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年终总结要“求真务实”

时间:2021-02-22 12:40:14 年终总结 我要投稿

年终总结要“求真务实”

  年终总结是回顾一年工作,查找存在不足,指导来年工作更好开展的重要资料。然而,当前很多年终总结太注重格式、模式和篇幅,忽略了个体差异,丢失了务实作风,基本上都是千篇一律,只是改了几个数据而已。中国人才网小编建议年终总结应该“求真务实”。

年终总结要“求真务实”

  我们每年接触到的'年终总结基本上都是长篇大论,少则几千字,多则数万字,貌似只有长篇大论才能把工作成绩体现出来。其实,年终总结的根本目的是为了总结经验、发现不足、寻找办法、探索出路。因此,我们在撰写年终总结时要抛弃套话、虚话,只需用准确的数字和简练的语言把工作业绩、需要解决的困难及下步工作思路表达出来即可,把年终总结打造成务实的总结、高效的总结。

  在撰写年终总结时,很多同志喜好使用排比句和华丽语言来突出工作成绩,而在指出工作不足和存在问题时,却往往一带而过,这些都与年终总结的初衷不大相符。年终总结讲求的是实事求是,在充分肯定工作成绩的同时,突出工作要点,着重做好理清工作思路、找出工作中存在的问题、探索解决问题的方法等工作,为下年工作更好地开展指明方向。




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