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财务部经理岗位职责

时间:2024-07-04 18:11:54 炜亮 职场百态 我要投稿
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财务部经理岗位职责(通用11篇)

  在现在社会,我们可以接触到岗位职责的地方越来越多,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编整理的财务部经理岗位职责,仅供参考,大家一起来看看吧。

财务部经理岗位职责(通用11篇)

  财务部经理岗位职责 1

  一、实行财务收、支两条线。

  二、财务收入:现金收入由出纳收取,交款人及经理、出纳员签字,会计记帐,预期应收收入挂岗位责任人帐,由其负责资金回收,二方数据核对。

  三、财务支出:财务报销票据齐全,各项支出票据要求由财务部制定规定,财务报销(含借支)签字必须有经办人、部门经理及总经理签字,单据不全时,财务必须报总经理。

  四、内部票据的使用、核对、保存必须有财务部审核监督。

  五、效益核算实行基本单位效益核算、公司总体效益核算。

  六、财务往来帐,每月清理签字。

  七、采购借支按计划,未经批准,不得超支。

  八、坚决服从分管总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责;

  九、严格遵守国家财务工作规定和公司规章制度,认真履行其工作职责;

  十、组织编制公司月度、季度、年度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施;

  十一、建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度,督促、各项制度的实施和执行;

  十二、负责按规定进行成本核算。定期编制年、季、月度种类财务会计报表,搞好年度会计决算工作;

  十三、负责编写财务分析及经济活动分析报告。全同信息部、经营部等有关部门,组织经济行动分析会,总结经验,找出经营活动中产生的'问题,提出改进意见和建议。同时,提出经济报警和风险控制措施,预测公司经营发展方向;

  十四、有权参加各类经营会议,参与公司生产经营决策;

  十五、负责固定资产及专项基金的管理。会同经营、技术、行政后勤等管理部门,办理固定资的购建、转移、报废等财务审核手续,正确计提折旧,定期组织盘点,做到账、卡、物

  三相符;

  十六、负责流动资金的管理。定期组织清查盘点,做到账卡物相符。同时,区别不同部门和经营部门,层层分解资金占用额,合理地有计划地调度占用资金;

  十七、负责对公司低值易耗品盘点核对。会同办公室、信息、行政后勤、技术等有关部门做好盘点清查工作,并提出日常采购、领用、保管等工作建议和要求,杜绝浪费;

  十八、负责公司产品成本的核算工作。制订规范的成本核算方法,正确分摊成本费用。制定适合公司特点和管理要求的核算方法,逐步推行公司内部二级或三级经济核算方式,指导各核算单位正确进行成本费用及内部经济核算工作,力争做到成本核算标准化、费用控制合理化;

  十九、负责公司资金缴、拔、按时上交税款。办理现、现金收支和银行结算业务。及时登记现金和银行存款日记账,保管库存现金,保管好有关印章、空白收据、空白支票;

  二十、负责公司财务审计和会计稽核工作。加强会计监督和审计监督,加强会计档案的管理工作,根据有关规定,对公司财务收支进行严格监督和检查;

  二十一、负责进销物资货款把关。对进销物资预付款要严格审核,采购货款支付除按计划执行外,还需经分管副总经理或总经理、董事长审核签字同意,方可支付;

  二十二、认真完成领导交办的其它工作任务。

  财务部经理岗位职责 2

  岗位职责:

  1、负责主导完成项目的尽职调查、财务状况分析和投融资方案设计、论证筛选等前期工作;

  2、对被投资企业进行投资后管理,负责跟踪被投资项目整改情况,提出后续整改建议,能够配合公司提供增值服务;

  3、根据公司安排负责项目财务尽调,编制项目尽调计划和实施方案等;

  4、负责项目尽调的实施,包括向被尽调项目的事前沟通、与被审计单位进行访谈和沟通、采取科学方法获取审计证据、填写审计工作记录,编制内部尽调报告工作底稿。

  5、根据尽调工作底稿,形成尽调结论和尽调建议,编写尽调报告;

