实验室岗位职责

时间：2024-06-09 11:22:15 职场百态我要投稿

[精华]实验室岗位职责

　　在社会发展不断提速的今天，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的实验室岗位职责，希望能够帮助到大家。

[精华]实验室岗位职责

实验室岗位职责1

　　岗位设置目的.：对原材料和混凝土进行检测，提供原材料和混凝土检测的原始数据。

　　1、对原材料样品和混凝土进行检测。

　　2、严格按照规范、规程进行操作，认真填写检测原始记录。

　　3、试验前后对仪器设备是否处于正常状况进行检验并作好使用记录。

　　4、认真按照“安全卫生管理制度”，做好岗位安全卫生工作。

　　5、认真做好岗位仪器设备的日常维护、保养工作。

　　6、遵守各项内部文件规定的规章制度、保证试验工作的科学性。

实验室岗位职责2

　　职责描述

　　1、对生产产品质量前、中、后的阶段进行管控,确保产品质量;

　　2、控制产品质量异常,加强产品品质分析,提高产品品质水平;

　　3、建立健全产品认证、质量管理体系并监督体系的运行,贯彻企业质量方针、质量目标;

　　4、指导、参与重大质量风险和异常、重大客户投诉处理;

　　5、组织化验人员主动进行客户质量服务,促进客户满意度的`提高,提升质量管理的服务水平;

　　6、协调管理实验室日常工作,确保计量化验仪器的适用性及可用性;

　　7、按照集团年度经营指标完成关键指标工作;

　　8、负责品质部门的人员管理和团队建设,不断提高员工工作素质和能力。

　　人员资质:

　　1、本科以上学历,熟悉混凝土各生产环节产品质量关键控制因素,熟悉砂石骨料行业运营模式;

　　2、熟悉混凝土行业检验国家标准及建筑用石国家标准,质量管理体系标准以及QSPS标准;

　　3、5年以上混凝土行业化验检测工作经验,3年以上砂石骨料质量管控管理工作经验。

实验室岗位职责3

　　1、热爱本职工作，认真钻研业务;掌握各类仪器的性能、使用方法和维修基本技能。

　　2、加强对仪器室和实验室的全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。

　　3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向教师介绍，发现仪器质量或数量差错应及时处理。

　　4、按“实验通知单”准备实验器材、药品、实验材料，协助教师指导学生实验和课外兴趣小组活动。实验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。

　　5、经常保持室内外整洁，做好仪器室和实验室的`安全防范工作。

　　6、及时充实实验设备，做好仪器设备的保养维修工作，延长仪器使用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。

　　7、加强自学进修，不断总结经验教训，提高科学管理水平。

　　8、遵守学校作息制度，办公时f训内不得离开实验室。

　　9、完成领导交办的其他工作。

实验室岗位职责4

　　任职要求

　　1.生物专业硕士以上学历，熟悉分子生物学或者ngs相关技术知识，有生物医药背景者优先考虑;

　　2. 1年以上市场，商务拓展工作经验，有生物行业从业背景者优先;

　　3.英语cet6级以上，具有流畅的口语沟通能力，熟练的英语阅读和书写能力，英语可作为工作语言，同时具备第二外语(日语或者韩语)者优先考虑;

　　4.熟悉海外市场推广，以及进出口贸易流程，良好的业务拓展能力与商务谈判技巧。

　　5.熟练操作各种office办公软件。

　　6.具备团队合作意识以及协作精神。

　　7.适应海外出差

　　岗位职责为:

