贷款岗位职责

贷款岗位职责

　　在充满活力，日益开放的今天，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。我们该怎么制定岗位职责呢？以下是小编收集整理的贷款岗位职责，仅供参考，希望能够帮助到大家。

贷款岗位职责1

　　岗位职责

　　1、负责贷款产品的销售及推广(主要负责推广500以内抵押贷款产品以及附带1-50万信贷产品);

　　2、负责进行新客户的开发、开拓新市场;

　　3、负责拓展及维护公司的业务渠道，完成销售任务;

　　4、协助主管进行相关工作安排;

　　5、完成领导交办的临时其他工作;

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，有个贷或企业贷款销售经验优先。

　　2、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动;

　　3、熟悉银行抵押相关政策及抵押办理流程;

　　4、具有基本的金融服务行业和银行贷款业务知识;

　　5、强烈的`团队意识，客户服务意识;

　　6、具有优秀的沟通能力，良好的协调能力，工作积极主动。

贷款岗位职责2

　　工作职责:

　　1.有效拓展和维护贷款客户资源;

　　2.开拓当地市场、挖掘潜在的贷款客户，同时完成公司下达的业绩指标;

　　3.严格按照公司相关管理办法和流程规定，做好贷前、贷中、贷后的各项工作;

　　4.对所实施的'项目进行贷后检查，汇总和分析所可能出现的风险，提出运营和管理建议，参与制定调整战略;

　　任职资格:

　　1.年龄28岁以上，大专及以上学历;

　　2.2年以上担保公司、贷款公司或银行信贷等相关行业管理经验，有一定的客户资源;

　　3.熟悉掌握担保相关知识和操作流程、风险防范措施;

　　4.有一定的客户资源;

　　5.具有良好的谈判能力、沟通能力和表达能力、文字处理能力、数据分析等能力。

贷款岗位职责3

　　1.遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,不得随意离开。

　　2.负责日常来访客人的接待和登记工作,应大方得体,礼貌待人,建立《来访客人登记表》,及时登记。谢绝闲杂人员、推销人员进入公司。

　　3.普通话标准,及时、准确地接听、转接电话,礼貌亲切,简洁清晰。

　　4.负责公司的文件处理工作,打印、复印、传真的收发。

　　5.负责做好周会、月会等会议的会议纪要。

　　6.监督公司员工的考勤打卡情况,不允许发生代替他人打卡的现象。

　　7.每月统计公司员工的考勤情况,并交财务部核发工资,考勤资料存档。

　　8.监督员工工作时间的外出流向,登记外出时间、地点、事由。

　　9.负责公司办公区域及总经理办公室的清洁卫生。

　　10.负责管理好公司的植物、观赏鱼等日常维护工作。

　　11.负责公司各类信件、包裹、报刊杂志的签收及分送工作。

　　12.负责公司办公用品的`收发工作,做好办公用品出入库的登负责公司安全,每天下班前认真检查各个门窗,水,电,做好公司餐费的支出、流水帐登记,并对餐费做统计。

　　13.统计和核实公司各人员的年公休假及病、事假情况,并保管理办公各种办公设备,合理使用并提高设备的使用效率。

　　14.办公设备等,窗户要挂钩锁好,门要反锁,断开电源。

　　15.管好请假条。

贷款岗位职责4

　　工作职责：

　　1、通过电话、渠道营销的方式寻找有贷款需求的目标客户并详细记录；

　　2、熟悉银行政策，了解客户需求，利用专业知识，给客户提供最合适的贷款方案；

　　3、邀约目标客户到访，协助业务经理进行沟通，达成签单；

　　4、将意向客户信息存档记录，建立本人资源库，定期追踪、回访；

　　5、对新老客户积极宣传公司的相关产品及银行的.最新政策。

　　任职资格：

　　1、年龄22-32周岁，具有大专以上学历；

　　2、普通话标准，具有良好的沟通能力、敏捷的思维、较强的抗压能力。

　　3、热爱销售工作，富有激情，工作态度良好，有很好的职业素养及形象；

　　4、具有金融、保险、担保、房地产行业销售经验者优先。

贷款岗位职责5

　　岗位职责:

　　1、关注行业发展和行内各业务发展动向,负责基础存款和贷款产品的调研、分析和产品设计工作;

