主管岗位职责

时间：2024-06-16 09:38:22 职场百态我要投稿

主管岗位职责

　　现如今，岗位职责的使用频率逐渐增多，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家收集的主管岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

主管岗位职责

主管岗位职责1

　　1、推行实施金地广场日常经营管理规范。

　　2、监管租户经营规范化（包括监督营业执照办理、监督物价标签规范化及监督餐饮店铺食品安全管理等）。

　　3、开展金地广场现场管理（包括店铺内外视觉形象管理、经营秩序管理、即时纠纷处理及保洁、消防及工程协调等）。

　　4、监控租户日常经营业绩，协助租户提升销售业绩。

　　5、例行召开店长会，调动店长工作积极性，建立长效性沟通与管理机制。

　　6、定期输出租户营运报告，总结与评估租户的经营表现。

　　7、受理租户提出的投诉或意见，反馈给相关部门并监督执行。

　　8、承担金地广场特卖场招商与经营管理工作。

　　9、协助政府检查工作。

主管岗位职责2

　　1、制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划;

　　2、监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录;

　　3、完善、健全公司的安全应急措施，并负责督促属下严格执行各项应急方案演练;

　　4、完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作;完成本部门员工的`招聘、培训、员工关系工作;

　　5、制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划;

　　6、严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核;

　　7、熟悉和掌握小区内各种防护设施的性能、位置和操作方法;

　　8、负责检查安全员的执勤情况;

　　9、负责消防设施、器材的检查及管理;

　　10、制定编写小区巡逻路线;

　　11、根据公司领导要求，完成领导安排的其他工作。

主管岗位职责3

　　1、每天早会安全交底会议，员工出勤情况监管；

　　2、张贴停水通知，水池清洗前摸底，贴水质；

　　3、带队清洗水池，合理安排人员完成当日清洗任务；

　　4、设施维护（如换排水阀，浮球阀，止回阀）等，处理投诉如需污水排放，排空等填写完工资料；

　　5、物料损耗登记上报；

　　6、监督水池保洁员工是否违规操作；

　　7、填写完工资料，每日将清洗确认书寄回公司；

　　8、审核保洁员提交清洗照片及视频素材是否格

　　9、领导安排的其他临时工作。

主管岗位职责4

　　岗位职责:

　　1.负责分析实验室的日常工作(如样品测试,方法验证确认等),为研发部门提供足够的分析支持;

　　2.根据ich的要求进行分析方法开发,整理分析数据。

　　3.负责指导分析研究员完成原料药和制剂质量研究相关的分析工作。

　　4.负责制定分析研究员和助理分析研究员的工作计划并监督工作进度,并审核分析研究员提交的'分析报告。参与本部门sop的编制。

　　5.协助研发副经理制定周工作计划及仪器使用计划。参与管理本部门内各种分析仪器的保养,维修,验证和升级,确保本部门的仪器在良好的工作状态下高效率运行;

　　6.负责与项目经理及时沟通项目计划和进展,保证按时完成项目任务;与其它部门保持良好沟通和合作。

　　技能要求:

　　1.能熟练地进行各种定性、定量实验操作,熟练进行hplc和gc分析;

　　2.熟悉ir、uv等技术以及滴定技术(数项即可);

　　3.掌握药物分析的基本知识,熟悉分析方法的开发和验证,

　　4.了解qc,以及欧洲药典、美国药典、ich相关知识者优先;

　　5.具有较好的英语读写能力,能使用英文进行试验记录和编写试验方案报告,能熟练使用办公软件;