　　1.负责海外区域市场的.产品推广，协助销售同事达成年度销售目标。

　　2.定期走访区域内市场，了解当地市场信息以及竞争格局，制定与实施区域市场推广计划。

　　3.管理区域内代理商，维护客户关系，发掘客户有效需求以及定期开发新的渠道代理商

　　4.负责区域内代理商与公司业务的对接、沟通工作。

　　海外技术支持/产品经理生物实验室试剂

实验室岗位职责5

　　任职条件：

　　热爱本职工作，思想进步；

　　具有较强的组织管理能力；

　　熟练掌握与本实验室检测工作有关的法律、法规、标准和规定；

　　熟悉本公司的质量手册、程序文件、作业指导书；

　　熟悉本公司所开展的业务工作要求。

　　岗位职责：

　　实验室主任为本公司最高管理组，负责贯彻执行国家有关的方针政策和贯彻执行CNAS—CL01（即《检测和校准实验室能力认可准则》）、《检验检测机构资质认定评审准则》及相关要求和持续改进管理体系有效性；

　　确立质量方针、质量目标，领导建立管理体系，为体系建立和运行提供资源保障，并确保管理体系在策划和实施变更时的完整性；

　　审批《质量手册》、《程序文件》等管理体系重要文件；

　　确定实验室的`组织结构与人员配备，明确岗位职能分工，任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和部门负责人，任命关键岗位人员，指定关键管理岗位的代理人；

　　规定岗位任职资格条件，确定人员技能发展目标；

　　在实验室内部建立适宜的沟通机制，并就确保与管理体系有效性的事宜进行沟通，充分发挥各职能部门的作用，协调各部门的工作；

　　负责设备配置，确保满足检测工作需要；

　　审批管理评审计划，主持管理评审会议；

　　最高管理者应将满足客户要求和法定要求的重要性传达到组织。

实验室岗位职责6

　　1、在院长领导下，负责本实验室的实验、实验质量控制、科研、行政管理工作，是管理的第一责任者。

　　2、制定本实验室的工作计划，组织实施，做好实验室的经济核算，经常监督检查，定期总结汇报。

　　3、督促各室人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，做好登记、统计和消毒隔离工作。正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

　　4、根据医院的具体情况，可参加部分实验工作，并抽查实验验质量，监督质量控制工作和仪器维修、维护、使用、登记情况。

　　5、负责实验人员的业务培训、技术考核，提出升、调、奖、罚意见。做好进修、实习人员的培训及实验交流学习工作。

　　6、根据实验室和人员情况进行科学分工，安排实验室人员的.固定、轮转和值班。

　　7、制订实验室的科研规划，检查进度。总结经验。学习使用国内和国外新技术，不断改进各种检验方法。

　　8、通过各种渠道经常与临床科室联系，征求意见，不断改进和完善检验科工作。

　　9、为本实验室的学科带头人，规划和落实本专业科室的发展计划，建立检验。

实验室岗位职责7

　　实验室主任芜湖禾田汽车工业有限公司芜湖禾田汽车工业有限公司,禾田职责描述:

　　1、负责实验室一切事物(含理化实验室、环境实验室、力学性能、疲劳测试、计量等);

　　2、负责cnas实验室认可推进;

　　3、负责二方、三方审核接待。

　　任职要求:

　　1、对材料分析有自己的见解(尤其是铝合金材料);

　　2、机械专业毕业优先考虑。

实验室岗位职责8

　　建材检测员岗位职责

　　1、对各自承担的建材检测项目负直接责任；

　　2、严格按照标准规范、检测大纲或客户要求开展各项检测工作，确保检测数据准确可靠、真实完整；

　　3、认真做好检测工作的原始记录和数据处理，并出具检测报告；

　　4、负责仪器设备的.日常维护、保养，做好仪器设备的使用记录和维修记录；

　　5、做好比对验证、仪器设备的期间核查等工作；

　　6、积极参加各种技术培训，不断提高技术水平和业务水平；

　　7、对客户的技术和商业资料要严格保密。

实验室岗位职责9

　　职责描述:

　　负责常规无机化学的测试(原子吸收，icp-ms等)，负责检测项目的方法验证和不确定度等工作，并输出相关报告文件;

　　负责所管辖仪器的日常操作工作，保证数据准确可靠;

