车间主管岗位职责

时间：2023-06-26 13:39:38 职场百态我要投稿

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车间主管岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，各种岗位职责频频出现，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编收集整理的车间主管岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。

车间主管岗位职责

车间主管岗位职责1

　　1、根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准。培训员工，带好队伍，积极深入了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定。

　　2、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励，惩罚。

　　3、根据公司质量部门的`要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识，抓好车间的质量管理工作。

　　深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产，领导车间做好 5S 管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养。

　　4、处理车间的突发事件，一旦发生突发事件，车间主任必须挺身而出，担当责任，动用各种资源，领导和组织员工战胜困难，并随时向公司领导汇报事件处理进展情况，对于无法处理的事件要及时请示。

　　5、要认识到前会的重要性，不能光注重在形式上，要把产前会上的内容切切实实地落实到生产中去。

车间主管岗位职责2

　　1,组织实施生产部下达的生产计划,保质保量地完成生产任务.

　　2,贯彻,执行公司的成本控制目标,加强对车间原材料使用的控制,确保在提高产量, 保证质量的前提下不断降低生产成本.

　　3,根据公司对车间发展的规划拟定人员编制,并报公司批准;培训员工,带好队伍,积极深入了解员工的思想动态,采取合理的'措施确保车间的稳定.

　　4,拟定车间管理制度,经公司批准后在车间推广实施;按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励,惩罚.

　　5,根据公司质量部门的要求,配合车间质检人员作好员工的质量培训,提高员工的质量意识, 抓好车间的质量管理工作;深入贯彻公司的安全生产制度,确保安全文明生产;领导车间做好 5S 管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养.

　　6,处理车间的突发事件.一旦发生突发事件,车间主任必须挺身而出,担当责任,动用各种资源,领导和组织员工战胜困难,并随时向公司领导汇报事件处理进展情况,对于无法处理的事件要及时请示.

　　7,配合公司其他部门开展工作,主动做好横向沟通。

　　a.负责班组日常工作的管理，协助车间主管的工作，对车间主管负责;

　　b.负责班组成员的作业进度控制，协调组员的作业安排，确保按客户要求准时交车;

　　c.对组员完工车辆进行检验，确保维修质量;

　　d.对组员在作业过程中的故障判断、故障排除、维修操作等进行技术指导、规范，提供帮助，并作检查、监督;

　　e.组织、带领组员共同解决技术疑难问题，并随时向车间主管汇报;

　　f.带领并督促组员完成好每天责任区的清洁卫生和物品摆放，保持维修场地的整洁;

　　g.对组员的工作表现、技术掌握、维修任务完成情况等进行评定和考核，管理制度《维修车间主管岗位职责》。

车间主管岗位职责3

　　1、负责车间生产过程中的技术支持与管理工作;

　　2、负责对疑难或重大故障进行诊断;

　　3、负责车间技术工人的技术培训及考核;

　　4、负责车间专用工具、设备使用、维护保养的技术指导工作;

　　5、负责公司技术组及其它维修店的'技术交流;

　　6、兼负责机电车间人员管理与考核;

车间主管岗位职责4

　　1. 根据生产管理课下达的生产计划，组织做好计划的'达成工作;

　　2. 课室的精益生产活动的推动，优化现场布局、提升人员效率、设备综合利用率等;

　　3. 负责课室各类制度的优化、更新以及执行;

　　4. 负责对课室安全、质量、成本、效率、交货期、物料管控等经营指标的达成;

　　5. 根据生产计划，做好部门人力资源计划及人员整体能力提升工作;

　　6. 参与工装夹具及模具的改善并指导工作;

　　7. 参与公司技改项目的立项与验收工作;

　　8.服从上级安排，完成上级交办的各项工作。

车间主管岗位职责5

　　1、负责根据生产计划合理安排生产任务，并监督生产计划的有效落实；

　　2、负责车间安全生产工作的落实，组织开展各类安全教育培训，确保安全生产体系有效运行；

　　3、负责车间各设备机台操作规范的.宣导、培训，确保各设备合规操作；

　　4、负责公司质量管理标准的宣导落实，确保各工序品质达到公司目标；

　　5、负责产品在生产过程中各类异常问题的调查、处理，并按要求落实相关问题的整改；

　　6、负责按照要求对各生产工序进行定时和不定时抽检，并做好巡查记录，确保将员工工作成效评定落到实处；

　　7、负责按要求及时填写各类生产报表，并呈报上级领导；

　　8、负责劳动、工艺、安全等三大工作纪律的有效落实，确保员工行为规范符合公司要求；

　　9、负责组织开展车间6S管理工作，确保将6S各项工作指标落到实处；

　　10、完成上级领导及公司交办的其他工作。

车间主管岗位职责6

　　一、协助部门经理按生产计划组织安排生产活动;

