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做一个让人笑得直不起腰来的人

时间:2021-01-23 19:51:41 心灵鸡汤 我要投稿

做一个让人笑得直不起腰来的人

  在有些人眼中,他是一个非常可笑的人。

  那天,他去一家公司应聘,听了他的话后,主考官笑得一下子几乎要滑到桌子底下。笑完了,这位主考官擦了擦眼泪,赶紧往老总们的办公室跑。很快就来了好几位老总。原来这位主考官不要独乐乐,而要与人分享众乐乐。主考官让他把刚才的话再说一遍。他说着,每一位老板都笑弯了腰……

  硕士毕业后,学商科的他原本找到一份专业对口的工作,在福特汽车公司做会计。这份工作他可谓驾轻就熟,然而没过多久,他辞职了。他说做这样的工作实在是不快乐,他要找一份适才适性的活儿来做做。

  那天他就来到了那家公司,人家还没开出条件,他“叽里呱啦”说出了自己的想法:“我喜欢讲话。”主考官一乐,问:“除了讲话还有什么要求?”他说:“自己不喜欢繁复的行政工作,因此希望行政工作少一点,让我从早讲到晚。”“还有吗?”主考官所有笑神经都像花儿一样绽了开来,强忍住问。“还有待遇最好高一点。”他说。

  主考官一定要大家一起乐,众老总们就这样被主考官叫来了。待他把刚才的话复重了一遍时,老总们一致认为他这三个要求太好笑了,一个个笑得几乎支持不住,其中有一个老板的假牙竟笑得飞出了好远。

  可他自己一点也不觉得好笑。他说:我就是这样一个心怀坦荡的人,我是认真的,他们录不录用是他们的事,我心中是怎么想的我一定要说出来。

  就这样,他讲他的心里话,直让300多家公司的招聘人员各各有了一次酣畅开怀的机会。他手中只有27美元了,工作仍没着落,不得不买了绿豆熬了汤,一日三餐各灌一碗勉强度日。在他喝绿豆汤喝了三四个礼拜时,终于有人看中了他这样一块“璞玉”。

  那是一家证券公司,他“叽里呱啦”说完了自己的要求。总经理问:“你说的是真的吗?你想找一个可以从早讲到晚的工作?找一个几乎没有行政业务的工作?找一个薪水很高的工作?”总经理每问一个问题,他都要点好几下头,而且幅度格外大,因为他总担心总经理听不明白。

  总经理终于“哈哈”笑了,站起了身。他以为这一下又没戏了。想不到总经理朝他走过来,给了他一个大大的拥抱,紧紧的,差点儿让他喘不过气来。总经理兴奋地说:“我就是要找你这样的人,你怎么现在才出现?来这里应聘的人都说自己很努力、功课很棒,但都说不到点子上,说不到重点。我喜欢你提的'三个条件,你明天就来上班。”

  “此处不留爷,自有留爷处。”这句在自己心中念叨了千万遍的话终于变成了现实,他好高兴。第二天,老板果然就给了他一桩成天只讲话、没有行政业务的工作,不,是一桩讲话讲到嘴巴都要流血的工作——老板给他下达的任务是:每天打500个电话,向接通电话的人推荐公司业务。这可是不能蒙混过关的,因为老板手上有记录器,只有到500个电话一个也不少时,他才能回家休息。

  500个电话是一个什么概念,就是说,每天6点半进公司,平均一个电话不到3分钟,顺利的话,凌晨1点可下班,而通常是凌晨两三点钟才能打完最后一个电话。他每天不停地讲话,常不小心咬破舌头,咬破嘴巴,血会殷殷地往外流……

  他就是这样一个总让人笑破肚皮的人,却在别人的笑声中成长起来。没几年,他就在华尔街闯出了一些名气,甚或有华尔街“股市神童”之称。后来,他成为了美国最大的证券公司美林证券副总裁,是公司唯一一位华人高层主管,年薪达到千万美元之多。这一年,他才34岁。

  可不久,他又不安分了,他认为美国股市太健全、太庞大了,那是一株已长成材了的大树,后面的路只能是慢慢衰老。1985年,他回到台湾,他说他要把台湾股市带动起来。他的行动再一次让人笑掉大牙:不说年薪一下子降到了20多万新台币,而且筚路蓝缕,辛苦万分。可他说:我就是一个按自己的意愿做事、喜欢挑战自我的人。是的,他又成功了。他就是被台湾媒体尊称为“股市教父”的胡立阳。

  不怕让人笑弯腰,你才是一个最后能站直腰的人。听听胡立阳是怎么说的:不要听一般朋友的话,因为世界上90%以上的人都是平凡人,只能给你平凡的建议。不要只会“正面思考”,要“逆向思考”,“不正常”的人才能出人头地。不过,这样做,常常难免会付出巨大代价,因为没有人支持你,只有自己支持自己。

  做一个让人笑弯腰的人,也就活出了自己,也就能得到你应有的一份成就甚或辉煌……

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