  6、负责项目风险审查工作,主要包括项目立项前的`风险评估,出具书面风险审核意见、后期跟进管理以及风险预警等工作。

  任职要求:

  1、国内外重点院校本科及以上学历,财务、审计等相关专业;

  2、5年以上工作经历,有会计师事务所经验者优先;

  3、具备cpa或cia等专业资格者优先;

  4、具备良好的职业操守、敬业精神及沟通协调能力,思维清晰,工作细致、谨慎,能承受工作压力;

  5、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致、沟通能力强。

  财务部经理岗位职责 3

  1、负责主持本部的全面工作,组织人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务。

  2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与中央厨房、营运、门店等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作。

  3、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理会计监督及其有关的财务专项管理制度的拟订、修改、补充和实施。

  4、组织领导编制公司财务计划、审查财务计划。拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,开辟财源,加速资金周转,提高资金使用效率。

  5、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,提高赢利水平,确保公司利润指标的完成。

  6、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况。

  7、参与审查产品价格、工资、资金及其涉及财务收支的各种方案。

  8、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施。

  9、负责财会人员的`业务培训。规划会计机构、会计专业职务的设置和会计人员的配备,组织会计人员培训和考核,坚持会计人员依法行使职权。并有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价。

  10、负责向公司汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况,以便领导及时进行决策。

  11、完成领导交办的其他工作任务。

  财务部经理岗位职责 4

  1、建立完善公司财务管理体系,完善公司各项财务规章制度,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;

  2、独立全面处理公司的账务处理和管理工作,熟练掌握存货,成本核算,资金费用,总账会计等模块需求的预测、计划、控制、核算、分析和综合、汇总;

  3、负责财务报表及财务预决算编制工作,有效地监督、检查财务制度、预算执行情况以及适当及时的调整;

  4、进行财务分析及专项分析,对财务状况、经营成果、现金流量等进行分析,为公司决策提供及时有效的'财务分析及建议;

  5、熟悉电商、零售类企业的财务运作、报税、报销制度、统计、财务相关报表等相关工作,6、对公司税收进行整体筹划与管理,合理安排公司的税负,协调处理好公司与银行、税局、工商、统计等部门的关系,减少公司的财务和税务风险。

  7、合理配置、考核、使用人才,保证财务工作的运作合理、有序进行;

  8、完成上级领导临时交办的工作。

  财务部经理岗位职责 5

  1,根据《会计法》,《公司财务通则》,《公司会计准则》,《会计制度》和《公司章程》的规定,设置会计科目和会计账簿,记录经济业务活动.遵循会计核算的一般原则,对公司的一切经营活动进行会计核算和会计监督.

  2,严格执行财务制度和公司有关制度,负责对公司的会计凭证,账簿,报表及其他会计资料进行审核,包括经济业务入账前的审核和入账后的复核.重点审核原始会计凭证的合法性,真实性和手续的.完整性.

  3,参与制订公司的发展计划,业务计划,考核,分析,预算财务计划的执行情况.向董事会通报业务经营情况,财务制度执行情况.

  4,加强财务核算,对公司的经营情况,资金运转情况进行全方位的监督和管理,保证公司财产的安全和完整.

  5,保证财务核算的时效性,督促工作人员及时结账,报账,收回贷款,及时进行会计核算,编制会计报表,按章纳税,及时惊醒财务分析,保证会计核算的合法性,真实性,正确性.

  6,按照《档案法》,会计档案管理规定,公司档案管理制度等对财务资料及时整理,归档,保证会计档案的合规性和完整性.