　　二、协助检查落实工艺操作规程及对工艺操作规程提合理化建议;

　　三、协助监管车间设备的日常维修和保养;

　　四、协助部门经理制定生产管理办法和制度，提高效益和效率;

　　五、负责现场管理及控制，及时处理工作现场出现的问题;

　　六、负责对车间员工的`安全生产和环保知识教育和管理;

　　七、对本部门清洁卫生进行监督;

　　八、完成上级领导临时安排的任务。

车间主管岗位职责7

　　1、对工厂生产任务进行整体计划，并对整体任务进行合理分配，组织相关人员对计划的.实施。

　　2、制作生产指南，单款工序表，预审单价，审批产前板优化相关工艺。

　　3、管理指导培训各组长，相应生产技能知识。

　　4、定期开展例会，要及时总结修整对任务实施的偏差，并传达公司实时最新要求。

　　5、对工厂生产货品的质量进度进行全程监管，要能及时处理反馈相关突发情况。

　　6、制订部门制度，及工厂人事招聘等相关日常事务。

车间主管岗位职责8

　　负责组织生产、设备、安全检查

　　负责做好生产统计核算基础管理

　　合理的.安排生产作业时间，平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本

　　负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作

　　对人员的工作做定期检查、考核和评比

　　完成上级交办或相关部门提出需要协调的工作

　　负责车间人员的合理调配，下调车间员工的思想工作

　　对食品生产异常做出及时沟通处理，发现问题跟进追踪。

车间主管岗位职责9

　　1、维修车间的全面协调工作，包括工种之间及各工种内部的协调，保证车间生产有序进行；

　　2、按要求完成车间各项报表的统计分析及上报工作；

　　3、参与维修车间各项规章制度及流程的制定并监督执行；

　　4、进行维修质量的'控制，将返修率控制在合理的范围内；

　　5、进行维修进度的控制，确保维修车辆按时完工；

　　6、维修车间设备工具管理确保维修工作顺利进行；

　　7、维修车间安全管理（包括生产、消防、交通安全）；

　　8、维修车间5S管理；

　　9、维修车间人员管理及考核。

车间主管岗位职责10

　　岗位职责

　　一、服务经理岗位职责

　　1、负责售后服务部工作的整体运作，确保用户满意。

　　2、制定策略，实现公司所制定的业绩目标。

　　3、负责掌握售后服务部业绩指标的完成情况，并对其进行监控和督促。

　　4、负责建立所辖区域售后服务管理体系，完善各项工作管理流程和程序。

　　5、领导和激励下属员工，使所有员工的思维和行动都以客户为中心。

　　6、根据每月实际目标达成情况进行总结、分析，并制定与落实改善计划。

　　7、及时处理并解决客户投诉，针对客户投诉反映的问题制定改善措施。

　　8、组织并安排维修部人员的日常培训工作，提升车间技术能力及前台人员的业务能力。

　　9、负责前台、车间及配件部各项日常工作的协调。

　　10、负责与长安铃木大区服务主管联系、落实好各项工作。

　　11、完成领导交办的其他任务。

　　二、技术总监岗位职责

　　1、协助服务经理在售后服务部开展技术管理工作。

　　2、负责维修车间维修质量工作，并形成质量分析月报。

　　3、负责组织成立内部技术攻关组，对疑难问题进行攻关。

　　4、负责车间人员的各种维修技能的培训。

　　5、负责规范使用专业工具。

　　6、负责售后服务部维修工具和设备的统一订购，对维修工具和设备进行管理。

　　7、对直接下属的日常工作进行监督考核。

　　8、负责制定维修质量、培训、工具、资料等管理制度。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　三、三包索赔员岗位职责