　　6.会编写质量研究部分的注册资料

主管岗位职责5

　　1、制定商场、超市市场调查总体规划、年度计划和费用预算，经公司批准后组织实施。

　　2、制定商场、超市市场调查的详细工作规程和细则，并监督各部门和人员按程序作业。

　　3、负责市场调查项目的`组织和实施，并提交数据分析调研报告供领导和有关部门决策参考。

　　4、筛选专业调研机构，保持正常联络，对委托调查项目进行协调、督促、验收。

　　5、筛选合格的调查人员，并对其进行业务培训、指导，对工作业绩进行考核。

　　6、采取各种措施，在各个质量控制点进行监控，确保调查结果的质量和可信度。

　　7、接受商场、超市各部门的客户与市场信息咨询，或主动提供定期的信息服务。

　　8、对相关市场资料进行收集、整理、归类建档，确定客户资料的密级，并妥善保管。

　　9、创造条件，推进调查工作和数据处理的信息化。

　　10、完成企划部经理交办的其他事物。

主管岗位职责6

　　1、完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。

　　2、负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

　　3、负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

　　4、负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

　　5、督促营运助理的`工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通。

　　6、根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

　　7、完成上级下达的其他工作任务。

主管岗位职责7

　　1.完善质量检验体系,制定工作流程和表单。

　　2.负责制订质量检验计划。

　　3.原辅材料的人厂检验。

　　4.生产现场过程检验。

　　5.分析检验报告,提出改进方法。

　　6.计量器具管理。

　　7.质量体系以及相关管理制度文件的编写。

主管岗位职责8

　　1、协助部门负责人对制定和完善公司各项质量管理制度;

　　2、协助部门负责人运行和维护公司的质量管理体系;

　　3、参与制定并落实部门年度质量目标;

　　4、负责对部门质量管理体系运行有关数据的统计、分析与反馈;

　　5、参与内部审核及管理评审相关工作;

　　6、负责对内审、管理评审不合格项的.跟踪验证工作;

　　7、确保公司原材料、半成品、成品的检验符合公司的质检标准和质检程序;

　　8、按照生产计划，根据生产情况合理调配资源，实施检验;

　　9、组织对过程检验的质量管理，组织处理过程质量问题，分析原因、启动纠正预防措施并跟踪验证，及时关闭;

　　10、认真参加公司组织的培训学习，努力提高自身的综合素质;