  财务部经理岗位职责 6

  岗位名称:

  财务部经理

  直接上级:

  总经理

  管理对象:

  核算会计、成本会计、核单员、出纳员

  具体职责:

  1、在总经理的直接领导下,贯彻酒店各项经营方针和规章制度与领导决策,全面负责财务部的工作;

  2、结合酒店的实际情况,拟订会计核算方法,全面规范并组织全酒店的经济核算工作,建立收入、成本费用、固定资产和利润的核算,保证财务报告的真实性和完整性;

  3、加强财务管理,负责编制和执行年度财务预算,合理使用资金协调财务部与其他各部门的工作关系,督导财务预算的实施,为实现酒店经营目标而努力;

  4、负责总分类帐的设置,督导检查各种财务报告的及时性、正确性,按时向总经理呈报会计报表;

  5、定期检查分析酒店的财务状况、经营成果,使成本、现金流量等都在有效的控制下运作,及时向总经理汇报;

  6、根据有关会计法规和酒店财务制度对会计人员岗位职责、量化标准,检查、指导属下人员的工作,并进行严格考核;

  7、审核属下会计人员编制的原始凭证和记帐凭证,使日常的营业收入等业务既严密又有条理地进行,为会计核算提供准确、可靠的基础资料;

  8、定期或不定期的.检查仓库管理工作,检查固定资产和各种物品物料的使用、控制与管理情况;

  9、负责组织和安排盘点工作,确保帐帐、帐实相符;

  10、检查督导各营业部门收银管理工作,确保资金安全;

  11、负责本部门员工业务培训、思想教育,加强员工酒店意识,不断提高员工综合素质;

  12、负责监督会计档案的管理工作,督促本部门员工完整地保管企业的帐册、报表、凭证和原始单据等,做到存档有记录,调档有手续,做好经济资料的保密工作;

  13、负责本部辖区的消防、治安、卫生等管理工作;

  14、根据总经理指示督促本部人员完成上级下达的各项任务。

  财务部经理岗位职责 7

  职务:

  财务部经理助理

  工作内容:

  协助财务部经理处理日常行政工作事务

  联系部门:

  酒店各部门

  工作职责:

  一、根据酒店所制定的年度预算,实施成本控制行政费用、营运费用及能源工程维修固定费用控制。

  二、建立健全酒店内部管理制度,监督酒店资金管理、成本、费用、利润和财产管理,组织酒店的全面经济核算,审核会计科目,进行收入、成本、费用、利润的专题分析,编制报表,保证各级核算的正确性。

  三、建立一整套财务系统及操作程序。

  1、财务系统:

  a、财务系统:

  b、总帐、应收帐、应付帐、总出纳、物资帐及各类明细帐和以表代帐的资料。

  2、操作程序:

  a、制定收银及收入审计的核算程序。

  b、制定各种所需的'凭证、表格。

  c、建立帐帐之间核对,帐表之间核对等工作制度,确保所反映的经济活动情况的准确性。

  四、参与酒店基本建设投资、客房、餐厅改造、经济利益分配、经济合同签订重要决策,从经济管理的角度为领导提供参考数据。

  五、拟定财务内部的组织机构,提出各级主管人员的岗位职责,并与总经理或主管副总经理确定会计主管人员的人选,分配工作任务,监督各级主管会计人员的工作,及时准确编制财务报表,其中对外报送的财务报表要报领领导签章。

  六、控制资金先使用审核各部门的设备、物资、计划和酒店开支计划;并在报总经理批准后,监督贯彻实施,维护酒店经济利益。

  七、审核酒店的收益报告和利益分配报告;监督财税计划和贯彻实施按期上交国家税费,协调酒店同银行税务等有关部门的关系。

  八、定期向总经理提出预算和决算报告,资产负债表给总经理审核同意后,组织贯彻实施。

  九、负责财务部的日常行政管理工作。

  财务部经理岗位职责 8

  1、全面负责日常财务部的管理工作,指导、监督部门人员各项工作;

  2、负责公司的全盘账处理审核,总账管理;

  3、建立公司的'会计核算体系,制定财务管理制度,并监督执行;

