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陪产假请假条陪产假法

时间:2021-01-12 17:54:16 请假条 我要投稿

陪产假请假条陪产假法

  关于陪产假,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。

陪产假请假条陪产假法

  【陪产假请假条范例一】

  尊敬的领导:

        由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从xx年x月x日至xx

  年x月x日)。请领导批准为盼。 此致!

  请假人:×××

 ×年×月×日

  【陪产假请假条范例二】

  陪产假请假条

        尊敬的学校领导:

        本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从2013年5月2日到2013年5月16日,共计15天。请领导批准。

 请假人xxx

  2013年5月2日

  【附】陪产假法中的规定日期

  法定陪产假多少天?每个省《计划生育条例》规定的'都不尽相同。

  男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方,享受下面的优待:

  国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚育的,其产假为105天,并给男方护理假15天;

  育龄夫妻系城镇居民,领取了《独生子女父母光荣证》的,享受优待与奖励:

  在产假期满前领证的,女方产假增加50天,并给男方增加护理假5天。

  按此规定,则男方的护理假=15+5=20天了,具体怎么样,请咨询当地计生部门或查看本省的〈计划生育条例〉中优待奖励与社会保障中具体法律条文。

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