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一年级数学教学评语从哪几个方面着手

时间:2021-02-06 18:40:30 评语 我要投稿

一年级数学教学评语从哪几个方面着手

  一年级的孩子,刚进入小学,对小学的学习生活充满期待和向往,内心充满了被赏识的渴望,作为一名一年级的老师,要充分意识到一年级孩子的心智还不够成熟,但内心丰富又很敏感,那么,一年级的教学评价如何发挥它的有效性,应该从哪几个方面着手呢?

一年级数学教学评语从哪几个方面着手

  一、教学评价要细化

  在一年级的课堂上,我们经常听到“你真棒”、“读得真好”之类的教学评价,没有具体的评价内容,让学生感化不到榜样的示范作用,也让被评价的学生无法意识到自己突出的地方,从而无法产生积极的激励作用。一年级的孩子,模仿能力极强,如果这时候教师的教学评价具体化,精准化,对学生良好学习的养成起到潜移默化的作用。在学生读书时,如果老师用“你的吐字很清晰”,“你的后鼻音读得很准”之类的精细评价代替“读得真好”“读得真棒”之类的笼统评价,不仅点名的同学了解了自身具有的读书优点,增长了自信,在今后学习当中定当把老师发现的优点发挥的淋漓尽致,而且对其他同学而言,老师的寥寥数语的评价也为他们的读书指明了方向。在写字指导时,老师用“他的撇写得真好看”比“他的字写得真好看”更能引起学生的关注,更能起到示范的作用。因此,具体而又细化的教学评价对于一年级学生来说,针对性更强,引领性更强。

  二、教学评价手段要多样化

  一年级的孩子,刚入小学不久,对学习生活充满新奇和期待,如果老师在平日常有出其不意的教学评价,更让学生体会到学习的乐趣和惊喜。在我们日常教学中,一年级老师最常见的教学评价是口头评价或奖小红花等。有老师为了激发学生学习的积极性,想出了小红花兑奖品的点子,也就是学生奖励的小红花累积到一定的数量,老师可以给他兑贴画、手工卡纸等学生感兴趣的小奖品,这让学生卯足了劲,让自己的小红花数量向上升。有的老师为了奖励学生的字写得好,奖励漂亮的书法纸,让这个学生书写好,发到班级微信群中。为了奖励学生的的写话写得好,奖励漂亮的作文纸让学生把作文誊写,展览在班级中。有的学生因为读书读得好,奖励他当小老师带读;有的`学生因为上课发言精彩,奖励他和老师握一次手或一个拥抱。或者奖励老师讲故事的时候坐在老师旁边,做一天教师的小助手,读书或讲故事给大家听,有权选择这周的值日内容,跟教师合一张影等等。

  三、教学评价要常态化

  老师的话对于一年级的孩子来说,无疑是最有权威的。当老师制定教学评价规则时,一定要做到有始有终。如当老师规定每周评选一次“作业大王”时,就一定做到一周评选一次,让作业用心的孩子每周的期待有所回报。如老师规定小红花兑奖品时,就一定要让数量达到的同学如愿兑到奖品。如果老师食言,不仅有损老师的威信,更让老师的教学评价流于形式,付诸东流,对学生达不到预期的结果。

  四、教学评价要多元化

  在日常教学中,老师要有意识地让更多的学生和家长参与到教学评价中来,让学生听到更多的评价声音。在课堂上,无论是读书、写字还是活动,老师都可让学生站起来大胆地说一说对同学表现的感受,对有价值的学生评价老师要着重表扬,并鼓励学生要学会去倾听,去评价,同时在评价中去学习。但是,在评价学生朗读课文时,出现最多的现象是故意挑毛病,找缺点,使被评价的学生感到很难堪,读课文、发言的积极性也随之降低。面对这种情况,教学中老师注意对学生的引导,在学生读完课文后提出:“我们先说他们的优点在哪儿,然后再指出需要改进的地方。”在老师的引导下有的学生说:“他读书声音响亮。”“她读得很有感情,但是掉了一个字,希望她以后能读得更好。”被评价的学生也能高兴地接受其他学生的建议,并说:“谢谢你的鼓励,我以后会注意。”久而久之,学生对互相评价的认识提高了。知道评价对方时要先指出对方的优点,去鼓励对方,帮助他树立自信。然后再为对方指出努力的方向。现在朗读结束后,经常听到:“你读得很正确,如果声音再大点儿,就更好了。”“你读得很有感情,我要向你学习。”有的同桌在读的过程中遇到不认识的字,对方会说“让我来帮你。”慢慢地学生之间不仅学会了互相发现优点,还能用欣赏的眼光去看待对方,去赞扬鼓励对方,而且自身在学习过程中也受到鼓舞,进一步增加了学习的欲望,对学习充满乐趣.为了更好地发挥评价的作用,老师要积极和家长沟通,鼓励和建议家长在家庭教育中正确去评价孩子,从而对孩子的成长起到很好的引领作用。

  五、教学评价要因人而异

  教学评价和奖励要因人而异,因为每个学生的特点不一样,对不同学生的评价也要有所不同。特别奖励那些表现出责任感的学生,把课堂管理的任务逐渐从教师转移到学生身上。对于那些有严重行为问题的学生,可有针对性地对制度进行调整,经常性地对他们进行小奖励效果会更好。

  教学评价是一门科学,也是一门艺术。一开始可以评价或奖励得比较勤一些,然后逐渐减少,一直对学生保持高要求。 对学习成绩要保持一贯的奖励。评价或 奖励要及时,迟到的奖励起不到预期的作用。让我们实施科学有效的评价策略,用积极的态度看待学生,从每个学生发展的内在需要和实际状况出发,评价他们各自的发展进程,让每个学生都得到赏识,体验到成功,促使他们向着更高、更美而努力!

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