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工程部人员岗位职责工作内容

时间:2024-05-26 15:45:33 职场百态 我要投稿
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工程部人员岗位职责工作内容

  在日新月异的现代社会中,岗位职责在生活中的使用越来越广泛,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。到底应如何制定岗位职责呢?下面是小编整理的工程部人员岗位职责工作内容,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

工程部人员岗位职责工作内容

工程部人员岗位职责工作内容1

  1、负责本部门工作的全面管理工作,切实落实总经理指令,仔细贯彻执行岗位责任制,督导下属员工严格落实操作规程及员工守则,制定工作标准,督导下属工作质量,提升工作效率。

  2、按照公司总体要求和部门年度预算任务,举行任务管理和成本控制,保障设备设施合理、经济的运行。制订能源管理计划并做好开源节流工作。

  3、负责制订本部门各项管理制度、各系统操作指导书和应急预案并举行实操演练。

  4、负责编制设备、设施月度、年度修理保养方案并按方案组织实施。

  5、负责做好相关部门的交流协调工作和本部门相关业务的合同评审。

  6、针对下属员工的技术状态本事,编制培训方案并组织培训、考核;注意员工的职业道德教导、提升员工的物业服务意识和服务技能。

  7、做好技术档案管理工作,对技术资料、文件举行分类归档,便利查阅。

  8、负责物业项目工程的前期介入和设备、设施的接管验收及资料收集、核实工作。

  9、负责业户二次装修计划的审批和装修工程监督管理及验收工作。

  10、负责所管辖区域内的工程改造、设备更新、计划及预算的编制并上报物业总经理审核。

  11、协作相关部门按《业户入伙流程》做好业主房屋设施设备的交验、记录工作。

  12、参加重大改造工程的监督施工和施工质量验收,跟进施工遗留的缺陷整改。

  13、负责外包单位管理工作和施工质量的'督导和考核并提出整改看法。

  14、负责《修理施工单》的管理工作,制定部门修理物料的购买方案,定期呈送上级领导审核;做好零部件更换记录,每月举行分析、上报。

  15、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的囫囵使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。

工程部人员岗位职责工作内容2

  岗位职责:

  1、负责别墅工程方面全面工作;

  2、负责带领班组人员完成管辖范围内给电、排水、供暖、制冷系统及通风等设备设施的平时操作、检查修理及养护的管理工作;

  3、负责制定、修订有所管设备设施的运行规范和平安操作规程、维护保养制度,并对其落实状况举行监督、检查、评定;

  4、负责准时解决本系统技术上的问题;

  5、负责制定所管系统的运行计划并批阅运行记录,保证设备的正常运行。

  6、负责按所管设备的实际技术情况制定大中小修方案,确定修理计划,并监督、指导修理方案的实施过程和验收工作。

  7、负责按照业务的实际需要,编制所管业务内的工程选购方案,并对按选购方案选购的各项物品举行验收。

  8、负责制订所管系统节能降耗的工作方案,经领导批准后实施。

  9、负责做好本系统管理的任务考核和成本控制工作。

  10、负责帮助工程部负责人完成对本系统技工人员的`考核工作。

  11、定期组织班组员工举行技术和平安生产等业务学问沟通。

  12、制定并监督落实设备设施的平时维护方案。

  13、完成上级领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、30岁以上,大专以上学历,5年以上同岗位工作阅历;

  2、持工程相关专业资质证书;

  3、良好的交流、协调本事;

  4、娴熟掌控office办公软件及各种办公设备。

工程部人员岗位职责工作内容3

  1、在总经理的领导下负责设备设施的管辖,工程组织,人员配置;

  2、负责制定设备维护保养方案,工程改造方案,设备购置方案,备件购置方案,设备更新方案;

  3、负责楼宇各种设备运行,维护保养及设备的资产管理;

  4、组织制定各岗位规范和操作规程;

  5、坚持天天深化现场检查、现场指导工作;

  6、合理支配人员工时,以提升工效;

  7、抓好节能工作;

  8、做好管理区域内防火防盗等工作;

  9、做好对下属员工的`培训考核工作;

  10、做好本部门方案及相关工作。

工程部人员岗位职责工作内容4

  1、全面负责统筹物业公司所属项目的工程管理工作;

  2、组织编制、修改相关管理制度、工作流程、操作规范和技术标准,并负责本部门文件发布前的审核;

  3、监督公司各类规则制度的落实,保证各项管理服务工作的质量与标准,提升物业工程管理水平;

  4、指导公司所辖各项目做好楼宇、公共设施设备的.运行使用、维护保养、节能降耗等工作;

  5、召集和主持部门例会或专题会议,准时发觉问题并解决;

  6、定期组织专业技能培训及考核,负责对部门员工的考评、考核工作,有效提升公司整体专业技术水平;

  7、准时处理重大突发大事,维护和树立公司良好形象;

工程部人员岗位职责工作内容5

  1、在公司总经理的领导下,制定、贯彻、落实各物业服务中心设备管理方面的规则、制度。

  2、对各物业服务中心的备品备料举行同意管理,制定相应的管理规定;

  3、对存放与各物业服务中心的器具采取统一管理、统一调配制定相应的管理规定;