　　1、开展新车首次保养的索赔工作，正常维修车辆配件的索赔工作

　　2、保存好每天的单据，每天整理好单据。

　　3、在坚持三包原则的基础上维护客户的正当权益，负责对客户的解释工作

　　4、将索赔件按时返厂，协助财务人员与厂家结算三包费用。

　　5、与厂家的索赔信息和政策进行定期的沟通。

　　6、熟悉车辆配件名称，懂得三包范围内的所有零件，以及零件三包的时间。

　　7、对索赔配件上贴好标签，摆放到指定位置。

　　8、负责填写，打印信息报告，以及申请单填写工作。

　　9、负责每月保修零配件申请表汇总存档。

　　10、完成领导交办的其他任务。

　　四、服务顾问岗位职责

　　1、引导、受理用户预约工作。

　　2、负责预约准备工作的落实。

　　3、负责维修车辆用户的登记、接待工作。

　　4、负责客户来店维修时的`各部门协调。

　　5、负责用户车辆的故障诊断。

　　6、向车间主管下达维修派工单。

　　7、负责客户委托书的签订。

　　8、积极处理客户抱怨。

　　9、完成领导交办的其他任务。

　　五、备件主管岗位职责

　　1、负责配件订货计划和库位改善，建立合理的备件库存量。

　　2、负责制定配件的储备上下限定额。

　　3、负责到货配件的入库。

　　4、负责新车计划、配件知识的培训工作。

　　5、负责紧急件的订货管理。

　　5、负责对新老车型、库存限额制定合理的计划。

　　6、负责提升部门员工专业能力和现场管理能力。

　　7、配合财务部进行每月的盘点工作。

　　8、完成领导交办的其他任务。

　　六、仓库管理员岗位职责

　　1、负责验收材料及零配件的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作

　　2、负责保持仓库内部的货品和环境的整洁卫生工作

　　3、负责仓库日常物资的挑选、复核、及发货工作。

　　4、负责金库后要建卡、入帐、并做到帐、卡、物实物三结合。

　　5、完成领导交办的其他任务。

　　七、维修工岗位职责

　　1、根据前台和车间主任的分配，认真、仔细的完成维修工作。

　　2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施。

　　3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向维修主管汇报。

　　4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高专业技术，保证维修质量。

　　5、耐心、周到、热情的解答客户相关疑问，提高服务质量。

　　6、仔细、妥善地使用和保管工具设备及资料。

　　7、负责维修后的整理工作，做到油、水、物“三不落地”，保持车间整洁、有序及开展6s的具体实施。

　　8、完成领导交办的其他工作。

　　八、财务经理岗位职责

　　1、坚持原则忠于职守自觉维护公司的权益，认真贯彻执行财经纪律和公司的各项规定。

　　2、负责设计公司适当的帐务处理办法使其既符合会计制度规定又满足税收法规的要求。

　　3、细化会计核算办法，使核算结果既能满足公司外部的需要，又能最大限度地满足公司内管理的要求。

　　4、负责记帐凭证、会计报表的复核工作，并在每月初对公司的各种明细帐薄进行例行检查和必要的实物抽查，以保证帐帐、帐表、帐实的准确衔接。

　　5、监督并协助会计人员完成凭证汇总，帐薄登记，报表编制及纳税申报工作。

　　6、负责各项业务付款及费用报销的审核工作；

　　7、负责与厂家对接财务方面的相关工作。

　　8、每月末对公司经营情况做出财务分析，并上报有关领导。

　　9、负责财务部日常管理，协调本部门和公司其他部门的工作关系。

　　10、负责税务检查和审计的接待工作。

　　11、编制公司年度决算报告和财务预算报告。

　　12、负责组织部门工作例会及部门员工的培训工作。

　　13、完成上级领导临时交办的其他工作。

　　九、主办会计岗位职责

　　1、配合财务经理管理公司的日常工作，直接对财务经理负责。

　　2、负责凭证的录入，总账及明细的账务处理，编制月报、季报，年度报表；提供管理所需要的其他报表及资料。

　　3、负责财务软件凭证及个科目的审核。

　　4、负责资金的盘点工作。

　　5、负责进项税票的登记、认证；申报纳税工作。

　　6、负责固定资产，低值易耗品、配件的登记和盘底昂工作；负责整车的监盘工作。

　　7、负责折让的审核及采购与销售折让的统计和对接，负责厂商三包核对与经销商三包的统计对接。

　　8、负责往来账款的核对。

　　9、负责发票和财务印章的保管。

　　10、负责整理和保管会计档案。

　　11、负责出纳的培训工作。

　　12、完成领导交办的其他任务。

　　十、出纳岗位职责

　　1、负责审核收款和付款凭证，审核配件入库单，出库单和维修单并与配件系统行进核对、及时反映价格的变动情况；审核维修收入日报表。

　　2、及时登记现金和银行存款日记账、日清月结、账实相符；按月编制银行存款余额调节表。

　　3、及时传递原始凭证，编制现金和银行存款收支清单。

　　4、及时规范处理银行存兑汇票。

　　5、统计兵财融资额度，融资车辆，保管和登记融资车辆合格证，及时还款、及时反映融资车辆到期情况。

　　6、保管合格证，负责整车的盘点工作。

　　7、负责整车和维修发票的开票工作。

　　8、负责收银员的培训巩工作。

　　9、配合主办会计工作。

　　10、完成领导交办的其他工作

　　十一、收银员岗位职责

　　1、做好收费结算工作

　　2、领取、使用、管理和归还收银备用金。

　　3、制作、打印、核对收银相关凭证。

　　4、汇总收据、发票，编制相关报表。

　　5、根据收款凭证登记现金和银行日记账，并将凭证送至会计。

　　6、妥善保管收银备用金。

　　7、完成领导交办的其他任务。

车间主管岗位职责11

　　织造车间主管负责车间全面管理工作：安全生产管理、质量管理、进度计划管理、损耗控制管理、机器维护管理、工艺技术管理、现场5s管理、员工考勤日常管理、员工思想教育管理、企业文化制度执行培训管理、员工操作技能培训管理、以及上级临时安排交代工作。