　　2、提出基础存款和贷款产品创新和优化需求,负责推动产品开发、测试和投产发布;

　　3、负责对外合作的需求挖掘,输出合作方案、策划产品功能,撰写详细基础存款和贷款产品需求文档;

　　4、配合业务渠道端产品的发布和营销,提供产品功能和数据支持。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历,金融、会计、经济等相关专业;

　　2、具有5年及以上银行产品管理工作经验,其中有总行存款或贷款产品经理工作经验者优先;

　　3、熟悉银行基础存款、基础贷款相关专业知识,熟悉业务流程的'项目管理及运营管理;

　　4、品行端正,具备较强的创新意识、风险意识、服务支持意识和责任意识;

　　5、具有良好的团队协作精神,有较强的组织管理能力、沟通能力、文字表达能力和学习能力。

贷款岗位职责6

　　一、组织协调本部门的全面工作。

　　二、负责研究修订风险识别、防范、化解和处置的措施意见、管理办法和操作规程，健全完善风险管理体系。

　　三、负责审查担保项目，评价担保项目的可靠性、可行性，审核反担保措施，独立出具项目审核意见，提交评委会。

　　五、负责组织落实在保客户的分级管理，进行业务的风险监控和预警。

　　六、根据公司发展规划和业务开展情况，研究、开发担保业务品种，并主持制定业务操作规程。

　　七、参与大额担保项目的调查、评估。

　　八、负责对担保业务的指导、检查和分析，总结和推广各事业部担保业务经验。

　　九、负责分析和研究公司的风险项目，吸取教训，定期组织案例分析会。

　　十、制定业务营销方案并组织实施。

　　十一、绩效考核计算情况的.复核。

　　十二、撰写并按时报送周、月、季经营分析报告和年度工作总结。

　　十三、不定期组织本部门的员工进行业务学习。

　　十四、严格遵守集团、公司的规章制度，服从集团、公司统一安排和调度。

　　十五、保守集团、公司机密，做到廉洁勤业。

　　十六、完成领导交办的其他工作。

贷款岗位职责7

　　岗位职责:

　　1.评估贷款申请的信贷风险,在贷款权限范围内审批。

　　2.严格按照客户准入标准和客户授信标准规范工作流程。

　　3.及时将工作中的特殊案件进行标注并反馈审批主管处理。

　　4.工作中发现的问题和操作经验,提出操作流程的`优化建议。

　　任职要求:

　　1.熟悉消费金融行业,具有较强判断问题和解决问题的能力。

　　2.普通话标准流利,有较好的沟通技巧和说服能力。

贷款岗位职责8

　　职责描述:

　　1、通过公司官网在线交谈工具为客户提供专业的咨询服务;

　　2、通过与客户沟通,了解客户需求及情况、判断可操作性;

　　3、邀约客户到公司面谈业务,并完成签约;

　　4、跟进业务进度并及时与客户沟通结果;

　　5、对潜在客户进行跟进,挖掘客户潜力。

　　任职要求:

　　1、年龄21-30周岁,大专及以上学历;

　　2、形象气质佳,沟通流畅,语言富有感染力;

　　3、熟练使用办公软件;

　　4、金融学、经济类、财会类以及市场营销专业毕业优先;有房地产销售、银行客户经理等相关工作经验者优先。

　　5、上班时间早九晚八单休(周六日任选一天休息)

贷款岗位职责9

　　岗位职责:负责工程机械事业部抵押担保计划的推进工作;◆负责营销公司各类合同的起草与修订工作。

　　任职要求:本科及以上学历,有律师执业经验和企业法务工作经历;具有2年及以上工程机械从业经验;具有较强的`应变能力强,责任心强,执行力和沟通能力；有担当和团队意识,能适应短期出差。

贷款岗位职责10

　　岗位职责:

　　1.统筹分公司的运营和管理;

　　2.承担总部下达的各项经营指标,负责分公司公司业务工作的开展、产品市场分析、策划;

　　3.统筹市场营销和新业务拓展等工作,保证业绩的完成;并为结果负责;

　　4.搭建及培养各部门团队;

　　5.营造良好的外部经营环境;

　　6.统计、分析及向总部汇报所属机构经营情况;