　　11、遵守公司规章制度，完成上级委派的其他临时任务。

主管岗位职责9

　　岗位描述：

　　1、根据公司规划，组建能适应公司发展需要的报关团队。

　　2、负责审核客户提供单证的齐全和准确性，对不齐全或者不准确的单证及时同客户沟通修改；

　　3、负责报关单证的制作、审核，确保制作单证符合海关需求，迅速通关；

　　4、及时将单证相关信息录入海关、商检系统，跟进系统审单情况，及时针对海关提出不符合项进行修改；

　　5、同调度做好报关报检单证交接，以备现场及时报关；

　　6、及时将相关信息录入业务系统，以备跟进查询；

　　7、完成上级领导交办的.其他工作；

　　职位要求：

　　1、大专学历，货运代理与报关专业或物流管理相关专业毕业；

　　2、具有报关行管理经验；

　　3、熟悉海关商检的各项政策与法规；

　　4、熟练使用各类办公软件，打字速度中文50字/分钟，英文150键/分钟；

　　5、做事细心，认真；

　　公司秉持为客户创造价值，为员工创造价值的经营理念。

　　设置具有吸引力的绩效考核机制和与时俱进的激励机制。

　　知识：了解进出口贸易、报关、货代、物流专业知识，具有一定英文基础，了解客户服务、客户沟通协调等方面的知识。

　　技能技巧：熟练使用word，excel等办公软件，具备基本的网络知识。

　　个人素质：具有抗压能力强、具有大局观、具有良好沟通能力及意识，工作认真负责、具有较高处事综合能力。

主管岗位职责10

　　1、审核会计人员所做的账务凭证，对输入凭证进行指导、规范。

　　2、复核财务报表及分析表数据，对应发现问题，并反馈解决。

　　3、协助做好财务预算编制工作。

　　4、应收等资金回款数据的收集、分析，保证回款及时性。

　　5、协调安排年度审计工作，包括税务审计、年报审计。

　　6、协助银行融资财务资料配合工作

主管岗位职责11

　　1、管理直营店铺及商场店铺，定期巡铺，为店铺的'日常工作提供规范的指引；

　　2、营运管理工作（终端店面、货、人综合管理）制定各区域店铺的指标达成方案，执行并跟进，带领各店铺完成各项指标；

　　3、每月完成销售数据分析，并根据分析结果进行销售管理

　　4、店铺实地培训、后备力量培养、团队建设

主管岗位职责12

　　岗位职责：

　　1、全面负责秩序日常管理，做好辖区安全防范，公共秩序维护，停车场管理，消防管理，落实有关管理规定；

　　2、负责秩序日常工作安排，合理安排岗位及人员，保证无缺岗，无治安死角；

　　3、负责秩序部内部业务培训，定期开展组织员工常规性训练，及突发事件的处理预演及思想文化教育；

　　4、协调处理客户投诉及建议及回访；

　　5、配合有关部门处理辖区内各种违章行为、突发事件、调解业主/住户间的纠纷，配合执法部门做好辖区内的.治安工作和出租屋的管理；

　　6、统筹项目秩序类安全指标的达成；

　　7、组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案；

　　8、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作，加强秩序专线团队建设，做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作；

　　9、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审。

　　10、组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，25—40岁，具备2年以上案场/物业行业管理经验者优先；

　　2、头脑灵活，责任心强，沟通能力强，具有突发事件的应变能力；

　　3、有较强的执行能力，有较强的团队带导能力，熟练使用办公软件；；

　　4、退伍军人优先考虑。

主管岗位职责13

　　1、日常的员工管理、值班管理，值班中的`人员分配、调动及岗位检查；

　　2、负责客户投诉工作的处理；

　　3、负责员工工作的指导和监督，提高员工服务质量，以及值班期间各场次的巡视；

　　4、值班期间负责日常开铺、卖品清点、结账及报表制作；

　　5、配合运营部负责人制定卖品、票房的促销活动；

　　6、配合市场部做好相关推广活动和销售活动；

　　7、学习并掌握放映基础知识和安全消防知识

　　8、完成领导交办的其他工作。

主管岗位职责14

　　职责：

　　1.独立完成一般纳税人企业税务全盘账务;

　　2.按时完成每月/季度/年度税务相关税务报表;

　　3.按时做好各公司的税务预测工作，处理有关税务方面的工作，为企业的涉税业务部门提供税务方面的咨询;

　　4.熟悉税务相关新政策，向经理及其他领导提供相关税务管理建议;

　　5.负责检查企业有关国家法律、法规以及公司财务税务制度的执行情况;

　　6.与税务部门保持良好的沟通关系，配合会计师事务所做好年度汇算清缴以及工商年报的工作;

　　7.完成上级领导临时性交待的工作

　　任职条件：

　　1. 财务、审计、金融等相关专业大专或以上学历;

　　2. 具有初级会计师以上职称;

　　3. 3年以上相关工作经验;

　　4. 熟悉国家的'相关法律法规政策，精通会计法;

　　5. 熟练操作金蝶或用友财务软件，OFFICE办公系统软件，有较强的学习能力;

　　6.具有良好的职业道德、团队协作精神、沟通能力和服务意识，工作细致、严谨踏实，吃苦耐劳

主管岗位职责15

　　确保QCD指标反映客户的期望;

　　负责生产线、设备、工艺日常生产工作的开展、管理与改进;

　　与工厂经理和其他主管一起，定义GAP的QCDP目标(对实际情况做出改进)：PPM，PPH、TRS，缺勤率、事故次数、改进建议……

　　每日监督生产绩效，并及时汇总整理并在问题出现时做出及时反应，制定正确的行动;

　　与车间人员保持接触，紧密管理生产线，根据计划调配进行人员分配，并保证GAP成员严格遵守记录，并对安全规则、政策和程序的遵守;

　　为新员工提供并指导正确的'入职培训，制定一人多岗和一人多技发展计划;

　　严格遵守HES规则和条例，领导HSE核心小组并推动其执行过程;

　　改善工作条件，积极推动人机工程学的研究;

　　确保与工厂经理和内部客户及时有效地沟通;

　　参与生产部每天的班前会，汇报生产情况、取得的成绩、存在的问题和采取的行动，并保证重要信息和管理信息的快速传达

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