  4、负责组织设备的使用、维护、革新改造直至报废的囫囵使用过程的管理工作,使设备始终处于良好的技术状态。

  5、统一调配公司工程部人员,组织人力、物力准时完成住户提出的报修要求,为住户提供良好的.工作、生活条件。

  6、组织编制各种设备的保养、检修方案,原材料选购方案,并组织实施。

  7、组织收集、编制各种设备的技术资料、图纸,做好设备的技术档案管理工作。

  8、组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准,并监督落实。

工程部人员岗位职责工作内容6

  1、负责制订小区内公共设施、建造物、设备系统的管理规定;

  2、负责新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建造装修项目的验收和资料核实工作;

  3、负责查验用户装修报批手续及审批装修计划、监督装修计划的实施;

  4、负责编制设备、设施修理保养方案,负责做好与本部门业务相关的合同评审;

  5、负责小区内的'工程改造、设备更新、计划及预算的编制并送有关部门评审;

  6、负责对修理装修项目、设备的保养举行验收,负责对设备保养、修理、工程项目举行技术审核;

  7、负责全部设备、设施系统(供电、空调、给排水、电梯、电话、卫星及有线电视、消防、计量等)的管理、运行、修理等;

  8、协作客服中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作;

  9、负责协作客服中心物管员派发的修理施工单;

  10、负责小区内紧张状况的处理工作。

工程部人员岗位职责工作内容7

  1、负责商贸物业设备、设施的养护、修理。

  2、负责组织拟定物业接管验收计划,并按照计划准时组织前期介入及接管验收工作。

  3、负责起草、完美工程修理工作制度、工作规程,并仔细组织实施。

  4、做好装修过程中的.管理工作,协调处理房屋遗留问题,对特别状况指定专人跟踪处理。对于无法处理的重大问题,需准时请示、汇报。

  5、拟定修理材料备品备件方案,便于仓库按时选购,保证正常修理材料供给。

  6、做好修理保养记录,收集、整理设备技术资料,送交档案室存档。

  7、乐观协调做好与水、电、气、电梯、空调、消防等专业公司的关系。

  8、乐观完成领导交办的其他工作。

  任职要求:

  1、精通机电工程设备维护保养学问、认识暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理。

  2、具有较迅速决策本事。

工程部人员岗位职责工作内容8

  1、向物业经理建议及提交项目保养、改善及更改工程之方案。

  2、管理及统筹工程部门之运作和界定各工程班组之工作范围及职责。

  3、预备及拟定工程招标的文件、设定标准及规格分析任务及作出建议。

  4、面向和解决项目全部有关工程之问题及作出适当之决策。

  5、支配及跟进物业接收之工作。

  6、与政府各部门作出有关工程应有之联系及书信往来。

  7、与物业部其他部门保持良好交流及联系。

  8、监察各二次装修工程符合标准。

  9、监察项目各公共用电和用水量,并设法省电省水。

  10、监察项目各系统之运行状况,并设法加以改善。

  11、监察和确保项目全部屋宇设备,依照政府的规定和法例要求,接受定期之检查、测试和保养。

  12、监督工程员工对付每日客户之投诉。

  13、对付及解答各客户之问题及要求,监察工程部解决客户之投诉及对客户之工作效率及工作水准。

  14、向物业经理提交每月之工作报告。

工程部人员岗位职责工作内容9

  1、贯彻落实物业经理的指令,负责工程部的平时管理,对物业经理负责。

  2、全权调配工程部的技工和设备,界定各班组工作范围及职责,为业户及各部门提供良好的.服务场所和条件。

  3、支配平时的修理保养工作,并监督检查其实施结果。

  4、审定班组工作方案,检查方案落实状况,制定本部门的年度工作方案及月度实施计划,报物业经理审批后落实。

  5、负责制定部门制度、操作规程和要求,并督导下属落实。

  6、负责协调同物业管理中心其他部门关系及对外关系

  7、为每年之工程开支和能源费作出预算案,并提交物业经理审批。

工程部人员岗位职责工作内容10

  1、在公司总经理的指导下,负责所属辖区的全面工作,对公司总经理负责;

  2、负责辖区设施设备、计量器具管理;

  3、负责房屋及配套设施的维护工作;

  4、负责接管验收期间工程遗留问题的收集和反馈;

  5、常常巡察管理处内外各场所状况,检查服务质量,准时发觉问题,乐观解决问题;

  6、负责制订所辖区域全年修理养护方案,物业管理合同、管理计划及中心工作方案;

  7、帮助办公室做好管理处员工的聘请、业务培训和考核工作;

  8、帮助办公室举行管理小区的筹备、档案资料和文件起草,处理接受业主的投诉及跟踪处理,并做益处理结果和存档;

  9、帮助办公室实施制度考评,如发生重大问题准时向领导汇报;

  10、对管辖范围内的'房屋结构、设施、设备、外墙外观、清洁卫生、绿化、治安、交通、消防等管理项目举行技术指导,监督、监管。

  11、负责制定物业管理小区全年修理、养护方案;物业管理合同、管理计划以及总结当月工作、制定下月工作方案;

  12、按时、按质、按量完成上级领导交办的另外各项工作目标。

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