　　7.传达和宣贯总部经营方针、政策、制度;

　　8.负责公司企业文化传导及品牌落地。

　　任职要求:

　　1、经济、金融、财务等专业,本科以上学历;

　　2、具有10年以上金融行业工作经验,其中5年以上中高层贷款管理或风险管理岗位工作经验;

　　3、精通银行贷款、保理、过桥等业务,有较成熟的项目实操经验;

　　4、深厚的行业与公司研究能力,敏锐快捷的'市场反应能力和较强的风险控制意识,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉小额贷款公司业务产品和本地市场情况;

　　5、具有突出的市场营销能力沟通能力,拥有丰富的客户资源,善于进行资源整合

贷款岗位职责11

　　职责描述：

　　岗位职责：

　　1、收集整理贷款申请人递交的'贷款申请资料，确保资料完整性；

　　2、制作贷款业务相关合同，确保合同信息无误；

　　3、核对相关原件及复印件，见证客户在贷款申请材料要件的签字，确保为贷款本人；

　　4、整理贷款人资料与合同，按时邮寄至各个合同归档地；

　　4、做好服务类工作，树立良好的企业形象。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历；

　　2、具备金融公司贷款签订工作经验。

　　岗位要求：

　　学历要求：不限

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：无工作经验

贷款岗位职责12

　　1、授信审查岗位职责

　　对授信经营部门上报的正常类授信客户的授信申请进行尽职审查并提出明确的独立审查意见向上报批，全面揭示所审查授信业务的风险，对出具的审查意见负责。其主要职责为：

　　（1）可行性审查。依据本手册相关规定，审查授信业务主要风险点及风险防范措施、偿债能力、授信安排、授信价格、授信期限、担保能力等；

　　（2）合规性审查。审查授信业务是否符合国家和本行信贷政策投向规定、授信客户经营范围是否符合授信要求；

　　（3）完整性审查。审查授信资料是否完整有效，包括授信客户贷款卡等信息资料复查、项目批准文件以及需要提供的其他证明资料等；

　　（4）审查授信客户和授信业务风险等级；

　　（5）授信业务经有权审批人审批同意后，通知授信经营部门和放款中心，并将授信额度、风险等级等相关信息输入CMIS系统；

　　授信业务被否决的，通知授信经营部门；

　　（6）审查正常类授信客户的“定期监控报告”、“信贷备忘录”及风险评级，根据客户风险变化情况，提出明确的审查意见，上报审批。如须变更、冻结授信额度，报高级信贷执行官/信贷执行官批准后书面通知授信经营部门和放款中心；

　　（7）主动关注当地经济、行业发展趋势和所审查客户的风险状况变化，及时向部门负责人沟通、汇报。

　　2、授信审查及放款审核岗位职责

　　1、负责对授信项目的风险管理，对授信业务的关键环节和风险点实施控制，对授信业务办理过程中的相关手续进行合规审查。

　　2、对于重大授信项目，与客户经理平行作业，参与贷前调查，对授信项目进行风险分析评价，出具风险评价报告，对授信风险分析评价的客观性和专业性负责。

　　3、协助和参与授信客户的信用评级评价工作。

　　4、对授信审批权限内授信业务的审查工作。

　　5、负责分行贷后管理工作。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　7、审核是否经过完整的'授信审批流程，且经过有权人批准。

　　8、审核授信相关资料的完整性和一致性。

　　9、根据最终授信批复文件，审核授信批复条件落实情况。

　　10、审验授信法律文件是否齐全、完备。

　　11、负责职责内有关授信业务信息的系统录入和维护，并对信息的完整性、真实性和及时性负责。

　　12、根据档案管理制度和工作要求，负责部门放款档案归档、整理、保管以及查询工作，确保放款档案管理的规范性。

　　13、定期查阅放款档案的保管期限，对于保管期满，需销毁的档案，及时上报部门领导，经批准同意后按程序进行销毁。

　　14、完成领导交办的其他工作3、授信审批部门岗位职责。

　　负责各类授信业务的审查管理工作，推动各类授信业务的健康持续发展，实现资产结构和质量的不断优化。主要职责如下：

　　1、组织实施经批准的本行有关战略，将战略规划予以分解落实，并根据实际拟定相关实施方案；

　　2、贯彻执行本行信用风险政策，包括投向政策、结构优化调整政策等；

　　3、依据国家金融法律法规、产业和货币政策及本行信贷经营方针、政策和规章制度，对由总行审批的各类授信业务进行初审和复审，提出审查意见报总行相关委员会和有权审批人决策；

