局、财政局、环保局、国土分局、xx街道、xx区雨花石协会、xx区雨花石收藏家协会负责人进行汇报交流，认真讨论相关申报材料，对不足之处提出修改意见。在8月22日的现场推进会上，施区长要求相关部门要紧密配合，倒排进度，以强烈的责任感和使命感做好申报工作，确保一次就能通过考核验收。至8月底，我们将相关申报材料已全部收集整理到位，包括雨花石产地地理和历史文字介绍、雨花石物理和化学属性质量标准、历次有关雨花石的新闻报道和获奖证书三大部分。下一步还将申报“雨花石赏石习俗的国家级非物质文化遗产”，相关工作正有序推进，力争尽早认证成功。
4、文化资源推介活动走向深入：
有“吨砂粒石”之称的玛瑙雨花石被老百姓称为“水石”，其色彩如彩虹丰富鲜艳、细腻、奇异变幻多姿，其质、形、纹、色、呈象、意境六类兼备，堪称“天赐国宝、中华一绝”，誉满海内外。雨花石是花型的石，石质的花，以其纹路、色艳的美著称于世，雨花石是世界观赏石中的一朵奇葩，堪称中华民族文化宝库中的一颗璀璨明珠。xx雨花石的出产历史悠久，雨花石收藏源远流长，雨花石文化更是底蕴深厚。近年来，xx街道围绕雨花石的文化特性，大力弘扬和传承雨花石文化，通过申报并正式被国家批准“中国观赏石之乡”称号、冠名xx区“茉莉花”雨花石国际文化旅游节、举办雨花石展览、出版雨花石画册、拍摄“天成幻出”雨花石宣传片等措施推动雨花石文化的兴起，促进雨花石文化大发展，让蕴藏于群众中的雨花石文化活力得到充分发挥，使雨花石文化在传承中得到了繁荣。继xx年雨花石成为上海世博会的特许产品后，南京博雅雨花石文化有限公司今年将雨花石产品成功申报成为xx年南京青奥会特许产品，通过走进青奥会等全球大型体育赛事，去推广宣传雨花石，将进一步提高雨花石知名度、美誉度，树立雨花石品牌。中央电视台“地理中国”栏目、南京电视台“标点旅游”栏目、北京电视台等多家媒体来xx实地拍摄雨花石专题片，雨花石知名度得到大幅提升。
继前年国庆节期间举办了“江山如画雨花石精品展”和邀请全国各地的奇石经营户在雨花石文化街举办奇石展览后，去年又在红楼梦缘雨花石馆举办了“庆七一戴宗宝红色主题精品雨花石展”，之后又在台湾新北市举办了“海峡情缘雨花石精品展”，在无锡、济南等地举办雨花石展。今年8月31日全国赏石日在博雅雨花石公司举办了“弘扬赏石文化x共建赏石节日”雨花石主题展，中国观赏石协会钟秘书长和蔺主任亲临指导，今年国庆节期间协会又举办了“天成幻出
花好月圆”雨花石精品展，每次展览均吸引了大批游客观展。前不久我们又远赴武汉参加“武汉宝玉石文化节”，举办雨花石展览，中国观赏石协会会长寿嘉华女士(原国土部副部长)和北美赏石理事会会长汤姆
托吉亚士先生亲临展位观赏雨花石，细细询问相关情况，听取了情况汇报。之后汤姆托吉亚士亲临xx实地考察雨花石产业，为在北美推介雨花石材料。
六、群众体育设施不断完善
现在的xx街道由原xx街道和原新篁镇合并建立。原xx街道的文体活动中心因开发商业步行街而被拆除，后搬入原工商所临时使用，现又搬入原农电站过渡。由于没有固定场地，室内设施难以正常发挥作用。新文体中心已规划建设，将建在新政府对面，目前正完善相关手续，将于明年开工建设，建成后将配齐器材，为全体居民服务。原新篁镇文体中心在街镇合并后予以保留，现正常发挥服务功能。
xx街道现有5个社区、7个村，其中：xx社区现在租用民房作办公用房，新社区便民服务中心选址在宁通公路北，即将开工建设;石庙社区便民服务中心正在建设之中，目前已建设到2层;其余3个社区和7个村均有便民服务中心，有相应的文体设施，文体设施均在村部内或附近。今年，我们在区体育局的指导和支持下，不断完善群众体育设施，五个社区各新添置了一套乒乓球桌，安装了黄中村、王子庙社区、山东社区、方山村新篮球架，最近又分别为xx社区和新篁中心社区配备了各一套室内健身器材，12个村居的室外健身路径全部到位，5个社区的十分钟健身圈工程全面建设完成。同时我们加强对体育设施的巡查力度，发现破损及时修复，杜绝安全事故的发生。
七、群众体育活动蓬勃发展
今年，群众体育活动继续蓬勃发展，我们按照要求对全街道所有体育健身设施、健身场所、健身团队、体育指导员进行了认真统计，对健身站点进行了gps定位，相关数据，完善了相关台帐。
南京市xx区xx镇武术运动协会成立于xx年6月，自成立以来一直活动正常，尤其以太极拳运动为特色，多次派选手参加国家、省市级比赛，取得优秀成绩，王言才同志获得武术陆段称号。这是我街道体育工作的一个亮点。
我们积极参与“南京市农民体育幸福工程”系列活动，组队参加了在高淳国际慢城大山村举行的“南京市第二十届运动会(镇街部)自行车慢骑比赛”和在仙林大学城举行的“南京市第二十届运动会(镇街部)车轮竞速比赛”，成绩排名位于全市街镇的中游。我们还选拔广场舞优秀选手组队参加了区体育局在古德体育馆举办的“xx年南京市xx区‘全民健身日’健身活动暨南京市‘农民体育幸福工程’排舞展演”。街道还组织举办了小型的群众运动会，比赛项目有：拔河、乒乓球、健身操、象棋、扑克牌、羽毛球、篮球、短跑等。
八、中心业务管理科学合理
中心各项管理科学合理，人员责任心强，组织能力好，管理有序，安全稳定无事故。我们及时处理信访问题，今年两次接12345工单，街道6名原电影院放映员要求增加生活补助标准，我们及时向党工委、办事处主要领导汇报，提出处理问题的建议，协助党工委、办事处妥善解决这一历史遗留问题。
作为中国观赏石之乡，xx街道在城镇建设中融入雨花石文化元素，今年统一安装沿街店招店牌，加入雨花石图案，同时还进行了街道亮化工程。我们文体中心从工程的招投标环节开始直至工程完工全程服务，从与沿街企事业单位及住户的沟通协调，到申请10只电表的安装，再到监督施工队的工程质量，历时两个月，我们做了大量的工作，确保了工程按质按量按时完成。
xx年是不平凡的一年，这一年伦敦奥运会上中国队成绩喜人，党的十八大胜利召开，文化强国写入章程，文体事业将迈入大发展大繁荣的新的历史时期。我们在肯定成绩的同时，我们还要清醒地认识到工作中存在一些问题。如，文体基础设施建设与经济社会发展总体要求还不相协调，社区开展的文体活动与居民群众日益增长的多样化的需求还不相适应，少数村居的活动阵地开放时间还不正常，资金缺乏影响了项目推进进度等等。这些问题都需要我们对照科学发展观的要求，认真总结，加以改进。
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