  4、编制实施公司预决算,财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

  5、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

  6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

  7、全面负责账务问题处理及税务的协调工作,维系好与银行及税务机关的关系。

  财务部经理岗位职责 9

  (一)全面负责财务部的工作,向总经理汇报工作。经常检查、督导分管部门的经济活动、财务状况和业务拓展活动,努力完成公司下达的经济指标和工作任务。

  (二)负责对公司各项资金的计划、运用和管理,审查企业经营管理的.投资方案的效益,加强财务活动状况的控制,协助总经理审批公司各部门的成本计划、费用支出计划,开源节流,努力提高公司综合经济效益。

  (三)检查、督导认真履行国家及地方的财经法规、法纪、建立和建全财务部门的岗位责任制和各项管理制度,堵塞漏洞,保证公司经济活动顺利健康运行。

  (四)负责监督经济合同的招待情况,保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议。督促本部员工完整的保管企业合作期内一切账册、报表、凭证和原始单据。

  (五)编制财务计划,做好预决算工作,监督检查企业的财务收支情况,对总经理负责。

  (六)负责企业内部财政工作的控制、协调和平衡,定期检查固定资产和流动资金,负责经济核算,合理掌握控制成本和费用水平,对各部门的财务收支、成本核算、资金使用和财产管理监督和检查,对账目做到日清月结。

  (七)在管辖范围内的工作任务涉及公司其他部门时,做好组织协调工作,以加强沟通配合,保证任务顺利完成。

  (八)负责银行短期贷款过程的管理工作,密切与银行信贷部门联系,保证按期归还银行贷款的本息。

  (九)定期向公司董事会及总经理汇报公司财务状况,提出改进意见和建议。

  (十)经总经理授权,代表总经理处理专项任务或财政、税务、工商、金融等有关管理、业务部门联络、沟通和协调。

  (十一)开展部门员工思想教育和业务培训,使用权各岗位员工熟练掌握本岗位的业务知识、规范、程序、做法、环节,能独立工作,并基本了解本部门其他岗位的业务环节。

  财务部经理任职要求

  (一)遵循企业经营思想,服从总经理工作指示,严格遵守各项规章制度。

  (二)具备地中级会计专业技术职称,大专(财经)学历,五年以上财务管理工作经验。

  (三)具备良好的政治素质,为人正派、严谨,原则性强,敢于承担责任,能严格执行有关财务制度和管理规定。

  (四)使用普通话,五官端正,稳重大方,身体健康状况良好,精力充沛,能适应经常超时工作。

  财务部经理岗位职责 10

  1.负责公司内部财务控制制度的建立,审核财务收支;

  2.组织公司年度财务预算编制、分解和调整工作;

  3.组织公司各年的财务决算,编制决算报表和财务决算报告;

  4.按照集团会计核算体系要求,组织公司日常会计核算和会计报表编制工作,向领导提供财务会计信息;

  5.编制和上报公司利润分配方案和亏损弥补方案;

  6.审核公司对外报送的财务会计报表与报告;

  7.根据国家及地方的税收政策,负责公司税务筹划,配合集团开展总体税务筹划;

  8.负责公司的'纳税核算、申报、税款缴纳等各项事务办理及税收风险控制;

  9.拓展、疏通融资渠道,满足企业经营运作中的资金需求;

  10.协调与银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益和良好的公司形象;

  11.负责公司财务管理信息系统的应用及监控。

  财务部经理岗位职责 11

  1、基于业务发展需要,参与集团中长期战略规划,组织制定并分解各单位经营目标,以及组织完成年度预算编制工作,不断完善预算管理机制主导推动集团内部的全面预算管理;

  2、根据月度经营情况,负责集团财务会计核算总账的输出;

  3、负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的收集、整理、分析,及时为相关部门提供财务数据及信息支持;

  4、根据集团财务管理制度和管理层要求,规、搭建、实施成本核算管理流程;

  5、协助财务副总裁推动部门内部的'其它事项。

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