　　1、提前15分钟上班，检查夜班生产情况，机台运行、产品质量、数据转移、员工纪律等工作。

　　2、听取班长工作汇报，并检查汇报情况，核实质量、进度情况并指导操作规则制度，合理安排计划生产与执行。

　　3、根据产量、质量、消耗、机器运转、员工技能等情况进行生产安排。

　　4、根据生产部计划执行计划生产，根据目前生产情况进行平衡调整车间生产。

　　5、检查车间每日原料消耗情况，根据生产计划开领料单，抽查机器生产产品质量，检查统计数据，避免出现混乱产品，减低误差与不合格品损失。

　　6、新产品投产、更改工艺、原料更换等生产异常，立即召开生产会议，检查落实工作。

　　7、检查袜机运行情况，检查产品质量情况，机台制成率，检查组长、机修工作情况，检查车间安全情况，检查车间现场5s管理情况。

　　8、根据生产工艺质量要求，合理组织员工技能培训工作。执行上级规定的生产会议落实工作。

　　9、组织机修工机器保养工作，检查机器机器维修记录情况，机器配件消耗情况，执行对机修工的工作考核落实工作。

　　10、坚守工作岗位、服从上级安排、维护车间形象、协调部门工作、遵守公司制度，维护公司利益、员工的' 合法权益。

　　11、认真学习企业文化，掌握工作技能，提升工作标准、提高管理水平。

车间主管岗位职责12

　　1.安排灭菌生产计划，监督并保证按期完成生产任务;

　　2.按要求负责灭菌异常的上报和处理，落实处理措施;

　　3.安排生产安全管理培训并定期检查，监督现场环境，文件，5S等执行;

　　4.监督设备维护保养的执行和基础设施的.维护，确保硬件/设施符合日常运作和法规要求;

　　5.监督灭菌人员按SOP要求进行灭菌，监控关键质量控制点，审核灭菌记录，确保灭菌符合法规标准要求;

　　6.灭菌中心日常管理包括考勤管理，绩效管理，成本管理等。

车间主管岗位职责13

　　职务概述：

　　负责酒店设备设施的运行、维护和保养工作，以保证酒店设备设施正常运转，负责能源消耗控制，维修部门内部管理，各部门之间协调，员工培训及思想教育工作。

　　岗位职责：

　　一、做好工程内部管理以及与其他部门的'相互协调沟通工作。

　　二、负责酒店所有设备设施的运行、维修和保养工作的管理、实施、检查工作。三、严格控制、检查、分析能源以及材料消耗，提供节能措施，并组织实施。四、熟练掌握各专业技能以及各类管线走向，制定应急预案，遇突发事故时，能够带领员工迅速解决处理。

　　五、组织、实施员工培训，使各专业在本专业技能上得到提高，同时使员工能够具备一专多能。

　　六、负责对员工的服务意识、思想教育工作。

　　七、负责对维修工的评估、考核工作。

　　八、完成领导临时安排的工作任务。

车间主管岗位职责14

　　1、根据生产计划订单下达生产任务，合理安排生产；

　　2、实时监控产品质量，确保生产合格产品；

　　3、对生产现场的巡视，对员工工作状况、安全等要素及时检查和更正；

　　4、指导员工合理正确操作设备，及时发现设备故障并报修，；

　　5、各岗位生产操作记录、数据记录的管理；

　　6、监督、指导员工完成清洁，确保车间、设备清洁状况；

车间主管岗位职责15

　　1、生产成本有效控制，保证化妆品生产质量及交货期；

　　2、工厂的.日常管理及员工的日常管理、指导、培训及评估；

　　3、生产任务安排、年度生产计划制度，进行生产调度、管理和控制，并跟踪生产情况安排和控制生产作业进度等，按时完成生产目标；

　　4、协助负责车间的组织管理、人员调配、设备配置及生产计划安排；

　　5、负责做好生产全过程的关键工序管理工作，进行过程识别，建立健全各工序、各过程的作业指导书及规范各类作业记录，形成作业文件并培训；

　　6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并给出合理解决方案。

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