　　处理生产技术反馈的问题(数据准确性等)，并对提出的合理化建议进行整改;

　　建立及优化测试流程，保证样品的'测试周期;

　　任职要求:

　　本科及以上学历，化学等相关专业;

　　2年以上化学分析检测工作经验;

　　熟练操作各类办公软件;

　　有基本的质量体系概念优先;

　　有第三方实验室工作经验优先。

　　化学实验室研究员岗位

实验室岗位职责10

　　一、认真学习教育理论，钻研教学大纲、教材，参加实验教学和实验技术研究活动，积极开展自制教具活动，努力提高自身业务素质。

　　二、熟悉有关教材，掌握大纲规定的全部演示和分组实验的内容、原理、目的、要求、操作技能，并能解答学生提出的有关实验问题，协助任课教师组织实验教学和课外兴趣小组活动。

　　三、负责或配合任课教师贯彻实施《学生实验守则》，培养学生良好的科学实验态度，提高学生的创新能力和实践能力，确保实验安全。

　　四、协助教师做好演示和分组实验前的有关准备，保证实验顺利、安全地进行，努力达到最佳实验效果。

　　五、熟悉仪器设备的性能、使用和维修方法，掌握仪器的检验技术。提前上报仪器的申购计划。

　　六、熟悉实验室安全规则和处理事故的`应急措施。

　　七、掌握保管仪器和各种标本的技术要求、陈列原则，做到科学管理。

　　八、切实做好仪器室防火、防盗、防潮、防冻、防腐工作。保持实验室和仪器室的清洁卫生。

实验室岗位职责11

　　1、根据学校总体计划精神，制订全校教学工作计划与实施办法，编排、修订校历，布置实施性教学计划，制定教学常规管理规则，建立与维护正常的教学秩序。

　　2、组织管理教学工作，领导教务处各部门贯彻教学计划和教学大纲，制订教学工作学期计划，完成教学任务，并组织好期中、期末和学年的教学工作总结。

　　3、根据学校实际及社会需要情况，制订年度招生计划，组织安排招生报名，考试和录取工作，保证学校招生质量和录取工作的原则性。

　　4、检査教师教学和学生的学习情况，教学计划的执行情况，经常听课，召开部分教师和学生座谈会，深人各教研室参加教研活动，了解教与学的效果和存在问题，分析研究情况，改进教学方法，提高教学质量。

　　5、领导教务处的日常工作，管理好教学文件，负责好学生的招生、编班、考勤，处理审核奖惩，成绩考查，升学留级，休、退、转、复学，结业、肄业、毕业等工作，建立和健全教务管理制度及学籍、档案。做好教师月工作量统计审批上报工作，及时安排调课、代课，建立教师业务档案，制定教学常规管理守则。检査集体课及个别课上课情况，组织和安排期中、期末、毕业的复习和考试工作。

　　6、制定琴房使用和管理办法。有效利用，合理安排，发挥好学校琴房为教学服务的功能。

　　7、负责落实教务处各项工作职责，协调上下左右各教学部门的关系，保证教学、教研、教改工作的顺利进行。

　　8、组织教务处成员的`政治学习及教学研究活动，负责对全体教师进行职业道德教育，督促教师提高本职工作的质量。

　　9、协同学校加强教学管理，负责全校教师的教学进度、教学计划、教学方案、教学实践及教学质量的检查、评估。

　　10、组织各教研室制订各学期工作计划，明确工作重点。

　　11、坚持按规定听课、评课及将意见反馈给教师，帮助教师提高业务水平和工作能力，向学校提出教师考核及评聘意见。

　　12、每月一次向校长报告教学、教研工作开展情况。

　　13、每学年组织一次全校教育教学研讨会，内容包括公开课观摩、论文宣讲等。

　　14、负责全校教师的培养和进修工作，做好新教师调入的考核工作。

　　15、负责完成学校临时交办的各项工作。

实验室岗位职责12

　　岗位职责:

　　1、负责实验室仪器服务;产品的销售及回款工作,完成公司分配的销售任务;

　　2、能够在维护原有的客户基础上,发展新的客户,开拓新的市场领域;

　　3、定期拜访客户,及时了解、收集市场信息,并定期向公司反馈市场动态;

　　4、主要负责带领销售团队及培训,保证销售任务的'顺利完成;

　　5、接受并按时完成公司分派的各项工作。

　　任职要求:

　　1、生物技术、基因工程、医疗器械、生物工程类专业者优先;

　　2、熟悉实验室设备、医疗器械操作的业务知识,有相关产品或技术服务1年以上销售经验者优先;

　　3、有较强的团队组织和协调能力。

　　薪酬福利:

　　1、购买社保;

　　2、上班时间周一至周五8:30-17:30 (午休12:00至13:30)

　　国家规定法定节假日;

　　1、带薪年假;年底双薪

　　2、提供住宿;

　　3、每月举行公司聚餐和不定期旅游等活动;

　　4、提供员工生日福利、节假日福利等。

实验室岗位职责13

　　任职要求。

　　1.负责日常实验室的检测工作，作好记录。

　　2.负责监测设备的维护保养，并做好5S工作。

　　3.做好iso17025维护工作。

　　4.金属材料相关专业。

　　岗位职责：

　　1、负责厂内产品的`滚压、疲劳、耐久等各项性能验证；

　　2、负责实验室内性能测试设备的日常管理；

　　3、负责领导交办的其他事务的处理。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，有产品品质及实验室相关工作经验优先；

　　2、理工类专业，能看懂简易图纸，熟悉汽车行业知识；

　　3、工作认真负责，有较好的学习能力和动手能力，能配合加班。

　　任职要求：

　　1、化学、材料等相关工科专业；

　　2、英语四级以上，有一定读写能力；

　　3、动手操作能力强，有操作相关分析仪器经验者优先；

　　4、对数据有分析能力，能对实验室的测试数据进行分析；

　　5、会操作气质联用质谱仪、液质联用质谱仪、霍尔效应等测试仪器以及有计量管理相关操作经验者优先。

　　岗位职责：

　　1、根据要求完成测试工作并对数据进行统计分析；

　　2、对产品及测试方法进行评估及研究；

　　3、实验室设备的操作及维护保养；

　　4、协助并办理一些行政事务。

实验室岗位职责14

　　1、负责实验室试验操作；

　　2、进行小试及放量反应操作；

　　3、测试产品样本，并分析数据结果；

　　4、负责试验结果记录及文档处理；

　　5、做好实验设备的安全使用、存放及破损处理工作；

　　6、遵守安全预防措施，防止火灾和爆炸。

实验室岗位职责15

　　（1）负责试验室全部工作，负责组织完成所承担的各项试验检测任务，并对完成的试验检测资料质量负责。

　　（2）负责试验室的.质量管理工作，对全部试验、检测质量负责；对试验室试验、检测工作计划的完成情况负责。

　　（3）对本试验室的安全生产全面负责。

　　（4）组织贯彻执行招标文件和上级颁发的技术方针政策及有关的规程、规范、标准，技术管理规章制度，组织制定具体措施。

　　（5）认真贯彻执行质量保证体系，确保、公正、科学、准确地进行各项检测工作。

　　（6）督促、检查各岗位执行情况，组织实施人员培训计划及业务考核，负责技术业务指导。

　　（7）组织实施质量管理办法和有关关规章制度并督促检测执行情况。

　　（8）定期主持召开会议，讨论和研究生产中的问题，并针对出现的质量问题，认真分析原因，制定对策。

　　（9）负责管理试验检测资料，可以指定试验工程师(资料员)实施具体管理工作。

　　（10）负责试验报告、报表、资料的终审与签发，对试验室全部技术活动的正确性和有效性负责。

　　（11）完成领导交办的其它工作。

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