　　4、结合审查情况，分析宏观经济发展态势和热点行业系统性风险，并作出分析报告；

　　5、参与拟定全行信贷审查、审批各项规章制度，统一并明确各类授信业务的审查标准和审查要点；

　　6、负责对规定范围的客户信用评级认定、客户准入的审核、放款核准等工作；

　　7、提前介入重大项目、复杂业务，协助分支行开展相关授信业务的尽职评价工作，客观评价贷款风险；

　　8、承担信贷审批委员会办公室职能，提交对审批贷款总量结构、投向等专题分析报告，安排贷审委会议，做好贷审委办公室日常工作及相关信贷档案的管理工作；

　　9、负责全辖授信审查人员的培训、指导工作，安排与授信业务审查有关的对外学习交流活动；

　　10、认真落实监管部门及总行案件防控工作要求，通过制度安排、流程设计、系统控制以及监督执行等措施建立健全本部门/条线案件防控体系，组织本部门/条线排查案件、案件易发环节和风险点，并负责本条线/部门对各项检查发现问题的整改纠错；

　　11、承担总行规章制度、文件中所规定的相关职责；

　　12、完成领导交办的其他工作。

贷款岗位职责13

　　岗位职责：

　　1、利用公司客户资源，通过电话、网络或面谈等方式拓展开发意向性客户与客户达成合作；

　　2、负责为客户企业制定全面的项目申报战略规划与方案；

　　3、收集客户资料，协助后台同事完成客户项目申报、资金申报、专利申请、知识产权申请等，做好项目的申报、审批、验收项目跟进工作。

　　4、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务；

　　5、协助处理公司合同履行、客户意见等问题；

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历；1年及以上销售相关工作经验（优秀者可放宽要求）

　　2、招收应届毕业生，没有相关行业经验者，提供专业培训和工作辅助

　　3、良好的沟通能力，客户服务意识较强的'应变能力和谈判能力；

贷款岗位职责14

　　任职要求：

　　一：大学专科及以上学历（需提供学信网学历验证码）应届毕业生亦可，年龄：20——35岁

　　二：标准普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的`沟通表达能力。

　　三：自信乐观，正能量，工作认真，个性开朗，热衷销售行业·具有较强的事业心与团队协作精神。

　　四：公司有专业培训。

　　工作职责：

　　1、遵守公司各项规章制度

　　2、向客户宣传、介绍、销售公司代理产品，达成公司各阶段销售任务

　　3、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动推广实施

　　4、进行市场信息、客户建议的收集反馈

　　5、客户关系维护

贷款岗位职责15

　　贷款端总经理

　　1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的.政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力; 1、全面负责全国地区贷款端业务管理,制定公司执行战略,提出业务规划、经营方针和经营形式,确定后组织实施;

　　2、拟订和组织实施贷款端业务发展规划、年度经营计划,完成贷款端年度计划;

　　3、拟订和组织实施贷款端管理机构设置方案,对公司重大投资、经营活动正确决策,认真领导,杜绝重大事故、失误发生;

　　4、负责分管各个营业职场的管理、检查和绩效考核;

　　5、集团赋予的其它职责。

　　任职资格:

　　1、经济、金融、管理等本科以上相关学历,5年以上小贷公司、担保公司、典当行业、银行工作经验,3年以上管理经验;

　　2、精通贷款业务,对贷款业务运作有较成熟的操作经验和风险控制能力,熟知并能严格遵循国家金融政策、法规、监管制度,熟悉各类贷款业务产品和市场情况;

　　3、具有丰富的金融知识和实践经验,有很强的政策理论水平和营销能力,独立完成贷款项目方案设计;

　　4、具有较强的团队管理能力、组织协调能力、营销能力和业务创新能力;

　　5、具有突出的市场调研、营销和开拓能力,组织协调能力,业务管理能力,风险控制能力和丰富的客户资源和较强的经营管理能力;

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